LA CARGA DE LA PRUEBA LABORAL

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  • Опубліковано 19 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 5

  • @aracelyramirez2531
    @aracelyramirez2531 5 місяців тому

    Hola buenos días, en caso que te despidan por no ser apto para el puesto pero ya te dieron la base, después de contrato y evaluaciones, en cambio en conciliación ya te están diciendo que meterán amparo de no arbitraje que se puede hacer o que sigue en el proceso, también soy de Monterrey

  • @israelperez4688
    @israelperez4688 6 місяців тому

    Muchísima gente trabajamos conel mismo patrón porque tiene ranchos pordondequiera cotisamos con el mínimo con dosientos cuarenta i sinco ilas vacasiones niñas pagan el día así conese sueldo k cotisamos mi día es de sueldo de trescientos cincuenta pesos y medan por día enmis vacasiones 245 pesos sin derecho a reparto de utilidades ienel seguro siempre dan puros tres días de incapacidad pano pagarlos porque no enbestigan estás empresas i mosquitan la antigüedad con nuevos contratos sindar finiquito

  • @jesusfranciscoaguilarflore6908
    @jesusfranciscoaguilarflore6908 5 місяців тому

    Buenas tardes si en un periodo de 30 días falte 4 veses pero no me corrieron y ya pasaron 30 días más y no e faltado pueden despedirme por las 4 faltas que dice asé más de 30 días atrás o es al momento

  • @GiaudioTorres
    @GiaudioTorres 6 місяців тому

    Hola ,tengo 15 años de laborar para un patrón ,sin seguro social,hago barias cosas de labores,desde mantenimiento a 12 departamentos en un edificio ,aparte otros 2 en otro lugar 2 casas,y 4 locales,una iglesia pare de sufrir un Seven y leven un estacionamiento y otros predios,cobro rentas ,resibo clientes y ago otras labores de administración,y no me quieren pagar más,no tengo contrato nunca me lo quisieron haser ni dar seguro, que debo de hacer??