Lien pour me booker en consulting : aldosterone.youcanbook.me Voici mon livre sur la Toxicité au travail. C’est un guide de survie avec plein d’anecdotes personnelles. Il pourrait vous faire gagner des années et vous éviter beaucoup de déconvenues. www.amazon.fr/dp/B0CT9SS9PV Il est disponible sur tous les Amazon au format papier ou Kindle. Si vous n’êtes pas en France, changez le .FR par l’extension de votre pays.
Je dirais plutôt le meilleur menteur ^^ Faut se le donner, plus tu trompe la boite, plus elle te veux... (tien en me lisant ca me rapelle un autre domaine que je ne citerais pas); "vas y, escroque moi, j'aime ca, raconte moi pleins de bobards" Ah oui, c'est comme ca que l'on construit un avenir solide ... sentez mon sarcasme, bien entendu.
Les auditeurs ont raison d'ecouter les conseils d'Aldo avant de commencer la journée. Fini l' insouciance et la naïveté au bureau. Toutes les brebis doivent devenir des loups. God Bless.
Aldo, l'homme aux mille vies. 😂 C'est un véritable entraînement de faire passer le négatif en positif....mais il est révélateur (parole d'un ancien photographe) 👍
Question pour vous: entretien d'embauche: quelle question poser à un futur employeur pour démasquer les mauvais patrons (ceux qui micromanagent ceux qui sont injustes avec leurs employés, etc.)?
@@ami443 Il faut évidemment poser la question indirectement et chercher des indices, par exemple, quel est votre style de gestion ou comment évaluez-vous vos employés, mais peut-être qu'Aldo a une meilleure façon.
Ça fait plaisir de te voir souriant et en pleine forme de bon matin. Le parallèle entre la vente d’appartement et l’entretien d’embauche est bien trouvé. Si je puis me permettre, tu devrais faire un peu de pub pour ton livre "11 Septembre à Paris ", avec les J.O qui approchent, il est d’une actualité brûlante !!,
En dire le moins possible , surtout dans ce monde d entreprise, la médisance sur ces collègues est monnaie courante juste pour un bonjour non dit . Ce qui plombe la ambiance ambiance avec tous les collègues
Bien le bonjour dear Aldo S. C'est exactement ce que j'ai pensé directement : ne surtout pas en parler !! Totalement inproductif, voire, très dangereux !! Parler d'1 sojcis a ce niveau, automatiquement, kn va vous classer dans la catégorie des gens à problèmes...C'est malheureux, mais c'est ainsi. Ils penseront quand même que vous avez 1 part de responsabilité là-dedans ?..que ce n'est pas pour rien que l'on s'en est pris à vous... Bref, silence complet...et je dirais même que c'est pareil dans les rencontres. Si vous en parlez directement, de votre ex qui a eut 1 comportement de détraqué, on se dira qu'il avait peut-être bien de bonnes raisons, que vous êtes sûrement invivable... Et oui, c'est moche, mais autant ne pas prendre de risques, et balayer tout çà...pour repartir d'1 bon pas. À très très vite, cher Aldo S.
La même chose vaut pour les relations amoureuses, quand tu rencontre une nouvelle personne tu lui raconte pas tes problèmes avec ton ex. Tu lui dis on a vecu ensemble pendant ou étions ensemble pendant et c'est fini point barre. En général donner des détails de sa vie aux autres ne sert a rien surtout si on veut avancer et tourner la page. Archiver le dossier au fond de nous et aller de l'avant
Aldo sterone c’est le gars qui pourrait présenter des enquêtes criminelles , le ton , la voix , les exemples , mec j’adore ta chaîne , une voiture un siège pas de montage et là on voit le vrais talent et l’expérience de la personne
Je ne sais plus si le sujet a déjà été abordé en vidéo, mais comment faire la transition d’une société à une autre ? Par exemple, je suis dans une société Y et je ne m’y plais plus donc je cherche autre chose car j’aimerais progresser, mais l’employeur actuel ne le permet pas. ». Pour répondre au sujet de la vidéo, étaler ses problèmes à l’employeur c’est donner le bâton pour se faire battre.
Hello, j'aurai rajouté aussi le coté.. ça ne se fait pas de parler en négatif de son ancien/actuel employeur. J'ai déjà eu/vu du harcèlement dans mes anciens job, mais le fait d'en parler aux entretiens d'embauches est souvent (pour ne pas dire tout le temps) mal vu, car le RH va se dire que tu es capable de parler en mal sur ton ancien employeur (pourquoi pas eux alors).
Oui, de plus il n'est pas dit que les nouveaux employeurs soient mieux que les anciens, et pour eux le harcèlement ou meme les petits problemes dont tu voudrais leur faire part sont la norme (je ne l'espère pas, mais c'est tres possible). Si tu te plains ca veut dire que tu es un cas problématique (pour eux),
Héhéhé! Dans la Fonction publique, c'est l'inverse: il ne faut pas dire qu'on regarde d'autres offres, sinon notre motivation est mise en doute. Mais le mieux, c'est de dire qu'on vient dans la région parce que le conjoint y est muté: là c'est le jackpot, la priorité légale. Rien à battre du poste en fait! Et après on se demande pourquoi la France va mal...
Il faut essayer d'enjoliver certaines vérités, pour autant que ce soit possible. Si une propriété est sur le marché depuis plus d'un an, personne ne croira que l'on reçoit plusieurs visites par jour.
Merci pour ces précieux conseils, mais tu n'as pas évoqué la possibilité que ton futur employeur insiste sur le " pourquoi nous sommes partis" ? Comment répondre ?
Question: A force de se comporter réflexivement en hypocrite dans le monde de l'entreprise, cela ne risque-t-il pas de nous transformer, à terme, en faux-cul dans la vraie vie -- ne serait-ce que par effet de conditionnement? Aussi, quelles stratégies afin que la toxicité endémique du monde de l'entreprise n'atteigne notre vie privée, ainsi que qui nous sommes ( notre "âme" )?
@@ami443 Oui, la nature - "la vie des bêtes" - est comme ça, également, mais quid du choix? Ne faut-il pas résister à l'embrigadement, qu'il soit social, idéologique, économique, ou passionnel ( même si naturel )? ...Si l'entreprise nous incite à devenir faux ( duplicité ), voire même immoral, ne faut-il pas résister, plutôt que de se conformer au risque de devenir soi-même pourri / "toxique"? L'adaptation ne serait-elle pas ici une forme de soumission, voire même de collaboration?
@@namolokaman2393Pour avoir la réponse à vos questions, il faut passer de la théorie à la technique. Soyez faux puis soyez vrai dans un environnement donné et sur une période assez étendue pour pouvoir en tirer vos propres conclusions.
En vrais, si tu es la même personne dans la vie et au travail, tu as un sérieux problème. Le monde des bisousnour n'existe pas mon ami, dans le monde du travail ça marche ainsi.
@@ShahinAllinia Soit, mais je posais la question inverse. Si tu te conformes à la toxicité de l'entreprise, et que ça change à terme qui tu es, alors il me semble que tu as _également_ un sérieux problème. ...On devient _aliéné,_ et, dans le pire des cas, 'toxique' soi-même ( par contagion / mimétisme sociopathique )!
En ce qui me concerne, sans oublier le comportement des uns et des autres, mais en mettant le bouchon dessus, je m’imagine encore et encore la situation telle que j’aurais aimé qu’elle soit jusqu’à ce que la scène me soit naturelle, comme pour un acteur qui a tellement joué sa pièce qu’il la vit.
Je crains même bien que toute la vie des hommes sur terre ne soit qu une vaste comédie, pour ne pas dire supercherie.. Mais quand ça va vers le bon sens, on ne va pas s en plaindre.. 😂 👍👍👍☕☕
C'est un immense studio. Les RH sont des casteurs. Vous êtes choisi parce que vous ressemblez à un personnage. On vous garde parce que vous savez parfaitement l'imiter. 😂
Slt Aldo, je suis d'accord avec tes analyses, par contre le gars qui veut partir à l'étranger après avoir vendu son bien, c'est pas bon signe... Si ya des vices dans son bien, on se retourne contre qui ?? 😂
Vous avez raison sur votre démonstration dans ce cadre là mais, comment faire lorsque l'on a un trou de 1 ans 1/2, 2 ans suite à un BO lié à un environnement toxique ?... Merci
C'est du mensonge. Il y a une façons grise de rester honnête, avec une bonne attitude nous pouvons dire la vérité avec enthousiasme amenant l'employeur de son bord sans le soûler. Il faut transpirer la bonne humeur :)
Cher Aldo, mdr quand j'écoute ta fake description d'adieux. Nous étions plusieurs à devoir partir. Ceux qui avaient été épargnés par la purge en avaient les larmes aux yeux. Pas parce qu'ils étaient désolés pour nous, mais parce qu'ils réalisaient qu'ils pouvaient bientôt se retrouver dans la même situation. Et c'est le cas en ce moment.
Moi qui ai vécu un harcèlement au travail il y a longtemps, je me demande comment répondre à la question pourquoi je suis partie de cet emploi. Je vois deux options : - soit je dis que j'ai dû aider ma famille pendant un temps, - soit que la boulangerie où je travaillais à été vendue et j'ai décidé de partir.
Bonjour Aldo, je me suis souvent prit le pied dans le tapis avec juste la drh qui me dit : Parlez-moi de vous. C'est comme cela que commence souvent mes entretiens.
Mais si vous avez quitter au bout de quelques mois pour causes de harcèlement au travail on va sûrement vous posez la fameuse question : pourquoi avez vous quittez ? La reponse ou tous ce passe bien ne semble plus logique si vous étiez si bien traité pourquoi vous quitter apres seulement quelques mois
Le seul mec qui fait encore des vidéos dans sa voiture..😅😅 tu as la chance d'avoir beaucoup d'abonnés, tu peux pas installer un coin sympa chez-toi pour tes vidéos sérieux ? C'est mieux qu'une place de parking...
Très bonne question. J'ai quitté mon poste suite à un évènement très difficile, et je ne sais comment l'amener en entretien d'embauche (on me pose systématiquement la question), je crains que ça fasse peur.
@@logisdelta6990 Oui. La question est comment présenter cela. Pour ma part ça été dépression, camé aux médocs, harcèlement, et ça a été à deux doigts de finir avec la directrice réduite en pulpe par mes 120 kilos de pétage de plombs.
Mais dans un entretien d'embauche on ne peut pas dire que ça s'est bien passé avec l'ex-employeur si ça n'a pas été le cas : si le recruteur contacte l'ex-employeur, il verra bien que c'est faux.
Je dis a se gars faire appel au CHSCT si ils ne sont pas vendu ou AR DRH si il y a dans la boîte sinon il dépose une plainte contre entreprise et là bizarre tous les salariés de la boîte va te victimiser ou éviter de te croiser pour éviter les problèmes j'ai eu les 2 cas dans les boîtes ou j'ai travaillé
Lien pour me booker en consulting : aldosterone.youcanbook.me
Voici mon livre sur la Toxicité au travail. C’est un guide de survie avec plein d’anecdotes personnelles. Il pourrait vous faire gagner des années et vous éviter beaucoup de déconvenues.
www.amazon.fr/dp/B0CT9SS9PV
Il est disponible sur tous les Amazon au format papier ou Kindle. Si vous n’êtes pas en France, changez le .FR par l’extension de votre pays.
Acheté 👍
Acheté et lu. 👍
Acheté, et je débute :-)
Le monde du travail est une scene de theatre... c'est le meilleur comédien qui a le plus de chances...
C'est tellement vrai : le plus faux-cul s'en sort, pas le plus compétent. Mais je veux croire à l'effet boomerang.
Je dirais plutôt le meilleur menteur ^^ Faut se le donner, plus tu trompe la boite, plus elle te veux... (tien en me lisant ca me rapelle un autre domaine que je ne citerais pas); "vas y, escroque moi, j'aime ca, raconte moi pleins de bobards"
Ah oui, c'est comme ca que l'on construit un avenir solide ... sentez mon sarcasme, bien entendu.
😂😂😂 pas mal la phrase !!
La vie entière est une scène de théâtre je trouve
Exactement
Ne racontez jamais vos problèmes aux autres...car la majorité des gens n'en ont rien à foutre..et vos ennemis sont contents que vous les ayez...
La reponse de Aldo Sterone est paradoxalement la meilleure reponse possible. De plus, ca permets de faire table rase du passée
Les auditeurs ont raison d'ecouter les conseils d'Aldo avant de commencer la journée. Fini l' insouciance et la naïveté au bureau. Toutes les brebis doivent devenir des loups.
God Bless.
Aldo, l'homme aux mille vies. 😂 C'est un véritable entraînement de faire passer le négatif en positif....mais il est révélateur (parole d'un ancien photographe) 👍
Chapeau l'artiste!
@@tobe-you-tube6612 Merci 😊
Question pour vous: entretien d'embauche: quelle question poser à un futur employeur pour démasquer les mauvais patrons (ceux qui micromanagent ceux qui sont injustes avec leurs employés, etc.)?
Très bonne question !
Aucune. Ils ne le diront jamais.
Je like pour qu'il voit la question car c'est intéressant !
@@dihiaiklam9343 Merci!
@@ami443 Il faut évidemment poser la question indirectement et chercher des indices, par exemple, quel est votre style de gestion ou comment évaluez-vous vos employés, mais peut-être qu'Aldo a une meilleure façon.
effectivement, c'est sûr que vu comme ça, je comprend mieux
Bonjour Aldo. Vidéo qui tombe à point pour moi. Merci !
C'est vidéo ton a point nommé j'ai deux entretiens d'aujourd'hui.allez c'est parfait.merci mon ami
bonne chance, que tout aille bien pour ton entretien
Ça fait plaisir de te voir souriant et en pleine forme de bon matin. Le parallèle entre la vente d’appartement et l’entretien d’embauche est bien trouvé. Si je puis me permettre, tu devrais faire un peu de pub pour ton livre "11 Septembre à Paris ", avec les J.O qui approchent, il est d’une actualité brûlante !!,
Aldo t'es un extra terrestre ❤
Je recommande plutôt de l'écouter en revenant du travail qu'en y allant, histoire de garder un peu de foi en ce milieu
Une émission radio… Un podcast!
En dire le moins possible , surtout dans ce monde d entreprise, la médisance sur ces collègues est monnaie courante juste pour un bonjour non dit . Ce qui plombe la ambiance ambiance avec tous les collègues
Bien le bonjour dear Aldo S.
C'est exactement ce que j'ai pensé directement : ne surtout pas en parler !!
Totalement inproductif, voire, très dangereux !! Parler d'1 sojcis a ce niveau, automatiquement, kn va vous classer dans la catégorie des gens à problèmes...C'est malheureux, mais c'est ainsi. Ils penseront quand même que vous avez 1 part de responsabilité là-dedans ?..que ce n'est pas pour rien que l'on s'en est pris à vous...
Bref, silence complet...et je dirais même que c'est pareil dans les rencontres. Si vous en parlez directement, de votre ex qui a eut 1 comportement de détraqué, on se dira qu'il avait peut-être bien de bonnes raisons, que vous êtes sûrement invivable...
Et oui, c'est moche, mais autant ne pas prendre de risques, et balayer tout çà...pour repartir d'1 bon pas.
À très très vite, cher Aldo S.
La même chose vaut pour les relations amoureuses, quand tu rencontre une nouvelle personne tu lui raconte pas tes problèmes avec ton ex. Tu lui dis on a vecu ensemble pendant ou étions ensemble pendant et c'est fini point barre. En général donner des détails de sa vie aux autres ne sert a rien surtout si on veut avancer et tourner la page. Archiver le dossier au fond de nous et aller de l'avant
Aldo sterone c’est le gars qui pourrait présenter des enquêtes criminelles , le ton , la voix , les exemples , mec j’adore ta chaîne , une voiture un siège pas de montage et là on voit le vrais talent et l’expérience de la personne
il le fait deja, c'est une chaine qui s'appelle "HistoiresExtraOrdinaires"
ua-cam.com/video/csvlLNWSc-s/v-deo.htmlsi=KIh00lbQ8fHDvwWY
Merci Aldo
Tellement vrai.
Je ne sais plus si le sujet a déjà été abordé en vidéo, mais comment faire la transition d’une société à une autre ? Par exemple, je suis dans une société Y et je ne m’y plais plus donc je cherche autre chose car j’aimerais progresser, mais l’employeur actuel ne le permet pas. ». Pour répondre au sujet de la vidéo, étaler ses problèmes à l’employeur c’est donner le bâton pour se faire battre.
Hello, j'aurai rajouté aussi le coté.. ça ne se fait pas de parler en négatif de son ancien/actuel employeur. J'ai déjà eu/vu du harcèlement dans mes anciens job, mais le fait d'en parler aux entretiens d'embauches est souvent (pour ne pas dire tout le temps) mal vu, car le RH va se dire que tu es capable de parler en mal sur ton ancien employeur (pourquoi pas eux alors).
Oui, de plus il n'est pas dit que les nouveaux employeurs soient mieux que les anciens, et pour eux le harcèlement ou meme les petits problemes dont tu voudrais leur faire part sont la norme (je ne l'espère pas, mais c'est tres possible). Si tu te plains ca veut dire que tu es un cas problématique (pour eux),
Merci Aldo, la comparaison est très bien choisie et bien narrée, comme d'habitude. Merci.
J'adore l'ironie 😂😂
Moi aussi je t'écoute sur le trajet de mon travail 😂 Merci Aldo 🙏🏻
T’es un mauvais commercial mais un très bon comédien j’aurais presque vu la larme sur le scénario du fameux collègue 😂
Merci a toi
Héhéhé! Dans la Fonction publique, c'est l'inverse: il ne faut pas dire qu'on regarde d'autres offres, sinon notre motivation est mise en doute. Mais le mieux, c'est de dire qu'on vient dans la région parce que le conjoint y est muté: là c'est le jackpot, la priorité légale. Rien à battre du poste en fait! Et après on se demande pourquoi la France va mal...
Évidemment !
Merci aldo!
Il faut essayer d'enjoliver certaines vérités, pour autant que ce soit possible. Si une propriété est sur le marché depuis plus d'un an, personne ne croira que l'on reçoit plusieurs visites par jour.
Tellement vrai 😁👍
Quel comédien ce Aldo ! 😅 ❤
Merci aldo
Merci pour ces précieux conseils, mais tu n'as pas évoqué la possibilité que ton futur employeur insiste sur le " pourquoi nous sommes partis" ? Comment répondre ?
Quel talent...
Question: A force de se comporter réflexivement en hypocrite dans le monde de l'entreprise, cela ne risque-t-il pas de nous transformer, à terme, en faux-cul dans la vraie vie -- ne serait-ce que par effet de conditionnement? Aussi, quelles stratégies afin que la toxicité endémique du monde de l'entreprise n'atteigne notre vie privée, ainsi que qui nous sommes ( notre "âme" )?
Le monde est comme ça.
@@ami443 Oui, la nature - "la vie des bêtes" - est comme ça, également, mais quid du choix? Ne faut-il pas résister à l'embrigadement, qu'il soit social, idéologique, économique, ou passionnel ( même si naturel )? ...Si l'entreprise nous incite à devenir faux ( duplicité ), voire même immoral, ne faut-il pas résister, plutôt que de se conformer au risque de devenir soi-même pourri / "toxique"? L'adaptation ne serait-elle pas ici une forme de soumission, voire même de collaboration?
@@namolokaman2393Pour avoir la réponse à vos questions, il faut passer de la théorie à la technique. Soyez faux puis soyez vrai dans un environnement donné et sur une période assez étendue pour pouvoir en tirer vos propres conclusions.
En vrais, si tu es la même personne dans la vie et au travail, tu as un sérieux problème.
Le monde des bisousnour n'existe pas mon ami, dans le monde du travail ça marche ainsi.
@@ShahinAllinia Soit, mais je posais la question inverse. Si tu te conformes à la toxicité de l'entreprise, et que ça change à terme qui tu es, alors il me semble que tu as _également_ un sérieux problème. ...On devient _aliéné,_ et, dans le pire des cas, 'toxique' soi-même ( par contagion / mimétisme sociopathique )!
Excellent.
Top vidéo😄👍
Merci très drôle
c'est la radio du matin 😊😊
En ce qui me concerne, sans oublier le comportement des uns et des autres, mais en mettant le bouchon dessus, je m’imagine encore et encore la situation telle que j’aurais aimé qu’elle soit jusqu’à ce que la scène me soit naturelle, comme pour un acteur qui a tellement joué sa pièce qu’il la vit.
👍👍👍
bonjour Aldo
Quelle serait, d'après toi, une bonne raison à donner pour expliquer ton départ d'une boîte ?
Je crains même bien que toute la vie des hommes sur terre ne soit qu une vaste comédie, pour ne pas dire supercherie.. Mais quand ça va vers le bon sens, on ne va pas s en plaindre.. 😂 👍👍👍☕☕
C'est un immense studio. Les RH sont des casteurs. Vous êtes choisi parce que vous ressemblez à un personnage. On vous garde parce que vous savez parfaitement l'imiter. 😂
@@tobe-you-tube6612😂😂😂
Ça ne va pas dans le bon sens.
Slt Aldo, je suis d'accord avec tes analyses, par contre le gars qui veut partir à l'étranger après avoir vendu son bien, c'est pas bon signe... Si ya des vices dans son bien, on se retourne contre qui ?? 😂
Vous avez raison sur votre démonstration dans ce cadre là mais, comment faire lorsque l'on a un trou de 1 ans 1/2, 2 ans suite à un BO lié à un environnement toxique ?... Merci
Bonjour Aldo, saurais-tu dire pourquoi il est impossible de retrouver ta vidéo interview/débats avec ton amis sur l'affaire GEOX? Merci d'avance
Il n'y a pas de problème...que des solutions 😂
Quand on nous en a créé des problèmes par jalou, ego et qu'on en avait pas ? On ignore les problèmes ? on fait comment ? 😂
C'est du mensonge. Il y a une façons grise de rester honnête, avec une bonne attitude nous pouvons dire la vérité avec enthousiasme amenant l'employeur de son bord sans le soûler. Il faut transpirer la bonne humeur :)
Cher Aldo, mdr quand j'écoute ta fake description d'adieux. Nous étions plusieurs à devoir partir. Ceux qui avaient été épargnés par la purge en avaient les larmes aux yeux. Pas parce qu'ils étaient désolés pour nous, mais parce qu'ils réalisaient qu'ils pouvaient bientôt se retrouver dans la même situation. Et c'est le cas en ce moment.
Il faut dire qu'on a trouvé la solution : je me suis barrée de cette maison de fous !😁
Ah ah, moi c'est chez moi en buvant le café avant de partir au boulot ;)
A quand la chaine radio monsieur Sterone ? :D
Moi qui ai vécu un harcèlement au travail il y a longtemps, je me demande comment répondre à la question pourquoi je suis partie de cet emploi.
Je vois deux options :
- soit je dis que j'ai dû aider ma famille pendant un temps,
- soit que la boulangerie où je travaillais à été vendue et j'ai décidé de partir.
Bonjour Aldo, je me suis souvent prit le pied dans le tapis avec juste la drh qui me dit : Parlez-moi de vous. C'est comme cela que commence souvent mes entretiens.
Résume pourquoi tu en es arrivé à postuler chez eux.
Elle s'en fout de toi.
Je suis d'accord
Parle de l’actu casse les bonbons le conseiller pôle emploie lol
C'est un mode de marketing classique ou l'offre doit être séduisante.
Mais si vous avez quitter au bout de quelques mois pour causes de harcèlement au travail on va sûrement vous posez la fameuse question : pourquoi avez vous quittez ? La reponse ou tous ce passe bien ne semble plus logique si vous étiez si bien traité pourquoi vous quitter apres seulement quelques mois
Le seul mec qui fait encore des vidéos dans sa voiture..😅😅 tu as la chance d'avoir beaucoup d'abonnés, tu peux pas installer un coin sympa chez-toi pour tes vidéos sérieux ? C'est mieux qu'une place de parking...
Avoir fait plein d’entrevues sans avoir été engagé peut aussi être un signe d’un problème caché
Très bonne question.
J'ai quitté mon poste suite à un évènement très difficile, et je ne sais comment l'amener en entretien d'embauche (on me pose systématiquement la question), je crains que ça fasse peur.
Il vaut mieux en parler parce qu'en général on contacte les précédents employeurs
@@logisdelta6990 Oui. La question est comment présenter cela.
Pour ma part ça été dépression, camé aux médocs, harcèlement, et ça a été à deux doigts de finir avec la directrice réduite en pulpe par mes 120 kilos de pétage de plombs.
L'employeur aura la version de cette directrice autant qu'il ait la votre ça prouve une certaine franchise et il décidera
Mais dans un entretien d'embauche on ne peut pas dire que ça s'est bien passé avec l'ex-employeur si ça n'a pas été le cas : si le recruteur contacte l'ex-employeur, il verra bien que c'est faux.
Je dis a se gars faire appel au CHSCT si ils ne sont pas vendu ou AR DRH si il y a dans la boîte sinon il dépose une plainte contre entreprise et là bizarre tous les salariés de la boîte va te victimiser ou éviter de te croiser pour éviter les problèmes j'ai eu les 2 cas dans les boîtes ou j'ai travaillé
Salut Aldo tu veux pas être mon père ? Je m'installe dans le siège auto ni vu ni connu tu m'adoptes, je serai un bon fils. Papa ❤
Votre épouse aussi est francophone ?
Elle est chiite déjà et franc franc-maçonne
Bonjour je m'appelle ALDO LE LAVABO
Y'a un fantôme qui est passé derrière toi entre 5:05 et 5:08, je dis ça, hein...
C'est quelqu'un qui a ouvert sa fenêtre 😉
💀💀💀💀💀
Résumé...il vaut mieux faire envie que pitié
Driverzonard
Belle référence cinématographique 😅le dîner de cons
Toxique, j'en suis aux ressources humaines.
Merci Aldo