Me he identificado más con la motivación del Aprendizaje y la motivación de la Seguridad. Con el aprendizaje voy expandiendo mis conocimientos y mis habilidades que en el futuro me permitirán ser capaz de muchas cosas y compartirlas de alguna manera. Con la Seguridad, velo por mi bienestar de forma física, emocional y financiera. Si consigo esos 3 tipos de bienestar en un mismo lugar, mucho mejor porque visualizaré expectativas a futuro ahí. Por otro lado, que bonita su historia de experiencia con los niñós, desde acoger a uno, el sobrenombre del "viejo joven", hasta el concurso por una cana.
El salario emocional en la empresa implica también tener una buena conciliación familiar, horarios flexibles, tener planes de desarrollo de carrera, ... El tiempo es oro y cada uno , lo gastará con lo que más le apasione y le sienta más feliz, para unos es voluntariado, para otros el disfrute personal y familiar. Discrepo en lo que dices en que hay que trabajar gratis como parte de salario emocional y regalar tu tiempo al igual que este sea compensable . Excelente charla, Jaime.
Qué salario emocional estoy dando y cuál estoy recibiendo? Pues ahora evaluar aquello que nos motiva para saber en qué etapa nos encontramos y trabajar en pro a ello. Excelente!
Super dinámico y claro en todos los conocimientos. Nos deja con ganas de arrancar una cana para traer algo de tanto que sabe!! Que importante es identificar nuestros momento y el momento y motivación de otros para no chocar sino complementarnos
Hermosa charla Jaime y de mucho aprendizaje e inspiración, por una parte el testimonio de servicio, motivación y entrega vivido en Haiti y luego la manera tan gráfica que explicas los Motivadores del Dr. Graves, con el ejemplo del Cavernícola, excelente analogía para aprender y vivir de la experiencia. Finalmente me llevo esa hermosa frase ¨La solución a tus problemas esta en tu cabeza¨
Excelente charla del salario Emocional, es importante entender y practicar la empata ya qué todos dentro de una organización nos encontramos en diferentes procesos emocionales
Excelente charla Jaime, como siempre tus historias dejan muchísima reflexión, gracias por compartir tu historia de Haití y como bien dices la solución a nuestros problemas muchas veces está frente a nosotros, importante no perderlo de vista.
Me encantó este resumen de las motivaciones. No solo es querer hacer las cosas, sino encontrar el motivo interior por el cual las hacemos. Cuando encontramos esa conexión, encontramos el motivo para seguir adelante día con día. Soy Evelyn de Martínez.
Una charla excelente; y muy importante el mensaje que deja con el propósito que cada ser humano tiene. Es importante que entendamos cuál es para trabajarlo y con esto lograr bienestar.
Muchas gracias por esto, nos sigue inspirando en ser gestores del cambio, seguir buscando el desarrollo de las demás personas y sobre todo la empatía y el compartir.
de verdad eres un individuo admirable, no porque eres voluntario, sino porque no quieres morir con un cerebro hecho un basurero, me encanta saber porque no es suficiente aprender, y porque enseñar se vuelve tan importante, un afectuoso abrazo
Gracias Jaime por lo que haces, soy un testigo privilegiado de que no dejas que tu don se quede allí en tu cabeza, sino que lo repartes a manos llenas. Gracias por tu proactividad en la comunidad!!!
Poseer emociones es una bendición. Como profesionales debemos mantener la profesionalidad en alto. Se me heló el corazón en el momento que estaban abriendo el resultado.
Maravillosa Labor , fascinado de prticipar en la certificación de embajador del salario emocional donde nos comparte esta visión!!!! Gracias Jaime Leal
Excelente charla! Definitivamente cada persona es un mundo diferente, a cada uno de nosotros nos mueve algo diferente, algo que tenemos muy dentro que nos motiva a hacer lo que hacemos. a mi me motiva el aprendizaje y el reconocimiento,
Que emocion escuchar a una persona compartir parte de su aprendizaje me maraville y aplaudi su enseñanza.. Por un momento olvide que desayunaba en el comedor de la empresa 🤭realmente el final me hizo derramar lágrimas de emocion
Excelente charla y reflexion. Todas las motivaciones son importantes, pues proveen al equipo de los enfoques y energias necesarios para el exito. Importante es poder hablar a cada integrante de acuerdo a su motivacion.
La historia del minuto 20:07 me generó un sentimiento tan fuerte 😭. Situaciones que te dejan claro que la mayoria de las veces nos quejamos por cosas superficiales
Buenísima Charla! ejemplos muy fuertes y valiosos. Me quedo con el mensaje de Reconocimiento, es fundamental para la motivación. Pertenecer, ser, y reconocer. "Mi cerebro es un basurero en potencia" JL
Muy inspiradora la charla Jaime, para entender y mantener tu propio salario emocional, es importante encontrar y definir tu propósito en esta vida, pues dicho salario no aplica únicamente al ámbito laboral, también a los demás contextos en los que nos desenvolvemos!
Excelente platica que me hace reflexionar que la solución a nuestros problemas esta siempre enfrente de nosotros, que solo requiere tomarse el tiempo de analizar lo que para cada individuo es importante y valioso, el entender que cada ser humano esta en una etapa diferente de crecimiento para poder hablarle a cada quien de acuerdo a lo que necesita, te agradezco el mensaje Jaime que además de ser brillante eres un gran ser humano.
Excelente charla y excelente ejemplo sobre el salario que llena a las personas desde lo profundo de su ser y que no es monetario. Sin restarle importancia a este, pero una vez satisfecha esta necesidad, nacen otras igual o de mayor de importancia.
Excelente charla! porqué hacemos lo hacemos, nos hace reflexionar y comprender que todos estamos en un nivel diferente de aprendizaje, y por tanta hay diferentes motivaciones. Importante encontrar eso que no apasiona y nos da propósito.
Muy buena la charla, comparto que capacitarse y desarrollarse es fundamental pero también poder compartir lo aprendido con otros, debe ser muy motivante.
Muy buena charla Jaime, que linda experiencia el haber apoyado a Haití, hay experiencias y cosas que el dinero no puede comprar, las emociones te marcan la vida!
Excelente charla!!! Es increíble lo sencillo que puede llegar a ser inspirar y buscar maneras de lograr objetivos al trabajar con grupos de personas. Definitivamente nuestras motivaciones serán condicionadas según el contexto en el que nos encontremos.
Muy cierto Jaime, "No hay nada más confortable que sentir que estás aprendiendo algo", cuando sentís que ya no aprendés nada, es muy probable que termines yéndote.
Muy interesante la charla, la motivación es fundamental para cualquier colaborador, es importante siempre encontrar aquello que más nos gusta hacer, para disfrutar cada día de trabajo.
Excelente charla Dr. Jaime Leal, realmente me motiva, me conecto con varias sino todas las categorías, pero principalmente con el aprendizaje cada persona tiene su motivación y hay que saber cual es, importante realizar platica uno a uno
Qué interesante, muchas de nuestras acciones aportan salario emocional sin ningún costo necesario, sin embargo si de debe estar consciente para cumplir el propósito de lo contrario nos puede pasar como el ejemplo de la cana al inicio sabemos que algo está por suceder pero cuando conocemos al final funciona y el regalo de la vida es gratificante, es muy apreciado su trabajo Doctor, se le aprecia mucho por su nobleza y sencillez para aportar a las vidas de otras y nos enseña que nosotros también podemos.
Me agrada la forma como va descubriendo el motor que puede mover a una persona a realizar lo que le guste y le cause placer, con ello generar beneficios monetarios por servir sin esperar a cambio esa gratificación monetaria, es encontrar el propósito de la vida de cada persona.
Excelente video y maravillosa la Historia del Cavernícola, que explica espléndidamente los motivadores del Dr. Clare Graves. Felicidades Jaime Leal, por todo el amor, sabiduría y compromiso que imprimes en todo lo que haces!
Excelente charla. Considero que puedo conectarme con cada una de las motivaciones explicadas en el vídeo dependiendo el ámbito de mi vida en el cual me estoy desarrollando. Pero me guío más por las motivaciones de ideales, aprendizaje y seguridad
Conectar lo que hacemos por la razón por la que lo hacemos, es clave para motivar, es ese ideal por la que estamos dispuestos a buscar y caminar por nuevos retos y lo más importante hacerlo con mayor percepción de bienestar.
Que gran Maestro, que gran lección de liderazgo, en verdad gracias, veo esta presentación apenas ahora pero que gran significado el que tiene para mi y para mi organización.
La solución de los problemas está siempre en nuestra cabeza. Eso es algo que no debemos perder nunca de vista. En cualquier contexto eso siempre hay que tenerlo presente. Especialmente en el trabajo podemos decir que todo problema casi siempre tiene una solución, solo es de contextualizarlo y pensar con la cabeza fría para poder solucionar los problemas.
La solución esta en tu cabeza, ya sea como idea, como pensamiento o de manera física pero cada uno podemos tener en ella la pieza clave para salir adelante
Gracias Jaime, lo explicas de una manera sencilla y accesible. Las motivaciones en movimiento ayudan a la mejor comprensión de las causas y dejan claro que el autoconocimiento es clave para todo. Felicidades!
Excelente video Jaime, como siempre poniendo en alto al Instituto. Hay cosas tan sencillas que pasan desapercibidas y pueden ser grandiosas para seguir motivando a las personas (no solo a los colaboradores) gracias por tan excelente charla.
Excelente!!! Muy inspiradora charla! Gracias por compartir tu testimonio, y con él inspirar a que podamos conectar con nuestro propósito en el lugar de trabajo y cualquier otro espacio en que nos encontremos.
Es cierto, cada persona está en diferente etapa de un ciclo de vida "laboral" dentro de una empresa, por eso, debemos entender el contexto y las circunstancias individuales de cada colaborador o empleado, y apoyarle según su estado o etapa. En este esfuerzo, quizá logremos encontrar esas cosas por las que una persona arriesgaría su vida gratis con tal de que se logren, es ahí a donde debemos llegar. Aquí, también hay un punto clave, que está el ciclo de vida "laboral" individual y está el colectivo, debemos trabajar en los dos.
y que es la vida sino un camino donde todos somos luces iluminando el camino de otros. Todos aprendemos de todos cuando estamos listos para hacerlo. Yo he aprendido muchísimo de otras personas. Saludos Jorge y que todo vaya muy bien.
Como lideres debemos aprender a conocer a nuestros equipos para saber que es lo que lo motivan. No todos tenemos las mismas necesidades y prioridades. Hablando de ofrecer un salario emocional a nuestros colaboradores, aprendamos a conocerlos, saber que los motiva, y así, involucrarlos en los proyectos y metas de nuestra organización. Siempre pensando en un ganar-ganar.
Hola Alexander, imagino que estás en Dominicana (por tu bandera en el perfil) en realidad vi muchísimos héroes en Haití, una GRAN cantidad de ellos eran Dominicanos. Yo comí gracias a las cocineras dominicanas que llegaron en camiones amarillos del gobierno dominicano. Hermosas personas.
Todo lo que hacemos día con día es conectar lo que hacemos con lo que estamos hacendó esta es la paradoja del salario emocional hacerlo las cosas gratis por que nos gusta de esta manera cambiara el mundo
El salario emocional es un componente esencial para inspirar y motivar a los colaboradores en el entorno laboral. El trato gentil y motivador es una parte integral de este enfoque, ya que puede marcar la diferencia en la satisfacción y el compromiso de los empleados. Aquí hay algunas estrategias y prácticas que pueden ayudar a inspirar a los colaboradores a través del salario emocional: Reconocimiento y Apreciación: Reconoce y aprecia el esfuerzo y los logros de los colaboradores de manera regular y sincera. El reconocimiento es un poderoso impulsor de la motivación y la inspiración. Desarrollo Profesional: Ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento en la empresa. Cuando los empleados sienten que pueden avanzar en sus carreras y adquirir nuevas habilidades, están más motivados y comprometidos. Cultura de Apoyo: Fomenta una cultura de apoyo y colaboración en el lugar de trabajo. Los colaboradores se sienten inspirados cuando saben que tienen un equipo que los respalda.
Me he identificado más con la motivación del Aprendizaje y la motivación de la Seguridad. Con el aprendizaje voy expandiendo mis conocimientos y mis habilidades que en el futuro me permitirán ser capaz de muchas cosas y compartirlas de alguna manera. Con la Seguridad, velo por mi bienestar de forma física, emocional y financiera. Si consigo esos 3 tipos de bienestar en un mismo lugar, mucho mejor porque visualizaré expectativas a futuro ahí.
Por otro lado, que bonita su historia de experiencia con los niñós, desde acoger a uno, el sobrenombre del "viejo joven", hasta el concurso por una cana.
Voy donde mi pastor los niños que no salgan PORFAVOR... Voy a recibir tengan🌈♂️⚧️♀️💜
El conocimiento que se posee y no se comparte no se merece, gracias Dr. Leal por compartir sus conocimientos.
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Cuando haces lo que te gusta, desde tu talento natural y conectado a tu propósito es lo que hace que liberes tu potencial al máximo.
Así es Eloisa. :) el poder de alinear la pasión con el propósito.
El salario emocional en la empresa implica también tener una buena conciliación familiar, horarios flexibles, tener planes de desarrollo de carrera, ... El tiempo es oro y cada uno , lo gastará con lo que más le apasione y le sienta más feliz, para unos es voluntariado, para otros el disfrute personal y familiar. Discrepo en lo que dices en que hay que trabajar gratis como parte de salario emocional y regalar tu tiempo al igual que este sea compensable . Excelente charla, Jaime.
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Qué salario emocional estoy dando y cuál estoy recibiendo? Pues ahora evaluar aquello que nos motiva para saber en qué etapa nos encontramos y trabajar en pro a ello. Excelente!
Super dinámico y claro en todos los conocimientos.
Nos deja con ganas de arrancar una cana para traer algo de tanto que sabe!!
Que importante es identificar nuestros momento y el momento y motivación de otros para no chocar sino complementarnos
Hermosa charla Jaime y de mucho aprendizaje e inspiración, por una parte el testimonio de servicio, motivación y entrega vivido en Haiti y luego la manera tan gráfica que explicas los Motivadores del Dr. Graves, con el ejemplo del Cavernícola, excelente analogía para aprender y vivir de la experiencia. Finalmente me llevo esa hermosa frase ¨La solución a tus problemas esta en tu cabeza¨
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Lindo mensaje del corazón p nuestra sociedad somos útiles en nuestro universo
Excelente charla del salario Emocional, es importante entender y practicar la empata ya qué todos dentro de una organización nos encontramos en diferentes procesos emocionales
excelente conferencia, viejito joven, gracias por hacernos reflexionar
Excelente charla Jaime, como siempre tus historias dejan muchísima reflexión, gracias por compartir tu historia de Haití y como bien dices la solución a nuestros problemas muchas veces está frente a nosotros, importante no perderlo de vista.
Es así. :) Muchos saludos, Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Me gusta la idea de dar y recibir el salario emocional y mejor aún el saber que hago lo que hago con un motivo y propósito
Me encantó este resumen de las motivaciones. No solo es querer hacer las cosas, sino encontrar el motivo interior por el cual las hacemos. Cuando encontramos esa conexión, encontramos el motivo para seguir adelante día con día. Soy Evelyn de Martínez.
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Una charla excelente; y muy importante el mensaje que deja con el propósito que cada ser humano tiene. Es importante que entendamos cuál es para trabajarlo y con esto lograr bienestar.
Muchos saludos Ligia.
Muchas gracias por esto, nos sigue inspirando en ser gestores del cambio, seguir buscando el desarrollo de las demás personas y sobre todo la empatía y el compartir.
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
de verdad eres un individuo admirable, no porque eres voluntario, sino porque no quieres morir con un cerebro hecho un basurero, me encanta saber porque no es suficiente aprender, y porque enseñar se vuelve tan importante, un afectuoso abrazo
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Exelente plática me ayuda mucho escuchar de gente sus conocimientos y compartirlos de esta manera
Jaime, excelente reflexión: Hablarle a cada quien de acuerdo a lo que necesita!!
Muchas gracias Carlos. Ha sido un placer tenerte como alumno en el Instituto. Te esperamos para el nivel 3 en Junio
Gracias Jaime por lo que haces, soy un testigo privilegiado de que no dejas que tu don se quede allí en tu cabeza, sino que lo repartes a manos llenas. Gracias por tu proactividad en la comunidad!!!
Muchos saludos Raúl. tu has trabajado también muy de cerca en misiones humanitarias. Un abrazo hasta Montevideo.
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Joven tiene Ud el don de despertar el alma dormida. Gracias
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Poseer emociones es una bendición.
Como profesionales debemos mantener la profesionalidad en alto.
Se me heló el corazón en el momento que estaban abriendo el resultado.
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Maravillosa Labor , fascinado de prticipar en la certificación de embajador del salario emocional donde nos comparte esta visión!!!! Gracias Jaime Leal
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Excelente charla!
Definitivamente cada persona es un mundo diferente, a cada uno de nosotros nos mueve algo diferente, algo que tenemos muy dentro que nos motiva a hacer lo que hacemos. a mi me motiva el aprendizaje y el reconocimiento,
Me tocó el corazón!!! Excelente orador!!! Yo doy clases y ahora sé por qué lo hago! Gracias, gracias, gracias
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Excelente Charla Dr. Leal. Me encanto la forma que explica las motivaciones de Graves y su testimonio en Haití es inspirador.
Saludos Ruth. Que bien que te haya gustado :)
Que emocion escuchar a una persona compartir parte de su aprendizaje me maraville y aplaudi su enseñanza.. Por un momento olvide que desayunaba en el comedor de la empresa 🤭realmente el final me hizo derramar lágrimas de emocion
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Excelente charla y reflexion. Todas las motivaciones son importantes, pues proveen al equipo de los enfoques y energias necesarios para el exito. Importante es poder hablar a cada integrante de acuerdo a su motivacion.
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
La historia del minuto 20:07 me generó un sentimiento tan fuerte 😭. Situaciones que te dejan claro que la mayoria de las veces nos quejamos por cosas superficiales
Buenísima Charla! ejemplos muy fuertes y valiosos. Me quedo con el mensaje de Reconocimiento, es fundamental para la motivación. Pertenecer, ser, y reconocer. "Mi cerebro es un basurero en potencia" JL
Muy inspiradora la charla Jaime, para entender y mantener tu propio salario emocional, es importante encontrar y definir tu propósito en esta vida, pues dicho salario no aplica únicamente al ámbito laboral, también a los demás contextos en los que nos desenvolvemos!
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Excelente platica que me hace reflexionar que la solución a nuestros problemas esta siempre enfrente de nosotros, que solo requiere tomarse el tiempo de analizar lo que para cada individuo es importante y valioso, el entender que cada ser humano esta en una etapa diferente de crecimiento para poder hablarle a cada quien de acuerdo a lo que necesita, te agradezco el mensaje Jaime que además de ser brillante eres un gran ser humano.
Excelente charla y excelente ejemplo sobre el salario que llena a las personas desde lo profundo de su ser y que no es monetario. Sin restarle importancia a este, pero una vez satisfecha esta necesidad, nacen otras igual o de mayor de importancia.
Excelente charla! porqué hacemos lo hacemos, nos hace reflexionar y comprender que todos estamos en un nivel diferente de aprendizaje, y por tanta hay diferentes motivaciones. Importante encontrar eso que no apasiona y nos da propósito.
Jaime, me motivó MUCHO tu charla. Gracias
Hola Matela. Que bonito saberlo. :)
Muy buena la charla, comparto que capacitarse y desarrollarse es fundamental pero también poder compartir lo aprendido con otros, debe ser muy motivante.
Muy buena charla Jaime, que linda experiencia el haber apoyado a Haití, hay experiencias y cosas que el dinero no puede comprar, las emociones te marcan la vida!
Muchas gracias a ti por dedicar tu tiempo a ver la charla. :)
Excelenge charla sin duda la motivacion es la mejor manera para conseguir los resultados y alcanzar el exito en lo que hacemos!!!
Excelente... Muy claro y motivador!
El enfoque es el importante, cuando uno hace lo que le gusta, nada nos detiene.
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Excelente intervención, gracias por compartir toda tu experiencia y conocimiento.
Una charla muy inspiradora y motivacional, gracias por compartirnos tus experiencias.
Excelente conferencia! sin duda alguna la motivación es la que nos mueve día con día.
Excelente charla, muchas lecciones para mejorar el salario emocional y conectar con el propósito de las personas.
Muchas gracias Bianca. Un saludo cordial y te esperamos en el nivel III de la certificación
Excelente charla!!! Es increíble lo sencillo que puede llegar a ser inspirar y buscar maneras de lograr objetivos al trabajar con grupos de personas. Definitivamente nuestras motivaciones serán condicionadas según el contexto en el que nos encontremos.
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Muy cierto Jaime, "No hay nada más confortable que sentir que estás aprendiendo algo", cuando sentís que ya no aprendés nada, es muy probable que termines yéndote.
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Háblale a cada quien de acuerdo a lo que necesita!
Es así. :)
Muy interesante la charla, la motivación es fundamental para cualquier colaborador, es importante siempre encontrar aquello que más nos gusta hacer, para disfrutar cada día de trabajo.
Excelente charla Dr. Jaime Leal, realmente me motiva, me conecto con varias sino todas las categorías, pero principalmente con el aprendizaje cada persona tiene su motivación y hay que saber cual es, importante realizar platica uno a uno
Me encanta la experiencia que la solución está en tu cabeza...
Gracias por compartir su experiencia de vida y sus conocimientos, excelente y amena charla, muchas felicidades.
Qué interesante, muchas de nuestras acciones aportan salario emocional sin ningún costo necesario, sin embargo si de debe estar consciente para cumplir el propósito de lo contrario nos puede pasar como el ejemplo de la cana al inicio sabemos que algo está por suceder pero cuando conocemos al final funciona y el regalo de la vida es gratificante, es muy apreciado su trabajo Doctor, se le aprecia mucho por su nobleza y sencillez para aportar a las vidas de otras y nos enseña que nosotros también podemos.
Me agrada la forma como va descubriendo el motor que puede mover a una persona a realizar lo que le guste y le cause placer, con ello generar beneficios monetarios por servir sin esperar a cambio esa gratificación monetaria, es encontrar el propósito de la vida de cada persona.
Excelente video y maravillosa la Historia del Cavernícola, que explica espléndidamente los motivadores del Dr. Clare Graves.
Felicidades Jaime Leal, por todo el amor, sabiduría y compromiso que imprimes en todo lo que haces!
Muchas gracias por tus palabras y muchos saludos Mariluz. :)
Gracias por indicar los motivadores, no sabia a que hacia referencia!
Excelente charla, gracias por compartir tus conocimientos Jaime!
Excelente charla. Considero que puedo conectarme con cada una de las motivaciones explicadas en el vídeo dependiendo el ámbito de mi vida en el cual me estoy desarrollando. Pero me guío más por las motivaciones de ideales, aprendizaje y seguridad
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Muy linda charla !!!
Conectar lo que hacemos por la razón por la que lo hacemos, es clave para motivar, es ese ideal por la que estamos dispuestos a buscar y caminar por nuevos retos y lo más importante hacerlo con mayor percepción de bienestar.
Gracias por compartir esas experiencias, muy motivadoras.
Que gran Maestro, que gran lección de liderazgo, en verdad gracias, veo esta presentación apenas ahora pero que gran significado el que tiene para mi y para mi organización.
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado y más aún que sea de utilidad. ¡Saludos desde Canadá! y no dudes en contactarme para cualquier cosa.
Excelente charla, no hay nada mejor que compartir los conocimientos
La solución de los problemas está siempre en nuestra cabeza. Eso es algo que no debemos perder nunca de vista. En cualquier contexto eso siempre hay que tenerlo presente. Especialmente en el trabajo podemos decir que todo problema casi siempre tiene una solución, solo es de contextualizarlo y pensar con la cabeza fría para poder solucionar los problemas.
Que interesante concepto de la competencia!
La solución esta en tu cabeza, ya sea como idea, como pensamiento o de manera física pero cada uno podemos tener en ella la pieza clave para salir adelante
¡Excelente presentación y exposición!
Muchas gracias Luis. :)
Gracias Jaime, lo explicas de una manera sencilla y accesible.
Las motivaciones en movimiento ayudan a la mejor comprensión de las causas y dejan claro que el autoconocimiento es clave para todo. Felicidades!
Un saludo cordial mi estimado Jesús. Saludos hasta Guadalajara :)
Me parece fundamental conectar lo que hacemos con el propósito. Cuando nos damos cuenta de ello, todas las piezas del puzzle empiezan a encajar.
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Excelente video Jaime, como siempre poniendo en alto al Instituto. Hay cosas tan sencillas que pasan desapercibidas y pueden ser grandiosas para seguir motivando a las personas (no solo a los colaboradores) gracias por tan excelente charla.
Excelente!!! Muy inspiradora charla! Gracias por compartir tu testimonio, y con él inspirar a que podamos conectar con nuestro propósito en el lugar de trabajo y cualquier otro espacio en que nos encontremos.
Muchas gracias
Identificar lo que hacemos por las razones por la cual las desarrollamos es el elemento clave de motivación.
Muy admirable todo lo que sabes y vives y por platicarlo felicidades, la sencillez es clara y la humildad muy padre
Muchos saludos Javier, soy Jaime Leal. Te agradezco mucho por tus palabras.
Saludos cordiales Javier. me da gusto que lo hayas disfrutado :)
Muy buena charla! Gracias!!!!!!!! Felicitaciones!
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Es cierto, cada persona está en diferente etapa de un ciclo de vida "laboral" dentro de una empresa, por eso, debemos entender el contexto y las circunstancias individuales de cada colaborador o empleado, y apoyarle según su estado o etapa. En este esfuerzo, quizá logremos encontrar esas cosas por las que una persona arriesgaría su vida gratis con tal de que se logren, es ahí a donde debemos llegar. Aquí, también hay un punto clave, que está el ciclo de vida "laboral" individual y está el colectivo, debemos trabajar en los dos.
Excelente charla, felicidades
Excelente charla, importante analizarse y conocer los motivadores que te impulsan
Gracias infinitas gracias por tu tiempo y tu conocimiento. Mi acabas de iluminar
y que es la vida sino un camino donde todos somos luces iluminando el camino de otros. Todos aprendemos de todos cuando estamos listos para hacerlo. Yo he aprendido muchísimo de otras personas. Saludos Jorge y que todo vaya muy bien.
@@drjaimeleal 88⁹
Categorías de motivación:
1. Seguridad
2. Reconocimiento
3. Certificación
4. Competencia
5. Equidad
6. Aprendizaje
7. Visión holistica del mundo
Así es. :)
Muy buena charla y con un excelente mensaje.
Emocionante....👏👏👏👏
Gracias Patricia.
Woww que hermosas historias
Llegué hasta el minuto nueve.... Gracias.
Me encanto, excelente charla!!
Wow tienes toda la razon michas gracias por esta informacion
Muchas gracias, que bueno que te haya gustado. ¡Saludos desde Canadá!
Excelente experiencia, motivante y de mucha reflexión
Hola Jaime. Soy tia de Victor Hugo y Ulises Perez Rivera saludos y bendiciones
Uffff. Aprendizaje al máximo. Me encanta la relación con el cavernícola y como se le puede sacar provecho a esa analogía.
Los momentos clave a veces solo son los momentos más efímeros que definirán el resto de nuestras vidas.
Excelente charla! Aprendí algo bueno. Saludos desde la ciudad de México.
Fantástico!
Como lideres debemos aprender a conocer a nuestros equipos para saber que es lo que lo motivan. No todos tenemos las mismas necesidades y prioridades. Hablando de ofrecer un salario emocional a nuestros colaboradores, aprendamos a conocerlos, saber que los motiva, y así, involucrarlos en los proyectos y metas de nuestra organización. Siempre pensando en un ganar-ganar.
Excelente gracias gran héroe
Hola Alexander, imagino que estás en Dominicana (por tu bandera en el perfil) en realidad vi muchísimos héroes en Haití, una GRAN cantidad de ellos eran Dominicanos. Yo comí gracias a las cocineras dominicanas que llegaron en camiones amarillos del gobierno dominicano. Hermosas personas.
Llegue hasta el minuto 11 ….gracias
Excelente reflexión!
Todo lo que hacemos día con día es conectar lo que hacemos con lo que estamos hacendó esta es la paradoja del salario emocional hacerlo las cosas gratis por que nos gusta de esta manera cambiara el mundo
Muy buena charla!
Muchas gracias Sergio. ¿Qué parte te ha gustado más de la charla? Saludos
@@drjaimeleal Hola!
Me gustó más la parte de Carlos y de los demás niños haitianos. Me gusta la inocencia y lo empáticos que son los niños.
Claramente lo que hacemos si lo hacemos por pasión se vuelve una motivación.
Gracias.
Gracias a ti y a vivir con un alto salario emocional.
La mejor descripción de la Pirámide de Maslow
En realidad es la teoría de Graves, es similar pero no igual. Puedes ver más sobre Graves Clare W. Graves. :) Un saludo cordial
MUY BUENO!!!!
Gracias Graciel
Me encanto 😍😍😍
Me da gusto que te haya gustado Gabriela. Muchos saludos desde Canadá
El salario emocional es un componente esencial para inspirar y motivar a los colaboradores en el entorno laboral. El trato gentil y motivador es una parte integral de este enfoque, ya que puede marcar la diferencia en la satisfacción y el compromiso de los empleados. Aquí hay algunas estrategias y prácticas que pueden ayudar a inspirar a los colaboradores a través del salario emocional:
Reconocimiento y Apreciación: Reconoce y aprecia el esfuerzo y los logros de los colaboradores de manera regular y sincera. El reconocimiento es un poderoso impulsor de la motivación y la inspiración.
Desarrollo Profesional: Ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento en la empresa. Cuando los empleados sienten que pueden avanzar en sus carreras y adquirir nuevas habilidades, están más motivados y comprometidos.
Cultura de Apoyo: Fomenta una cultura de apoyo y colaboración en el lugar de trabajo. Los colaboradores se sienten inspirados cuando saben que tienen un equipo que los respalda.