Окончание действия рабочего договора в Германии или увольнение. Beendigung oder Kündigung.
Вставка
- Опубліковано 2 чер 2024
- Видео с Еленой Гандель, где мы разбираем условия увольнения или окончание действия временных рабочих договоров в Германии. И как защититься от незаконного увольнения.
00:00 Приветствие
00:35 В чём особенности временного рабочего договора? Как долго по нему можно работать? Как получить бессрочный договор?
14:34 Какие условия и причины увольнения? Как уволиться самому? Что делать если не согласен с увольнением?
37:33 Что такое Aufhebungsvertrag и для чего он нужен?
44:20 Какие обязанности работодателя и работника?
Канал Mais: / @maismannheim
ТГ чат: t.me/Mannheim_Ukraine
Для обратной связи (сотрудничество, предложения, фидбэк): t.me/UAhelp_UA-cam.
Хотите поддержать проекты UAhelp? Можете сделать это на сайте Betterplace: www.betterplace.org/p118066
Хотите поддержать проекты Mais e.V.? Можете сделать это через Paypal:
www.paypal.com/paypalme/MaisM...
#Работа, #украинцывгермании, #teilzeit, #работавгермании #UAhelp, #українці_в_німеччині, #українцівнімеччині, #працевлаштування,
Мне еще до договора трудового далеко , но с любом случае , вам ребята - огромная благодарность за помощь!!!
Спасибо большое
Очень полезная информация
Отличная информация,
Дякую за інформацію!
👍
Благодарю за информацию!
Дуже дякую! Корисна інформація
21:18 - вот это очень интересно!!!
Вооот значит как мой коллега ВНЕЗАПНО уволился с прошлого места, тооочно! 😂😂😂
Расскажите пожалуйста про понятие Ehrenamtliche Arbeit. Я слышала, что такой вид деятельности берется во внимание в Миграционе, когда рассматривают дальшейший вид на жительство (не меньше 3 лет такой работы). Я сейчас на Джобцентре и на курсах, 6 часов в неделю работаю Kinderbetreuung в шпрахкафе для украинок, которые приходят учиться с детками. Каждый месяц отправляю в Джобцентр копию Gonorar-Rechnung с доходом. Эти деньги не облагаются налогом. Считается ли это тоже Ehrenamtliche? Расскажите про это больше, пожалуйста. Спасибо!
Огромное спасибо, актуально! Помогите разобраться в ситуации с договорами, если я нашла работу на Teilzeit, но устроилась,через посредника Zeitfirma. Дело в том , что меня перевели с Jobcentr на Sozialamt (60 лет и укр. Пенсия) и теперь считают пособие по другому... 2) как разобраться с налого- обложением в этом случае ? социаламт вычитает из пособия укр.пенсию и Gehalt и эта сумма облагается налогом на доход ? Непонятно какой расчет берется в Sozialamt , но он отличается от Миниджоб в Jobcenter . Например ,из 136 евро зарплаты , мне оставили после вычетов 45 евро. Я читала, что 100 евро не облагается налогом,0 а из оставш 37:54 ейся сумы берется 20 % (187 минус налог ?) А если ЗП будет евро 538 евро и я на социале ?
Я понимаю, что тяжело понимать социальную систему в Германии, но давайте поставим точки над i.
1. Ваша ситуация не имеет ничего общего с налогообложением. Это, учитывание полностью или частично получаеваемого дохода при получении различного вида социальных пособий.
2. социальные пособия "Bürgergeld" и "Grundsicherung im Alter" - различные вещи и за них отвечают разные книги "Свода социальных законов" (SGB). В первом случае SGB II, во втором SGB XII.
3. Для SGB XII: вычисление неучитываемой при расчёте пособия, части дохода от трудовой деятельности, происходит следующим образом:
Сначала высчитывается "чистый доход": зарплата - налоги (если есть) - отчисления в фонды соцстрахования (если есть) - оплата обязательных или приватных страховых взносов = "чистый доход".
30 % от этого "чистого дохода", но не больше 281,5€ (на момент 01.01.2024) не учитываются при начислении пособия.
Т.е:
- при 100€ чистого дохода, социальное пособие будет урезано на 70€ (+30€ к пособию)
- при 400€ чистого дохода, социальное пособие будет урезано на 280€ (+120€ к пособию)
- НО!!! при 1000€ чистого дохода, социальное пособие будет урезано на 718,50€ т.к. неучитываться может только максимум 281,5€.
Набеюсь, я ответил Вам на вопросы.
@@UAhelp спасибо большое за разъяснение !
👍