не знаю как можно по щелчку отключать эмоции и чувства на работе, ведь работа это часть жизни, хочешь не хочешь, все равно общаться придется со всеми, и с кем-то завяжутся дружески отношения.
1)Работа это 8 часов времени в день. Я не говорю что надо со всеми подряд дружить, но если уж вы друг другу понравились, то почему нет. Знаю несколько историй, когда друзья с работы стали друзьями на всю жизнь (до момента пока пишу этот коммент точно). Так вот, работа это также как и садик, школа, университет. Мы не выбираем людей которые находятся вокруг нас, но они вокруг нас большую часть времени. Мы привыкаем и находим что-то общее. Как вы тогда предлагаете искать людей с которыми общаться или строить отношения? В любом случае пойдете вы на кружок вязания, из общего у вас будет только вязание в большинстве случаев. 2) Вы говорите не стоит переживать из-за их мнения. Да может переживать и не стоит, если вы сильно переживаете и успокойте себя. Но. Это также важная часть жизни. И надо ее прожить, понять и осознать. Ребенок в школе или саду понимает как делать можно и как нельзя. То что он описался на уроке никто не вспомнит, но это важная часть жизни. А вы предлагаете забить на все на всех и закрыться. И как жить? С кем жить, с кем дружить? Где людей то брать, кастинг устраивать?
То что Вы описываете было бы идеально. Вы, кончено, можете заводить друзей на работе. Тогда 8 часов будут приятнее проходить. Но нет гарантии, что вам не придутся заплатить за это. Если будете не отсвечивать, не высказывать свое мнение, всем будете угождать и забьете на свое мнение, тогда не придется. А представьте, что у вас появятся завистники, враги, представьте, что бы пойдете в гору, займете место, которое хотели другие? Любой конфликт интересов потенциально приведет в тому, что желающие вам напакостить обязательно найдутся, и найдут компромат на вас через через ваших друзей. Увы, знаю о чем говорю. А хотела бы не знать.
Думаю тут про то что в школе и университете мы все же выбираем с кем дружить и находимся все же с теми с кем нам интересно, а других отсеиваем, но на работе мы увы так не можем сделать, нам все равно придётся общаться часто по работе с тем кто нам не нравится, хоть мы и можем такой же круг общения выбрать, ну и работать как-то... А ещё даже не общение может разрушить ваши отношения, а сама работа, система работы, то есть отношения и общение у вас хорошие, а сама система работы вас разъединяет.. Например, у меня были коллеги моего возраста, у нас были одни интересы, мы круто общались, у нас одинаковый пройденный путь, хоть и разные университеты закончили, у нас были одинаковые истории с преподами, вкусы, игры.. НО система работы нас разъединила, точнее не было там никакой системы, не было организации никакой, у нас были на каждый день планы, мы их вместе все с вечера составляли, но каждую секунду с того самого вечера они менялись, порой даже ночью... Звонят ночью или утром или вообще не звонят, что то сделать не смогут... Или мы вечером узнаем что что-то не сделано потому что кто-то решил по-другому или сломалось что-то, но никто никого не предупредил, так все что по одному месту... Каждый просто делал что хотел, ведь сойдёт и так, кто-то ничего не делал, начальникам было просто плевать на все, что не спросишь то ответ: "я не знаю ничего, я не при чем ", а директор валил все на нас, что мы сами виноваты, что не собираемся и не строим планы с начальниками, но мы говорим что строим план, но все равно все отменяется, а он нам говорит: " А что такого и так сойдет". И директор тоже не причём и ничего не знает... Так и видно, что из чего гниёт... Я уволилась с такой работы морально и физически не выдержала такого балагана, хотя ребят очень жалко😢 Но и они тоже терпеть не стали...
@@AnneAneAn да вы правы что на работе выбора меньше чем в университете например. Но в любом случае я думала весь день вчера и сегодня над словами автора видео и думаю она во многом права. А вы большая умничка что ушли из того места, нужно себя беречь
Зависит от коллектива, у нас никто ни под кого не «копает». Сама никому не навязываюсь и одобрение не ищу, но если хорошие отношения складываются, ничего плохого нет. И в паранойю скатываться нет необходимости. А если у человека нет внутреннего стержня и он хочет под всех подстраиваться, это уже внутренние проблемы и тараканы. Мне нравится мой маленький женский коллектив и я не скажу, что мы прям дружим, но у нас теплые отношения.
Скажи мне кто твой друг, и я скажу тебе кто ты. Не знаю ситуаций, чтобы начальство вступало в сговор с "благородным другом" и он чтобы спасти свою шкуру выживает тебя из коллектива...звучит из разряда фантастики, ведомым людям плюс одна фобия: "Все вокруг предатели". Вот ВАС конечно подставят, а вы сами бы так поступили? Я уверенна, что есть масса людей, которые не стали бы говорить лишнего, умолчали или прикрыли бы друга. На моем опыте друзья сразу мне рассказывают, что приходило начальство и задавало о тебе вопрос (хотя, было это за всю жизнь 1-2 раза, но и тем не менее). И сама я всегда была свидетелем, когда человека прикрывали: был на одной работе такой сотрудник, который часто опаздывал, если человек в хороших дружеских отношениях с коллективом, то коллектив всегда прикрывает перед начальством, либо если и заставляет руководство сказать правду, если уже ему не отвертеться (везде камеры), друзья все-ровно начинают выгораживать: "да, опаздывает, но как работник все делает". Друг всегда найдет способ, как сгладить угол. Если есть у вас друзья, общайтесь и дружите. А если сами могли бы другого человека подставить, то не удивляйтесь, что люди, которых вы САМИ выбрали себе в друзья, подставят вас.
Спасибо за комментарий. Вы верно подметили, что я, скорее всего, не тех друзей выбираю. И сужу по себе да, что если я подлости не сделаю, то и другие не сделают. А оно не так.
познакомилась с лучшей подругой на работе. работали вместе 5 лет. потом вместе же ушли на другую работу и там 5 лет в итоге в этой компании перевелись в другой отдел вместе и работаем уже три года. то есть 13 лет мы с ней дружим и очень близкие подруги. она мне стала даже ближе тех подруг что были с детства. так что бывает всякое)
Смешно немного, особенно когда с одним из близких друзей познакомились именно на предыдущей работе)) Да и на каждой работе остались ребята, с которыми остались теплые отношения (с кем то раз в пару месяцев просто в баре собираемся, с кем то на музыкальные фестивали гоняем, с кем то зимой на горнолыжку гоняем). Что ж у остальных то за игра престолов на работе?
Значит у вас в компаниях где вы работали была здоровая атмосфера. Поверьте мне на слово, есть компании с очень токсичной культурой. Позиционируют они себя при этом как очень продвинутые и лояльные. И чем больше кричат о лояльности и политике инклюзивности и диверсивности, тем больше тебя там будут загонять в рамки. Не дай бог вам столкнуться! Какие лыжи, никаких лыж с ними не захотите!
Мне кажется все эти слова о том, что не встретились, не заговорили бы, не нашли общего, АБСОЛЮТНАЯ ЛОЖЬ, если это касается творческих людей. Одно дело бумажки перекладывать, другое работать над одним проектом, которым горит каждый. А про то что за спиной говорить плохо, это и в обычной жизни не нудно делать
То есть, по Вашему мнению, нельзя совершенно сближаться с коллегами? На работе быть в полном одиночестве это пытка... Зарплата, общение с приятными людьми, обед, премии, корпоративы и т.п. это то, что скрасит необходимость работать Ходить особняком тяжело, но это и не значит, что нужно в десна целоваться с коллегами и всю душу для них выворачивать
Тут не раскрыто определение кто такой друг. Как по мне равенства в креакой дружбе не бывает. Одна толстая а другая может и не симпатичная , но худая. Этот закрывает глаза на приколы другого потому как тот богаче и сорит деньгами, или нравятся какие-то качества которыми сам не обладает(типа кадрить девушек). Но все резко меняется если вдруг слабый/меньший разбогател..... Поэтому держится дружба с детства когда интересы были безденежными.
Расскажите пожалуйста, я так поняла вы из украины. Из какого именно города? Хотела узнать цел ли ваш город или разрушен. И в целом хотели бы вернуться и как видите свою жизнь в дальнейшем. Спасибо.
Вернуться возможно когда-нибудь бы и хотела. Но я в Лиссабоне с 2020 года, то есть мой переезд не связан с войной. В Киеве много интересных IT проектов, но огорчает, что часто там нанимают по контракту, а значит могут в любое время уволить. Мне это не очень подходит, полное бесправие. Огорчает также , что людям приходится соглашаться работать фактически нелегально.
Вернуться возможно когда-нибудь бы и хотела. Но я в Лиссабоне с 2020 года, то есть мое пребывание тут не связано с войной. В Киеве много интересных IT проектов, но огорчает, что часто там нанимают по контракту, а значит могут в любое время уволить. Мне это не очень подходит, полное бесправие. Огорчает также , что людям приходится соглашаться работать фактически нелегально.
не знаю как можно по щелчку отключать эмоции и чувства на работе, ведь работа это часть жизни, хочешь не хочешь, все равно общаться придется со всеми, и с кем-то завяжутся дружески отношения.
1)Работа это 8 часов времени в день. Я не говорю что надо со всеми подряд дружить, но если уж вы друг другу понравились, то почему нет. Знаю несколько историй, когда друзья с работы стали друзьями на всю жизнь (до момента пока пишу этот коммент точно).
Так вот, работа это также как и садик, школа, университет. Мы не выбираем людей которые находятся вокруг нас, но они вокруг нас большую часть времени. Мы привыкаем и находим что-то общее. Как вы тогда предлагаете искать людей с которыми общаться или строить отношения? В любом случае пойдете вы на кружок вязания, из общего у вас будет только вязание в большинстве случаев.
2) Вы говорите не стоит переживать из-за их мнения.
Да может переживать и не стоит, если вы сильно переживаете и успокойте себя. Но. Это также важная часть жизни. И надо ее прожить, понять и осознать. Ребенок в школе или саду понимает как делать можно и как нельзя. То что он описался на уроке никто не вспомнит, но это важная часть жизни. А вы предлагаете забить на все на всех и закрыться. И как жить?
С кем жить, с кем дружить? Где людей то брать, кастинг устраивать?
То что Вы описываете было бы идеально. Вы, кончено, можете заводить друзей на работе. Тогда 8 часов будут приятнее проходить. Но нет гарантии, что вам не придутся заплатить за это. Если будете не отсвечивать, не высказывать свое мнение, всем будете угождать и забьете на свое мнение, тогда не придется. А представьте, что у вас появятся завистники, враги, представьте, что бы пойдете в гору, займете место, которое хотели другие? Любой конфликт интересов потенциально приведет в тому, что желающие вам напакостить обязательно найдутся, и найдут компромат на вас через через ваших друзей. Увы, знаю о чем говорю. А хотела бы не знать.
@@Wor-x3d в целом, разумно. Но конечно я не совсем понимаю где эта грань, видимо нужно будет учиться
@@Wor-x3d Такие люди найдутся вне зависимости от того дружите вы с кем-то на работе или нет.
Думаю тут про то что в школе и университете мы все же выбираем с кем дружить и находимся все же с теми с кем нам интересно, а других отсеиваем, но на работе мы увы так не можем сделать, нам все равно придётся общаться часто по работе с тем кто нам не нравится, хоть мы и можем такой же круг общения выбрать, ну и работать как-то...
А ещё даже не общение может разрушить ваши отношения, а сама работа, система работы, то есть отношения и общение у вас хорошие, а сама система работы вас разъединяет.. Например, у меня были коллеги моего возраста, у нас были одни интересы, мы круто общались, у нас одинаковый пройденный путь, хоть и разные университеты закончили, у нас были одинаковые истории с преподами, вкусы, игры.. НО система работы нас разъединила, точнее не было там никакой системы, не было организации никакой, у нас были на каждый день планы, мы их вместе все с вечера составляли, но каждую секунду с того самого вечера они менялись, порой даже ночью... Звонят ночью или утром или вообще не звонят, что то сделать не смогут... Или мы вечером узнаем что что-то не сделано потому что кто-то решил по-другому или сломалось что-то, но никто никого не предупредил, так все что по одному месту... Каждый просто делал что хотел, ведь сойдёт и так, кто-то ничего не делал, начальникам было просто плевать на все, что не спросишь то ответ: "я не знаю ничего, я не при чем ", а директор валил все на нас, что мы сами виноваты, что не собираемся и не строим планы с начальниками, но мы говорим что строим план, но все равно все отменяется, а он нам говорит: " А что такого и так сойдет". И директор тоже не причём и ничего не знает... Так и видно, что из чего гниёт... Я уволилась с такой работы морально и физически не выдержала такого балагана, хотя ребят очень жалко😢 Но и они тоже терпеть не стали...
@@AnneAneAn да вы правы что на работе выбора меньше чем в университете например. Но в любом случае я думала весь день вчера и сегодня над словами автора видео и думаю она во многом права.
А вы большая умничка что ушли из того места, нужно себя беречь
на работе друзей нет. Молчание - золото.
Печально.. Когда на работу ходят "выживать"😮 мне 43 из которых более 23 работаю, как правило без особых страданий..
Зависит от коллектива, у нас никто ни под кого не «копает». Сама никому не навязываюсь и одобрение не ищу, но если хорошие отношения складываются, ничего плохого нет. И в паранойю скатываться нет необходимости. А если у человека нет внутреннего стержня и он хочет под всех подстраиваться, это уже внутренние проблемы и тараканы. Мне нравится мой маленький женский коллектив и я не скажу, что мы прям дружим, но у нас теплые отношения.
Здорово, что у вас так! Спасибо за комментарий💛
@@Wor-x3d слава Украине! ❤🇺🇦 удачи вам и скорейшей победы желаю из Казахстана 👋🏻
@@ИринаУстюгова-ъ5щ героям слава!
Скажи мне кто твой друг, и я скажу тебе кто ты. Не знаю ситуаций, чтобы начальство вступало в сговор с "благородным другом" и он чтобы спасти свою шкуру выживает тебя из коллектива...звучит из разряда фантастики, ведомым людям плюс одна фобия: "Все вокруг предатели". Вот ВАС конечно подставят, а вы сами бы так поступили? Я уверенна, что есть масса людей, которые не стали бы говорить лишнего, умолчали или прикрыли бы друга. На моем опыте друзья сразу мне рассказывают, что приходило начальство и задавало о тебе вопрос (хотя, было это за всю жизнь 1-2 раза, но и тем не менее). И сама я всегда была свидетелем, когда человека прикрывали: был на одной работе такой сотрудник, который часто опаздывал, если человек в хороших дружеских отношениях с коллективом, то коллектив всегда прикрывает перед начальством, либо если и заставляет руководство сказать правду, если уже ему не отвертеться (везде камеры), друзья все-ровно начинают выгораживать: "да, опаздывает, но как работник все делает". Друг всегда найдет способ, как сгладить угол. Если есть у вас друзья, общайтесь и дружите. А если сами могли бы другого человека подставить, то не удивляйтесь, что люди, которых вы САМИ выбрали себе в друзья, подставят вас.
Спасибо за комментарий. Вы верно подметили, что я, скорее всего, не тех друзей выбираю. И сужу по себе да, что если я подлости не сделаю, то и другие не сделают. А оно не так.
познакомилась с лучшей подругой на работе. работали вместе 5 лет. потом вместе же ушли на другую работу и там 5 лет в итоге в этой компании перевелись в другой отдел вместе и работаем уже три года. то есть 13 лет мы с ней дружим и очень близкие подруги. она мне стала даже ближе тех подруг что были с детства. так что бывает всякое)
Здорово как! 👏
Спасибо, что поделились!
Смешно немного, особенно когда с одним из близких друзей познакомились именно на предыдущей работе)) Да и на каждой работе остались ребята, с которыми остались теплые отношения (с кем то раз в пару месяцев просто в баре собираемся, с кем то на музыкальные фестивали гоняем, с кем то зимой на горнолыжку гоняем). Что ж у остальных то за игра престолов на работе?
Значит у вас в компаниях где вы работали была здоровая атмосфера. Поверьте мне на слово, есть компании с очень токсичной культурой. Позиционируют они себя при этом как очень продвинутые и лояльные. И чем больше кричат о лояльности и политике инклюзивности и диверсивности, тем больше тебя там будут загонять в рамки. Не дай бог вам столкнуться! Какие лыжи, никаких лыж с ними не захотите!
Полностью согласна!
Мне кажется все эти слова о том, что не встретились, не заговорили бы, не нашли общего, АБСОЛЮТНАЯ ЛОЖЬ, если это касается творческих людей. Одно дело бумажки перекладывать, другое работать над одним проектом, которым горит каждый. А про то что за спиной говорить плохо, это и в обычной жизни не нудно делать
Вы очень похожи на Актрису , из сериала "Кто в доме хозяин" - Артемьеву Людмилу Викторовну)))))))))
Правда? Ну хорошо, она веселая ☺️😁
То есть, по Вашему мнению, нельзя совершенно сближаться с коллегами? На работе быть в полном одиночестве это пытка...
Зарплата, общение с приятными людьми, обед, премии, корпоративы и т.п. это то, что скрасит необходимость работать
Ходить особняком тяжело, но это и не значит, что нужно в десна целоваться с коллегами и всю душу для них выворачивать
Тут не раскрыто определение кто такой друг. Как по мне равенства в креакой дружбе не бывает. Одна толстая а другая может и не симпатичная , но худая. Этот закрывает глаза на приколы другого потому как тот богаче и сорит деньгами, или нравятся какие-то качества которыми сам не обладает(типа кадрить девушек). Но все резко меняется если вдруг слабый/меньший разбогател..... Поэтому держится дружба с детства когда интересы были безденежными.
Лучший друг - это твой психолог, который будет слушать тебя за деньги 🫰😁
Или человек с ютуба - ты его хочешь смотришь, не хочешь не смотришь 😅
Услышал
Расскажите пожалуйста, я так поняла вы из украины. Из какого именно города? Хотела узнать цел ли ваш город или разрушен. И в целом хотели бы вернуться и как видите свою жизнь в дальнейшем.
Спасибо.
Да я из Украины. Мой город на севере страны, в 10 км от границы с Беларусью. Пока не разрушен. Спасибо, что спросили 💙💛
Вернуться возможно когда-нибудь бы и хотела. Но я в Лиссабоне с 2020 года, то есть мой переезд не связан с войной.
В Киеве много интересных IT проектов, но огорчает, что часто там нанимают по контракту, а значит могут в любое время уволить. Мне это не очень подходит, полное бесправие. Огорчает также , что людям приходится соглашаться работать фактически нелегально.
Вернуться возможно когда-нибудь бы и хотела. Но я в Лиссабоне с 2020 года, то есть мое пребывание тут не связано с войной.
В Киеве много интересных IT проектов, но огорчает, что часто там нанимают по контракту, а значит могут в любое время уволить. Мне это не очень подходит, полное бесправие. Огорчает также , что людям приходится соглашаться работать фактически нелегально.
@@Wor-x3dвсех благ Вам и процветания 🙏