SÓLO LE PONEN UNA MULTA POR HOSTILIDAD LABORAL (OSEA NO PAGAR AL TRABAJADOR), Y EL TRABAJADOR QUE?; SI LA EMPRESA NO ME PAGA ASI DENUNCIE A SUNAFIL, Q HAGO?? CONTRATO UN ABOGADO Y CON Q DINERO??? NO SE Q HACER, EL CONSORCIO EN EL Q TRABAJÉ NO ME PAGA :( AYUDENME
Uds multan a la empresa por los errores encontrados, pero nada beneficia al trabajador, porque ystedes dan plazo al empleador para que regularize, y de allí pasan meses hasta su próxima visita mientras el ex trabajador continúa sin ser atendidos, deberían hacer un trato para que haga pagos provisionales al trabajador .
Al final el denunciante no gana nada solo gana la sunafil cuando multa o llega aun arreglo interno con la empresa. El trabajador queda marcado de por vida en la cadena. No denuncien traten de arreglar con la empresa.
PAGALE A TU TRABAJADOR Y ASEGURALO Y DE DONDE SACARAN PLATA LOS EMPRESARIOS SI LA ECONOMIA ES MALA LOS EMPRESARIO MINIMO VAN A REDUCIR EL SALARIO PARA CUBRIR EL SEGURO MEDICO PERJUDICANDO AL TRABAJADOR los unicos que ganan son las aseguradoras y la esalud que aparte dan un mal servicio
Ahí tienes que chocar con la sunat, que es la que exprime a los empleadores, y al mef que repiten las mismas políticas económicas fallidas, esa ya no es cuestión de los trabajadores, por la culpa del Estado no pueden pagar los trabajadores, los empleadores a reclamarle al Estado.
UNA PREGUNTA Y COMO PIENSAN MANTENER EL SALARIO DEL TRABAJADOR TENER SU SUELDO DEL 100% Y SER ASEGURADO Y QUE EL EMPLEADOR GANE BIEN PARA PAGARNOS Y ASEGURARNO SI LA ECONOMIA NO AYUDA EN NADA TERMINARA HABIENDO UNA OLA DE DESPIDOS MASIVOS DE TRABAJORES QUE NO ESTEN DE ACUERDO EL TRABAJADOR NO QUIERE QUE LE MOCHEN EL SUELDO Y LOS MICROEMPRESARIOS SE IRAN ALA RUINA Y NO HABRA IMPUESTOS Y SERA TODO PEOR
Eso ya es temas políticos, la política económica y tributaria, ya escapa de las cuestiones tratables con los trabajadores, las medianas empresas deben tener fuerza como para presionar al estado a que tome parte para su desarrollo, ahí no tiene que ver nada un simple empleado, necesitan una confiep de la pequeña empresa, a la confiep solo le importa la minería y los grandes negocios con extranjeros, no hay organización que haga algo por la empresa nacional!
Recientemente hice una denuncia y hasta ahora, la empresa donde trabaje no me paga los beneficios que me corresponden por ley, y ya me comunique con los representantes de sunafil y nada hasta ahora, asímismo ya pasaron más de 24días.
coincido en un caso TERRIBLE paso a mi familiar, trabajo para un tercero, haciendo servicio a una empresa logistica, una vez empezo en su primer dia le dicen que no le van a pagar por que esta a prueba y no respetaban los horarios, dwcide retirarse, pasando año y medio consigue trabajo para la empresa logistica a la que le hacian servicio los terceros y no la aceptan pregunta porque y ellos le dicen que usted recien dejo de trabajar hace 4 dias de la empresa de terceros lo cual es falso... Terrible robo, trabajo fantasma debe haber mas casos asi?
@@waltwealvarado4869 los inspectores ganan 6000 sin hacer nada en si para q esta esta entidad si no vela x los trabajadores y ahora en plena pandemia y desempleo
Región tumbes prov de zarrumilla distrito de aguas verdes se está construyendo el cementerio cuchareta pocitos donde hay muchas irregulares con los pagos de los trabajadores del pueblo que no pertenece al sindicato de trabajadores
Quisiera saber si es normal que un inspector me "sugiera" comunicarme yo con la empresa después de enviar incluso una carta notarial a la empresa que me debe dinero? Para q me termine de pagar? Y me diga que no tiene tiempo ? Q lo tengo q hacer hoy mismo?
Sres. De sunafil por qué mi empleador me suspendió mi asignación familiar si mi hija todavía es menor de edad ,hace 3 años y ,10 meses no me pagan mi asignación familiar porque ,y adónde acudí para que me paguen el mi ti acumulado que me a deuda , muchas gracias por su respuesta.
![Todo sobre la hostilidad laboral [TikTok Live]](http://i.ytimg.com/vi/OvMEY0DQbWs/mqdefault.jpg)
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De que sirve que le pongan multa si no le van a cumplir al trabajador.
SÓLO LE PONEN UNA MULTA POR HOSTILIDAD LABORAL (OSEA NO PAGAR AL TRABAJADOR), Y EL TRABAJADOR QUE?; SI LA EMPRESA NO ME PAGA ASI DENUNCIE A SUNAFIL, Q HAGO?? CONTRATO UN ABOGADO Y CON Q DINERO??? NO SE Q HACER, EL CONSORCIO EN EL Q TRABAJÉ NO ME PAGA :( AYUDENME
Uds multan a la empresa por los errores encontrados, pero nada beneficia al trabajador, porque ystedes dan plazo al empleador para que regularize, y de allí pasan meses hasta su próxima visita mientras el ex trabajador continúa sin ser atendidos, deberían hacer un trato para que haga pagos provisionales al trabajador .
Yo trabajo 12 horas no pagan los domingos dobles son cinco tiendas y jamás le hacen fiscalización de qué sirve
Al final el denunciante no gana nada solo gana la sunafil cuando multa o llega aun arreglo interno con la empresa. El trabajador queda marcado de por vida en la cadena. No denuncien traten de arreglar con la empresa.
Esa multa va para la sunafil ? no deberia ir para el trabajador q hizo la denuncia ...
Ok sancionan a la empresa , pero que pasa con el trabajador afectado , le pagan lo que le deben o que ?
PAGALE A TU TRABAJADOR Y ASEGURALO Y DE DONDE SACARAN PLATA LOS EMPRESARIOS SI LA ECONOMIA ES MALA LOS EMPRESARIO MINIMO VAN A REDUCIR EL SALARIO PARA CUBRIR EL SEGURO MEDICO PERJUDICANDO AL TRABAJADOR los unicos que ganan son las aseguradoras y la esalud que aparte dan un mal servicio
Ahí tienes que chocar con la sunat, que es la que exprime a los empleadores, y al mef que repiten las mismas políticas económicas fallidas, esa ya no es cuestión de los trabajadores, por la culpa del Estado no pueden pagar los trabajadores, los empleadores a reclamarle al Estado.
La falta de pago de cts y liquidación amerita a falta?
Siii
Perú país q reina la informalidad y t pagan x recibo de honorarios para evadir tu ctv gratis etc
Para ello se debe hacer la denuncia laboral virtual y no permitir mas esta informalidad por parte de algunas empresas. Sldos.
Que diferencia hay de poner la denuncia laboral con reserva de identidad y sin reserva de identidad? Gracias .
Puse una denuncia y ya pasaron varios meses y sigue en primera etapa de revisión ... que perdida de tiempo
Ahora que edtamos en pandemia que puedo hacer para rrcibir apoyo economico de mi empleadora
UNA PREGUNTA Y COMO PIENSAN MANTENER EL SALARIO DEL TRABAJADOR TENER SU SUELDO DEL 100% Y SER ASEGURADO Y QUE EL EMPLEADOR GANE BIEN PARA PAGARNOS Y ASEGURARNO SI LA ECONOMIA NO AYUDA EN NADA TERMINARA HABIENDO UNA OLA DE DESPIDOS MASIVOS DE TRABAJORES QUE NO ESTEN DE ACUERDO EL TRABAJADOR NO QUIERE QUE LE MOCHEN EL SUELDO Y LOS MICROEMPRESARIOS SE IRAN ALA RUINA Y NO HABRA IMPUESTOS Y SERA TODO PEOR
Eso ya es temas políticos, la política económica y tributaria, ya escapa de las cuestiones tratables con los trabajadores, las medianas empresas deben tener fuerza como para presionar al estado a que tome parte para su desarrollo, ahí no tiene que ver nada un simple empleado, necesitan una confiep de la pequeña empresa, a la confiep solo le importa la minería y los grandes negocios con extranjeros, no hay organización que haga algo por la empresa nacional!
Recientemente hice una denuncia y hasta ahora, la empresa donde trabaje no me paga los beneficios que me corresponden por ley, y ya me comunique con los representantes de sunafil y nada hasta ahora, asímismo ya pasaron más de 24días.
coincido en un caso TERRIBLE paso a mi familiar, trabajo para un tercero, haciendo servicio a una empresa logistica, una vez empezo en su primer dia le dicen que no le van a pagar por que esta a prueba y no respetaban los horarios, dwcide retirarse, pasando año y medio consigue trabajo para la empresa logistica a la que le hacian servicio los terceros y no la aceptan pregunta porque y ellos le dicen que usted recien dejo de trabajar hace 4 dias de la empresa de terceros lo cual es falso... Terrible robo, trabajo fantasma debe haber mas casos asi?
Denuncie hace 2 meses en donde trabajo no me pagan beneficios y sunafil aun ni sus luces quien apoya al trabajador ?
Nada sunafil es pura mrd, yo hice mi denuncia y mi acta salió a favor , pero dicen como ganó 2400 no me van ayudar
@@waltwealvarado4869 los inspectores ganan 6000 sin hacer nada en si para q esta esta entidad si no vela x los trabajadores y ahora en plena pandemia y desempleo
Región tumbes prov de zarrumilla distrito de aguas verdes se está construyendo el cementerio cuchareta pocitos donde hay muchas irregulares con los pagos de los trabajadores del pueblo que no pertenece al sindicato de trabajadores
Yo kiero Aser una denuncia trabaje un año Dos meses hasta el mes de junio del presente años y todavía no me pagan mi liquidación y gratificación
porque la sunafil no puede acoger una denuncia de falta de pago de un extrabajador de una municipalidad en lima
Se puede denunciar de un hecho que ocurrio hace diez años?
La empresa se yama proflimsa del limpieza en pisco
Nesecito ayuda lsboral
Si le pusieron una multa a mi ex empleador ella puede pagarme para q le reduzcan su multa??
Porque no contestavirtuL
Quisiera saber si es normal que un inspector me "sugiera" comunicarme yo con la empresa después de enviar incluso una carta notarial a la empresa que me debe dinero? Para q me termine de pagar? Y me diga que no tiene tiempo ? Q lo tengo q hacer hoy mismo?
Sres. De sunafil por qué mi empleador me suspendió mi asignación familiar si mi hija todavía es menor de edad ,hace 3 años y ,10 meses no me pagan mi asignación familiar porque ,y adónde acudí para que me paguen el mi ti acumulado que me a deuda , muchas gracias por su respuesta.
puede que el empleador haya pasado a el REMYPE
Si pienso que su sistema esea nal construido. Por ejemplo el empleador dejó pagar años planillas de AFP y quien nos paga ese dinero
SEÑORES DE SUNAFIL, OSEA PIERDO MI TIEMPO, IGUAL LA EMPRESA NO ME VA A PAGAR
TODO ES MULTA Y EL TRABAJADOR. SIGUE IGUAL. MENOS MULTAS Y MÁS AMPARO AL TRABAJADOR.
Deberían fiscalizar a las empresas de SJL
Puro arreglo
Suhueveo