إدارة الأداء Performance Management

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 14 жов 2024
  • شرح الفارق بين إدارة الأداء وتقييم الأداء - شرح مراحل إدارة الأداء - كيفية وضع أهداف Smart - التوجيه Coaching
    تقييم الأداء Performance Appraisal - التطوير Developing - المكافأة Rewarding

КОМЕНТАРІ • 15

  • @SFE-ss4qk
    @SFE-ss4qk Рік тому

    شكرا" جزيلا" للشرح الرائع

  • @nadaelfeky6837
    @nadaelfeky6837 Рік тому

    من أجمل الناس اللي شرحت التوبيك ربنا يباركلك بجد

  • @ayahr8889
    @ayahr8889 2 роки тому +1

    بارك الله فيك

  • @totamizo7409
    @totamizo7409 3 роки тому +1

    شرح رائع

  • @ahmedzoz9667
    @ahmedzoz9667 3 роки тому +1

    الله يباركلك

  • @rickofamily
    @rickofamily 3 роки тому

    شرح جميل وميسر .. ربنا يوفقك يارب ومن نجاح الي نجاح يا استاذ وائل

  • @ahmedaymen8
    @ahmedaymen8 3 роки тому

    ربنا يوفقك يا استاذنا ❤️❤️❤️

  • @asmaelgzar
    @asmaelgzar 3 роки тому +1

    بجد والله العظيم تسلم أول حلقة أشوفها ربنا يبارك فيك

    • @waelfattouh1714
      @waelfattouh1714  3 роки тому

      ربنا يبارك في حضرتك

    • @asmaelgzar
      @asmaelgzar 3 роки тому

      @@waelfattouh1714 ا/وائل الله يباركلك عاوزة اخد كورس HR بس بشهادة معتمدة ممكن ترشح لي مكان كويس. او تقولي عن طريق اون لا ين اي افضل حاجة
      وأكون متشكرة جدا لحضرتك

    • @asmaelgzar
      @asmaelgzar 3 роки тому

      لما يصل لي أستاذي الفاضل الرد🙏

    • @waelfattouh1714
      @waelfattouh1714  3 роки тому

      @@asmaelgzar
      AUC
      American chamber
      HR passport

    • @asmaelgzar
      @asmaelgzar 3 роки тому

      @@waelfattouh1714 الجامعة الأمريكية غالية وكمان انا عاوزه عربي

  • @FaafShaa
    @FaafShaa 3 місяці тому

    كيف اضع الأهداف للموظفين في قسم المبيعات