Jakie są 3 cechy, które musisz mieć, żebym Cię zatrudnił? | BizMentor

👉 Szukasz pracy? 👉 Zwolnili Cię? 👉 Zmieniasz branżę? 👉 Ciągle słyszysz NIE w rekrutacjach?🤔
Mam dla Ciebie rozwiązanie. Praktyczny poradnik jak zdobyć wymarzoną pracę 🚀 prosto od CEO 🤝
Ponad 2h samych konkretów, sekretnego sosu, informacji od kuchni, na przykładach! Jak dzisiaj wybiera się kandydatów, o jakich etapach procesu rekrutacji nie wiesz, czy dlaczego rekruter nie może Cię znaleźć na Linkedin 🤯 Kliknij w link poniżej i daj sobie szansę na wymarzoną pracę:
bizmentor.pl/kursy/
----
Za każdym razem, kiedy rekrutuję kogoś do swojego zespołu, daję kandydatowi obszerny feedback na koniec spotkania. Jeśli tu i teraz wiem, że nie będziemy kontynuować, nie przeciągam niepotrzebnie kandydata w czasie. To samo, jeśli ktoś świetnie wypadł - od razu dowiaduje się, że jest na mojej short-liście i przechodzi dalej 🤝
Jednak ostatnio jeden z kandydatów zapytał mnie “Poza kwestiami doświadczenia, kompetencji, jaki musiałbym być, żebyś mnie zatrudnił?”. I od razu pomyślałem, że to świetny temat na odcinek! Jakie są 3 cechy, które musisz mieć, żebym Cię zatrudnił? O wszystkim w dzisiejszym odcinku! 📺
Spis Treści:
0:00 Intro
0:29 Etap video w rekrutacji
2:16 Różne warianty procesu rekrutacji
2:58 Metodologia zadania
3:29 Cecha nr. 3
5:30 Cecha nr. 2
7:56 Cecha nr. 1
10:18 Podsumowanie
#praca #rekrutacja #kompetencje
ZASUBSKRYBUJ | / @przemyslawkoper.official
FACEBOOK | / przemyslawkoper.official
INSTAGRAM | / przemyslawkoper.official
LINKEDIN | / bizmentor-official
SPOTIFY | spoti.fi/3NuO5X0
APPLE PODCASTS | apple.co/3lyDJtf
GOOGLE PODCASTS | bit.ly/3G5HZtX
Music: Epidemic Sound | www.epidemicsound.com/

[@latus22]

he? Sprawdzam to nagranie aby sprawdzić co dziś jest mile widziane w branży i w końcu rozpocząć pracę, materiał super - 300 oglądnięć. Najnowszy film na tym kanale o tym co może być z branżą - 3k wyświetleń. Czyli większość martwi się zamiast rozwijać hmm?

[@przemyslawkoper.official]

Ja tego nie powiedziałem ;)