Les congés payés non pris

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Gérer les congés payés non pris est crucial. Les salariés acquièrent 2,5 jours de congé par mois travaillé, jusqu'à 30 jours par an. Les congés non pris avant fin mai peuvent être reportés sur demande, mais l'employeur peut refuser. Un compte épargne-temps permet le report. En cas de maladie ou congé maternité, le report est automatique. Le paiement des congés non pris nécessite une demande écrite, mais l'employeur n'est pas toujours obligé d'accepter.
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