Feedback krijgen en geven

Fragmenten uit een lezing van Roos Vonk op het seminar Meesterlijk beïnvloeden van Reed Business. De lezing ging over transformationeel leiderschap, dit zijn fragmenten uit het deel over feedback en coachend leiderschap. Interessant voor iedereen die feedback krijgt (deel 1) of geeft (deel 2). Aan bod komen onder meer: zelfkennis en zelfbedrog, de innerlijke spindoctor, slijmen werkt, en tips bv: groot denken, klein doen. Meer over dit onderwerp in haar boek Je bent wat je doet.
Dit is een deel uit een langere lezing. Een compilatie van alle onderwerpen staat op • Compilatie lezing voor...
Opname en montage Erik vd Berg Creativideo's.

[@maritsmileee]

Geeft inzicht, bedankt!

[@johnkostermans5300]

Mooie samenvatting van een hele fijne voordracht

[@moniquevandelden6211]

Alle vier want dan groei je in je ontwikkeling