@@r-morozovТак в этом же и цель. Ищешь хорошего специалиста, завышая требования, говоришь что он не очень то и хороший специалист и берёшь его на работу на меньшую зарплату. А разницу оставляешь себе. Так становятся крутими тим-лидами. А тим-лиды бывают двух категорий: крутые и бедные. Выбирай.
студент, 3 курс. Полгода пытался пролесть куда-нибудь на стажировку, и вот что могу сказать. Замахивайтесь на максимум, подавайте заявки в самые крупные компании. Худшее, что может произойти: скажут нет. Но вы узнаете свои слабые стороны, определите вектор развития, и с каждой попыткой будете ближе и ближе к цели. Мой личный рекорд: 17 отказов. И, как итог, потрясающая работа с потрясающими людьми в потрясающей компании
А мне повезло больше. Взяли стажером сразу после производственной практики в конце второго курса. После трех месяцев стажировки взяли уже в штат. Пишу на django )
Кароче. Расскажу свой опыт. Долго вкатиться пытался, обучался и сам, и на курсах, резюме рассылал. Не звали. Мотивация падала, расстаивался, забивал. Потом опять от скуки и работы "на заводе" (поваром работал и кондитером) пробовать начинал. Учился, cv, не звали.и опять. А потом я для себя решил: А какого я расстраиваюсь? Вообще похер. Буду cv отправлять просто без эмоций. Просто как робот каждый день на все вакансии. И пофиг что не возьмут. Моя задача - собрать "миллион" отказов. Буду делать пока не найду работу, точка. Хоть годами. И никак не рефлексировать. В этом цель. И просто как будто это работа - каждый день рассылал. Без надежды, без желания работы, без огорчений, без эмоций. Ты Терминатор. Просто машина. Стали приглашать на интервью. Час - два собесят по всему, а потом "мы перезвоним". И я стал так же на пофиге общаться, собеситься. Назначал в свободные дни, иногда по несколько штук. И короче через 3 месяца такой работы дисциплины на похере без эмоций - получил 3 офера в разные компании. В итоге на hh имею достижение - Откликнулся на 1500 вакансий сам. Десятки собесов, тысячи отказов. Устроился в банк. Полгода работаю. Короче, Делайте до победного. Как машина. И без эмоций. У меня так работает. И в тот момент, когда мне уже после всех собесов, после всех этапов интервью позвонили и сказали: приняты, выходите такого-то числа - я в этот момент, ну это такой кайф, внутренние эндогенные наркотики так накрывают, что цель достиг. Такое спокойствие, я в тот момент на работе прежней был, и такое ощущение, стоишь такой и чувствуешь, после всех трудов, неудач, попыток. Это того стоит. И сейчас на работе уже, на проектах в этой сфере постоянно что-то новое, чего-то не знаешь, большие системы, Легаси, неопределенность, сложно, непонятно - а когда разобрался - такой Кайф, такое спокойствие. В этом и прикол кайф этой специфики работы. Будет сложно всегда, но не скучно. ))
ну фиг знает чел. у меня тоже много отказов как у тебя и я выгорел. Поначалу ты как стена, но потом обязательно какое то собеседование пробивает и плохо становится.
Вот это больше похоже на правду. У меня так же, но пока ~1000 отказов. А не вот это вот "Хороший специались надет работу мечты за неделю и получает миллион в наносекунду"
нет бы "на заводе" встроиться в общую движуху как начинающий айтишник - сайт там сделать/доработать, какую-то автоматизацию бизнес-процессов. вот тебе и что-то реальное в портфолио, а не очередной пет-проет.
Уважайте себя и свой опыт. Сам второй месяц нахожусь в поиске работы с почти десятилетним стажем, hr-ы пытаются прогнуть под зп ниже желаемой и после десятка неудачных собеседований начинаешь сильно сомневаться в себе и в навыках. Не ведитесь, спокойно и трезво оцените свои скилы и продолжайте поиск, всем добра!
Держись, не прогибайся сил и терпения! Вот моя история достаточно свежая: Вакансия джуна из видео это какая-то дичь. Но в целом на хх ситуация сейчас такая, что зп стараются занижать. С сентября 23 года начал искать работу как DS ML Engineer (кстати, проходил курс SF который рекламирует автор, в целом советую, но я его не прошел до конца, работа мешает )))) ). Так вот, вакансий DS не много и зп не очень большие, я до того как погрузился в поиск работы думал что значительно больше платят датасайнтистам. А там какие-то 120-150т в вакансиях это норма! Первые собесы я не проходил дальше первого этапа. Набрался опыта, общался с HRми, ходил по собесам. К концу сентября я прошел дальше первого этапа и был готов идти на ванансию с ЗП в 180т на руки с мутной схемой выплаты, и мутными задачами, но не прошел, завалился на лайвкодинге. В октябре решил, что буду специализироваться в какой-то одной области, а не бегать за всем DS, выбрал time-series forecasting т.к. он мне заходит и был уже опыт работы и свой проект. Подтягивал скилы, смотрел вакансии, общался с HRми. В конце октября бился как лев за оффер в 200т чистыми с оформлением в белую, но на последнем этапе, после общения с руководителем руководителя взяли не меня. Ну ок, я расстроился конечно, но подумал что я уже знаю существенно больше чем когда в сентябре начал искать работу, и решил что меньше чем на 240т не пойду. В ноябре словил две вакансии в паралеле, я сразу озвучивал 250т, что бы понять их верхнюю границу и если что подвинуться вниз. Но получилось так что обе конторы были готовы на 250т уже на этапе первичного общения с HR, далее этапы собесов параллельно в обеих конторах (тестовые задания и лайвкодинг) и в начале декабря я вышел на офферы. Первая контора предложила 250т и 15% премии квартальные, вторая 250т без премирования. Я хотел во вторую контору идти в любом случае, но озвучил что имеют более интересный оффер. В итоге мне подняли в офере оклад до 280т на руки и полностью в белую оформление. И в начале декабря я вышел на работу. Короче не обесценивайте себя! А те цифры, что указывают в вакансиях, это очень часто нижняя планка, там есть куда торговаться ) НЕ НАДО КУДИТЬ ЗА ЕДУ, ПУСТЬ ИДУТ НАХЕР!
@@Artem_35_ Это не дичь, а регулирование рынком. Представьте сотни джунов без опыта. На рынке IT профессий нужны 95% уже с опытом и знающие технологии, а компании не заинтересованы обучать их. Вот и получается пузырь на IT профессии. А создают их, такие, как автор таких видео, не забываю интеграцию IT курсов.
Я так и не смог устроиться в IT компанию. Это не то, то не то. В одной компании после стажировки вообще сказали, типа по духу я не их человек. В итоге начал фрилансить, потом самозанятый, потом ИП и свой штат сотрудников. Спасибо, что я оказался не по духу. 😅
Отдельное спасибо за "пару тройку месяцев" для изучения докер, а не за три дня или неделю, как очень многие скажут. Хотя уверен, что 2-3 месяца всё же много, но тренд, я считаю, правильный. Эта гонка на хер уже не всралась.
Другой момент если ты будешь 20 минут в день этим заниматься, то нифига не получится. Только чтобы переключиться на задачу нужно минут 15. И вот это уже 5 настоящих минут в день вместо 20. И то если повезёт и ты за 15 минут реально включился в дело. Цифра то довольно абстрактная и от обстоятельств сильно зависит.
За 3 дня ты ток прочекаешь самые базовые вещи или научишься вводить одни и те же команды для типичных действий (коих большинство в разработке). А какое-то осознанное, глубокое владение, когда ты понимаешь что и почему ты делаешь, это уже месяцы.
да тоже бесит говорят вот Spring за неделю можно выучить МАКСИМУМ, ты давай алгоритмы учи! А в итоге нефига не знаешь и заваливаешь собесы. Я не говорю что алгоритмы лишнее но на основной фреймворк нужно потратить несколько месяцев, на докер месяц, на окружение всякие greenplum'ы, airflow и прочее. На самом деле я посчитал на джун+ или миддла минимально порядка 20 сущностей инструментов нужно знать типа PostgreSQL, типа Mongo, типа GraphQL, типа Docker, типа Кубера, а в каждом инструменте свои команды как сложные запросы делать как вообще всё вместе соединить, а ещё есть асинхронное программирование. На самом деле ни с какой рабочей специальностью и близко не сравнится по ОБЪЕМУ информации. А между прочим даже на сварщика минимум полгода - год это теория, да там как швы делать регламенты, или гостиничный бизнес или любая другая фигня, но там чисто объём инфы даже не в 10 раз меньше, а в разы. Понятно что сварщик руками делает, но прогер головой, но опыт тоже нужен. Но информации в десятки раз больше
А я выгорела. Больше 3х лет работала и училась по ~60 часов в неделю, без отпуска и (почти) выходных. Пошла не по хайпу, а по личному интересу, которому придало веры странное приглашение на миддл(!) unreal engine разработчика на мое резюме 3d моделера. До этого не верила, что это реально для меня (думала, нужно начинать учиться со школы, а если нет - то извините), но, выполнив тестовое задание за 2 недели, до этого не зная ВООБЩЕ ничего из области программирования, поняла, что это мне даётся в разы проще и лучше, чем то, чему училась и практиковала 11 лет жизни. Но, как раз в это время хлынул поток вкатунов, в том числе с подвешенными языками и не обремененных совестью приврать годик-другой опыта (не могу так, я же отвечаю за то, что обещаю). Под конец почти устроилась на работу, только не на тот стек, который интересен - но вроде как какая разница. Да только на последней попытке так выгорела, что не могла заставить себя ничего делать, хоть апокалипсис - все без разницы, не могу - не буду, организм ушёл в отказ. Приняла решение, что баста, нужно дать себе границы, до которых стоит долбиться в стену. И как раз в тот период осознала, что временная работа, которой занималась на период обучения, нереально стала зажигать, так как стрессовый период адаптации по одному аспекту деятельности там полностью прошел, а остальные аспекты - ну прямо моё. Теперь кайфую, и без этой нереальной нагрузки. Работа косвенно связана с программированием, правда денег там печаль-беда. Да и гори оно огнём, лучше 3 копейки, нравится и без стресса, чем зп выше среднего, нравится - но продираться через нереальную конкуренцию. Не повезло с обстоятельствами - ну и ладно. Не собиралась так много писать) хорошо, если кого-нибудь немного развлечет описание моей истории, буду рада
Что же, у меня такая же ситуация, только я в иб. Никогда не угадаешь что спросят из теории, а только её и спрашивают. Нет вопросов про опыт, типа, как бы решил ту или иную проблему. Я для себя вывела такую статистику : не ответил на 1-2 вопроса по теории, можешь вставать и уходить, не возьмут 99% И самое что смешное, если отклонить их немного от курса по их вопросам, то они сразу сыпятся. Некоторые лезут в душу, выпытывая какую конкретно документацию я пишу на нынешней работе и о чем она. Тупорылые вопросы с просьбой рассказать о своих хобби и своей семье и далее, далее. Хотят спеца 100 в 1. Я вот скзишник и криптограф. На последнем собесе я шла на идентичные обязанности (даже меньшие, которые имею сейчас), а мне сказали, что им ещё нужен чел, который развернёт собственный сервак и построит сеть🤡 И нигде об этом сказано не было заранее. Так же опять вопросы, которые не соответствуют ни их должности, ни моему резюме. Я даже собесилась интереса ради на инженера техподдержки, где требования минимальны были указаны, а у меня спросили какие я знаю языки🤡 Поэтому я тоже пришла к выводу остановить этот поток кринжовых историй и выйти из профессии
@@afsdaafdsf9928ого, интересно, как орган между ног влияет на что-то. ну и логика у тебя. точнее, ее отсутствие. или ты еще один несчастный человек, у которого психологическая травма? тогда, советую обратиться в клинику, а не смотреть видео про программистов.
@@Autumn_town Блин, почему и какую теорию спрашивают? Нормативные документы что ли? Высшую математику? Все же говорят, что работодателям интересен опыт, а не абстрактные знания.
тоже сразу поставила на 1.75, но все так полетело что я даже приятно удивилась, убавляя ролик на обычную скорость. очень приятно слушать автора, надоело смотреть видосы где челы разговаривают как будто на 0.5, так и уснуть можно
Я вообще видел вакансию где ....предлагали ТЕБЕ оплачивать стажировку .... типа ты работаеш и еще платиш работадателю. И это не шутка .... и да там тоже был приличный список требований типа PHP, SQL и пр..
А чо, хорошая бизнес-идея же. :) Набираешь кучку лохов, которые тебе платят, даёшь им пилить какой-нибудь проект - что-нибудь ненужное или даже заказ с фриланс-биржи. Профит! 😎
В корпоратах прогеры, особенно как ты сказал имеющие "страсть" выгорают где то за 3-10 лет и зарплата их уже во всем этом дебилизме и рутине удержать не может. Остаются только дебилы, которые и создают этот самый корпоративный дебилизм и бюрократию. Обратных примеров нет, а таких много. Один гений сипласплас ушел даже в монастырь поработав 10 лет в крупной корпорации техдиром. Правда в монастырь его не взяли, сославшись на недостаточные знания в системном, прикладном программировании.
Да во всем бигтехе сейчас очень чиллово. Нигде больше чем на галере от тебя требовать не будут. Я 5 лет в разработке, с каждой сменой места работы становится все чиловее и чиловее, у друзей точно такая же тенденция наблюдается. Поэтому выгорать можно разве что за копейки в стартапах разрабом. Ну или правда на менеджерских позициях, потому что что там происходит я ХЗ, но часто видел заебанных ребят там)
@@yanodincov так коммент про тех, кто имеет "страсть", если с головой в разработку уйти, то и правда 10 лет это максимум который можно протянуть, и после 10 лет на выходе имеем человека с глубокой депрессией, нервным истощением, возможно еще и с алкоголизмом впридачу и желанием забыть про айти как про страшный сон, живых примеров знаю массу, а вот раздолбаи конечно же не выгорают =) (сам в разработке 11 лет, держусь, гребем дальше=))
@user-xz1kj7qw6rне слушай их и повышай свой опыт в этой сфере деятельности дальше. Тут много нарциссов в комментариях😂😂😂которые считают себя ПРО, а на самом деле просто напыщенная офисная батва.
«Нет опыта работы» - это ещё не джун. И на 1 место явно не 7 человек. К нам на стажировку на 200 мест пришло больше 60000 заявок. То-есть 300 человек на 1 место. А вот сеньором сейчас быть в кайф, рост ЗП геометрический от проекта к проекту, не боишься работу потерять
Обычно на такие вакансии тест тупо делают ,даже сидеть с ними не надо. Я видела так в яндексе делают, потом по результатам теста выкидывают тех,кто не справился
"А вот сеньором сейчас быть в кайф, рост ЗП геометрический от проекта к проекту" - про зарплату скорее наоборот. Зарплата быстро растет первые года 3-4. Образно, с 35 до 350 тысяч. А у сеньеров все медленней, какие-нибудь 400 тыс. перепрыгнуть уже сложно. Никакого геометрического роста, скорее 15-20% со сменой работы
Я 2D художник, на ваш ролик наткнулась случайно. Что я могу сказать, посмотрев это видео + общаясь со своими знакомыми из сферы геймдева утверждаюсь в мысли, что работодатели немножко обнаглели. Чаще всего в нынешние дни в сфере 2д и 3д я вижу требования какого-нибудь дженералиста который умеет всё и даже больше на зп мидла. Чего далеко ходить, откликнулась я как-то на вакансию на мидла, дали тестовое, оно им понравилось как они сказали, позвали на собес. Потом ждала их ответа недели 2-3 и в итоге получила отказ со словами что им нужен саппорт для лида... (обидно было что я потратила на них около месяца своего времени и нервов) И да, насчёт занижения себестоимости - мне подруга из сферы уже говорит что может мы офигели просим слишком большую зп)). А я прекрасно знаю что наша зп такая какая должна быть просто из-за того, что мне удалось поработать с иностранной компанией и там лид объяснила мне сколько художники зарабатывают по европейским стандартам.
Так ваша подруга права, вы требуете высокую зп для России, но не для Европы. Просто в Европе люди других специальностей тоже достойно получают. В РФ просто перекос в этом плане, ибо айтишники и около, одни из единственных кто получают достойно просто из-за особенностей профессии.
@@gazmal877 Высокую зп для России? Так пусть тогда и расходы на жизнь будут ориентированы для России. А то странно получается, высокие зарплаты это табу, а высокие цены, которые ориентированы на курс иностранной валюты, это норма. Пока комерсы и около того, смотрят на курс валюты и устанавливают по нему свои цены, не нужно говорить работнику, чтобы он не смотрел на ЗП европейских стандартов.
@@ДмитрийИванов-ю5ш6ф 1. Нейросети всё ещё надо кому-то редактировать если идёт речь о сложных задачах. Так что, увы, если хочешь пользоваться аи хорошо - придётся всё же что-то знать о рисовании или хотя бы о фотошопе. 2. про шаблонную посредственность было забавно) Вы же в курсе что аи учились на работах художников-человеков, да..? Да и я бы не сказала что аи способно сейчас выдавать что-то вау из разряда вон выходящее. 3. У меня в целом впечатление что вы человек такого мнения "художники не нужны, они бесполезны и им слишком много платят". Ваши тезисы, мне кажется, можно применить и к программистам мол зачем им так много платить если есть чат GPT который умеет писать программный код. 4. Аи всё ещё плохо справляются с нетипичными задачами, например иконки, юай, сложные иллюстрации.
Сам работал на компанию из США пару лет, вернувшись на рынок РФ - поразился, что за... Прошел пару собесов, максимум который я получил - половина зп с той компании. Фриланс + регулярные собесы и, знаете, мне пока во фрилансе комфортно. Ну и такая работа, на самого себя, заставляет задуматься о выпуске своего продукта и роста в полноценную компанию со своим штатом
@@gazmal877просто айтишники работали на иностранные компании вот и получали хорошо. Рынок в РФ всегда был нищий по сравнению со штатами. Самые способные и умные уже давно покинули РФ тысячами . Вся топы из айти и дизайна уже два года как в штатах живут, кто попроще в грузиях и казахстанах
Такая ситуация из-за того что рынок сжимается, разработчиков больше чем вакансий - не только джунов. Вкатунов с 3-5 годами уже сильно больше чем было раньше, плюс идет второй год масштабных айти сокращений. Графика хороший пример - все кто пишет крутые шейдеры это люди либо математики либо с сильной мат базой - таких конечно всегда будет не хватать.
Запомни один умный вещь: хороших специалистов всегда и везде не хватает. Даже среди дворников. Ключевое слово: хороших. Способных давать стабильный и предсказуемый результат 8/5 не создавая проблем для руководства. Это может быть не супер крутой мега результат, а просто хороший, стабильный перформанс. Такие нужны всем и всегда.
@@ИмяФамилия-э4ф7вда конечно- 100%. Только в IT зарплаты в разы больше чем средняя по рынку, пока что, а такой нехватки кадров как была 10 лет назад уже нет. Поэтому рынок выравнивается потихоньку
@@iintersergeyвроде из каждой трубы гудят что нехватка кадров в айти есть, и наоборот только увеличивается, а вот в чем я точно уверен, что нет недостатка джунов без опыта работы, там действительно сложно пробиться, намного сложнее чем лет 5-6 назад, но пробиться все еще вполне реально, было бы желание
@@cyberdron нехватка есть, она очень большая. Но касается она только высококвалифицированных специалистов. Их реально нет. И среди тех, что есть, далеко не все мотивированы. Отсюда и зарплаты от 200к без образования, знакомых и с 3 годами опыта
Искренне жаль, что никто из ютуберов не может слезть с рекламной иглы от горько известных курсов ( курсы говно, за ваши деньги возьмут без опыта , без штанов без крыши над головой и будут убеждать что через несколько месяцев вы будете требовать от 100к у работодателей - и реально будете требовать, но это игра в одни ворота - берегите деньги время и силы
Не, сейчас это так не работает. На вакансии "без опыта"за 15 к принимают реально прокачанных челов, которые только получив минимальный опыт по трудовой, уходят на нормальную зп. На вакансии джунов с нормальной зп берут ТОЛЬКО людей с опытом работы.
4 года опыта, выпускник лучшего айти вуза Казахстана, как лучший студент, пара исследовательских работ в области теории графов и NLP. На собесы не зовут...
Вы делали исследовательскую работу и не наработали связи в университете? Там нет преподов, которые работают в бизнесе? И если по вашим словам вуз действительно лучший, то работодатели обычно пылесосят хороших студеров еще с курса 3. Так что, вы явно проспали вспышку.
давно устроили. ЗП в айти выше не только за счет НАМНОГО более высокой производительности труда по затраченным часам на прибыль, но и за счет того, что айтишники ГОРАЗДО легче могут сменить работу и страну
@@ЕвгенийКапустин-ъ2о и как, успешно устроили?) зарплаты не пойдут вниз, пока на рынке труда не упадёт предложение. чел делает видос про то что зарплаты падают и вставляет в него рекламу курсов, тем самым увеличивая предложение на рынке труда. ход гения просто)
Произошло то же самое что и с таргетологами в свое время - блоггеры активно пиарили всякие курсы типа "можно сидеть дома как когда коронавирус, работать по полчаса в месяц причем вся работа будет заключаться в том чтоб сидеть в смартфоне". Все побежали, на всех не хватило
Орнул в голос - получать кайф от исправления ошибок в коде)) ну да когда пройдет 3-4 года будешь думать а накой мне все это надо -- особенный кайф это в чужом коде ковыряться выявлять ошибку- разбирать логику работы программы ухх - прям чувствую этот кайф :D :D --- Давай будем честным - Junior это тот кто знает основы - пол года + практики ты уже будешь +- Middle в определенном направлении - ибо программирование понятие растяжимое и у каждого программиста свое направление - а за все хвататься да тут и 10+ лет не хватит на изучения )))
Айти идет по пути такси и складских комплексов, которые сейчас превратились в фабрику рабов. Пришло много людей, которые не ценят свои знания и не понимает, зачем он в айти. Просто кто-то им сказал, что если закончить курсы и поработать за 15 к в месяц то их ждет успешный успех. Такие люди роняют рынок ниже плинтуса и естественно ни к какому успеху они не придут.
@@Крематорий-з8щ Вот только они не получат кадры. Без опыта и базы постоянная текучка кадров обеспечена. Будут перебирать, перебирать, пока наконец в голове не щелкнет что-то. Ну или нет :D
У моего крестника была IT компания, и мне очень понравилась его фраза о том что сейчас программистов как говна, а говно много стоить не может из-за его количества. И самое интересное что в его компании работали люди которых он более-менее знал, всяких рандомы с улицы вакансий он не набирал.
Ещё хотел бы подсказать тем, кто ищет работу Приавильная и запоминающаяся презентация себя - это тоже один факторов приёма на работу. Поэтому, презентуйте себя с помощью.. презентации. Без шуток. Если вы составите себе презентацию, пусть даже на 5 слайдов, где вкратце опишите себя, чего достигли и роудмап по проектам (пусть даже роудмап не сильно большой) - это выделит вас среди других кандидатов и вас точно запомнит что HR, что руководитель, что тимлид Софт-скиллы не менее важны, как и хард-скиллы
Тут на днях фишку узнал. С чатом GPT, оказвается можно что б ИИ вступил в качестве экзаменатора на собесе . Сам задаст тебе вопрос и проанализирует ответы. пользуйтесь)
Раньше в IT специалисты шли в основном целевые люди, которые вначале учились в физ-мат классе, а потом еще учились на математике или компьютерных науках в вузе. Им интересна сама работа, они обычно очень хорошо мотивированы, и показывают офигенные результаты. А сейчас все кому не лень прошли курс за пол года, и хотят быть программистами, просто потому что считается, что там много платят. Такие люди растут в среднем существенно дольше, поэтому и оценивают их дешевле.
Кстати о птичках: ты не поверишь, я только что отстрелялся на курсе Джава от СкиллФэктори. И реально из 25-ти поступивших до финального проекта добралось 10. А проект завершить и сдать на проверку в срок смог только ОДИН (это я). Остальные (а некоторые даже и не начинали проект сам писать, типа потом как-нибудь) просто получили ДИПЛОМ об образовании по выслуге лет (типа как медаль дали всем кто добежал/дошёл/дополз марафон за неделю/месяц/или даже прости-господи ЗА ГОД). И вот эти все типа "программисты" повалят сейчас на биржу/НН за длинным рублём. А не на них ли вот эти все типа "вакансии" заточены?
с этим у меня возникает вопрос: видно ли на собесе, если чувак реально горит программированием, а не просто пришёл за infinite money glitch? даёт ли это преимущество?
Из моего опыта трудоустройства. Писал в резюме, готов работать за еду. 9/10 вакансий отказ до собеседования. Поставил зп среднюю по рынку, отказывали или сам уходил уже после собеседования. Поставил зп выше рынка, замучался ходить на собеседования ХР сами названивали. В самом резюме не было исправлено ни 1 строчки, кроме желаймой ЗП.
@@volentinмечтай побольше. Конечно за еду нужны. Просто у них нет инструментов проверить каждого, насколько хорош уровень работника, поэтому, видимо отсеивают тех, кто указывает низкую оплату, как знак, что человек не имеет опыта работы и бесполезен. Не хотят в него вкладывать время. Если же у тебя куча проектов, 20 лет работы в гугл и майкрософт, и ты готов работать за еду😊, почему бы и не взять попробовать такого? А раз ты веришь в бред, то обманешь только самого себя.
@@Last_Player555 где же ты работаешь? Что у вас готовы брать людей за еду. Какой тогда шанс что этот человек хапнет опыт и через полтора года не уйдёт в другое место?
@@volentin ты можешь себя обманывать, дело твое. Либо можешь открыть банально историю человечества, и увидеть, суть. И она простая, наниматель хочет заплатить как можно меньше, желательно только за еду, и так было всегда, а работник хочет получить как можно больше, у них противоположные цели и это всегда некая борьба между ними. Если ты думаешь, что это по другому, так перечисли мне пару тысяч долларов, в чем проблема? Почему ты не хочешь дать мне денег, но почему то думаешь, что наниматель какой то волшебный человек из страны пони, и горит желанием отдавать свои деньги другим. Никто не хочет отдать свои деньги никому, наниматель покупает труд, и если он сможет купить за самую дешевую цену нужный ему труд, он так и сделает. Но я понял, нет смысла обьяснять такому как ты что либо. Живи дальше в мире своих детских фантазий, это же ютуб, с кем я тут разговариваю?
Крутой ролик) Сам начинал как - "готов работать за еду", после курса java-rush (который даже не закончил т.к. пришел в веб компанию онли с php). Но после 3-6 месяцев уже мог считать себя джуном) Сейчас 4года опыта, уверенный мидл) Но про java вообще все забыл php теперь мой родной)
@@whateven2836 знакомый посоветовал попробовать свои силы в региональной аутсорс конторе, после прозрачного собеседования (сказал что в вебе полный ноль да и язык другой, но рассказал что знаю по java) тимлид разглядел моё рвение, дал базовый материал на изучение и сказал приходи через месяц посмотрим. Пришёл через месяц, прошёл собес и меня взяли в ново сформированную команду на фреймворк ларавел. 3 месяца работал за 10-15 тыс моя выработка была около часа в день (а может и того меньше) в общем был не Джуном а скорее стажёром. Через 3 месяца немного подняли зп, а потом упорный труд - переработки, саморазвитие и помощь тимлида (оч прожаренного чувака). Через полгода джун через полтора года мидл и в той же конторе дорос до тимлида) Сеньором я себя не считал ни тогда ни сейчас, но перекрывал недочёты качествами хорошего руководителя также переработками и помощью всё того же тимлида) очень ему благодарен! Так ято можно сказать что мне повезло.
21 год, IT до сих пор кажется чем-то далёким и тяжёлым, хотя специальность ВУЗовская на стыке экономики и IT-шной базы. За свои 3 курса понял, что нет никакого "з/п 100+ за год учебы" и "новая интересная профессия", как заявляют все маркетологи курсов - брехня. Любая работа - это сука ад, в котором ты растёшь только тогда, когда ебашишь, учишься и любишь своё дело А я понял, что попался в эту "сказку" о перспективах профессии и отрасли, абсолютно не понимая ни своих желаний, ни своих возможностей
Могу прозвучать очень радикально, но есть ощущение, что подавляющая часть людей, которые платит за курс, обречены как раз таки шариться возде подобных 15к вакансий. В интернете есть много исчерпывающей информации, за которую они платят. При этом они лишают себя очень важной возможности - формирование "мышления программиста". Без этого в случае встречи с проблемой, которая не обсуждалась на курсе, есть высокая доля вероятности впадения в ступор. А вот программист с определённым, заточенным мышлением, может легко адаптироваться под любые нужды, любые задачи и технологии. Не ограничивая себя только одним ЯП или сферой деятельности. На курсах не научат этому.
@@АлександрБлишун имеет ли смысл? Что дадут мне курсы или вуз, чего я сам не смогу узнать? Или после выпуска из вуза/курсов, вас на любую работу программистом возьмут? Особенно если курсы платные.
Ничего радикального, все эти высокоспециализированные вкатуны в течении последнего времени сотнями тысяч из компаний вылетают. До компаний начинает доходить, что показать инвесторам рост компании это круто, но держать найм в отделе UI под 600 человек, когда хватит дюжины уже пиздец)
Мне кажется неправильно сравнивать программистов с вкатунами, если под программистами понимать готовых , что и подразумевается, специалистов. А в целом да, наверно обидно понимать что кто-то учился 5 лет и вышел специалистом с около нулевым практическим опытом, а кто-то освоил тоже самое за 8 месяцев.
Ребята, обходите стороной скиллфактори ... купила у них курс пайтон разработчик ПРО. Курсы у компании не обновляются уже пару лет (для айти это долго). Постоянно зависает сайт и вылезают ошибки, каждый день мои однокурсники строчили жалобы в поддержку. На страницах обучения вместо авторских программ прикрепляют ссылки на бесплатные сторонние видео на ютубе (а я за это 140 тысяч как бы плачу, алло). В итоге попросила возврат денег - ждала полтора месяца, и то вернули после третьей угрозы судом. И 30 тысяч удержали)))
Я студент 3 курса колледжа, питон начал учить еще в первом курсе, правда я тогда даже не понимал, что помимо самого яп необходимо владеть ещё и фреймворками и прочими прилагающими к нему технологиями. Понимание пришло осенью 2023 года, когда перешел на 3 курс (если что, я учусь в колледже 🙃), и вот тогда, в конце 2023 года, я начал уже учить Джанго, дрф, докер итд. Учил это и применял сразу на пет проектах, очень много тупил, не понимал что делать и как, а самое главное, не понимал для чего нужна та или иная технология, а точнее, где ее реализовать. Как обычно, понимание пришло со временем и вот уже весна, пытаюсь стучаться в местные компании на стажировки (живу я в регионе) и как то не получается, руки опускались уже, но благо я не сдался и продолжил. И вот в конце весны, прям под начало лето я получил свою первую стажировку! Был неимоверно рад и в то же время испытывал сложности в первые дни, так как не сразу привык к процессам в компании. Стажировка у меня была бесплатная, где-то 1,5 месяца (было больно, но терпимо). И вот в августе меня уже взяли в штат, с зп 40к, для меня, в мои 19 лет, этого пока хватает, но останавливаться и засиживаться я не планирую и как только почувствую твердую почву под ногами, буду метить на 100к+.
Тут смысл в спросе и предложении на рынке труда. У меня несколько иная специализация, но так будет нагляднее. В 2018 начинающие инженеры-механики в Питере зарабатывали 20-25к (я знаю ребят у кого и 15к чистыми выходило). На ОДК Климов нам вообще чуть ли не за идею в доброе и вечное предлагали пахать, только потому что у них за забором стоят "По семь кандидатов наук на место". Причина была в избытке специалистов, не нужно было их столько в тот момент. Вот и снижали ЗП и смотрели кто останется из этой толпы за забором. Сейчас же ситуация обратная, ЗП улетели к 100к и выше, потому что дефицит кадров, а инженера надо готовить не один год даже после 4-6 лет в ВУЗе.
ОДК Климов надо разогнать по-хорошему. Ничего нового за все время так и не сделали, все те же вертолетные движки клепали из украинских запчастей(кроме двух последних лет). Все новые проекты провалены. Очередь за забором решает, да.
Нужно было назвать ролик "Лицимер". Сначала выпускаешь ролики разного формата, собираешь аудиторию, потом рекомендуешь всякие скилбоксы и прочею фигню. А потом узнаешь что рынок то IT перегрет джунами. Виноваты в этом большинство Вы (блогеры рекомендующие курсы и прочею фигню)
Для кого-то такая фигня - это способ начать другую жизнь, есть люди, которые благодаря даже плохим курсам получают какую-то базу и пытаются становится лучше. 2 человека могут пройти один и тот же курс, но конечный результат может отличаться очень сильно. Такую же аналогию можно привести с универа, даже из очень плохого универа может выпуститься офигенный чел, а из какого-то супер-уника - посредственный специалист. Конечно не отрицаю, что количество курсов увеличивается в геометрической прогрессии, но все как-то хотят выживать в этом мире)
@@tobehard Вот из-за этого и перегревается рынок IT и появляются такого рода вакансии. Скажу больше, даже у синеоров из-за этого падает з.п, а требование возрастают в разы
Чел, кушать все хотят. И чем плоха реклама ИТ курсов? Уж точно лучше, чем рекламировать казино. Это первое. Второе: рекламу ИТ уже сколько лет крутят везде(даже на ТВ). Лично мне реклама ИТ уже до тошноты надоела, но это все ещё в разы лучше, чем казино. А те, кто действительно хочет работать, всегда сможет устроиться.
@@lolkekchebureck3324вот честно, лучше бы казино рекламировали. Там хотя бы даже идиоту понятно, что тебя скамят. А курсы это такой хитрый обман на людей чуть поумнее.
Пострадать годик-два в плохой компании с низкой зп за опыт - это рабочка вполне. Сам такой путь прошел. Тут главное не поехать кукухой окончательно, не разочароваться в себе и не остаться в "нижнем айти" надолго/навсегда (таких людей тоже встречал, печальное зрелище). Особенно если вы студент 3/4 курса профильной специальности (как правило это примат). Идете на последних курсах работать "куда возьмут" и на выходе из универа вы будете идеальным кандидатом: профильная вышка 1-2 года опыта реальной работы. Представить более идеального кандидата в джуны (уже на норм зп с норм условиями) тяжело.
Приятно слышать положительные слова в видео, а то обычно бывает "Программирование это ужас", "Ты не сможешь никуда выйти", "Почему программирование не для тебя", спасибо)
Шикарное видео бро, прям каждое слово , как будто мое. Большинство это "круглый год макарошки" и только ты решаешь сколько ты стоишь и почему себя продаешь
Платить стали очень мало.Жизнь дико подорожала. Не идите работать за "тарелку супа",вы рынок обрушиваете. И да,длительную выработку на одном месте не ценят,чаще (в разумных пределах) меняйте работодателя.
Учи, не учи, прийдешь на работу - все равно не будешь ничего знать пока не выучишь кодовую базу. А пока будешь учить забудешь все что знал. Это жиза, братцы, и никуда мы от этого не денемся
Как без 5 минут мидл скажу что чувак шляпу несет! Посняю джун не знает что учить т.к. вариантов прокачки миллиард это я про редис (тыкать палцем в небо) это всё требует времени а хочется учить только то, что нужно для трудоустройства (ты же не на сеньера учишься, а на джуна). Хочется выучить базу при которой тебя возмут, а там уже качать остальное что нужно работодателю. А автор предлагает 10 лет учиться на супер пупер джуна (со знанием лучше чем у других) параллельно печатая деньги у себя в гараже, а потом получить оффер. От себя скажу так, по первой придется сильно качать soft skills и языком трепать, это наверное самое трудное.
@@wndtn Люди с опытом, записывающие такие видео живут в абсолютно другой парадигме спроса/предложения. Рынок перевернулся. Да, во времена вашего джунства было иначе, да в ваших вакансиях все иначе. Но в лягушатнике сейчас тесно. Когда растет предложение при прежнем спросе - падает цена. И пока кто-то кричит "держать оборону" и стоит в очереди на 1 вакансию, длиной в 500-1К откликов, кто-то получает реальный боевой опыт за пятнашку и через год будет те же 80 получать, там как раз очередь принципиальных ребят может подойдет. А может и нет. Их ряды пополняются бесконечно, сам же курсы рекламируешь. Закон спроса и предложения это куда более фондументальная вещь, чем уважение к себе, логика, здравый смысл. Он просто работает. Всегда. Это он возводит рынки и он же их разрушает в кризисы. И ему плевать на то, насколько возмутительны его результаты. Даже если кассир в КБ по итогу получает в разы больше начинающего инженера.
4:27 да не готовят курсы (любые, не только ИТ) никаких специалистов ёмаё =) Это доильные аппараты, по дойке денег с тех, кто где-то слышал, что ИТ очень перспективная, и ОООчень прибыльная работка. ИТ сфера переходит в разряд рядовых работ, как например электрик, сантехник, плотник и тд. Поддержка инфраструктуры, вот что это будет. А только единицы гениев и талантов, которых будут отбирать ещё на этапе школы, будут обучать на ответственные позиции по программированию (может человек 1000-1500 на всю страну). И никакие курсы ничего и никогда не дадут, кроме тех кто эти курсы создаёт =))) они то получат свои бабки. Это ситуация похожа на 2000-2015 гг, когда ВУЗы страны выпускали килотонны мяса, которые стремились стать юристами, финансистами, суперпупер управленцами с сексуальными секретаршами и тд и тп. Потом у ректоров и деканов таких ВУЗов появлялись новенькие крузаки =))) А страна получала нах никому не нужный переизбыток мяса, которое хочет жить по максималке, со славными Балями в год по 2 раза, машинами каждый год новая, коттеджами с саунами и тд.
Зачем искать вакансию в айти, когда можно открыть сразу свою айти компанию и брать на работу айтишников? Ведь сейчас так много айтишников желающих поработать бесплатно для опыта и строчки в резюме или за зп ниже дворника.
Юридическая вышка, теперь сижу в офисе и оформляю отправление для таможни. Попиваю кофеёк и слушаю музыку/смотрю видосы. Зп хорошая для моего региона. Всё получится, пацаны
Для прлхождения собесов нужен навык прохождения собесов. Он тренируется собесами, поэтому первым делом нало не бояться на них ходить даже если знаний недостаточно. Законспектировать правильные ответы, узнать побольше и на следующий собес.
@@ksovox8262 нет ты что, есщи у тебя за спиной 10 лет коммерческого опыта и ты случайно глянул глазком один курс, то усе, сразу весь опыт растеряешь, ни в коем случае!
@@wndtnучусь в SF на с++ и недавно там менторы поувольнялись. Как я понял сеньоры побежали оттуда и менторами стали джуны/мидлы(?). Но в целом я не пожалел что пошел на курсы. Единственное что всякие заявления что несколько часов в неделю с любого уровня и ты востребованный программист - это конечно маркетинг. Нужна и начальная подготовка и тонна времени на изучение дополнительного материала. На мой взгляд курсы не могут быть единственным инструментом становления программиста, но как один из них - отличный вариант. Если ты хочешь выучиться и готов выделять на это много времени - и курсы прекрасный начальный вариант, если не хочешь - никакой вариант не будет удовлетворяющим.
У нас в колледже (3 курс) на специальности «информационные системы и программирование» преподают: Аксесс, Эксель, автокад, джава, работа в ворде, составление тз, ну и база в виде физры
ой бли@ я также учился этот весь мусор ненужон, автокад рли? рука лицо. Джава окей но есть проблемка эта язык не для молодежи (умя воще был паскаль, язык гаумно но используется для железо) а для легаси серьезных комерцов. Вобщем понятно уже что ты отуда выйдеш просто обчным говноэникейщиком даже не начальным сисадменом, вобщем ты будеш вынужден гдето брать более узкоспецилизированый навык самостоятельно или если предки потянут то курсы, ты как я ковырятся в железе уже небудеш утя все готовое есть а в мое время инета то у большинства небыло и компы рухлить и все напроводах и как чо настроить нема воще сам сидиш шайтан машину мурыжиш😁
Речь о том, чтобы знать себе цену и не вестись на такую шляпу. Серьезно, мало того, что это неадекватная оценка труда, так и, скорее всего, в такой компании все неадекватное.
@@ИмяФамилия-э4ф7в какая разница как все внутри этой компании? Если в нормпльную без года опыта не возьмут, люди воспринимают это как место, где они отмучаются годик и пойдут в "нормальную" компанию
По началу казавшийся интересной нишей "быть программистом" меня это все больше отталкивает, хоть и в целом сфера IT остается все еще интересной. 9 лет в гимназии, 4 года в колледжа на техника-программиста, теперь дальше универ. И с каждым разом всё страшнее, ведь вроде хоть какая-то база знаний имеется, но смотря что требуют на вакансиях и в целом что учат в этом универе все больше отпадает желание дальше учиться. Да и в целом уже сомневаешься станешь ли ты прогером
Скорее всего идут на ЗП в 15 ТР ради трудового стажа, так резюме совсем без стажа видимо отсеиваются автоматически и дело не доходит даже до собеседований.
Именно. Люди готовы стажироваться за еду, . Есть даже предложения, где ты платишь, за то, что с тобой копошатся и дают решать боевые задачи. Рыночек уже порешал, а люди со стажем и скиллами, на которых всегда спрос, смотрят на это и им шаблоны рвет.
Именно поэтому на многих курсах говорят указывать фейковый опыт работы, подписывать прохождение курса как год практики. Это смешно, потому что по такой логике люди, у которых профильный вуз, могут указывать 4-6 лет обучения как опыт
@@Inf1eэто из той же рубрики зачем идти в токаря за зарплату в 20 тыс руб ? Хотя токарь 5го разряда получает 250тыр , и это медианная зарплата, но если у тебя не пятый разряд добро пожаловать в зарплату 20к
Когда я начинал "тернистый путь юриста" в далеком 2009ом - работать первые год-два БЕСПЛАТНО было нормой. У меня еще были сокурсники которые платили адвокатам за право бегать у них помощниками.
Меня черт дернул получить, юридическое заочно. Что ж, хорошо что заочно. Одногруппник оп учебе на 3-й год устроился на 7500, это был примерно 2015-2016 год. Опыт конечно интересный изменил взгляд на жизнь с юридической точки зрения, но поварившись, в этом я четко решил, что хочу работать только программистом и больше никем, и во время учебы на юриста устроился программистом, а учебу дотянул платно, так что никто не пострадает от моих неверных юридических решений. Кстати отчасти образование помогло, нарисовалась проблемка которую нужно было решить юридически, и было сильно проще искать ее решение и общаться с людьми из этой профессии. На данный момент я считаю, что юристы это одна из самых сложных профессий, так как нужно одновременно и глубокое аналитическое мышление, и гуманитарное, а так же великолепная память.
Ребятки)это всё объективная реальность))20-25лет назад та же самая история была с юристами,адвокатами...в моменте просто не хватало специалистов этих направлений и в этом моменте стали платить хорошие зарплаты им.Мололежь посмотрев на эти зп пошла массово учиться в этом направлении по итогу через несколько лет требования к специалисту стали возрастать,а зп снижаться.То же самое сейчас и происходит с вами вы идёте учиться что бы работать в it сфере вас становится больше следовательно ваша ЗП будет падать,а требования к вам будут расти.Так,что лет через пять всё устаканится и действительно высококлассные специалисты будут иметь высокие зп а основная масса будет получать средние или низкие зп(то же самое произошло с юристами и адвокатами в своё время).
чёт с юристом не устаканилось, как были херовые зарплаты и дохерище требований, так и остались, хотя по связям можно конечно на хорошую должность, с хорошей зп устроиться
Я даже не программист, но автро реально умеет поставить тезис и развернуть его в процессе ролика. Приятно провёл время, ознакомился с частью рынка вакансий. Спасибо!
@@thetso99 ага, а карьерный рост у них какой? Официант > менеджер, фитнес тренер > менеджер 😂 карьера из двух ступеней и всю жизнь 150К. Даже думать нечего.
Господи, спасибо что я не пошел в программирование... Какое же дрочево, причем дрочево во всем, даже как оказывается на рынке труда, какие то джуны, сениоры, это же какое то гейство. Отучился на инженера конструктора (автомобили и тракторы), получил диплом год назад и пошел в судостроение. Блин получаю сейчас 250к+ в месяц с опытом работы 1 (ОДИН) год. Да в России. В СПб. Хотя сейчас как вспомню меня даже парикмахерша убеждала когда я учился на втором курсе, что нужно идти в программисты и мол инженеры мало получают, ахахах. Сейчас сижу, рисую дизайн, проектирую и считаю всякие кораблики и яхты, милое дело, самое главное что приятно глазу! Короче говоря хороший специалист всегда заработает много и не нужно ломится всем в пограмисты думая что только там деньги водятся...
Ну и еще... Не всегда нужно идти в крупные компании, иногда местечковые фирмы на авито заплатят вам в 2 раза а то и в 3 больше чем какие нибудь Яндексы и Сберы. Ну а далее, поработав в таких вот мини конторах вы сможете и в свой "бизнес" уйти.
@Tra1Lzz Вообще хочу в авиастроение. Вот и выбрал путь через судостроение, яхты парусные это почти что самолет, уже парус-крылья проектирую и считаю. Но в целом прикольно от дизайна и до полного РКД с производственным сопровождением доводить проект какого нибудь 15 метрового прогулочного кораблика а потом в живую на него смотреть, чувствуется что то космическое в этом.@@Tra1Lzz
От конторы и места сильно зависит. У меня например в инженерке стоп-фактором выступило отсутствие вышки (подошла бы даже почти не профильная, которую я бросил по болезни).
сейчас по барабану сколько у тебя пет проектов или решённых тестовых заданий, там у всех стоит фильтр 1 год стажа и анкеты без опыта у hr просто не отображаются
Закидывай свои пет проекты в опыт и описывай подробно что и как делать, чего добился, что изучил, бей их их же оружием. Я так спустя год поиска работы без опыта накидал свою базу проектов и спустя несколько недель уже взяли из 400+ резюме на зп 100+
Друзья, учите английский. Расширяйте свои возможности. Ведь с английским у вас открывается доступ к тонне качественного материала, а также открывается локация "европейский рынок".
Европейский пока не открылся. B2 английский, 3 года в тестировании, 6 лет в ИТ в целом. СНГшный только. Печалька :( Но в целом, даже в СНГ лучше чем в РФ
@@Wanderer-desert Не факт что лучше, кто сказал что тебе хорошо отсортировали полезную информацию, а потом ещё качественно донесли? Если сильно не повезёт то тебе и вовсе засрут голову мусором, и ты с верой что так оно и надо будешь потом не просто сортировать массивы информации, а переучиваться, что сложнее чем учиться.
Не давно тоже мониторил рынок вакансий (по Москве), и на удивление обнаружил, что больше всего требуется 1С (!), потом JS, python, java и др. Да и ЗП в 1С подросли. Так что думайте, куда стартовать в 2024 году)
@@АлександрБ-у8у а где есть? Сейчас не в 1С джуном и на сотку устроиться - большая удача, как я вижу. А в 1С я лично знаю несколько человек с зарплатой 200-300 тыс. в 1Сном франче в провинции с 2-3 годами работы
Ну наконец-то кто-то это сказал, что некоторым программистам плевать на программирование, что они работают в IT ради хорошей зарплаты. А то я думал, что я один такой. Все уши на прожужжали про то, что работать в IT получится, только если ты пускаешь слезу при виде идеально написанного кода. А я работаю в IT просто за хорошую ЗП. Да что со мой не так?
С вакансиями на стажера/джуна на плюсы жесть какая-то. С августа вот активно ищу работу, пока не нашла. HR уже даже говорят, что соре, но конкуренция слишком высокая. Ну, там далеко не 7 челов на место))) Так что вот поэтому люди и кидаются на 15к зп. И на 10к были бы люди и меньше...Все понимают, что важен коммерческий опыт, чтобы быть конкурентно способным, вот и соглашаются на меньшее.
Не сомневайтесь, ведь настало время для тех кто борется за работу, а не работа борется за работника. На заводе заменяемый, в офисе заменяемый, продавец заменяемый, кассир заменяемый, джун заменяемый.
я не айтишник (хз как видос в рекомендации попал), но в инженерном деле +- также и происходит. ну не собираюсь я с предстоящими малыми научными достижениями, учась в достаточно сложном инстике и осваивая специальность несколько лет, идти в подворотню с размытыми требованиями за чекушку хлеба и хрен без соли
Всем привет, хотел поделиться, начал впервые изучать программирование ещё в 2018-м, было не системно, прерывисто. Начинал с простой вёрстки, далее решил изучать Java и всё что с этим языком связано. В 2020 поступил в универ, (на дистант, т.к. работал много). В итоге, я смог найти работу лишь в 2023-м, причем всё получилось случайно, увидел набор на стажировку, откликнулся и спустя 3 месяца тяжелой работы - я в штате, хотя стажировка и вся работа на языке, который ранее не изучал (Perl), ну и зп приличная, для первой работы в IT. Сейчас уже суммарно работаю 6 месяцев, приходится много учиться вне работы, но оно того стоит. Верьте в себя, прикладывайте усилия и всё получится
я вообще видел вакансию без зарплаты на стажировку, которая длиться 6 мес. по специальности backend разработчик, где требовалось знание Python, Django + DRF, SQL, PostgreSQL, Docker и иметь алгоритмическую базу. Это пи***ц...
Видео ровно в точку. Нужно знать себе цену и не пытаться работать за печеньки и кофе. Я полтора года пытался попасть в сферу и буквально пару дней назад у меня получилось) За 7 месяцев каждодневного поиска вакансий я перепробовал вообще все: ставил себе 2+ года опыта ставил 1.5к+ зп ставил 0 опыта ставил 300$ зп Ничего не работало, в первом варианте - ты палишься на тех. собесе Во-втором варианте ты даже на них не попадаешь потому что желающих по 500 человек на место В итоге я поставил себе зп в 800$, пол года работы ( немножко приврал, но по сути заказы от друзей\фриланс тоже считаются работой ) И наконец-то получил долгожданный офер ( кричал я конечно громко тем утром ) Главное это никогда не сдаваться и продолжать пробовать, пробовать и еще раз пробовать! Если вам правда нравится это дело - вы обязательно сможете добиться своего
Ликовать надо после прохождения испытатательного срока. А так, видно что ты раздолбай. Нужно было все эти месяцы скилл точить, а ты кухней занимался. Судя по тексту, ты чисто на удаче попал. Таких долго не держат.
@@marcusaurelius6418 Ему зачем долго держаться? он за 3 месяца испытательного срока узнает главное: что такое "заказчик", "команда", "лид", и что такое скрам. + пара сложных задач, услышанных на кухне и пожалуйста, 2+ года опыта и оффер на миддла, главное чтобы техничка не страдала)
Я по первому варианту пошёл. целый год нигде не работал, не учился - сидел дома и проходил курс Составил резюме, указал опыт 2.5 года, я искал именно мидловскую позицию. придумал где работал, какой был проект, что делал, какой стек. знания были хорошие, но отсутствие опыта зачастую не скроешь) из +-15 собесов можно сказать прошёл только 2, для меня это офигенный результат, кто бы что не говорил! прошёл испытательный срок, сейчас работаю миддлом уже полгода за 130к на руки. повезло с лидом, всегда помогает и поддерживает. по мне особо не видно, что опыта нет. сижу делаю, тесты пишу, это всё было на курсах - ничего нового на работе я не встретил, разве что интересные и трудные задачи)
@@Daniel-mo1iyскажи что за направление? Как учился? Я вот хочу освоить что-нибудь, а выбрать сложно. Для меня приоритет это работа на удалёнке. Работаю вообще в другой сфере и получаю 1.5-2к баксов, но чувствую выгорание и невозможность уехать куда-то, сменить обстановку.
@@destevator123 java bacend разработчик. Устроился после курсов. Мои курсы не то чтобы учили, они направляли и что самое главное давали обратную связь! За каждое выполненное задание я получал гору замечаний! То бишь смотрел курс, примерно разбирался. Шел учить дальше сам, выполнять задание и получал обратную связь. Курсы начал проходить за месяц до окончания колледжа. Целый год ногде не работал, сидел дома и учился. После курсов написал резюме, накрутил опыт и пошел по собеседованиям. Как писал выше - я искал middle позиции. Курсы также помогли составить резюме,.подготовиться к тех собесу, придумать историю про опыт. Сейчас работаю дома, не сказал бы что прям сильно сложно, но не просто Курсы мне дали ту базу, с которой я дальше могу обучаться. Скажу честно, абсолютно любые курсы - это процента 2 от разработчика) за полгода работы не сказал бы, что работа не нравится
Я ничего этого не знаю и в профессии давным давно разочаровался. Нужно слишком много знать за сравнительно небольшие деньги. Город Сочи. Сетевые инженеры и сисадмины. 40-70. Девопсы, тестировщики 90-100. Разработчики 100-130. А цены здесь на продукты и жильё дороже московских. Так и какой смысл всё это учить, загружать голову, постоянно обновлять свои знания, если на выходе будешь зарабатывать примерно на 25-30 тысяч больше какого-нибудь продавца в торговом центре. Неблагодарная профессия. В скором времени планирую уходить из айти совсем. Сейчас сетевой инженер + сисадмин.
Видео очень сильно замотивировало, сам понял что смотрел просто много видео и думал что умею что-то, но когда время дошло до написания кода , то сидел в ступоре, начал писать просто и если что-то не получалось начал пробовать решать. Спасибо за такие видео.
Грамотный, мотивирующий, полезный контент. Одно удовольствие слушать! Благодарю за твою работу. Только запал энергии начинает спадать, как твой видос даёт новый заряд.
Мы довели? В рф почти нет работы нормальной с хорошей зп, отмюда демпинг, это просто механика рынка. Сам в свое время постааил себе планку, минимуи 50к на страте, была даже ситуация, где взяли чела чисто из-за того, что он на меньшие деньши был готов. (Сишарп, докер, дженкинс) Это проблема экономики в стране, люди тупо выживают
Это ещё что... Видели бы вы как опытные сеньоры рассказывают про т.н. "IT-импортозамещение"😂 В общем: в айтишке лютый трэшак происходит. Я смотрел позиции Frontend middle: по 200 откликов. Да, надо скорее клепать свои ит-курсы😂
Девопс 5+ лет в треде, настолько хорошей подачи информации для начинающих я мало где находил, готов подписаться под каждым словом, отличный материал и отличная релевантность
"мне 20 лет, программирую ~10 лет", вспоминаю историю, где девушка рассказывал про индуса, который говорил, что у него 15 лет стажа, 14 низ них из прошлой жизни😂
Учился 8 месяцев, сам, веб-дев, на фронта. В начале 23 года взяли на фуллстэк, подтянул знания до мидл-фуллстэка за время работы, прочитал много базовых книг, так как появилась работа, стабильная зп. Сразу на мидла, естественно, не устроиться, это огромный пласт знаний, как теории, так и практики. И курсы вам мало что дадут, та еще лапша, их полностью единицы проходят, а если проходят, то все равно мало что могут.
У меня один вопрос, как? После обучения сотрудника берут как стажера, через пол года он становится джуном, и года через 3 усердного труда и поглощения знаний сможет потянуть задачи мидла. Сужу по направлению с++.
@@nmg_prm Знаю людей, которые через год самообучения на премидла влетали на плюсах. Так что не суди по серой массе. Просто сейчас ситуация на рынке такая... Компании ставят условия, а вы их принимаете. Я когда на собесе был и мне сказали, что мидл - это три года опыта минимум. Я сразу попрощался и отключился. Кстати они до сих пор ищут))) уже три месяца вакансия висит с 1000+ откликов. Прикол в том, что у них ещё мидл по сути сеньёром будет - буквально всю архитектуру создавать и дорабатывать должен. Сочувствую тому, кто согласится на их условия. Впрочем, судя по всему дураков нет
@@nmg_prm не могу сказать за с++, но думаю дело случая, если кому-то нужен дешевый разраб, он сразу возьмет тебя на позицию "мидла", где ты будешь сам себе предоставлен с минимальным контролем.
Я хер знает где ты нашел подобную объяву, но: Даже одно понимание тензоров - это уже не слабый мат. аппарат. Опыт работы(обучения) - это значит что человек уже не стажёр. Если есть опыт работы - значит это уже мидл. Ну и вишенка на торте: условия работы: 45 часов в неделю. Трудовой кодекс не допускает больше 40. Я понимаю что бывают переработки, а бывает и такое что переработки всегда. Но официально подтираться ТКРФ всё-таки нельзя.
Два года ищу и пытаюсь пробить барьер джуна. Не то что не берут, даже собесы проводить не хотят. Причина нет коммерческого опыта. А вы про какие то требуйте больше. Да я бесплатно готов полгода пахать ради этого сраного коммерческого опыта.
Странно, значит что-то не так делаешь. Я сам позавчера оффер получил, 5 месяцев искал работу, за это время было 4 собеса, причём даже на вакансиях с опытом. Сам пишу на Angular. Попробуй указать опыт обучения как опыт работы, у меня прокатило + у меня ещё был вклад в Open Source, тоже указал в резюме.
Кароче закончил автомеханический техникум по специальности программист и пошел устраиваться в офис завода ГАЗ. Там мне сказали извините, но у вас не очень хорошее образование, хоть и закончил учебу весьма хорошо. Причем этот техникум соответственно ГАЗ и построил 😂😂😂
Привет) смотрю тебя уже достаточное время, но не на постоянной основе. Сам я учусь на программиста в колледже, но больше хочу заниматься CG артом и все что связанно с этим (моушн-дизайн, анимации, 3D-моделирование и тд). С каждым разом, когда я сажусь за написание кода и изучение программирование создается ощущение, что это деятельность меня сильно душит и выматывает. Приходит осознание, что программирование дается мне намного тяжелее, в отличие от моих друзей на курсе или просто знакомых, при этом в CG сферой я горю и врываюсь в каждый проект, где только можно получить опыт. В чем суть моего текста) Под конец ролика ты упомянул про создание видео, которое будет в себя включать рассказ о 3D, 2D, видюхах и так далее. Мне как человеку, которому трудно дается изучение программирования, но при этом горит желанием продолжать изучать CG сферу, было бы очень интересно услышать, как можно совместить эти два навыка - создание визуально-приятного контента глаза и написание кода. Саму деятельность программирования я бросать не хочу, потому как эта сфера мне также интересна, да и к тому же обладание навыками написания кода и логического составления действий для программ, как я считаю, очень полезны и важны в дальнейшем, если необходимо достичь большего уровня мастерства, чем другие. Кароче, надеюсь моя мысль была понятна и ты сможешь прочитать этот коммент)
Такое совмещение называется Технический-художник и сейчас на рынке геймдева достойных фиг найдёшь! Сам являюсь лидом отдела техарта, и за 2 месяца собесов с кандидатами никого не взял)
В телеге продолжение контента и другой рерформанс(кибертрак за фолов)
t.me/wndtn
бригада:
это Катя Самбука и её заставили на сцене раздеться или где я хз
твою маму (:
Ошибку, т. к. Кавычка после скобки
Примерно error nihuya
хаудихо
В стране острая нехватка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров...
Во во
*низкоквалифицированных. Никто не заставляет работать за 15к. От голода не погибнуть даже дворнику, можно вообще не работать, если что
Очень недооценённый комментарий)
Если ты думаешь что за 200-300 тыс в месяц гора специалистов - то нет) Профессионалов тоже очень не хватает
@@r-morozovТак в этом же и цель. Ищешь хорошего специалиста, завышая требования, говоришь что он не очень то и хороший специалист и берёшь его на работу на меньшую зарплату. А разницу оставляешь себе. Так становятся крутими тим-лидами. А тим-лиды бывают двух категорий: крутые и бедные. Выбирай.
Чтобы хорошо зарабатывать в IT, нужно создавать IT курсы.
Или площадки для этих самых курсов)
Блиновская одобряет.
"Чтобы хорошо пройти собеседование, давайте возьмем энергии с космоса"
Это как с золотом, разбогатели те кто продавал лопаты
@@ТролльОбитающий желаю ей пожизненно черпать энергию космоса из зоны
Нужно создавать производящий бизнес.
Инфоциганство уже к тупику подходит, еще пару лет и сверхприбыли закончатся.
студент, 3 курс. Полгода пытался пролесть куда-нибудь на стажировку, и вот что могу сказать. Замахивайтесь на максимум, подавайте заявки в самые крупные компании. Худшее, что может произойти: скажут нет. Но вы узнаете свои слабые стороны, определите вектор развития, и с каждой попыткой будете ближе и ближе к цели. Мой личный рекорд: 17 отказов. И, как итог, потрясающая работа с потрясающими людьми в потрясающей компании
На каком направлении учишься? Знания только униковские или много сам ботал? В какой компании работаешь?
Я тебя переплюнул, брат. Уже 25 отказов. И никаких намёков даже на то что моё резюме читал кто-нибудь кроме робота. 🤣
А мне повезло больше. Взяли стажером сразу после производственной практики в конце второго курса. После трех месяцев стажировки взяли уже в штат. Пишу на django )
привет, а у тебя какое направление? @@ВиталийНеизвестный-к5н
ребяи, разойдитесь, 300 отказов)
Кароче. Расскажу свой опыт. Долго вкатиться пытался, обучался и сам, и на курсах, резюме рассылал. Не звали. Мотивация падала, расстаивался, забивал. Потом опять от скуки и работы "на заводе" (поваром работал и кондитером) пробовать начинал. Учился, cv, не звали.и опять.
А потом я для себя решил: А какого я расстраиваюсь? Вообще похер. Буду cv отправлять просто без эмоций. Просто как робот каждый день на все вакансии. И пофиг что не возьмут. Моя задача - собрать "миллион" отказов. Буду делать пока не найду работу, точка. Хоть годами. И никак не рефлексировать. В этом цель. И просто как будто это работа - каждый день рассылал. Без надежды, без желания работы, без огорчений, без эмоций. Ты Терминатор. Просто машина.
Стали приглашать на интервью. Час - два собесят по всему, а потом "мы перезвоним". И я стал так же на пофиге общаться, собеситься. Назначал в свободные дни, иногда по несколько штук.
И короче через 3 месяца такой работы дисциплины на похере без эмоций - получил 3 офера в разные компании.
В итоге на hh имею достижение - Откликнулся на 1500 вакансий сам. Десятки собесов, тысячи отказов.
Устроился в банк. Полгода работаю.
Короче, Делайте до победного. Как машина. И без эмоций. У меня так работает.
И в тот момент, когда мне уже после всех собесов, после всех этапов интервью позвонили и сказали: приняты, выходите такого-то числа - я в этот момент, ну это такой кайф, внутренние эндогенные наркотики так накрывают, что цель достиг. Такое спокойствие, я в тот момент на работе прежней был, и такое ощущение, стоишь такой и чувствуешь, после всех трудов, неудач, попыток. Это того стоит.
И сейчас на работе уже, на проектах в этой сфере постоянно что-то новое, чего-то не знаешь, большие системы, Легаси, неопределенность, сложно, непонятно - а когда разобрался - такой Кайф, такое спокойствие.
В этом и прикол кайф этой специфики работы. Будет сложно всегда, но не скучно. ))
Получается на заводе лучше?
Ну это пиздец, чё тут сказать. 1000 отказов скорее плохо о тебе говорит, как о работнике
ну фиг знает чел. у меня тоже много отказов как у тебя и я выгорел. Поначалу ты как стена, но потом обязательно какое то собеседование пробивает и плохо становится.
Вот это больше похоже на правду. У меня так же, но пока ~1000 отказов. А не вот это вот "Хороший специались надет работу мечты за неделю и получает миллион в наносекунду"
нет бы "на заводе" встроиться в общую движуху как начинающий айтишник - сайт там сделать/доработать, какую-то автоматизацию бизнес-процессов. вот тебе и что-то реальное в портфолио, а не очередной пет-проет.
Уважайте себя и свой опыт. Сам второй месяц нахожусь в поиске работы с почти десятилетним стажем, hr-ы пытаются прогнуть под зп ниже желаемой и после десятка неудачных собеседований начинаешь сильно сомневаться в себе и в навыках. Не ведитесь, спокойно и трезво оцените свои скилы и продолжайте поиск, всем добра!
А сколько ты просишь?
Держись, не прогибайся сил и терпения! Вот моя история достаточно свежая: Вакансия джуна из видео это какая-то дичь. Но в целом на хх ситуация сейчас такая, что зп стараются занижать. С сентября 23 года начал искать работу как DS ML Engineer (кстати, проходил курс SF который рекламирует автор, в целом советую, но я его не прошел до конца, работа мешает )))) ). Так вот, вакансий DS не много и зп не очень большие, я до того как погрузился в поиск работы думал что значительно больше платят датасайнтистам. А там какие-то 120-150т в вакансиях это норма! Первые собесы я не проходил дальше первого этапа. Набрался опыта, общался с HRми, ходил по собесам. К концу сентября я прошел дальше первого этапа и был готов идти на ванансию с ЗП в 180т на руки с мутной схемой выплаты, и мутными задачами, но не прошел, завалился на лайвкодинге. В октябре решил, что буду специализироваться в какой-то одной области, а не бегать за всем DS, выбрал time-series forecasting т.к. он мне заходит и был уже опыт работы и свой проект. Подтягивал скилы, смотрел вакансии, общался с HRми. В конце октября бился как лев за оффер в 200т чистыми с оформлением в белую, но на последнем этапе, после общения с руководителем руководителя взяли не меня. Ну ок, я расстроился конечно, но подумал что я уже знаю существенно больше чем когда в сентябре начал искать работу, и решил что меньше чем на 240т не пойду.
В ноябре словил две вакансии в паралеле, я сразу озвучивал 250т, что бы понять их верхнюю границу и если что подвинуться вниз. Но получилось так что обе конторы были готовы на 250т уже на этапе первичного общения с HR, далее этапы собесов параллельно в обеих конторах (тестовые задания и лайвкодинг) и в начале декабря я вышел на офферы. Первая контора предложила 250т и 15% премии квартальные, вторая 250т без премирования. Я хотел во вторую контору идти в любом случае, но озвучил что имеют более интересный оффер. В итоге мне подняли в офере оклад до 280т на руки и полностью в белую оформление. И в начале декабря я вышел на работу. Короче не обесценивайте себя! А те цифры, что указывают в вакансиях, это очень часто нижняя планка, там есть куда торговаться ) НЕ НАДО КУДИТЬ ЗА ЕДУ, ПУСТЬ ИДУТ НАХЕР!
@@Artem_35_мегахорош
@@Artem_35_, уважаю.
@@Artem_35_ Это не дичь, а регулирование рынком. Представьте сотни джунов без опыта. На рынке IT профессий нужны 95% уже с опытом и знающие технологии, а компании не заинтересованы обучать их. Вот и получается пузырь на IT профессии. А создают их, такие, как автор таких видео, не забываю интеграцию IT курсов.
Я так и не смог устроиться в IT компанию. Это не то, то не то. В одной компании после стажировки вообще сказали, типа по духу я не их человек. В итоге начал фрилансить, потом самозанятый, потом ИП и свой штат сотрудников. Спасибо, что я оказался не по духу. 😅
То же айти компания в итоге?
Отдельное спасибо за "пару тройку месяцев" для изучения докер, а не за три дня или неделю, как очень многие скажут. Хотя уверен, что 2-3 месяца всё же много, но тренд, я считаю, правильный. Эта гонка на хер уже не всралась.
Другой момент если ты будешь 20 минут в день этим заниматься, то нифига не получится.
Только чтобы переключиться на задачу нужно минут 15. И вот это уже 5 настоящих минут в день вместо 20. И то если повезёт и ты за 15 минут реально включился в дело. Цифра то довольно абстрактная и от обстоятельств сильно зависит.
За 3 дня ты ток прочекаешь самые базовые вещи или научишься вводить одни и те же команды для типичных действий (коих большинство в разработке). А какое-то осознанное, глубокое владение, когда ты понимаешь что и почему ты делаешь, это уже месяцы.
да тоже бесит говорят вот Spring за неделю можно выучить МАКСИМУМ, ты давай алгоритмы учи! А в итоге нефига не знаешь и заваливаешь собесы. Я не говорю что алгоритмы лишнее но на основной фреймворк нужно потратить несколько месяцев, на докер месяц, на окружение всякие greenplum'ы, airflow и прочее. На самом деле я посчитал на джун+ или миддла минимально порядка 20 сущностей инструментов нужно знать типа PostgreSQL, типа Mongo, типа GraphQL, типа Docker, типа Кубера, а в каждом инструменте свои команды как сложные запросы делать как вообще всё вместе соединить, а ещё есть асинхронное программирование. На самом деле ни с какой рабочей специальностью и близко не сравнится по ОБЪЕМУ информации. А между прочим даже на сварщика минимум полгода - год это теория, да там как швы делать регламенты, или гостиничный бизнес или любая другая фигня, но там чисто объём инфы даже не в 10 раз меньше, а в разы. Понятно что сварщик руками делает, но прогер головой, но опыт тоже нужен. Но информации в десятки раз больше
Но когда выучишь, будешь думать, что и за пару дней это можно было бы понять
Два года учу синтаксис 😂
А я выгорела. Больше 3х лет работала и училась по ~60 часов в неделю, без отпуска и (почти) выходных. Пошла не по хайпу, а по личному интересу, которому придало веры странное приглашение на миддл(!) unreal engine разработчика на мое резюме 3d моделера. До этого не верила, что это реально для меня (думала, нужно начинать учиться со школы, а если нет - то извините), но, выполнив тестовое задание за 2 недели, до этого не зная ВООБЩЕ ничего из области программирования, поняла, что это мне даётся в разы проще и лучше, чем то, чему училась и практиковала 11 лет жизни.
Но, как раз в это время хлынул поток вкатунов, в том числе с подвешенными языками и не обремененных совестью приврать годик-другой опыта (не могу так, я же отвечаю за то, что обещаю).
Под конец почти устроилась на работу, только не на тот стек, который интересен - но вроде как какая разница. Да только на последней попытке так выгорела, что не могла заставить себя ничего делать, хоть апокалипсис - все без разницы, не могу - не буду, организм ушёл в отказ. Приняла решение, что баста, нужно дать себе границы, до которых стоит долбиться в стену.
И как раз в тот период осознала, что временная работа, которой занималась на период обучения, нереально стала зажигать, так как стрессовый период адаптации по одному аспекту деятельности там полностью прошел, а остальные аспекты - ну прямо моё. Теперь кайфую, и без этой нереальной нагрузки.
Работа косвенно связана с программированием, правда денег там печаль-беда. Да и гори оно огнём, лучше 3 копейки, нравится и без стресса, чем зп выше среднего, нравится - но продираться через нереальную конкуренцию. Не повезло с обстоятельствами - ну и ладно.
Не собиралась так много писать) хорошо, если кого-нибудь немного развлечет описание моей истории, буду рада
Что же, у меня такая же ситуация, только я в иб.
Никогда не угадаешь что спросят из теории, а только её и спрашивают. Нет вопросов про опыт, типа, как бы решил ту или иную проблему. Я для себя вывела такую статистику : не ответил на 1-2 вопроса по теории, можешь вставать и уходить, не возьмут 99%
И самое что смешное, если отклонить их немного от курса по их вопросам, то они сразу сыпятся.
Некоторые лезут в душу, выпытывая какую конкретно документацию я пишу на нынешней работе и о чем она.
Тупорылые вопросы с просьбой рассказать о своих хобби и своей семье и далее, далее.
Хотят спеца 100 в 1. Я вот скзишник и криптограф.
На последнем собесе я шла на идентичные обязанности (даже меньшие, которые имею сейчас), а мне сказали, что им ещё нужен чел, который развернёт собственный сервак и построит сеть🤡
И нигде об этом сказано не было заранее.
Так же опять вопросы, которые не соответствуют ни их должности, ни моему резюме.
Я даже собесилась интереса ради на инженера техподдержки, где требования минимальны были указаны, а у меня спросили какие я знаю языки🤡
Поэтому я тоже пришла к выводу остановить этот поток кринжовых историй и выйти из профессии
а кем работаете?
ты женщина. тебя итак легко
@@afsdaafdsf9928ого, интересно, как орган между ног влияет на что-то. ну и логика у тебя. точнее, ее отсутствие.
или ты еще один несчастный человек, у которого психологическая травма? тогда, советую обратиться в клинику, а не смотреть видео про программистов.
@@Autumn_town Блин, почему и какую теорию спрашивают? Нормативные документы что ли? Высшую математику? Все же говорят, что работодателям интересен опыт, а не абстрактные знания.
Хм, странно, я вроде не ставил скорость воспроизведения на x1.75 🤔
Это такая защита от скорости x1.75
Попробуй поставь, это просто пушка, мозг аж загудел от напряжения 😊 так кайфово
тоже сразу поставила на 1.75, но все так полетело что я даже приятно удивилась, убавляя ролик на обычную скорость. очень приятно слушать автора, надоело смотреть видосы где челы разговаривают как будто на 0.5, так и уснуть можно
Братья по разуму😅
@@sbornik_Ох уж эти зумеры...
Я вообще видел вакансию где ....предлагали ТЕБЕ оплачивать стажировку .... типа ты работаеш и еще платиш работадателю. И это не шутка .... и да там тоже был приличный список требований типа PHP, SQL и пр..
Я когда в первый раз увидел такую вакансию, так прямо аж охренел. Вот это наглость, вот это я понимаю.
Ну и они найдут себе кандидата, которого с такой политикой действительно заслуживают
Это я к тому когда кажется что дно достигнуто ...снизу постучали :)@@ВиталийНеизвестный-к5н
Да-да то же самое видел, но во фронтенде
А чо, хорошая бизнес-идея же. :) Набираешь кучку лохов, которые тебе платят, даёшь им пилить какой-нибудь проект - что-нибудь ненужное или даже заказ с фриланс-биржи. Профит! 😎
В корпоратах прогеры, особенно как ты сказал имеющие "страсть" выгорают где то за 3-10 лет и зарплата их уже во всем этом дебилизме и рутине удержать не может. Остаются только дебилы, которые и создают этот самый корпоративный дебилизм и бюрократию. Обратных примеров нет, а таких много. Один гений сипласплас ушел даже в монастырь поработав 10 лет в крупной корпорации техдиром. Правда в монастырь его не взяли, сославшись на недостаточные знания в системном, прикладном программировании.
аахахха.
я думал, в монастырь его не взяли, потому что он писал код на Python, а не на В☦☦
Хах. Жизненно
Да во всем бигтехе сейчас очень чиллово. Нигде больше чем на галере от тебя требовать не будут. Я 5 лет в разработке, с каждой сменой места работы становится все чиловее и чиловее, у друзей точно такая же тенденция наблюдается. Поэтому выгорать можно разве что за копейки в стартапах разрабом. Ну или правда на менеджерских позициях, потому что что там происходит я ХЗ, но часто видел заебанных ребят там)
@@yanodincov так коммент про тех, кто имеет "страсть", если с головой в разработку уйти, то и правда 10 лет это максимум который можно протянуть, и после 10 лет на выходе имеем человека с глубокой депрессией, нервным истощением, возможно еще и с алкоголизмом впридачу и желанием забыть про айти как про страшный сон, живых примеров знаю массу, а вот раздолбаи конечно же не выгорают =) (сам в разработке 11 лет, держусь, гребем дальше=))
@user-xz1kj7qw6rне слушай их и повышай свой опыт в этой сфере деятельности дальше. Тут много нарциссов в комментариях😂😂😂которые считают себя ПРО, а на самом деле просто напыщенная офисная батва.
Во время золотой лихорадка нужно продавать лопаты...
Так вот, продают курсы).
«Нет опыта работы» - это ещё не джун.
И на 1 место явно не 7 человек. К нам на стажировку на 200 мест пришло больше 60000 заявок. То-есть 300 человек на 1 место. А вот сеньором сейчас быть в кайф, рост ЗП геометрический от проекта к проекту, не боишься работу потерять
Middle+ тоже неплохо в целом. Даже если QA, а не dev.
Ручников берут, а уж если один фреймворк знаешь - то вообще кайф
Обычно на такие вакансии тест тупо делают ,даже сидеть с ними не надо. Я видела так в яндексе делают, потом по результатам теста выкидывают тех,кто не справился
"А вот сеньором сейчас быть в кайф, рост ЗП геометрический от проекта к проекту" - про зарплату скорее наоборот. Зарплата быстро растет первые года 3-4. Образно, с 35 до 350 тысяч.
А у сеньеров все медленней, какие-нибудь 400 тыс. перепрыгнуть уже сложно. Никакого геометрического роста, скорее 15-20% со сменой работы
Если бесплатно работать, но за обучение, возьмёт кто-нибудь?
Я 2D художник, на ваш ролик наткнулась случайно. Что я могу сказать, посмотрев это видео + общаясь со своими знакомыми из сферы геймдева утверждаюсь в мысли, что работодатели немножко обнаглели. Чаще всего в нынешние дни в сфере 2д и 3д я вижу требования какого-нибудь дженералиста который умеет всё и даже больше на зп мидла.
Чего далеко ходить, откликнулась я как-то на вакансию на мидла, дали тестовое, оно им понравилось как они сказали, позвали на собес. Потом ждала их ответа недели 2-3 и в итоге получила отказ со словами что им нужен саппорт для лида... (обидно было что я потратила на них около месяца своего времени и нервов)
И да, насчёт занижения себестоимости - мне подруга из сферы уже говорит что может мы офигели просим слишком большую зп)). А я прекрасно знаю что наша зп такая какая должна быть просто из-за того, что мне удалось поработать с иностранной компанией и там лид объяснила мне сколько художники зарабатывают по европейским стандартам.
Так ваша подруга права, вы требуете высокую зп для России, но не для Европы. Просто в Европе люди других специальностей тоже достойно получают. В РФ просто перекос в этом плане, ибо айтишники и около, одни из единственных кто получают достойно просто из-за особенностей профессии.
@@gazmal877 Высокую зп для России? Так пусть тогда и расходы на жизнь будут ориентированы для России. А то странно получается, высокие зарплаты это табу, а высокие цены, которые ориентированы на курс иностранной валюты, это норма. Пока комерсы и около того, смотрят на курс валюты и устанавливают по нему свои цены, не нужно говорить работнику, чтобы он не смотрел на ЗП европейских стандартов.
@@ДмитрийИванов-ю5ш6ф
1. Нейросети всё ещё надо кому-то редактировать если идёт речь о сложных задачах. Так что, увы, если хочешь пользоваться аи хорошо - придётся всё же что-то знать о рисовании или хотя бы о фотошопе.
2. про шаблонную посредственность было забавно) Вы же в курсе что аи учились на работах художников-человеков, да..? Да и я бы не сказала что аи способно сейчас выдавать что-то вау из разряда вон выходящее.
3. У меня в целом впечатление что вы человек такого мнения "художники не нужны, они бесполезны и им слишком много платят". Ваши тезисы, мне кажется, можно применить и к программистам мол зачем им так много платить если есть чат GPT который умеет писать программный код.
4. Аи всё ещё плохо справляются с нетипичными задачами, например иконки, юай, сложные иллюстрации.
Сам работал на компанию из США пару лет, вернувшись на рынок РФ - поразился, что за... Прошел пару собесов, максимум который я получил - половина зп с той компании. Фриланс + регулярные собесы и, знаете, мне пока во фрилансе комфортно. Ну и такая работа, на самого себя, заставляет задуматься о выпуске своего продукта и роста в полноценную компанию со своим штатом
@@gazmal877просто айтишники работали на иностранные компании вот и получали хорошо. Рынок в РФ всегда был нищий по сравнению со штатами. Самые способные и умные уже давно покинули РФ тысячами . Вся топы из айти и дизайна уже два года как в штатах живут, кто попроще в грузиях и казахстанах
Такая ситуация из-за того что рынок сжимается, разработчиков больше чем вакансий - не только джунов. Вкатунов с 3-5 годами уже сильно больше чем было раньше, плюс идет второй год масштабных айти сокращений.
Графика хороший пример - все кто пишет крутые шейдеры это люди либо математики либо с сильной мат базой - таких конечно всегда будет не хватать.
Запомни один умный вещь: хороших специалистов всегда и везде не хватает. Даже среди дворников. Ключевое слово: хороших. Способных давать стабильный и предсказуемый результат 8/5 не создавая проблем для руководства. Это может быть не супер крутой мега результат, а просто хороший, стабильный перформанс. Такие нужны всем и всегда.
@@ИмяФамилия-э4ф7вда конечно- 100%. Только в IT зарплаты в разы больше чем средняя по рынку, пока что, а такой нехватки кадров как была 10 лет назад уже нет. Поэтому рынок выравнивается потихоньку
@@iintersergeyвроде из каждой трубы гудят что нехватка кадров в айти есть, и наоборот только увеличивается, а вот в чем я точно уверен, что нет недостатка джунов без опыта работы, там действительно сложно пробиться, намного сложнее чем лет 5-6 назад, но пробиться все еще вполне реально, было бы желание
@@cyberdron нехватка есть, она очень большая. Но касается она только высококвалифицированных специалистов. Их реально нет. И среди тех, что есть, далеко не все мотивированы. Отсюда и зарплаты от 200к без образования, знакомых и с 3 годами опыта
вот именно причем эти вкатуны и сами ничего не заработают и будут мешать тем, кто успел заскочить в хайп трейн тогда когда было еще в самый раз
Искренне жаль, что никто из ютуберов не может слезть с рекламной иглы от горько известных курсов ( курсы говно, за ваши деньги возьмут без опыта , без штанов без крыши над головой и будут убеждать что через несколько месяцев вы будете требовать от 100к у работодателей - и реально будете требовать, но это игра в одни ворота - берегите деньги время и силы
Когда нибудь люди поймут что курсы это как казино
Зарабатывает 100к на курсах только тот кто делал эти курсы
И зарабатывает на лохах
@@xdjet7366 не поймут сейчас любой ии тебя обчит чему угодно было бы желание бесплатно.
Не, сейчас это так не работает. На вакансии "без опыта"за 15 к принимают реально прокачанных челов, которые только получив минимальный опыт по трудовой, уходят на нормальную зп. На вакансии джунов с нормальной зп берут ТОЛЬКО людей с опытом работы.
4 года опыта, выпускник лучшего айти вуза Казахстана, как лучший студент, пара исследовательских работ в области теории графов и NLP. На собесы не зовут...
А Токаеву жалобу нельзя написать? Может это поможет вам устроится на работу.
А ты сам пиши хантерам в линкедин например, большой шанс получить работу это рассказать о себе не только через подачу резюме
ахах зато долбаеба кумавскова возьмут без собеза с 0 скилами
Вы делали исследовательскую работу и не наработали связи в университете? Там нет преподов, которые работают в бизнесе? И если по вашим словам вуз действительно лучший, то работодатели обычно пылесосят хороших студеров еще с курса 3. Так что, вы явно проспали вспышку.
я нигде не учился, самоучка, работал сисадмином, меня зовут всюду и на норм зп.
содержание видоса:
рыночек порешал погромиздов
"ДАВАЙТИ УСТРОИМ БАЙКОТ ВСЕ ВМЕСТИ И НИ БУДИМ РАБОТАТЬ ЗА КАЛ"
реклама курсов
давно устроили. ЗП в айти выше не только за счет НАМНОГО более высокой производительности труда по затраченным часам на прибыль, но и за счет того, что айтишники ГОРАЗДО легче могут сменить работу и страну
@@ЕвгенийКапустин-ъ2о и как, успешно устроили?) зарплаты не пойдут вниз, пока на рынке труда не упадёт предложение. чел делает видос про то что зарплаты падают и вставляет в него рекламу курсов, тем самым увеличивая предложение на рынке труда. ход гения просто)
@@ЕвгенийКапустин-ъ2оа еще им нужно жить работой, если нет интереса к работе, выгоришь эмоциально через 2-5 лет.
Рыночек он такой) Он там нарешает ппц)
Произошло то же самое что и с таргетологами в свое время - блоггеры активно пиарили всякие курсы типа "можно сидеть дома как когда коронавирус, работать по полчаса в месяц причем вся работа будет заключаться в том чтоб сидеть в смартфоне". Все побежали, на всех не хватило
Орнул в голос - получать кайф от исправления ошибок в коде)) ну да когда пройдет 3-4 года будешь думать а накой мне все это надо -- особенный кайф это в чужом коде ковыряться выявлять ошибку- разбирать логику работы программы ухх - прям чувствую этот кайф :D :D --- Давай будем честным - Junior это тот кто знает основы - пол года + практики ты уже будешь +- Middle в определенном направлении - ибо программирование понятие растяжимое и у каждого программиста свое направление - а за все хвататься да тут и 10+ лет не хватит на изучения )))
Все эти узкоспециализированные мастера по шейдерам кнопки на странице эбаут только что сотнями тысяч повылетали из компаний)
Их просто слишком много как и их специализация слишком сомнительна @@Baronello
Примерно из-за таких названий все думают, что it = программисты. Я вот ожидал в видео, что будет анализ всего it, но не тут то было 😢
Просто все остальные позиции это недо-прогеры или производные прогеров
@@Copemaxxпиздец ты эксперт
Айти идет по пути такси и складских комплексов, которые сейчас превратились в фабрику рабов. Пришло много людей, которые не ценят свои знания и не понимает, зачем он в айти. Просто кто-то им сказал, что если закончить курсы и поработать за 15 к в месяц то их ждет успешный успех. Такие люди роняют рынок ниже плинтуса и естественно ни к какому успеху они не придут.
эти курсы для этого и созданы чтобы получить такие кадры задешево там не дураки сидят
@@Крематорий-з8щ Вот только они не получат кадры. Без опыта и базы постоянная текучка кадров обеспечена. Будут перебирать, перебирать, пока наконец в голове не щелкнет что-то. Ну или нет :D
Да, но первопричина не то, что люди пришли, а то почему они пришли, что их вынудило прийти.
Капитал этого и добивается.
Тоже самое в сфере монтажа и фотографии (Фотошопа если быть точным), я уверена, что не только там.
У моего крестника была IT компания, и мне очень понравилась его фраза о том что сейчас программистов как говна, а говно много стоить не может из-за его количества. И самое интересное что в его компании работали люди которых он более-менее знал, всяких рандомы с улицы вакансий он не набирал.
А если бы говна было мало, оно стоило бы дороже? )))
@@АртемАндреевич-с2б Факт, ведь гoвно тоже имеет стоимость.
Ещё хотел бы подсказать тем, кто ищет работу
Приавильная и запоминающаяся презентация себя - это тоже один факторов приёма на работу. Поэтому, презентуйте себя с помощью.. презентации. Без шуток. Если вы составите себе презентацию, пусть даже на 5 слайдов, где вкратце опишите себя, чего достигли и роудмап по проектам (пусть даже роудмап не сильно большой) - это выделит вас среди других кандидатов и вас точно запомнит что HR, что руководитель, что тимлид
Софт-скиллы не менее важны, как и хард-скиллы
Проблема в том, что пока ты выбрасываешь из головы мысль про работу за еду - остается еще 6 человек, которые рассматривают эту вакансию
Тут на днях фишку узнал. С чатом GPT, оказвается можно что б ИИ вступил в качестве экзаменатора на собесе . Сам задаст тебе вопрос и проанализирует ответы. пользуйтесь)
Ахуеть, наконец-то нашёл для себя пользу от чатжпт
Спасибо кэп
А есть ли бесплатные варианты ChatGPT?
@@Aziikus Помню кто-то смог прикрутить GPT как бота в телеге и оно даже работает несмотря на бан в РФ. Может щас такие есть, хз.
Да полно, поисковик в помощь@@Aziikus
Раньше в IT специалисты шли в основном целевые люди, которые вначале учились в физ-мат классе, а потом еще учились на математике или компьютерных науках в вузе. Им интересна сама работа, они обычно очень хорошо мотивированы, и показывают офигенные результаты. А сейчас все кому не лень прошли курс за пол года, и хотят быть программистами, просто потому что считается, что там много платят. Такие люди растут в среднем существенно дольше, поэтому и оценивают их дешевле.
Кстати о птичках: ты не поверишь, я только что отстрелялся на курсе Джава от СкиллФэктори. И реально из 25-ти поступивших до финального проекта добралось 10. А проект завершить и сдать на проверку в срок смог только ОДИН (это я). Остальные (а некоторые даже и не начинали проект сам писать, типа потом как-нибудь) просто получили ДИПЛОМ об образовании по выслуге лет (типа как медаль дали всем кто добежал/дошёл/дополз марафон за неделю/месяц/или даже прости-господи ЗА ГОД). И вот эти все типа "программисты" повалят сейчас на биржу/НН за длинным рублём. А не на них ли вот эти все типа "вакансии" заточены?
@@ВиталийНеизвестный-к5н осталось узнать и твою судьбу. как охотно тебя единственного дартаньяна будут брать компании после попсовых курсов
с этим у меня возникает вопрос: видно ли на собесе, если чувак реально горит программированием, а не просто пришёл за infinite money glitch? даёт ли это преимущество?
@@ВиталийНеизвестный-к5н если не секрет, сколько потратил на все период обучения? Стоит ли она того как думаешь?
@@ВиталийНеизвестный-к5нну они же гарантируют трудоустройство ;)
35к в провинции 10 лет назад на стажировке так-то не маленькие деньги...
У нас в городе, 40к потолок
Сейчас на удаленке джуном на C# получаю 52к на руки
@@flukalpesэто лучше чем работать руками зимой на улице электриком за те же деньги, например
@@flukalpesнормально 👍🏼
вот именно. врач с опытом 20 лет в провинции получает эти 35k в 2024.
Из моего опыта трудоустройства. Писал в резюме, готов работать за еду. 9/10 вакансий отказ до собеседования. Поставил зп среднюю по рынку, отказывали или сам уходил уже после собеседования. Поставил зп выше рынка, замучался ходить на собеседования ХР сами названивали. В самом резюме не было исправлено ни 1 строчки, кроме желаймой ЗП.
Открою секрет люди за еду не нужны)
@@volentinмечтай побольше. Конечно за еду нужны. Просто у них нет инструментов проверить каждого, насколько хорош уровень работника, поэтому, видимо отсеивают тех, кто указывает низкую оплату, как знак, что человек не имеет опыта работы и бесполезен. Не хотят в него вкладывать время. Если же у тебя куча проектов, 20 лет работы в гугл и майкрософт, и ты готов работать за еду😊, почему бы и не взять попробовать такого? А раз ты веришь в бред, то обманешь только самого себя.
@@Last_Player555 ахахаха, что ты несёшь? Зачем хорошим конторам такой человек?
Его максимум это фриланс и работать в стремном стартаппе
@@Last_Player555 где же ты работаешь? Что у вас готовы брать людей за еду. Какой тогда шанс что этот человек хапнет опыт и через полтора года не уйдёт в другое место?
@@volentin ты можешь себя обманывать, дело твое. Либо можешь открыть банально историю человечества, и увидеть, суть. И она простая, наниматель хочет заплатить как можно меньше, желательно только за еду, и так было всегда, а работник хочет получить как можно больше, у них противоположные цели и это всегда некая борьба между ними. Если ты думаешь, что это по другому, так перечисли мне пару тысяч долларов, в чем проблема? Почему ты не хочешь дать мне денег, но почему то думаешь, что наниматель какой то волшебный человек из страны пони, и горит желанием отдавать свои деньги другим. Никто не хочет отдать свои деньги никому, наниматель покупает труд, и если он сможет купить за самую дешевую цену нужный ему труд, он так и сделает. Но я понял, нет смысла обьяснять такому как ты что либо. Живи дальше в мире своих детских фантазий, это же ютуб, с кем я тут разговариваю?
Правильней было назвать видео Анализ рынка труда программистов. Ибо не каждый айтишник - это программист :)
Крутой ролик) Сам начинал как - "готов работать за еду", после курса java-rush (который даже не закончил т.к. пришел в веб компанию онли с php). Но после 3-6 месяцев уже мог считать себя джуном) Сейчас 4года опыта, уверенный мидл) Но про java вообще все забыл php теперь мой родной)
Привет, у меня такая же ситуация, а как ты попал то в компанию?
@@whateven2836 знакомый посоветовал попробовать свои силы в региональной аутсорс конторе, после прозрачного собеседования (сказал что в вебе полный ноль да и язык другой, но рассказал что знаю по java) тимлид разглядел моё рвение, дал базовый материал на изучение и сказал приходи через месяц посмотрим. Пришёл через месяц, прошёл собес и меня взяли в ново сформированную команду на фреймворк ларавел. 3 месяца работал за 10-15 тыс моя выработка была около часа в день (а может и того меньше) в общем был не Джуном а скорее стажёром. Через 3 месяца немного подняли зп, а потом упорный труд - переработки, саморазвитие и помощь тимлида (оч прожаренного чувака). Через полгода джун через полтора года мидл и в той же конторе дорос до тимлида) Сеньором я себя не считал ни тогда ни сейчас, но перекрывал недочёты качествами хорошего руководителя также переработками и помощью всё того же тимлида) очень ему благодарен! Так ято можно сказать что мне повезло.
21 год, IT до сих пор кажется чем-то далёким и тяжёлым, хотя специальность ВУЗовская на стыке экономики и IT-шной базы. За свои 3 курса понял, что нет никакого "з/п 100+ за год учебы" и "новая интересная профессия", как заявляют все маркетологи курсов - брехня. Любая работа - это сука ад, в котором ты растёшь только тогда, когда ебашишь, учишься и любишь своё дело
А я понял, что попался в эту "сказку" о перспективах профессии и отрасли, абсолютно не понимая ни своих желаний, ни своих возможностей
Очень точно описал
Что за специальность, если не секрет?
@@panzerchocolatkaЗвучит как бизнес информатика
У меня тоже специальность на стыке экономики и IT. Только на 3 курсе появилось понимание того, кем хочу быть
любить не обязательно. Это все сказки, знаешь, как делать и все. Потому что деньги важно.
Могу прозвучать очень радикально, но есть ощущение, что подавляющая часть людей, которые платит за курс, обречены как раз таки шариться возде подобных 15к вакансий. В интернете есть много исчерпывающей информации, за которую они платят. При этом они лишают себя очень важной возможности - формирование "мышления программиста". Без этого в случае встречи с проблемой, которая не обсуждалась на курсе, есть высокая доля вероятности впадения в ступор.
А вот программист с определённым, заточенным мышлением, может легко адаптироваться под любые нужды, любые задачи и технологии. Не ограничивая себя только одним ЯП или сферой деятельности.
На курсах не научат этому.
Сразу видно не ходил ни в вуз, ни на курсы
@@АлександрБлишун имеет ли смысл? Что дадут мне курсы или вуз, чего я сам не смогу узнать? Или после выпуска из вуза/курсов, вас на любую работу программистом возьмут? Особенно если курсы платные.
Ничего радикального, все эти высокоспециализированные вкатуны в течении последнего времени сотнями тысяч из компаний вылетают. До компаний начинает доходить, что показать инвесторам рост компании это круто, но держать найм в отделе UI под 600 человек, когда хватит дюжины уже пиздец)
Мышление либо есть либо нет остальное потерны их выработать можно любому
Мне кажется неправильно сравнивать программистов с вкатунами, если под программистами понимать готовых , что и подразумевается, специалистов. А в целом да, наверно обидно понимать что кто-то учился 5 лет и вышел специалистом с около нулевым практическим опытом, а кто-то освоил тоже самое за 8 месяцев.
Ребята, обходите стороной скиллфактори ... купила у них курс пайтон разработчик ПРО. Курсы у компании не обновляются уже пару лет (для айти это долго). Постоянно зависает сайт и вылезают ошибки, каждый день мои однокурсники строчили жалобы в поддержку. На страницах обучения вместо авторских программ прикрепляют ссылки на бесплатные сторонние видео на ютубе (а я за это 140 тысяч как бы плачу, алло). В итоге попросила возврат денег - ждала полтора месяца, и то вернули после третьей угрозы судом. И 30 тысяч удержали)))
А хорошего че скажешь
@@wndtn?
140 000 ахует за такие деньги можно настоящего программиста нанять поучить по вечерам
Я студент 3 курса колледжа, питон начал учить еще в первом курсе, правда я тогда даже не понимал, что помимо самого яп необходимо владеть ещё и фреймворками и прочими прилагающими к нему технологиями. Понимание пришло осенью 2023 года, когда перешел на 3 курс (если что, я учусь в колледже 🙃), и вот тогда, в конце 2023 года, я начал уже учить Джанго, дрф, докер итд. Учил это и применял сразу на пет проектах, очень много тупил, не понимал что делать и как, а самое главное, не понимал для чего нужна та или иная технология, а точнее, где ее реализовать. Как обычно, понимание пришло со временем и вот уже весна, пытаюсь стучаться в местные компании на стажировки (живу я в регионе) и как то не получается, руки опускались уже, но благо я не сдался и продолжил. И вот в конце весны, прям под начало лето я получил свою первую стажировку! Был неимоверно рад и в то же время испытывал сложности в первые дни, так как не сразу привык к процессам в компании. Стажировка у меня была бесплатная, где-то 1,5 месяца (было больно, но терпимо). И вот в августе меня уже взяли в штат, с зп 40к, для меня, в мои 19 лет, этого пока хватает, но останавливаться и засиживаться я не планирую и как только почувствую твердую почву под ногами, буду метить на 100к+.
Тут смысл в спросе и предложении на рынке труда. У меня несколько иная специализация, но так будет нагляднее. В 2018 начинающие инженеры-механики в Питере зарабатывали 20-25к (я знаю ребят у кого и 15к чистыми выходило). На ОДК Климов нам вообще чуть ли не за идею в доброе и вечное предлагали пахать, только потому что у них за забором стоят "По семь кандидатов наук на место". Причина была в избытке специалистов, не нужно было их столько в тот момент. Вот и снижали ЗП и смотрели кто останется из этой толпы за забором. Сейчас же ситуация обратная, ЗП улетели к 100к и выше, потому что дефицит кадров, а инженера надо готовить не один год даже после 4-6 лет в ВУЗе.
ОДК Климов надо разогнать по-хорошему. Ничего нового за все время так и не сделали, все те же вертолетные движки клепали из украинских запчастей(кроме двух последних лет). Все новые проекты провалены. Очередь за забором решает, да.
Нужно было назвать ролик "Лицимер". Сначала выпускаешь ролики разного формата, собираешь аудиторию, потом рекомендуешь всякие скилбоксы и прочею фигню. А потом узнаешь что рынок то IT перегрет джунами. Виноваты в этом большинство Вы (блогеры рекомендующие курсы и прочею фигню)
Для кого-то такая фигня - это способ начать другую жизнь, есть люди, которые благодаря даже плохим курсам получают какую-то базу и пытаются становится лучше. 2 человека могут пройти один и тот же курс, но конечный результат может отличаться очень сильно. Такую же аналогию можно привести с универа, даже из очень плохого универа может выпуститься офигенный чел, а из какого-то супер-уника - посредственный специалист. Конечно не отрицаю, что количество курсов увеличивается в геометрической прогрессии, но все как-то хотят выживать в этом мире)
@@tobehard Вот из-за этого и перегревается рынок IT и появляются такого рода вакансии. Скажу больше, даже у синеоров из-за этого падает з.п, а требование возрастают в разы
все мы понимаем что реклама курсов это только для галочки
правда в самом ролике.
Чел, кушать все хотят. И чем плоха реклама ИТ курсов? Уж точно лучше, чем рекламировать казино. Это первое. Второе: рекламу ИТ уже сколько лет крутят везде(даже на ТВ). Лично мне реклама ИТ уже до тошноты надоела, но это все ещё в разы лучше, чем казино. А те, кто действительно хочет работать, всегда сможет устроиться.
@@lolkekchebureck3324вот честно, лучше бы казино рекламировали. Там хотя бы даже идиоту понятно, что тебя скамят. А курсы это такой хитрый обман на людей чуть поумнее.
Пострадать годик-два в плохой компании с низкой зп за опыт - это рабочка вполне. Сам такой путь прошел. Тут главное не поехать кукухой окончательно, не разочароваться в себе и не остаться в "нижнем айти" надолго/навсегда (таких людей тоже встречал, печальное зрелище).
Особенно если вы студент 3/4 курса профильной специальности (как правило это примат). Идете на последних курсах работать "куда возьмут" и на выходе из универа вы будете идеальным кандидатом: профильная вышка 1-2 года опыта реальной работы. Представить более идеального кандидата в джуны (уже на норм зп с норм условиями) тяжело.
Спасибо за видео. Веры в себя прибавилось!
Приятно слышать положительные слова в видео, а то обычно бывает "Программирование это ужас", "Ты не сможешь никуда выйти", "Почему программирование не для тебя", спасибо)
Шикарное видео бро, прям каждое слово , как будто мое. Большинство это "круглый год макарошки" и только ты решаешь сколько ты стоишь и почему себя продаешь
Мы питонисты народ гордый парсер - 100 рублей, бот - 200
Платить стали очень мало.Жизнь дико подорожала. Не идите работать за "тарелку супа",вы рынок обрушиваете.
И да,длительную выработку на одном месте не ценят,чаще (в разумных пределах) меняйте работодателя.
Учи, не учи, прийдешь на работу - все равно не будешь ничего знать пока не выучишь кодовую базу. А пока будешь учить забудешь все что знал. Это жиза, братцы, и никуда мы от этого не денемся
Мой рекорд делал 3 проекта одновременно, везде разная архитектура и технологии. Я сходил с ума
@@СергейЦветов-н4н Завидую... Я сейчас сижу на 1 проекте и тот меня уже честно говоря подзаебал
Хочется и на других поработать
Великолепно! Жду труториал про геймдев. Ты двигаешь людей к лучшему! Так держать!
Как без 5 минут мидл скажу что чувак шляпу несет! Посняю джун не знает что учить т.к. вариантов прокачки миллиард это я про редис (тыкать палцем в небо) это всё требует времени а хочется учить только то, что нужно для трудоустройства (ты же не на сеньера учишься, а на джуна). Хочется выучить базу при которой тебя возмут, а там уже качать остальное что нужно работодателю. А автор предлагает 10 лет учиться на супер пупер джуна (со знанием лучше чем у других) параллельно печатая деньги у себя в гараже, а потом получить оффер.
От себя скажу так, по первой придется сильно качать soft skills и языком трепать, это наверное самое трудное.
поэтому я и разобра 3 вакансии именно с опытом в конце
@@wndtn Люди с опытом, записывающие такие видео живут в абсолютно другой парадигме спроса/предложения. Рынок перевернулся. Да, во времена вашего джунства было иначе, да в ваших вакансиях все иначе. Но в лягушатнике сейчас тесно. Когда растет предложение при прежнем спросе - падает цена. И пока кто-то кричит "держать оборону" и стоит в очереди на 1 вакансию, длиной в 500-1К откликов, кто-то получает реальный боевой опыт за пятнашку и через год будет те же 80 получать, там как раз очередь принципиальных ребят может подойдет. А может и нет. Их ряды пополняются бесконечно, сам же курсы рекламируешь.
Закон спроса и предложения это куда более фондументальная вещь, чем уважение к себе, логика, здравый смысл. Он просто работает. Всегда. Это он возводит рынки и он же их разрушает в кризисы. И ему плевать на то, насколько возмутительны его результаты. Даже если кассир в КБ по итогу получает в разы больше начинающего инженера.
4:27 да не готовят курсы (любые, не только ИТ) никаких специалистов ёмаё =) Это доильные аппараты, по дойке денег с тех, кто где-то слышал, что ИТ очень перспективная, и ОООчень прибыльная работка. ИТ сфера переходит в разряд рядовых работ, как например электрик, сантехник, плотник и тд. Поддержка инфраструктуры, вот что это будет. А только единицы гениев и талантов, которых будут отбирать ещё на этапе школы, будут обучать на ответственные позиции по программированию (может человек 1000-1500 на всю страну). И никакие курсы ничего и никогда не дадут, кроме тех кто эти курсы создаёт =))) они то получат свои бабки. Это ситуация похожа на 2000-2015 гг, когда ВУЗы страны выпускали килотонны мяса, которые стремились стать юристами, финансистами, суперпупер управленцами с сексуальными секретаршами и тд и тп. Потом у ректоров и деканов таких ВУЗов появлялись новенькие крузаки =))) А страна получала нах никому не нужный переизбыток мяса, которое хочет жить по максималке, со славными Балями в год по 2 раза, машинами каждый год новая, коттеджами с саунами и тд.
Зачем искать вакансию в айти, когда можно открыть сразу свою айти компанию и брать на работу айтишников? Ведь сейчас так много айтишников желающих поработать бесплатно для опыта и строчки в резюме или за зп ниже дворника.
Юридическая вышка, теперь сижу в офисе и оформляю отправление для таможни. Попиваю кофеёк и слушаю музыку/смотрю видосы. Зп хорошая для моего региона. Всё получится, пацаны
Для прлхождения собесов нужен навык прохождения собесов. Он тренируется собесами, поэтому первым делом нало не бояться на них ходить даже если знаний недостаточно. Законспектировать правильные ответы, узнать побольше и на следующий собес.
У меня брат так в один день: на одном собесе не ответил на задание, а на другом такое же было)
кто родился в пoпе нeгрa отпишись
ну теперь ты понял что он делает рекламу из-за $$
В том то и дело, что слабые выходцы курсов. Сильные освоят и пойдут дальше
@@ksovox8262 нет ты что, есщи у тебя за спиной 10 лет коммерческого опыта и ты случайно глянул глазком один курс, то усе, сразу весь опыт растеряешь, ни в коем случае!
каждый видит и слышит то, что хочет
А у сф в менторах сидят лиды плюсовики с мощных контор
@@wndtnучусь в SF на с++ и недавно там менторы поувольнялись. Как я понял сеньоры побежали оттуда и менторами стали джуны/мидлы(?). Но в целом я не пожалел что пошел на курсы. Единственное что всякие заявления что несколько часов в неделю с любого уровня и ты востребованный программист - это конечно маркетинг. Нужна и начальная подготовка и тонна времени на изучение дополнительного материала. На мой взгляд курсы не могут быть единственным инструментом становления программиста, но как один из них - отличный вариант.
Если ты хочешь выучиться и готов выделять на это много времени - и курсы прекрасный начальный вариант, если не хочешь - никакой вариант не будет удовлетворяющим.
Даешь туториал по Ци++ на 10+ часов???
😂 Ты всё ещё ждёшь?
+++
ждем всей семьей
тебе не нужен туториал на 10++ часов, если осилишь учебник Подбельского с нуля и не роскомнадзорнешься)
Ци++? Это программирование на своей чакре?
У нас в колледже (3 курс) на специальности «информационные системы и программирование» преподают:
Аксесс, Эксель, автокад, джава, работа в ворде, составление тз, ну и база в виде физры
Автокад для чего, у колледжа промышленное направление?
ой бли@ я также учился этот весь мусор ненужон, автокад рли? рука лицо. Джава окей но есть проблемка эта язык не для молодежи (умя воще был паскаль, язык гаумно но используется для железо) а для легаси серьезных комерцов. Вобщем понятно уже что ты отуда выйдеш просто обчным говноэникейщиком даже не начальным сисадменом, вобщем ты будеш вынужден гдето брать более узкоспецилизированый навык самостоятельно или если предки потянут то курсы, ты как я ковырятся в железе уже небудеш утя все готовое есть а в мое время инета то у большинства небыло и компы рухлить и все напроводах и как чо настроить нема воще сам сидиш шайтан машину мурыжиш😁
Автокад откуда
это круто что я должен ценить свои знания и умения, но кто мне даст работу и деньги?
Речь о том, чтобы знать себе цену и не вестись на такую шляпу. Серьезно, мало того, что это неадекватная оценка труда, так и, скорее всего, в такой компании все неадекватное.
@@ИмяФамилия-э4ф7в какая разница как все внутри этой компании? Если в нормпльную без года опыта не возьмут, люди воспринимают это как место, где они отмучаются годик и пойдут в "нормальную" компанию
идея что если не дают продолжай учится. И пытайся найти вакансию за 50-100 тыс рублей.
@@user-ie3qr1ox8r Что мешает учиться и искать пока стаж капает?
@@user-ie3qr1ox8r, все такие вакансии требуют 1-3 года коммерческого опыта.
По началу казавшийся интересной нишей "быть программистом" меня это все больше отталкивает, хоть и в целом сфера IT остается все еще интересной. 9 лет в гимназии, 4 года в колледжа на техника-программиста, теперь дальше универ. И с каждым разом всё страшнее, ведь вроде хоть какая-то база знаний имеется, но смотря что требуют на вакансиях и в целом что учат в этом универе все больше отпадает желание дальше учиться. Да и в целом уже сомневаешься станешь ли ты прогером
Такая же история. Потом самостоятельно ещё учился 2 года, чтобы попасть на первую работу
@@alexchtoи как работа, всё получается?
@@hak1m137 да, оказалось я уже был довольно крепким джуном. Многое выучил на пет проектах, вплоть до брокеров. Быстро влился
Сейчас. Как ты?@@alexchto
@@kllermen5554 сейчас я старший разработчик. Сам нанимаю разрабов
Скорее всего идут на ЗП в 15 ТР ради трудового стажа, так резюме совсем без стажа видимо отсеиваются автоматически и дело не доходит даже до собеседований.
Именно. Люди готовы стажироваться за еду, . Есть даже предложения, где ты платишь, за то, что с тобой копошатся и дают решать боевые задачи. Рыночек уже порешал, а люди со стажем и скиллами, на которых всегда спрос, смотрят на это и им шаблоны рвет.
Именно поэтому на многих курсах говорят указывать фейковый опыт работы, подписывать прохождение курса как год практики. Это смешно, потому что по такой логике люди, у которых профильный вуз, могут указывать 4-6 лет обучения как опыт
Я первые 8 месяцев работала за такую зп в 2016 году. Была счастлива, что взяли без опыта, очень сильно прокачалась на реальных задачах
смысл идти на зп в 15к, если даже продавцом получаешь больше
@@Inf1eэто из той же рубрики зачем идти в токаря за зарплату в 20 тыс руб ? Хотя токарь 5го разряда получает 250тыр , и это медианная зарплата, но если у тебя не пятый разряд добро пожаловать в зарплату 20к
Спасибо, мотивирует ❤
Когда я начинал "тернистый путь юриста" в далеком 2009ом - работать первые год-два БЕСПЛАТНО было нормой. У меня еще были сокурсники которые платили адвокатам за право бегать у них помощниками.
Меня черт дернул получить, юридическое заочно. Что ж, хорошо что заочно. Одногруппник оп учебе на 3-й год устроился на 7500, это был примерно 2015-2016 год. Опыт конечно интересный изменил взгляд на жизнь с юридической точки зрения, но поварившись, в этом я четко решил, что хочу работать только программистом и больше никем, и во время учебы на юриста устроился программистом, а учебу дотянул платно, так что никто не пострадает от моих неверных юридических решений. Кстати отчасти образование помогло, нарисовалась проблемка которую нужно было решить юридически, и было сильно проще искать ее решение и общаться с людьми из этой профессии. На данный момент я считаю, что юристы это одна из самых сложных профессий, так как нужно одновременно и глубокое аналитическое мышление, и гуманитарное, а так же великолепная память.
Лох не мамонт, лох не вымрет.
Начинал работать за еду, теперь рекламирую курсы от скилфэктори.
Ребятки)это всё объективная реальность))20-25лет назад та же самая история была с юристами,адвокатами...в моменте просто не хватало специалистов этих направлений и в этом моменте стали платить хорошие зарплаты им.Мололежь посмотрев на эти зп пошла массово учиться в этом направлении по итогу через несколько лет требования к специалисту стали возрастать,а зп снижаться.То же самое сейчас и происходит с вами вы идёте учиться что бы работать в it сфере вас становится больше следовательно ваша ЗП будет падать,а требования к вам будут расти.Так,что лет через пять всё устаканится и действительно высококлассные специалисты будут иметь высокие зп а основная масса будет получать средние или низкие зп(то же самое произошло с юристами и адвокатами в своё время).
Есть один нюанс - юристом ты не сможешь работать в другой правовой зоне (ну или снова переучиваться)
чёт с юристом не устаканилось, как были херовые зарплаты и дохерище требований, так и остались, хотя по связям можно конечно на хорошую должность, с хорошей зп устроиться
Я даже не программист, но автро реально умеет поставить тезис и развернуть его в процессе ролика. Приятно провёл время, ознакомился с частью рынка вакансий. Спасибо!
в рестаране официантом можно за 40к сразу устроиться) а тут Жепу рвать месяцами а потом 15к)))
Официки и фитнестренеры в сталицах по 150к лутают. Думайте.
@@thetso99 чёт мне видится, что норм тренер и в провинции 150к заработает, не особо напрягаясь.
Подумал. Решил повеситься.
@@HeinrichLehmann13 бро не надо!!!
Есть же более без болезненные способы...
@@thetso99 ага, а карьерный рост у них какой? Официант > менеджер, фитнес тренер > менеджер 😂 карьера из двух ступеней и всю жизнь 150К. Даже думать нечего.
Господи, спасибо что я не пошел в программирование... Какое же дрочево, причем дрочево во всем, даже как оказывается на рынке труда, какие то джуны, сениоры, это же какое то гейство. Отучился на инженера конструктора (автомобили и тракторы), получил диплом год назад и пошел в судостроение. Блин получаю сейчас 250к+ в месяц с опытом работы 1 (ОДИН) год. Да в России. В СПб. Хотя сейчас как вспомню меня даже парикмахерша убеждала когда я учился на втором курсе, что нужно идти в программисты и мол инженеры мало получают, ахахах. Сейчас сижу, рисую дизайн, проектирую и считаю всякие кораблики и яхты, милое дело, самое главное что приятно глазу! Короче говоря хороший специалист всегда заработает много и не нужно ломится всем в пограмисты думая что только там деньги водятся...
Ну и еще... Не всегда нужно идти в крупные компании, иногда местечковые фирмы на авито заплатят вам в 2 раза а то и в 3 больше чем какие нибудь Яндексы и Сберы. Ну а далее, поработав в таких вот мини конторах вы сможете и в свой "бизнес" уйти.
Пошел по направлению, которое нравится ?
@Tra1Lzz Вообще хочу в авиастроение. Вот и выбрал путь через судостроение, яхты парусные это почти что самолет, уже парус-крылья проектирую и считаю. Но в целом прикольно от дизайна и до полного РКД с производственным сопровождением доводить проект какого нибудь 15 метрового прогулочного кораблика а потом в живую на него смотреть, чувствуется что то космическое в этом.@@Tra1Lzz
От конторы и места сильно зависит. У меня например в инженерке стоп-фактором выступило отсутствие вышки (подошла бы даже почти не профильная, которую я бросил по болезни).
Попал в струю, видимо. Даже 10 лет назад это судостроение никому нафиг нужно небыло.
сейчас по барабану сколько у тебя пет проектов или решённых тестовых заданий, там у всех стоит фильтр 1 год стажа и анкеты без опыта у hr просто не отображаются
Закидывай свои пет проекты в опыт и описывай подробно что и как делать, чего добился, что изучил, бей их их же оружием. Я так спустя год поиска работы без опыта накидал свою базу проектов и спустя несколько недель уже взяли из 400+ резюме на зп 100+
@@mngv какой стэк?
Так ври, всё хотят "бесплатного" батрака, а с другой стороны хотят много бабла и по быстрее - всё честно.
@@mngvчто за проекты?
@@EugeneStorozh node d.js ts sql nosql telegraf
Минимальный стэк в реально выученном виде с пониманием
Друзья, учите английский. Расширяйте свои возможности. Ведь с английским у вас открывается доступ к тонне качественного материала, а также открывается локация "европейский рынок".
первое абсолютно верно, а вот второе уже сомнительно: локация-то "открывается", но сам этот рынок "съёживается"...
Как ты к примеру из России будешь работать на Америку или надо всю семью увозить?
@@АкхдиАхади Честно скажу, я не работал на европу/америку, поэтому не знаю? )
Европейский пока не открылся. B2 английский, 3 года в тестировании, 6 лет в ИТ в целом.
СНГшный только.
Печалька :( Но в целом, даже в СНГ лучше чем в РФ
@@АкхдиАхади Из РФ - никак.
Из соседнего Казахстана\Армении\Грузии (с чем там еще граничит рф, я хз) - да
Я один всегда ржу с рекламы говнокурсов у действующих разработчиков?) все же знают что это кал
А что посоветуете для изучения питона самостоятельно?
Это всяко лучше для начинающего, чем пытаться отсортировывать массивы информации на полезное и нет. Ты просто эффективнее начинаешь изучать тему.
Наоборот для старта это норм. Структурированная инфа хотя бы.
@@krozy4kaкниги, практика, туториалы, документация
@@Wanderer-desert Не факт что лучше, кто сказал что тебе хорошо отсортировали полезную информацию, а потом ещё качественно донесли? Если сильно не повезёт то тебе и вовсе засрут голову мусором, и ты с верой что так оно и надо будешь потом не просто сортировать массивы информации, а переучиваться, что сложнее чем учиться.
Не давно тоже мониторил рынок вакансий (по Москве), и на удивление обнаружил, что больше всего требуется 1С (!), потом JS, python, java и др. Да и ЗП в 1С подросли. Так что думайте, куда стартовать в 2024 году)
В 1С нет таких офигительных историй, как джуны с ЗП 250 тыр..
@@АлександрБ-у8у офигительно лживых
@@АлександрБ-у8у а где есть? Сейчас не в 1С джуном и на сотку устроиться - большая удача, как я вижу.
А в 1С я лично знаю несколько человек с зарплатой 200-300 тыс. в 1Сном франче в провинции с 2-3 годами работы
Ну наконец-то кто-то это сказал, что некоторым программистам плевать на программирование, что они работают в IT ради хорошей зарплаты. А то я думал, что я один такой. Все уши на прожужжали про то, что работать в IT получится, только если ты пускаешь слезу при виде идеально написанного кода. А я работаю в IT просто за хорошую ЗП. Да что со мой не так?
Просто ты нормальный человек.
С вакансиями на стажера/джуна на плюсы жесть какая-то. С августа вот активно ищу работу, пока не нашла. HR уже даже говорят, что соре, но конкуренция слишком высокая. Ну, там далеко не 7 челов на место))) Так что вот поэтому люди и кидаются на 15к зп. И на 10к были бы люди и меньше...Все понимают, что важен коммерческий опыт, чтобы быть конкурентно способным, вот и соглашаются на меньшее.
Аж я кодить захотела научиться
Я художница без малейшего желания трогать друшие сферы до этого момента...
Не сомневайтесь, ведь настало время для тех кто борется за работу, а не работа борется за работника. На заводе заменяемый, в офисе заменяемый, продавец заменяемый, кассир заменяемый, джун заменяемый.
я не айтишник (хз как видос в рекомендации попал), но в инженерном деле +- также и происходит. ну не собираюсь я с предстоящими малыми научными достижениями, учась в достаточно сложном инстике и осваивая специальность несколько лет, идти в подворотню с размытыми требованиями за чекушку хлеба и хрен без соли
Всем привет, хотел поделиться, начал впервые изучать программирование ещё в 2018-м, было не системно, прерывисто. Начинал с простой вёрстки, далее решил изучать Java и всё что с этим языком связано. В 2020 поступил в универ, (на дистант, т.к. работал много). В итоге, я смог найти работу лишь в 2023-м, причем всё получилось случайно, увидел набор на стажировку, откликнулся и спустя 3 месяца тяжелой работы - я в штате, хотя стажировка и вся работа на языке, который ранее не изучал (Perl), ну и зп приличная, для первой работы в IT. Сейчас уже суммарно работаю 6 месяцев, приходится много учиться вне работы, но оно того стоит. Верьте в себя, прикладывайте усилия и всё получится
P.S. перед этим я успел получить много отказов с других вакансий
3:30 в этих вакансиях ЗП одинаковые. Слева 45к на руки. Справа 90к до вычета налогов -50% налогов в России, итого 45к на руки
я вообще видел вакансию без зарплаты на стажировку, которая длиться 6 мес. по специальности backend разработчик, где требовалось знание Python, Django + DRF, SQL, PostgreSQL, Docker и иметь алгоритмическую базу. Это пи***ц...
Полгода без зарплаты такое только студент, которого обеспечивают родители, может себе позволить
джун на пайтоне "Я РОНЯЮ РЫНОК У"
🤣
Видео ровно в точку. Нужно знать себе цену и не пытаться работать за печеньки и кофе. Я полтора года пытался попасть в сферу и буквально пару дней назад у меня получилось) За 7 месяцев каждодневного поиска вакансий я перепробовал вообще все:
ставил себе 2+ года опыта
ставил 1.5к+ зп
ставил 0 опыта
ставил 300$ зп
Ничего не работало, в первом варианте - ты палишься на тех. собесе
Во-втором варианте ты даже на них не попадаешь потому что желающих по 500 человек на место
В итоге я поставил себе зп в 800$, пол года работы ( немножко приврал, но по сути заказы от друзей\фриланс тоже считаются работой )
И наконец-то получил долгожданный офер ( кричал я конечно громко тем утром )
Главное это никогда не сдаваться и продолжать пробовать, пробовать и еще раз пробовать!
Если вам правда нравится это дело - вы обязательно сможете добиться своего
Ликовать надо после прохождения испытатательного срока.
А так, видно что ты раздолбай. Нужно было все эти месяцы скилл точить, а ты кухней занимался. Судя по тексту, ты чисто на удаче попал. Таких долго не держат.
@@marcusaurelius6418 Ему зачем долго держаться? он за 3 месяца испытательного срока узнает главное: что такое "заказчик", "команда", "лид", и что такое скрам. + пара сложных задач, услышанных на кухне и пожалуйста, 2+ года опыта и оффер на миддла, главное чтобы техничка не страдала)
Я по первому варианту пошёл. целый год нигде не работал, не учился - сидел дома и проходил курс
Составил резюме, указал опыт 2.5 года, я искал именно мидловскую позицию. придумал где работал, какой был проект, что делал, какой стек. знания были хорошие, но отсутствие опыта зачастую не скроешь) из +-15 собесов можно сказать прошёл только 2, для меня это офигенный результат, кто бы что не говорил! прошёл испытательный срок, сейчас работаю миддлом уже полгода за 130к на руки.
повезло с лидом, всегда помогает и поддерживает. по мне особо не видно, что опыта нет. сижу делаю, тесты пишу, это всё было на курсах - ничего нового на работе я не встретил, разве что интересные и трудные задачи)
@@Daniel-mo1iyскажи что за направление? Как учился? Я вот хочу освоить что-нибудь, а выбрать сложно. Для меня приоритет это работа на удалёнке. Работаю вообще в другой сфере и получаю 1.5-2к баксов, но чувствую выгорание и невозможность уехать куда-то, сменить обстановку.
@@destevator123 java bacend разработчик. Устроился после курсов. Мои курсы не то чтобы учили, они направляли и что самое главное давали обратную связь! За каждое выполненное задание я получал гору замечаний! То бишь смотрел курс, примерно разбирался. Шел учить дальше сам, выполнять задание и получал обратную связь.
Курсы начал проходить за месяц до окончания колледжа. Целый год ногде не работал, сидел дома и учился. После курсов написал резюме, накрутил опыт и пошел по собеседованиям. Как писал выше - я искал middle позиции. Курсы также помогли составить резюме,.подготовиться к тех собесу, придумать историю про опыт.
Сейчас работаю дома, не сказал бы что прям сильно сложно, но не просто
Курсы мне дали ту базу, с которой я дальше могу обучаться. Скажу честно, абсолютно любые курсы - это процента 2 от разработчика) за полгода работы не сказал бы, что работа не нравится
Я ничего этого не знаю и в профессии давным давно разочаровался. Нужно слишком много знать за сравнительно небольшие деньги. Город Сочи. Сетевые инженеры и сисадмины. 40-70. Девопсы, тестировщики 90-100. Разработчики 100-130. А цены здесь на продукты и жильё дороже московских. Так и какой смысл всё это учить, загружать голову, постоянно обновлять свои знания, если на выходе будешь зарабатывать примерно на 25-30 тысяч больше какого-нибудь продавца в торговом центре. Неблагодарная профессия. В скором времени планирую уходить из айти совсем. Сейчас сетевой инженер + сисадмин.
Как дела у сетевых инженеров?
Устройся на удалёнку из Сочи. Сам из этого города, норм работает. Зп 200.
В МТС сетевым инженерам 130 платят. Правда, может потребоваться релокация.
Видео очень сильно замотивировало, сам понял что смотрел просто много видео и думал что умею что-то, но когда время дошло до написания кода , то сидел в ступоре, начал писать просто и если что-то не получалось начал пробовать решать. Спасибо за такие видео.
Мне оч понравилась идея с видео про 3d графику, буду ждать! Спасибо еще раз)
Грамотный, мотивирующий, полезный контент. Одно удовольствие слушать! Благодарю за твою работу. Только запал энергии начинает спадать, как твой видос даёт новый заряд.
Мы довели? В рф почти нет работы нормальной с хорошей зп, отмюда демпинг, это просто механика рынка. Сам в свое время постааил себе планку, минимуи 50к на страте, была даже ситуация, где взяли чела чисто из-за того, что он на меньшие деньши был готов. (Сишарп, докер, дженкинс) Это проблема экономики в стране, люди тупо выживают
Если хороший специалист, то найдешь, где заработать
это скорее всего кантора такая попалась, где хотят подешевле, нормальные конторы такие копейки не экономят
Это ещё что... Видели бы вы как опытные сеньоры рассказывают про т.н. "IT-импортозамещение"😂 В общем: в айтишке лютый трэшак происходит. Я смотрел позиции Frontend middle: по 200 откликов. Да, надо скорее клепать свои ит-курсы😂
200 откликов это вообще не много. Чекни че там на джунах происходит, по 3к минимум вот это прикол
Анализ IT рынка не увидел в этом видео) похоже видос делали под рекламу
Девопс 5+ лет в треде, настолько хорошей подачи информации для начинающих я мало где находил, готов подписаться под каждым словом, отличный материал и отличная релевантность
Это какое то унижение идти на работу с зп меньше чем зп разнорабочего на стройке 50-70к в месяц
во времена золотой лихорадки зарабатывали только продавцы лопат
"мне 20 лет, программирую ~10 лет", вспоминаю историю, где девушка рассказывал про индуса, который говорил, что у него 15 лет стажа, 14 низ них из прошлой жизни😂
Потрясающее видео. Спасибо!
Учился 8 месяцев, сам, веб-дев, на фронта.
В начале 23 года взяли на фуллстэк, подтянул знания до мидл-фуллстэка за время работы, прочитал много базовых книг, так как появилась работа, стабильная зп.
Сразу на мидла, естественно, не устроиться, это огромный пласт знаний, как теории, так и практики.
И курсы вам мало что дадут, та еще лапша, их полностью единицы проходят, а если проходят, то все равно мало что могут.
У меня один вопрос, как? После обучения сотрудника берут как стажера, через пол года он становится джуном, и года через 3 усердного труда и поглощения знаний сможет потянуть задачи мидла. Сужу по направлению с++.
Можешь подробнее рассказать, что да как было?
Все зависит от твоих знаний, уверенности и наглости. Я сразу на мидла зашёл, все нормально.
@@nmg_prm Знаю людей, которые через год самообучения на премидла влетали на плюсах. Так что не суди по серой массе. Просто сейчас ситуация на рынке такая... Компании ставят условия, а вы их принимаете. Я когда на собесе был и мне сказали, что мидл - это три года опыта минимум. Я сразу попрощался и отключился. Кстати они до сих пор ищут))) уже три месяца вакансия висит с 1000+ откликов. Прикол в том, что у них ещё мидл по сути сеньёром будет - буквально всю архитектуру создавать и дорабатывать должен. Сочувствую тому, кто согласится на их условия. Впрочем, судя по всему дураков нет
@@nmg_prm не могу сказать за с++, но думаю дело случая, если кому-то нужен дешевый разраб, он сразу возьмет тебя на позицию "мидла", где ты будешь сам себе предоставлен с минимальным контролем.
Я хер знает где ты нашел подобную объяву, но:
Даже одно понимание тензоров - это уже не слабый мат. аппарат.
Опыт работы(обучения) - это значит что человек уже не стажёр.
Если есть опыт работы - значит это уже мидл.
Ну и вишенка на торте: условия работы: 45 часов в неделю. Трудовой кодекс не допускает больше 40. Я понимаю что бывают переработки, а бывает и такое что переработки всегда. Но официально подтираться ТКРФ всё-таки нельзя.
Два года ищу и пытаюсь пробить барьер джуна. Не то что не берут, даже собесы проводить не хотят. Причина нет коммерческого опыта. А вы про какие то требуйте больше. Да я бесплатно готов полгода пахать ради этого сраного коммерческого опыта.
Звучит странно, но хайпово
ну так накрути себе опыта работы и не парься. В чём твоя проблема?)
Странно, значит что-то не так делаешь. Я сам позавчера оффер получил, 5 месяцев искал работу, за это время было 4 собеса, причём даже на вакансиях с опытом. Сам пишу на Angular. Попробуй указать опыт обучения как опыт работы, у меня прокатило + у меня ещё был вклад в Open Source, тоже указал в резюме.
'оспади! Сделай пет-проект и скажи на собесе, что тебе за него платили! Всему, вас дураков, учить надо!
Спасибо тебе за полезные видео, я на них столько узнаю, что хочу поставить тебе 99 респектов
Давай видео про 2D/3D графику, математику, геймдев, etc. Интересно!
unreal engine простой вперет
Кароче закончил автомеханический техникум по специальности программист и пошел устраиваться в офис завода ГАЗ. Там мне сказали извините, но у вас не очень хорошее образование, хоть и закончил учебу весьма хорошо. Причем этот техникум соответственно ГАЗ и построил 😂😂😂
Привет) смотрю тебя уже достаточное время, но не на постоянной основе. Сам я учусь на программиста в колледже, но больше хочу заниматься CG артом и все что связанно с этим (моушн-дизайн, анимации, 3D-моделирование и тд). С каждым разом, когда я сажусь за написание кода и изучение программирование создается ощущение, что это деятельность меня сильно душит и выматывает. Приходит осознание, что программирование дается мне намного тяжелее, в отличие от моих друзей на курсе или просто знакомых, при этом в CG сферой я горю и врываюсь в каждый проект, где только можно получить опыт.
В чем суть моего текста) Под конец ролика ты упомянул про создание видео, которое будет в себя включать рассказ о 3D, 2D, видюхах и так далее. Мне как человеку, которому трудно дается изучение программирования, но при этом горит желанием продолжать изучать CG сферу, было бы очень интересно услышать, как можно совместить эти два навыка - создание визуально-приятного контента глаза и написание кода.
Саму деятельность программирования я бросать не хочу, потому как эта сфера мне также интересна, да и к тому же обладание навыками написания кода и логического составления действий для программ, как я считаю, очень полезны и важны в дальнейшем, если необходимо достичь большего уровня мастерства, чем другие.
Кароче, надеюсь моя мысль была понятна и ты сможешь прочитать этот коммент)
Такое совмещение называется Технический-художник и сейчас на рынке геймдева достойных фиг найдёшь! Сам являюсь лидом отдела техарта, и за 2 месяца собесов с кандидатами никого не взял)
Рад что нашел это видео в начале своего пути в программировании
это что угодно но не анализ IT рынка.