실무자 입장에서 와닿는게 많은 영상이네요. 하지만 연봉을 올리는 가장 정확한 방법은 입사한 회사에 중간 개발자가 많은가 적은가가 가장먼저인거 같습니다.. 중간개발자가 없다? 없는 이유가 있는거 거든요.. 일도 일이지만 내가 다니는 회사에 전반적인 분위기와 연봉.. 복지를 빠르게 판단하시고 내가 계속 다닐 회사인지를 가장 먼저 판단하세요. 예외상황이 간혹 있겠지만 이 방법이 가장 빠른시간 내에 만족할 수 있는 연봉을 올릴수 있는 방법이라 생각합니다..😂
![[메가스터디] 논술 배기은쌤 - 고려대 논술 분석 및 예측](http://i.ytimg.com/vi/Tb7iuau5hT4/mqdefault.jpg)
자매품: 에피 디스코드 discord.gg/QqRrykr5K9 (무한 질답방)
실무에서 필요한 내용을 알려주셔서 너무 감사합니다!
앗 제가 더 감사합니다
설에 좋은 말씀 감사합니다
실무자 입장에서 와닿는게 많은 영상이네요.
하지만 연봉을 올리는 가장 정확한 방법은 입사한 회사에 중간 개발자가 많은가 적은가가 가장먼저인거 같습니다..
중간개발자가 없다? 없는 이유가 있는거 거든요..
일도 일이지만 내가 다니는 회사에 전반적인 분위기와 연봉.. 복지를 빠르게 판단하시고 내가 계속 다닐 회사인지를 가장 먼저 판단하세요.
예외상황이 간혹 있겠지만 이 방법이 가장 빠른시간 내에 만족할 수 있는 연봉을 올릴수 있는 방법이라 생각합니다..😂
감사합니다❤
현실은.. 일은 더받고 인상율은 미비하지…잘되면 올려준다는 소리만 하고 ㅋㅋ
0H! sH!+
이게 좆소현실
정당함과 거리가 먼 양아치들이 많지이..
양아치가 나이가 든..
자국민 노예화 국가 수준이라
울 나라는 어쩔수 없음
자기꺼로 성공하든 해외로 가야됨