Hanbai #8 Playtomic: 0 a 220 empleados. Estrategia de People: sostener el crecimiento con Sonia Roca

En este nuevo episodio, Claudia y Sonia hablan de la evolución de los recursos humanos hacia un enfoque más centrado en las personas, la importancia de la cultura organizacional y el rol del People Manager en empresas en crecimiento.
Sonia comparte su experiencia en Playtomic, donde han implementado estrategias de contratación y desarrollo de talento, así como la necesidad de transparencia y honestidad en los procesos de feedback y desarrollo profesional.
También abordan temas en cuanto a cómo la cultura y la satisfacción del empleado impactan en la productividad y el éxito de la organización.
La gestión de talento ha evolucionado hacia un enfoque más humano.La cultura organizacional es fundamental para el éxito de la empresa.El feedback regular es clave para el desarrollo de los empleados.La transparencia en los procesos de contratación es esencial.La proactividad de los empleados es crucial para su desarrollo.El rol del People Manager es vital en empresas en crecimiento.La honestidad bidireccional mejora la relación entre empleados y directivos.La satisfacción del empleado impacta directamente en la productividad.La estructura del equipo de People debe adaptarse al crecimiento de la empresa.