LES CONGÉS SPECTACLE trucs et astuces #14
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- Опубліковано 18 гру 2024
- Les intermittents travaillant de CDD en CDD, pour la plupart de quelques jours seulement, la gestion habituelle des congés payés ne pouvait pas avoir lieu avec les mêmes règles que dans le régime général. C'est pourquoi une caisse spéciale, AUDIENS, a été créée pour gérer ce dossier épineux que sont les congés payés des artistes et des techniciens. Alors, les congés spectacles, comment ça marche? (Merci @wizartistes3615 pour sa relecture)
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Je ne commente jamais sur youtube, je viens de devenir intermittent et de découvrir ta chaine et qu'est-ce que c'est bien purée !! Tu mérites X10 abonnés !! Bravo et merci à toi !
Ca doit faire une bonne heure que je cherche des infos sur les congés spectacle et que je ne trouve pas ce que je cherche sur les sites explicatifs... et je tombe sur cette vidéo. MERCI pour la clarté et l'exhaustivité des informations!! Grâce à toi j'ai tout compris !!!
PREUM'S !
🎈👏🎉🏆🥇👏🎉🎈
🥇🥇👍👍👏👏
🍻🏆🍻
Merci, Franck, pour cette vidéo !
De rien, content si ça aide!
Ah lala qu'est-ce que cela me fait plaisir d'accroître ma culture sur cette incroyable chaîne chaque dimanche ! Tu expliques très bien c'est fluide, efficace, précis et tu viens en aide aux autres intermittents avec ton esprit solidaire ! 😊Je comprends tout et j'ai adoré ce côté décalé avec la fameuse recette à la fin qui nous réclame un abonnement comme ingrédient supplémentaire ! 😂😂Merci pour ce bon moment Franck. Ps : Je suis en train de me renseigner pour le projet. 😉
Vincent, tu es pour le moment le seul à avoir signalé cet easter egg en fin de vidéo. Ca ne m'étonne pas de toi!
Bonjour Franck, c'est toujours avec grand plaisir que je découvre tes vidéos qui sont efficaces et drôles.Un pur régal. Amicalement. Sergio 👌🥰
Quant à moi c'est toujours un grand plaisir de constater avec tes commentaires que la bienveillance n'est pas morte sur youtube 🙂
Toujours et encore simple , efficace , documenté , limpide , pédagogique , instructif . cf dictionnaire des synonymes , voir=> MERCI !
Merci Steff!!
Thank's ! Très clair !
tant mieux, c'est le but!
🎉
2:14 Ca y est il recommence à se prendre pour Mathador.
Jamais de la vie. Je traine pas sur des chaînes comme ça, moi..
Excellent ! 👍
Vidéo très pertinente, une fois de plus, mon cher Franck !
Ça clarifie nettement ce brouillard concernant "l'affaire" des congés spectacle !
Il serait aussi intéressant de "débunker" cette histoire de différentiel entre les sommes perçues par les congés spectacles (maintenant Audiens), et ce qui est bien reversé aux intermittents !
Il "paraît" qu'il y aurait une certaine "part des anges" qui "s'évaporerait"...
(Dixit quelques employeurs qui préférerait payer directement au salarié, ce montant de congés spectacles).
Vrai ? Faux ? Le peuple veut savoir !
Par ailleurs y'a t-il toujours un seuil de nombre d'heure à avoir fait (qui n'est pas 507h) pour pouvoir "toucher" l'année d'après les congés spectacles ?
Beaucoup de cotisations de figurants notamment vont alimenter la caisse et ne sont jamais restitués faute d'avoir atteint le seuil....
Peut-être que cela fait diminuer le taux de cotisation aussi ?...
Ce sujet mériterai peut-être un deuxième épisode ?
Enquêtes à mener...😉
Bonne question, cette histoire de "part des anges", j'ai déjà entendu parler de ça. Je pense que ce serati pas déconnant de penser qu'il y a un certain pourcentage qui est dédié au fonctionnement de Audiens, un peu comme avec les droits d'auteurs et la sacem... mais j'avoue je ne suis pas compétent là dessus.. Concernant le "seuil", là, ça me parait plus clair : c'est de toute façon 10% des salaires bruts. Donc pas de seuil, à part celui de ce calcul. Ca explique aussi d'ailleurs qu'on peut toucher des congés spectacle SANS ETRE intermittent.
@@507HEURES Oui, une partie de "l'évaporation" sert au frais de gestion certainement, mais dans quelle proportion ?!?
Et pour le seuil, j'entendais un nombre d'heure à avoir fait...
Une fois ce seuil dépassé, on peut prétendre à toucher ces congés sans forcément être intermittent en effet.
Mais après vérification, il semblerait que j'ai rêvé...
Il n'y a pas de seuil à priori.
On peut donc toucher ses congés sans restrictions le moment venu...
@@507HEURES
J'ai un collègue qui vient Justement de me signaler que :
Le taux de prélèvement pour les congés payées augmente de 0,10%, passant de 15,4 a 15,5%.
Donc notre employeur paye 15,5% pour que l'employé touche 10% de congés.
Il y a donc 5,5% qui reste chez Audiens...
(Soit 1/3 environ !).
Ça en fait râler plus d'un...
Benjamin est déjà passé pour inonder la zone commentaire de PREUM'S ! ?
Ok c'est bon.
Bientôt il faudra poster avant la publication de la vidéo 😀
@@orelrek2021 Le problème est que maintenant yt efface les commentaires qui ont été mis avant la sortie officielle.
@@archibaldtuttle1664 Ah oui? Je savais même pas, tu me l'apprends
@@archibaldtuttle1664
Ils reviennent après.
Question bête mais question :
Mes vacances sont passés mais j'aurais besoin tout de même de cet apport financier. Puis-je déclarer des congés spectacle (par exemple au 1er mai) et eventuellement travailler ?
Salut Hugo, oui y'a aucun problème, la date qu'on indique à audiens pour nos congés est juste déclarative. C'est pas grave du tout si on prend un co tratbsur l'un des jours déclarés.
Bonjour et merci pour la vidéo ! Question : j'ai commencé à travailler en aout 22. j'ai donc côtiser d'aout 22 à avril 23. Comment savoir combien de jour de congés je peux prendre par rapport à ce que j'ai travaillé ? Est-ce que c'est indiqué quelque part comme sur les fiches de paie au RG ? Merci pour tes lumières !
Salut Melodie! Les congés spectacle ne sont pas tant un "nombre de jours à prendre" qu'une "somme allouée pour ses congés". La règle est simple : la somme correspond 10% des salaires brut sur al période précédente. Ensuite, avec cette somme, à toi de planifier tes congés comme tu l'entends. Personne ne te cherchera des poux si tu prends 1 semaine... 2 semaines.. ou même 1 mois.
@@507HEURES ha ok super, c'est très clair, merci beaucoup ! et bel été 🌻
De ce que j'ai compris, concernant les GUSO, c'est plus intéressant de recevoir directement l'indemnité de congés payés, plus que de cocher la case congés spectacles, car - à ce que le GUSO m'a expliqué - il y a des frais de gestion qui s'appliquent si on passe par les CS. Est-ce que tu confirmes ? Merci en tout cas pour la vidéo. C'est clair et facile à visionner.
Oui je confirme les frais de gestion. mais je ne me suis jamais amusé à regarder quel était le système le plus économique, car je pense que la différence ne doit pas etre folle. Mais c'est à voir..
Coucou 👋
coucou 👋👋
@@benjamindiaz5809 salut Benjamin, tu as tout défoncé sur le preums 👍✌️🤟
👋🎖️👋
@@orelrek2021 Mais ne l'encourage pas, il n'attend que ça.
Des fois je vous imagine à 17h59 derrière l'écran, prêts à dégainer..
La crème c'est du flan ?
Il est totalement interdit de se moquer de la crème mic mac sur cette chaîne. Ce n'est pas du flan. C'est la meilleure crème de la terre, puisque c'est celle que je faisais quand j'étais petit avec ma soeur
@@507HEURES
Mouais ça y ressemble quand même un peu😅 mais tu as la meilleure excuse.👶
Bonjour bonjour, et merci pour toutes ces précieuses clarifications. J'ai encore 2 questions, qui sont d'ailleurs assez liées :
- La somme allouée reste-t-elle la même que l'on déclare 1 jour, 5 jours ou 3 semaines de congés auprès d'Audiens ? - et dans ce cas, n'y a t il pas une influence sur la dite franchise de Pôle Emploi ?-
- Mon calendrier étant très amovible et incertain, je prends le penchant de déclarer seulement quelques jours de congé pour éviter qu'une date payée tombe sur la dite période de congés. Qu'est ce qu'il se passe si j'ai finalement une date sur un jour enregistré comme "congé" ?
Merci d'avance :)
Salut Auroremarc :-) Voici les réponses que je peux vous donner : ) la somme allouée reste la même qu'on déclare 1, 5 ou 30 jours de vacances. La raison vient du fait que la somme allouée vient des SALAIRES que vous avez perçus l'année précédente, et non du nombre de jours pris pour vos vacances.
Ensuite : si vous prenez un cachet sur un jour enregistré comme "congé", ça ne pose absolument AUCUN problème. Les dates indiquées sont à titre indicatif, ça n'a aucune importance.
Question : si pendant tes congés tu vas voir un spectacle, tu le comptes comment ? 🥵
🤯🤯
Tu viens sans le savoir de spoiler un bout du spectacle de 507h.. 🙂
On est connectés…
Salut !
Une fois la demande effectuée, quand perçoit-on les congés ?
Merci pour ton travail ;)
Salut Luc, ça tombe dans les jours/semaines qui suivent le début des congés que tu as indiqué à Audiens lors de la déclaration de tes congés
Merci Franck pour cette vidéo!
J’ai néanmoins une question :
Peut on perdre ces congés spectacle de l’année précédente si on n’a pas fait la demande ? Ou s’accumule-t-elle à l’année où l’on fait la demande ?
Je n’ai pas demandé mes congés spectacle en mars dernier (comptant pour l’année 2022) mais je compte faire ma demande en mars prochain pour touche cette année (année 2023).
Vais je perdre les congés de l’année 2022 ou non ?
Merci!!
La petite boutique des 507 heures? T'es sérieux là... j'ai retrouvé la réf avec Steve Martin en dentiste. Avoir rendez-vous avec et gérer sa carrière d'intermittent... dur choix😁
Hello !
Merci pour cette vidéo :) Y'a un truc que je ne comprends pas c'est le fait de "déclarer à Pôle Emploi mes congés".
A partir du moment où à chaque actualisation on me demande seulement de déclarer mes périodes travaillées (liées à AEM ou GUSO ou finalement n'importe quel type de contrat régime gé ou non) et éventuellement les petites questions spécifiques telles que "Étiez vous en arrêt maladie ou en formation", comment déclarer ses congés ?
Je ne l'ai jamais fait jusqu'à présent parce que ça me paraissait évident que ce n'était pas nécessaire d'autant plus que comme tu le soulignes, Pôle Emploi prend bien en compte une franchise congés. Bref, si tu peux m'éclairer :) Merci d'avance !
Salut Lola. C'est entièrement ma faute, je suis pas clair dans la vidéo. En fait on ne déclare pas ses congés à Pôle emploi lors de notre actualisation, non. On déclare les dates de nos congés à Audiens, à la période de début avril (maintenant, donc). Normalement on reçoit un mail qui nous dit que les déclarations sont ouvertes et qu'on peut aller sur le site de Audiens pour les déclarer
As-tu des infos sur le changement de nom de Pôle Emploi en France Travail et qu'est-ce qui pourrait changer ou non vis-à-vis de l'intermittence ? merci
salut Thomas, non j'avoue que je n'ai pas encore pris le temps de me renseigner sur ce changement de nom.. je vais m'y pencher
@@507HEURES Merci pour ta réponse!
DEUM'S
Ou presque.
🥈🥈🏆🏆🏆🏆🏆🏆👍👍👏👏
le poulidor du preum's
cette franchise congé spectacle reste malgré tout une grande défaite de nos luttes intermittentes de 2016. Pour ceux qui ont de la mémoire l'apparition de cette franchise était censée compensée/financée le retour de la date anniversaire sur le dos des seules intermittents mettant à mal la solidarité interprofessionnelle....
Comme quoi la franchise n’est pas toujours payante 😢
Salut Yann! Oui, je me souviens, c'était comme ça que c'était vendu. Le retour à la date anniversaire. Il y a eu selon moi deux contre parties négatives : les franchises CS, comme tu l'as bien dis dans ton commentaire... mais aussi le fait que la date anniversaire était glissante, cette fois...
moi j'aimerais bien comprendre cette particularité de déclarer une date de "début de congé" (qu'on va mettre le premier jour possible parce qu'on veut avoir ses sous le plus vite possible). d'habitude je fais attention de pas avoir de contrat ce jour là mais je suis à peu près sur que tout le monde s'en fout.
Sinon le caisse des congés spectacles a été assez critiquée pour son opacité notamment; et le fait qu'il faille faire la demande de congés et que ce ne soit pas automatique; alors que dans tous les autres métiers intermittents (intérim; restauration) les congés payés sont simplement directement versés par l'employeur, et par ailleurs il n'ont pas de franchise sur leur (déja maigre) chomage. SI vous oubliez c'est perdu.
De mon point de vue la franchise a été créée comme une mesure d'économie pour pouvoir passer de l'ancien système sur 10 mois et demi au nouveau sur un an à cout constant, avec une baisse generale des indemnisations (surtout pour les taux élevés); et d'autres franchises. Mais bon au final les plus petits en sont sortis gagants et c'est bien là la logique d'un système de solidarité interprofessionnel.
C'est parfaitement résumé ça! Je suis assez d'accord avec toi sur le fait que cette franchise en 2016 a servi de contrepoids pour le retour à la date anniversaire (glissante, cette fois...). Concernant le début de ton commentaire sur le renseignemetn de la date du début des congés, je te confirme que c'est totalement à titre indicatif. On m'a souvent demandé en DM ce qui se passait si on acceptait un contrat le jour où on est "censé" débuter ses congés, la réponse est clair : Il ne se passe rien. On a totalement le droit.
PREUM'S !
Bon, on peut voir la vidéo maintenant ? 😁
🥇🥇👍👍👏👏
@@philemonmavercoin
🤣🤣🤣🤣🤣🤣
PREUM'S !
🎉🥈🥈👏🎉
🥇🥇👍👍👏👏
🍻🏆🏆🍻