EXPLIQUER LES RAISONS DE SA DÉMISSION
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- Опубліковано 29 бер 2023
- • CAUSES DE DÉMISSION • Faut-il expliquer les raisons de sa démission ? Un salarié doit-il se justifier ? Doit-il expliquer à son employeur qu'il démissionne pour motifs personnels ? Pour raison familiale ? Parce qu'il a trouvé un emploi ailleurs ? Non, la démission n'a pas a être motivée. Cependant, lorsqu'elle repose sur des griefs faites à l'employeur, il est opportun de les mentionner. Le salarié pourra ainsi se prévaloir d'une prise d'acte de la rupture de son contrat de travail.
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Mes vidéos se limitent à fournir une information juridique standardisée sur l’état du droit relativement à un thème donné et je ne peux favorablement répondre aux nombreuses sollicitations que je reçois et qui impliquent un conseil juridique personnalisé. Aussi, je vous encourage à vous adresser à un avocat, à un huissier, à un notaire etc si vous souhaitez obtenir un avis juridique individualisé concourant à la prise d’une décision motivée et influencée.
Qu'est ce que la prise d'acte ? ua-cam.com/video/Pn7Ax9aUfNM/v-deo.html
Pour ma part j’ai fourni mon nouveau contrat de travail pour démissionner. J’ai caché les informations " sensibles ", c’est pour justifier de manière claire et nette.
Comment démissionner ? Réponse en vidéo : ua-cam.com/video/xpU7eIPyhMM/v-deo.html
Bonjour svp, je suis en contrat CDI a chaque fois quand je reçois le salaire net est différent parfois c'est bas, est ce que j'ai un salaires FIXE en CDI
Bonjour, je vous invite à visionner cette vidéo : ua-cam.com/video/oJo-RT5rnRM/v-deo.html