PAUTAS PARA EL COLOQUIO
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- Опубліковано 15 тра 2022
- ACOMPAÑANDO TRAYECTORIAS. ENCUENTROS SOBRE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN ESCOLAR
8° Encuentro - 04/05/22
Miércoles 19:00 horas.
Encuentros semanales, por zoom -todos los miércoles a las 19:00 horas-, trataremos sobre gestión y supervisión escolar. Es un espacio para reflexionar sobre cómo afrontar los conflictos en la escuela desde una mirada politica, normativa, pedagógica y comunicacional.
Encuentro con directores, inspectores en función y con aspirantes a cargos jerárquicos.
Se deben inscribir a los encuentros en:
www.trayectoriaseducativas.co...
Si desean profundizar los temas tratados ofrecemos una “GUÍA DE ESTRATEGIAS PARA AFRONTAR UNA PRUEBA DE SELECCIÓN O CONCURSO PARA ASCENSO JERÁRQUICO”, contactate por WhatsApp al +54-9-11-2347-3117
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¿Quiénes somos?
Trayectorias Consultora Educativa - Asociación Civil
Asistencia Técnica: Ignacio Tula
Asesoramiento Normativo, Político y Pedagógico: Lic Marcos Ariel Polo
IG: @marcospolo133
Móvil: +54-9-11-3599-6487
Palabras claves:
Educación, Ascenso jerárquico, Pruebas de Selección, Concursos, DGCyE, Buenos Aires, Docentes, Maestros, Profesores, Pedagogía, Gestión, Supervisión, Supervisión Jefe de Área, Secretario, Director, Inspector, SAD, Inicial, Primario, Secundario, Superior, Educación Técnico-Profesional, Educación Artística, Educación Especial, Educación de Adultos, Formación Profesional, Educación Física, Psicología Comunitaria y Pedagogía Social, Eficiencia interna, Ausentismo.
Nuestras vías de comunicación:
TW: / marcospolo133
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Mail: consultas@trayctoriaseducativas.com.ar
ACCEDÉ A NUESTRA BIBLIOTECA. Material gratuito. COMPLETÁ EL FORMULARIO: 👉🏾forms.gle/xJA2L8w668UpWDVi6
Marcos y todos los que hacen trayectorias: un día mire uno de tus videos y no pude parar… 😁luego me inscribí en 2 encuentros y ahora creo que me faltan 5 o 6 videos para llegar a la totalidad de lo publicado.
Agradecer tu generosidad, y abrirme una puerta hacia la curiosidad, hacia las ganas de aprender cada vez más, por transmitir tu pasión por una de las profesiones más lindas.
Aprendí y aprendo un montón al escucharte, pero lo más importante es que sembraste una semilla en mí, que quiero regar todos los días. Y de eso se trata y espero poder hacer algún día desde un cargo jerárquico. Es la única manera de generar cambios y mejoras. Enseñando a enseñar, pero sobre todo re enamorarse de lo que uno eligió.
Simplemente gracias.
Muchas gracias por tus palabras!
¨El fracaso escolar es falta de gestión¨, te aplaudo de pie, por fin alguien sin temor a aplicar la normativa, la teoría y la práctica. Siempre pongo de ejemplo lo mismo, un paciente complicado puede ser rechazado por un médico, pero no debería ser así. Los especialistas somos el conjunto de docentes, estamos preparadxs para ello.
Gracias, estoy escuchando sus videos para orientarme en el coloquio. Admirable todo lo que sabe!
Soy Nancy de Quilmes te agradezco me está ayudando mucho está capacitación
Muchas gracias por estos videos, me devolviste la esperanza para seguir presentandome!! Escucharte en clave terrenal lo que implica presentarse a un coloquio, me representó en mi experiencia del año pasado cuando me presenté y me rebotaron...porque sí! es asi como decis, no es solo la intelectualidad lo cuenta en esa instancia, es muchisimo mas complejo, y solo poniendole el cuerpo se aprende!!! Gracias me estoy mirando todos tus videos, me haces reir y pensar a la vez! GRAAAAACIAS MARCOOOOS!
Lo que hagas hacelo por vos! Éxitos!
Genial!!! Muy claro!! Muchas gracias
Excepcional ‼️, muy claro y concreto 🤗
Gracias‼️‼️‼️
Muy buenos los conceptos volcados en este encuentro. Gracias.
Hola Marco! Gracias por compartir tus charlas son my claras
Excelente! muy claros los conceptos. Gracias
Muy interesante. Estoy aprendiendo mucho. Gracias.
Escuche muchas charlas pero esta charla es lo mas interesante que escuche y tan verdadero.
Muchas gracias!
Gracias Marco. Nos vemos el próximo miércoles
De todas maneras muchas gracias por las explicaciones que nos brindas...seguramente ayuden a la hora de coloquiar!
Muchos éxitos en las pruebas de selección!
Gracias por subir los videos!!!
Un placer!
Hola. Es posible que me des unas clases para coloquio? D como resolver problemáticas?
Hola! Envianos whatsapp al +549-11-2347-3117
Hola en unos de tus videos hablaste de la disposición del material bibliográfico que me pareció ideal y organizada para relacionarlo , donde o como puedo acceder a ese material que compartieron en un drive . muchas gracias por tus encuentro me aclaran muchos conceptos y enfoques de estudio.
Envía WhatsApp al+549-11-2347-3117
si les enseñaran a los chicxs cómo enseña usted, totalmente desestructurado y lejos de la maestra ciruela abría menos deserción y los chicos estarían con más gusto en clases. Entendí perfecto sin ser docente toda la receta☺️
Me gusto mucho y me aporto mucho
Muy claro
Muy buen video bajamos a tierra
Decir si los alumnos no aprenden es culpa de la escuela, es reducir mucho el problema. Habrá muchas razones por las cuales no aprenden... otro tema es que los directores no supervisan clases nunca y cuando lo hacen es para perseguir a alguien que no les cae bien. El tema de los bienes culturales que hay que repartir lo que noto es que actualmente los alumnos consumen bienes culturales como el deporte y la música, no hay ningún interés por el conocimiento científico tecnológico.. mucha falta de motivación por parte de los alumnos. En la educación pública todo ese razonamiento que haces de plantear objetivos en el marco de un proyecto de acompañamiento se pueda dar en una persona formada en forma y con mucha capacitación cosa que no pasa en la vida real.
Deberías profundizar que es la Educabilidad de Comenio y de Baquero. Además las políticas universales de los derechos de las personas; las políticas de cuidado y que significa ser agente garante y no vulnerar trayectorias escolares. Y como punto central comprender el inciso a) del artículo 16 de la Ley 13688. Después de eso hablemos de responsabilidades. De culpas, se habla en las iglesias. Si deseas hablar de vida real quisiera estar en una de tus clases cuando un alumno te pregunte ¿para qué me sirve eso?
Otra cosa que veo en tu argumento, es desconocimiento de la agenda pública o política, la hegemonía del poder no la tienen los jóvenes...
Tenés que identificar el poder, su tipo y quien lo ejerce...
Hay problemáticas muy complejas de falta de hábitos... q son la base de la enseñanza. Y estamos enseñando o tratando de enseñar... en este clima escolar
Hola, quien es este señor ? Alguien que me cuente ,sin querer llegué a este video y lo adoré! 👏
Soy Marcos Ariel Polo, docente jubilado, fui maestro, profesor, vice, regente, inspector titular...
De que distroto ?
HOLA ! Consulta no tengo PAD, me inscribí para pruebas de secretaria, tendré inconvenientes? Gracias!
Hola! no vas a tener inconvenientes, solo que tu conversión por Resolución 824/05 será 7 (siete) puntos. Si querés que te expliquemos mejor, envianos un whatsapp al +54-9-11-2347-3117. Saludos!
BUENAS TARDES , QUISIERA SABER SI PUEDO TOMAR LICENCIA POR EXAMEN O ESTUDIO Y CUANTOS DIAS PUEDO TOMAR?
Sí podés. Contactate por whatsapp al +54-9-11-2347-3117 y te explicamos
Me mata el gatito😁 querrá rendir las pruebas de selección también? Jaaa porque está atento😂
Es Amy Winehouse, una pobre abandonada
Hola! Todos los años hay pruebas de selección?
Sí
habla de un mundo ideal que dista mucha de la realidad
Debés situarte en el lugar de quien busca un trabajo y su empleador le pide una posible respuesta o propuesta. No estamos analizando la realidad. La gente es ASPIRANTE a un cargo jerárquico
Por eso en la educación no hay transformación
Cómo hacemos con los chicos que llegan a secundaria sin saber leer?
Hola! desde que lugar lo preguntas, desde el lugar del profesor, desde el lugar de director, desde el lugar de un inspector?
Si querés envianos un whatsapp al +549-11-2347-3117. Saludos!
@@trayectoriasAC desde la dirección
@@mariatrinidadguinazu4350 se debe trabajar la articulación entre niveles. Como primera medida, hacer un trabajo particular con esos alumnos. Luego un trabajo específico entre directores e inspectores de los niveles, para que no se repita la situación, un trabajo planificado y articulado de corto (urgencia), mediano (refuerzo) y largo plazo (prevención)
En 1er año: a casi al 90% de los alumnos les estoy enseñando a leer y escribir ✍. Y en Matemáticas no saben ni sumar ni restar
Hola, escuché tus videos. Es como que el enfoque que le das está sobredimensionado cuando "cargas tantas tintas" sobre el director, como si el director estuviese solo mirando como enseña el docente cuando en la escuela se hacen tantas cosas. Esa afirmación de que el fracaso escolar es falta de que los docentes no enseñan y estas acciones NO SON gestionadas desde lo pedagógico por parte del docente y el equipo directivo pareciera que es hacer un recorte con una guadaña de la problemática. Bastante soberbia es la manera de decir por mas conocimientos que tengas o licenciaturas o método científico. Podrás tener mucho cargo pero te falta nivel y revisar tus prácticas pedagógicas porque desde la sarcasmo no se comunica. Actualmente sé que hay inspectores que cuando supervisan tratan mal a los directores y así no creo que se logre una educación de calidad ya que los directores luego usan el mismo lenguaje que sus superiores.
Por lo menos en este video se pudo observar talvez un malestar por la ignorancia de los otros.... me pareció todo eso. Lo que decís es muy ideal pero dista mucho de lo real...
Gracia por tus comentarios, tus indicaciones y señalamientos. Seguramente hay mucho por aprender. Nuevamente gracias!