محاضرة علاقات العمل - Employee Relations - الجزء الثانى
Вставка
- Опубліковано 19 вер 2024
- تعريف Organizational Culture و شرح أنواع Cultures وشرح كيفية الإستفادة من معرفة انواع الCultures وشرح Employee Involvement وكيفية إشراك العاملين في إتخاذ القرارات الهامة التى تؤثر في أدائهم ومدى رضائهم داخل المنشأة
بالتوفيق يا دكتور ❤️
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة كل عام وانتم بخير لو تم انشاء وظيفة جديدة فى قسم شئون العاملين تفتيش ومراجعة على شئون العاملين
ماهى النقاط التى يجب يتم بها المراجعة يعنى لو فى شيت ليست للمراجعة والتفتيش يكون عبارة ايه فين الفيديوهات الجديد
السلام عليكم ورحمة الله
من فضلكم ممكن افادة بالاماكن اللي في القاهرة تكون بتعمل Assessment
من تحليل وتقييم للأشخاص
وشكرا لحضراتكم ❤️
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة بارك الله استاذنا
ارجو افادتنا عن كيفية التامين على عمال المقاول فى التامينات الاجتماعية هل هى تامين عملية مقاولة ولا ايه وعمال دو تابعين لمقاول انفار فى محطات تعبئة حاصلات زراعة وزراعة يارت ترد علينا ضرورى عشان مش عارف اعمل ايه ولكم جزيل الشكر وفين الفيديوهات الجديدة من فتره طويلة مافيش جديد لعله خير
السلام عليكم عندي سؤال في الحقيقه سؤالين اولا هو فيه قانون عمل جديد تم اقراره في اكتوبر ٢٠٢١ ولا لسه ثانيا ليه اغلب او معظم منشآت القطاع الخاص لا تهتم لتطبيق قانوني العمل والتأمينات وجزاكم الله خيرا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مازال مشروع قانون ولم يصدر حتى الأن
فيه شركات كتير محترمة وبتطبق القانون
والله ياستاذنا اخر تاريخ تأمين عندي ٢٠٠٤ وكل مكان بنروحه للشغل بناخد كل مسوغات التغيين المطلوب ولا حد بيامن ولا فيه عقود عمل ولا حقوق وتمشي بعد سنه بعد اكثر اقل تلاقي ورقك ضاع او ناقص والاستثناء ال بيعمل عقد عمل بخالف القانون بوضع ٦ اشهر فترة اختبار وعدم التأمين بعدها الا بيمنو ولا غيره واكل حقوق وفصل تعسفي واهدار رصيد اجازات سنوي واعياد ويقولك في وجهك كا عامل اشتكي مكان متشتكي وكلامي عن شركات المطلعم وتقدم شكوي ولاحياة لمن تنادي لله المشتكي