Вебинар: как нанять сотрудника и что делать после

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 15 жов 2024
  • Поговорим о регистрации в социальном фонде, о налоговой нагрузке с зарплаты сотрудников, об отчётах и кадровых документах. Самозанятых-сотрудников тоже обсудим. Готовьте вопросы и приходите!
    Подать заявку на Эльбу со скидкой: forms.kontur.r...
    Бесплатный курс молодого работодателя: school.kontur....

КОМЕНТАРІ • 7

  • @Sanius_Dartius
    @Sanius_Dartius Рік тому +1

    Спасибо большое. Прям много полезной инфы. Особенно для людей, которые не совсем в темп, и хоть и являются собственником бизнеса, не владеют информацией в этой сфере.

  • @brezhnev006
    @brezhnev006 Рік тому

    замечание небольшое. в разделе про оценку условий труда Вы перечислили не все сферы, в которых оценку можно производить самостоятельно. на слайд можно было бы вставить выкопировку из приказа. или просто добавить, что полный список смотри в таком-то приказе.

  • @alinakatze5907
    @alinakatze5907 10 місяців тому

    Добрый день. Вы это серьезно про ГПХ с самозанятым, потом придет проверка и скажет вам ГПХ с самозанятым = ГПХ с физлицом, заплатите пжл все налоги как положено с ГПХ, а если вы туда еще график работы втютюхаете, то вполне на трудовой договор потянет.

  • @blafideay3115
    @blafideay3115 Рік тому +1

    продолжайте

  • @АннаАлексина-т4н

    Больничный допустимо переводить на карты разных платёжных систем. Здесь вам нужно сделать уточнение.

  • @Grachikof
    @Grachikof Рік тому

    а ДВОУ - договор оказания возмездных услуг с самозанятым возможен? или тоже самое ГПХ с самозянятым?

  • @ТатьянаЦветкова-ч8п

    все хорошо и видео и звук