Cómo Tratar Con Un Jefe Difícil | Martes Live | Rafael Ayala
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- Опубліковано 3 сер 2020
- ⚠️ IMPORTANTE: El video no se guardó completo en esta plataforma pero puedes verlo completo en Instagram: / cde_zjbns4o 👈🏼👈🏼👈🏼
Te comparto tips e ideas prácticas para que puedas tratar con un jefe o jefa difícil. Y cuando hablo de difícil me refiero a jefes que quizá no tienen las habilidades, preparación y/o competencias necesarias para desempeñar de manera correcta su función y se vuelve complicado trabajar para ellos; y el segundo tipo de jefe o jefa difícil, aquellos que por su carácter es complicado tratar con ellos.
¡Si te gustó el contenido de este video o tienes alguna duda, deja un comentario! Me encantaría conocer tu punto de vista al respecto.
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Si es la primera vez que te encuentras uno de mis videos, ¡que gusto que estés aquí!. Soy Rafael Ayala, experto en Transformación Humana y Empresarial. En este canal encontrarás contenido práctico que te ayudará a crecer en tu vida personal, y que también podrás aplicar en el área profesional.
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Cómo Tratar Con Un Jefe Difícil | Martes Live | Rafael Ayala
#RafaelAyala #ComoTratarConUnJefeDificil #MartesLive
En resumen:
1. Convertirse en psicólogo del o la imbécil que pongan de jefe teniendo conciencia de sus pucheros.
2. Cuidar con diplomacia y astucia el pellejo laboral, valorando el ego del jefe.
3. Llevar un registro de todas las conversaciones, decisiones y acciones conversadas y ejecutadas.
4. No poner al o a la jefa como el centro de tu vida.
5. Hacerle solicitudes solo en privado.
6. Tómalo solo como un reto profesional y no como algo personal.
7. No discutas con tu jefe, sino que busca es aclarar.
Yo agrego:
1. No relaciones a un jefe así con tu vida personal ni familiar.
2. Comienza a buscar trabajo en otros lugares.
3. Haz cursos de emprendimiento y de liderazgo para que no seas un próximo jefe así.
4. Nunca le amenaces con irte si no cambia, pero si planifica a largo plazo tu renuncia contando primero con otro empleo o un negocio que ya esté dando ganancias.
5. Nunca le digas que llevas un registro, pues, eso disparará su desconfianza hacia ti.
6. Escucha todo lo que diga y ve cómo lo dice y así vas viendo como piensa.
7. Si el desencuentro entre tus valores y los de tu jefe es muy alto, es tiempo de llevar acabo una renuncia más rápidamente, recuerda que tu vida y tu libertad no tienen precio.
8. No dependas nunca solamente del ingreso que te de un empleo.
9. En las entrevistas de trabajo no hables mal de tu jefe, pero si ve como es ese otro ambiente de trabajo.
10. No crees un historial laboral conformado por renuncias muy seguidas, mantente en cada trabajo por lo menos unos dos o tres años y relaciona los cambios con el avance que crees adecuado para tus metas profesionales.
A la gente le cuesta entender que no debe ser jefe sino líder, pero el ego es un problema muy grande.
Es muy estresante trabajar con gente que no sabe de compañerismo 🤬
No lo dudo, es todo un reto. O lo tomamos como algo frustrante o ver una oportunidad para fortalecer nuestras habilidades de relaciones humanas. No es nada deseable pero si eso es lo que tenemos entonces hay que sacarle algún aprendizaje o provecho.
No porque no sepa, tiene que estar tratando a los demás que no saben, en vez estar formando un equipo, si no sabe mandar que aprenda
Trabajo para Unilever actualmente y me está pasando una situación similar con mi Line Manager y que buscan exponerte cuando compres un error pero cuando haces las cosas bien o alguien más te reconoce tu trabajo hasta se enfadan… este video me ayudará mucho 🙌
Qué gusto que sea de beneficio! Saludos y suerte.
Este vídeo llegó a mí justo hoy cuando tengo que pasar con mi jefe por un error mío 😔 aceptaré mi parte de la responsabilidad esperando que no me corran.
Espero que te haya ido bien con tu jefe.
De todos los videos que he visto del tema este es de los mejores. Excelentes consejos. Muchas gracias.
Que gusto que haya sido de beneficio la información. Saludos!
Excelente forma de abordar el tema GRACIAS
Muchas gracias ha sido de gran ayuda
lo ame... me envanto... tan real
Tienes Toda la razon
GRACIAS POR ESTOS TIPS NO SABES COMO ME AYUDO ESCUCHARTE JUSTO HOY TE SEGUIRE
Que gusto que hayan sido de beneficio. Nos estamos viendo por aquí. Saludos.
Miré Rafael yo tengo una jefa difícil,no toma en cuenta mis mejores esfuerzos y se dejá boicotear por mis compañeros contra mi y me llama la atencióne sin motivo
Joel, te sugiero que la próxima vez que te llame la atención, sin consideras que no tiene motivo hazle la siguiente pregunta y comentario con respeto: "Me gustaría entender qué es lo que estoy haciendo mal para corregirlo, ¿me puede decir qué hice mal?". Si te responde ponle atención pues puedes estar haciendo mal algo que no te has dado cuenta, y si lo que no es cierto, pídele que te dé ejemplos para entender o dile que tú no has hecho eso, que seguramente le dieron mal la información.
El mejor video que he visto al respecto.
Lo único que me molesta es que me falte al respeto o que me grite frente a los compañeros, ya le he dicho que me respete, es lo único y por eso nos peleamos.
Ahí te apoyo 100% nunca dejes que te grite o te humilde. S
A mí me pasa peor..estamos en reuniones y defiende a otras personas que no son su subordinados. Y a mí me deja por el piso y eso te baja la autoestima y te dan ganas de irte a otro lado donde si valoren mi trabajo
Mientras le pidas de manera respetuosa que no lo haga (levantar la voz y corregirte en público) estás haciendo lo correcto. Sólo no hagas lo mismo que tu jefe cuando le reclames. ¡Suerte!
Eso no se puede permitir y menos cuando hay gente, si hay gente le diría calmadamente que no grite, va a quedar como que no tiene control en frente de la gente.
Felicitaciones!!! Es uno de los pocos videos que aportan realmente para poder trabajar de manera neutral con un jefe difícil!!! De nuevo te felicito. Muchas gracias por tus aportes y conocimientos!!
Gracias Elizabeth, le invito a compartir el video con quienes consideren que les puede ayudar. Saludos.
Gracias!!! Escucharé este video cada semana si es necesario. Gracias!
Espero haya sido de ayuda. Saludos!
Buenísimo ❤
Muy nala recomendacion no puedes ser un sumiso de tu jefe y quedarte en un lugar donde no te valoran ,
Me ha gustado mucho. Muy util
Gracias Lydia, que gusto que haya sido así.
Gracias
Me encantó su comentario el jefe te quiere volver más fuerte y hay te hace ser mejor persona bendiciones desde Panamá
Saludos.
Dios mío que difícil es trabajar con esa situación
Cierto. Gracias por comentar.
Muchas gracias has ayudado mucho a mi forma de replantearme la manera de entender lo laboral
Qué bien. te invito a compartirlo con las personas que creas que les sea de beneficio.
Hay jefes que son altivos, alardean de sus títulos, es con el comentario de las puertas están abiertas para cuando se quiera ir, siempre quieren hablar y no escuchan, a mí me está pasando eso en este momento, siento que lo mejor es hacer lo que uno tiene que ser, ser imparcial, no opinar nada, no confío en nadie, me siento sola por qué al final van a defender al jefe eso paso con la disque psicóloga me pasó en un mal entendido que solo escucho la parte del jefe y se ti como una presión, ahora mantengo sola y no hablo con nadie.
Lamento que sea así. No está de más meter solicitudes en otros trabajos. No garantiza que sean mejores, pero ya sabes qué tienes donde estás. Por lo pronto como dices, a hacer tu trabajo y punto. Ánimo Mónica.
Me pasa lo mismo. Nunca me escucha y siempre es el dueño de la verdad. Pero al otro día hace como si nada pasa. Te habla mal te humilla y te hace sentir que tu trabajo no vale.
@@maryna2020 qué mal. Sugiero poner un límite de hasta donde podrás aguantar esto. Entiendo que el ingreso es necesario. No es mala opción buscar un cambio de puesto si hay posibilidad en la empresa o si no es posible buscar trabajo en otro lugar, sin embargo mientras tanto no te enfoques tanto en tu jefe, en lo que hace, lo que no hace, lo que dice, etc. Cuando otros le estén criticando, aléjate. De no hacerlo cada vez le darás más importancia y peso en tu vida y eso te frustrará más.
lo del registro o tener en cuenta lo que uno hizo al momento de decirlo si hace falta me sirvio
Qué bien Ernesto.
Me pareces muy asertivo aprendi mucho y voy aplicar tu 5 tips.!!!!
Qué bien, te deseo éxito en ello.
Oro líquido! Muchas gracias por tan buena orientación.
por favor pudieras hacer un Live de como moficar tu conducta ante alguien ... ejemplo ahorita tu jefe
claro. Si me das un par de ejemplos diseñaré el material para el en vivo.
Le quiero compartir qye yo he llevado a la practica parte de esos consejos donde se han necesitado y la verdad que funciona muy bien pero hay que tomarlos para siempre no en simples ocaciones.
La verdad fortalece mucho la relacion laboral y se incrementa la efectividad.
Muchas GRACIAS.
Maestro RAFAEL.
¡¡Que gusto que estén dando resultado!!
Y cuando no le caes bien a tú jefe ?? Y no te quiere y siempre habla mal de ti a tus espaldas??
Bueno Rafa el punto 5 es en el que estoy ahora mismo y va a ser el punto más sencillo de los otros 4 , aplique los demás pero no resultaron con esta persona . En su momento se le dijo lo que afecta a los resultados pero solo le importa su bienestar , así que el reto es crecer profesionalmente y personal. 😁👍
Ánimo, a veces toca hacerlo así.
Yo aquí así 😒 y me dije necesito ver los comentarios jjjjjjj
Hoy empecé con el registro de las minutas con mi jefe. Tuve que llegar a esta medida .
Ánimo!
En desacuerdo
Mi jefe es bién selectivo y defiende mucho a sus amigas.
Resumen del vídeo, si no te cae tu jefe fuiste porque él seguirá siendo tu JEFE
Correcto yo tuve jefe hdp que lo que hice fue poner mi renuncia, porque por gusto
Que tonto sos... esto es para inteligentes no para soberbios, el chiste es jugar desde el puntode empleado no pasar sobre el... que tonto de verdad
No quiero dejar mi trabajo pero creo que mi jefe se molesta con mi trabajo y mas que jefe es mi familiar entonces por este medio esperaria mas comprension.
Miguel Angel, si no quieres dejar tu trabajo entonces da resultados, trabaja de manera excelente, cumple en tiempos, horarios y haciendo lo que te corresponde de manera puntual y correcta. No me parece correcto que esperes mayor comprensión de parte de tu jefe porque es tu familiar. Estás en un trabajo, no en una reunión familiar. Si quieres mantener tu trabajo debes ser un empleado excelente, sin importar si tu jefe es pariente o no. Piensa lo siguiente, si tu jefe no fuera tu familiar, sino alguien que le pagan por lograr que sus subordinados den resultados, ¿te seguiría teniendo en su equipo? Enfócate en ser un gran trabajador y eso te ayudará a mantener tu empleo.
Buenos buenas tardes Me gusta el comentario que usted hace por el UA-cam yo tengo una jefa que que me odia y me odia mucho yo no hablo mal de ella no la crítico ni tampoco le hago quedar mal las compañeras a veces provocan que yo diga algo pero yo me callo sin embargo me ataca mucho
Haces bien. Mientras tu hagas las cosas correctamente no tendrán hechos con los cuales acusarte. Ignoro por qué concluyes que tu jefa te odia, pero te sugiero hacer bien tu trabajo y no dar pie a actos que luego puedan ser usados en tu contra. Saludos.
Estoy nueva en el trabajo tengo dos meses y uno de los jefes tiene actitudes morbosas chismoso mal intencionado habla mal y perjudica mi trabajo. También manipula a los jefes. Me gusta mi trabajo lo necesito pero creo que lo mejor es irme ya que la persona que estaba en mi puesto salió de esa empresa seca amargada y frustrada. Mi paz mi tranquilidad mis valores y mi dignidad no tienen precio. Espero llegar a diciembre.😔
Lamento que sea así. Si decides irte sólo te sugiero que antes de hacerlo trates de hacer tu trabajo por un tiempo sin pre disposición hacia tu jefe y veas objetivamente hasta donde te afecta directamente a ti cómo se comporta. Si te vas no está de más primero conseguir otro empleo. Suerte.
Estoy igual que vos. Que pena Que nos sientamos asi
Mucho ánimo J.J. y mucha suerte te entiendo perfectamente.
Wow, y cuando tienes una personalidad difícil y emtonces te dejas llevar 😢
Entonces requieres trabajar en ti, porque dejarte llevar no te será de ayuda en tus relaciones en general.
Es no tratarla!! La salud mental y física es muy importante !!
Gracias por compartir tu opinión.
Justamente ese tema me sucede con mi jefe
Espero haya servido lo que compartí.
yo al ultimo jefe toxico y prepotente que tube lo puse en su lugar por su mala actitud
Amigo me gusto mucho tu consego tengo un manager que me oprime mucho soy operador de una maquina queda mucha producción. para la empresa pero el se enoja mucho cuando se descompone tira cosas m grita le digo que no tengo control de que la maquina se descomponga Creo que es una estrategia de ellos
Ánimo David. Siga enfocado en hacer bien tu trabajo.
Mi jefa me vive cagando a pedos, hace 3 semanas estoy trabajando ahí y ya me dijo q si yo seguí haciendo mi trabajo de esa forma no llegaba a enero 🥹 es una señora bien amarga, todo le molesta y siempre me hecha la culpa
Tamara, si consideras a tu jefa una persona amargada, entonces considera que no tiene algo contra ti, sino que así se comporta con cualquier persona. Por lo mismo, no te enganches en ello. Enfócate en hacer tu trabajo. No sé cuál es la forma en que estás haciendo tu trabajo que desaprueba tu jefa, pero es evidente que debes cambiar la manera en que lo haces a lo que ella te pide. Te sugiero hacer eso, trabajar con esmero, enfocarte en tu trabajo y establecer un plazo para, con base en cómo te sientes en tu empleo, decidas si continuas allí o inicia la búsqueda de otra alternativa. Te deseo suerte en ello.
El vídeo se cortó 😢 ... Requiero la segunda parte pues tengo junta con mi jefe y de verdad no quiero perder la cabeza más de lo que ya estoy perdida
Karla, sí, lamentablemente el live no se guardó completo. Tengo otro video que quizá podrían ayudarte: ua-cam.com/play/PL6dAVYDYPQfPqCZPMiAW5HN0a2dmE8tsq.html
Karla, sí, lamentablemente el video no se guardó completo, pero en Instagram sí lo tengo completo, te comparto el link: instagram.com/reel/CDe_zjBnS4o/
Mi jefa el unico defecto que tiene es que es muy exagerada jaja ya esta todo hecho y busca con que alegar lo bueno que vengo de trabajos mas toxicos y ya se como evadirla
Estoy en desacuerdo con lo de ayudarle, es bueno evidenciar, por que en realidad es un incompetente, por eso no avanza la empresa, aparte ya he visto que no te ayudan, por mas que tu ayudes ellos no ayudan, no es recíproco, aparte se llevan todo el crédito, yo lo que digo es que dejen a los que si saben resolver problemas y a ellos evidenciarlos, no tiene nada de malo, y digo que se lo digan de frente, no ante los demás, para que agarren bien el pedo de que le deben de echar ganas, yo he propuesto con una inutilización que tengo de jefa donde trabajo, que, tome cursos, que yo la ayudo y aún así no quiere... quien quiere progresar acepta la ayuda y no se lleva el crédito de los demás, aparte cuenta muchísimo la experiencia... yo solo no estoy de acuerdo en ese punto y aparte una vez que estaba aportando me calló con un "Shhh" nomás por que soy hombre y me supe controlar, pero si sentí un ardor por la nuca... entonces la actitud también cuenta, aparte que en 10 años yo resolviendo y nunca quedando mal ante los retos aún así no tengo el puesto, entonces ya me cansé de aportar... le digo las cosas de buena manera y pues no entiende... ya sospechaba que había entrado eh, pues no se, dicen "piensa mal acertarás"... y bueno, aparte buen video, muy informado, saludos!
Gracias por compartir tu opinión. Saludos.
Yo trabajo en un hospital público soy enfermera es uno de los hospitales diríamos más prestigiosos de mi país pero ella por ejemplo a mí no me pone con nadie a trabajar por qué ella lo decide así sin embargo hay personal pero no lo hace
Aprovecha eso para aprender más, para adquirir más pericia. Eso que aprendas te servirá para futuros puestos o cuando ella ya no sea tu jefa. Si quieres puedes hablar con ella haciendo una solicitud de apoyo con alguien más. Mientras lo hagas de manera respetuoso y si decide que no, aceptarlo.
Ya empezamos mal aceptar que pongan a una persona de jefe por favoritismo he trabajado en lugares así y te lo aseguro es un ambiente muy toxico ,lo mejor es retirarse
Gracias por opinar. Mi propósito es abordar temas reales. Por eso planteo situaciones así. 👍
Tengo mi suegro tóxico como jefe !imagínense! preferisco 100 veces un jefe tóxico que no conosco a qué dañar mi relación familiar ya que siento que con el tiempo se puede ir escalando sin retorno.
Todo un reto. Te recomiendo buscar aquí mis videos sobre manejo de conflictos, relaciones humanas, etc. Suerte.
Por favor, habrá oportunidad de revisar el video "Cómo Tratar Con Un Jefe Difícil | Martes Live | Rafael Ayala" estoy seguro que esta recortado. Es un excelente tutorial, me quede con ganas de seguir la asesoría que se corto.
Lamentablemente algo sucedió que perdimos el resto. te comparto estos otros con temas similares: ua-cam.com/video/pnnR-tGJqj4/v-deo.html; ua-cam.com/video/pnnR-tGJqj4/v-deo.html.
Se corta a medio video... En qué acaba o cómo???
Muy buen contenido, algo de esto he aprendido "sin querer" a hacerlo y si he visto un par de cosas que han ido modificando
Aún es todo un tema, aún hay varias cosas que podrían hacerse, sigo en eso... Mucha gracias!
Éxito a todos y ojalá pueda acabar de ver el vídeo en alguna otra plataforma o donde la tengas...
Saludos!
Judith, sí lamentablemente el video no se guardó completo en UA-cam, pero puedes verlo en Instagram sí está hasta el final. Te comparto el link: instagram.com/reel/CDe_zjBnS4o/
Atentamente el jefe jajaja
jajaja
Mi jefe lleva 1 año ejerciendo la función, no sabe ni la mitad de mi trabajo. Y solo recibo de parte de el humillaciones. Yo llevo 5 años en el puesto con excelente calificaciones de jefes anteriores, a veces pienso que está ensañado conmigo . Siempre tiene la razón y nunca me deja explicar.. he pensado en renunciar.
Lo relevante con tu jefe no es si sabe o no más que tú. A fin de cuentas los jefes logran resultados a través de sus colaboradores. Lo importante es que te trate con respeto.
Si crees que no lo está haciendo, anota los ejemplos en los que consideras que te falta al respeto y ten una charla con él pidiéndole que no te trate de esa manera.
Antes de tener la conversación revisa mis videos sobre cómo realizar "conversaciones difíciles". Después de hablarlo de manera profesional y respetuoso, pero clara y directa (vé cómo en los videos), espera a ver si hay cambios y establece tu límite de hasta donde estás dispuesto a aceptar ese trato. también considera, si no lo cambia, hablar con la gente de RRHH al respecto.
Rafael mucho gusto en saludarlo, como puedo comunicarme con ustd para tener una platicada
Hola Obdulio, puedes ponerte en contacto al email contacto@rafaelayala.com
Apenas entre a un trabajo y me pide un subgerente que no sabe nada que me encargue de todo casi lo que me pide es de la noche a la mañana piensa que son enchiladas
Gracias por compartir tu situación. Espero que las cosas vayan bien.
Hay algunos que no les gusta el correo por lo mismo
VEO ESTE VIDEO Y LITERALMENTE DESCRIBES A MI JEFE, UN SEÑOR TAN TOXICO, ESTA EN EL PUESTO NO POR SU CAPACIDAD SINO POR DEDAZO POLITICO, LLEGA DE MALAS Y LO PEOR DE TODO SIEMPRE SE QUIERE DESQUITARSE CONMIGO HAGO MI TRABAJO AUN ASI NADA LE PARECE.
Lamento que sea así José. Intenta no centrar tu día y atención en él. Cumple bien con tu trabajo pero no permita que él se convierta en tu centro de atención cuando estás allí.
Para tenerlo claro cuál sería el resultado que le mantendría satisfecho Para que no pase lo que usted dice
Eso depende da cada relación laboral Luz. Cada jefe tiene sus propias medidas de qué es lo que mantendría contento o contenta.
Cómo encuentro el video que hablaste de autoridad?
Hola Beverly, no sé exactamente a qué video te refieres. El único que encuentro con eso en el título es este: ua-cam.com/video/OWXcrMizFAw/v-deo.html
Ojalá me puedas ayudar, me gusto tu video pero quisiera saber que hacer, estoy justo trabajando en el gobierno de un municipio de mi estado.
Mi jefe es muy desorganizado, me da una baba de explicación y da por echo que yo entendí o que debo de saber lo
que el piensa antes de que el me lo diga no le gusta que le preguntes 2 veces, se desespera te regaña y te habla fuerte, nunca te deja salir a tu hora siempre es quedarte más horas después, todo lo que haces no es suficiente, para el todo esta mal, siempre te pide urgencias y todos es importante se enoja por que haces la primer urgencia y no lo que te acaba de pedir y luego te pide otra y así sucesivamente, aveces no puedo ni comer o ir al baño por que te trae de arriba abajo y ante sus ojos uno nunca trabaja lo suficiente, te habla de formas feas, no utliza groserías pero con tono de molestia y hartazgo que te hace sentir mal . No le gusta que tengamos compromisos después de nuestras horas laborales por queel no sabe si nos va a ocupar después de horas de trabajo. No quiero perder el empleo pero no se que hacer, llego a mi casa fastidiada, traumada sin ganas de volver . Es el típico jefe que quiere quedar al 1000 con su jefe así tenga que pisotear a su gente.
No se que hacer 😕? 😭😭
Gracias por tu apertura Karla. Analiza mis comentarios antes de tomar tu decisión de lo que decidas hacer. Considera que tu jefe actúa así no contra ti, sino con cualquier persona que trabaje con él. No lo tomes personal, no es contigo, es su forma de trabajar y exigir (muy mala forma por supuesto). Por lo que me dices difícilmente lograrás dejarle satisfecho. Si no tienes oportunidad de aplicar para un cambio de área (no estaría mal darle una pensada a esa posibilidad). Si continuas allí piensa que, con base en lo que me dices, no lograrás satisfacerlo sin importar qué tango hagas. No te estoy sugiriendo que no hagas tu trabajo, haz lo mejor que puedas, pero toma tu tiempo normal para ir al baño, haz planes después de hora (aunque eventualmente debas cancelarlos). Entiendo que de todas formas no estará contento porque así es su estilo de trabajo. Si en la dependencia existe un sistema anónimo de retroalimentación, utilízalo, pero asegúrate de listar hechos (algo verificable, ejemplos específicos), no sólo tu opinión. No sé si te sea viable hablar con él. Sé que su presencia intimida, pero recuerda que ése es su estilo. Te recomiendo mis videos sobre conversaciones y relaciones difíciles. Aquí te dejo unas ligas para unos de ellos: ua-cam.com/video/RDwrnmjCKuw/v-deo.html; ua-cam.com/video/58txdd-Z_pw/v-deo.html
@@RafaelAyalaG gracias, espero poder tomar la mejor decisión, para mi esta no es vida es muy estresante.
@@karlabecerra8233 Que así sea Karla. te deseo lo mejor.
El video se corta al final , está en otro video la continuación ? No lo encuentro
debería estar completo, por alguna razón no es así. Una disculpa.
X2.. me quede con la duda
Super picada
@@odigarner lo siento Gaby, no sé qué pasó allí.
Los consejos de este video conclusion es.. hay que ser agachon😅
Etonces, segun tu logica debemos dejar que violenten nuestros derechos como trabajadores, incluso como individuos para dejar de tener problemas. Encima ayudarle de la mejor manera a nuestro incopetente superior. Respeto tu opinion, pero en mi punto de vista, vivimos en una sociedad la cual es regulada principalmente por leyes, estas nos brindan responsabilidades y los derechos tanto a la parte patronal como del trabajador, es importante saber que si cursamos por una situacion asi, debemos de tener un acompañamiento legal con profesionales en matetia, y no aminorar la situacion porque tiene un canal de jurisprudencia que se debe de seguir.
No creo en permitir que abusen de nosotros. El tema es Cómo tratar, es decir, si deseas intentar mejorar esa relación. Si no deseas intentarlo, renuncia.
Mi jefe es difícil porque NO ES LIDER, su estilo es de tener a sus "monos voladores" anotando quien entra, quien sale, cuánto tarda, quien dijo qué... Y cuando llega a la oficina estos "chismosos" entran a darle el parte. Por otro lado, nos amenaza constantemente con ponernos a "disposición" si no hacemos o hacemos esto o lo otro. De verdad que ya ni ganas me dan de ir a trabajar. Pero ya tengo 25 años en mi puesto con mi función y el tiene 6 meses, y ya no lo tolero. Lo que más me molesta es que yo no soy barbera por eso le caigo mal, me atengo a qué mi trabajo me respalda, yo no tengo porque hacerle la barba como mis compañeros que no hacen nada, solo alabarlo y ser chismosos. De verdad estoy pasándolo mal, al grado de ir al sindicato a denunciarlo pero también ya nos amenazó con que quien vaya al sindicato que lo piense porque dice que el sindicato tiene compromiso con las autoridades y que no les importará sacrificarnos para no quedar mal con ellos, porque tiene negociaciones que no van a perder por uno de nosotros.... Y lo malo es que es verdad. Así que no me.queda más que cuadrarme pero no quiero que caiga mi dignidad, no quiero darle alabanzas y sin embargo he tenido que regalarle mis productos de herbolaria que hago porque todavía tiene el descaro de pedirmelos y nunca me paga.
Lamento que sea así. Entre más atención le pongas a él, más frustrada estarás. No tienes obligación de regalarle tus productos, puedes decirle que para entregarle necesitas pedirlos y pagarlos, si los quieres es tal cantidad. En fin. No centres tu vida laboral en él. Ya no te fijes tanto en qué pasa con él.
Pues No, si es un incompetente y te amarga, denuncia y a la puta calle
😅 JAJA YO NO MUERDO EL ANZUELO Y AUN ASI SIGUE CHINGANDO Y LO PEOR ES QUE SI NECESITO EL TRABAJO
Qué bien que no muerdes el anzuelo.
Auq les ayudes son malagradecidos anq tengas propuesta buenas
lamento que tengas un jefe así.
Y cuando el jefe es un cretino que no habla y no se comunica. Diciendo que no necesita de tu trabajo...jajaa
Qué haces cuando tu jefe es pasivo-agresivo, y se niega a soltar las actividades que tuvo antes de ascender y que ahora son tú responsabilidad?
Asegúrate de cumplir con lo que te corresponde. Si él lo sigue haciendo puedes decirle que para ayudarle a poder enfocarse en otras tareas con gusto le apoyas haciéndolo tú. Que si le preocupa que lo hagas bien puedes irle reportando tus avances. Haz esto con verdadera actitud de servicio.
Qué hacer cuando la ineptitud del jefe no es capaz de distinguir entre buenos y malos trabajadores y confía en el pelota
Ana, tú no puedes controlar el nivel de competencia de tu jefe o de cualquier otra persona y menos sus decisiones. Lo que sí puedes hacer es enfocarte en hacer lo mejor posible tu trabajo para que tus resultados hablen, tarde o temprano lo que hagas dará fruto, ante tu jefe o ante alguien más.
tengo un jefa nueva, que siempremae humilla y me pone de mal con los compañeras, pero cuando me dice.cosas le contesto
😯
Ay no mi jefa es mujer y a mi se la pasa diciéndome q no es suficiente el trabajo q hago para todo lo q paga 🤦🏻♀️ se le hace tanto dinero lo q me paga y no conforme con eso a mis compañeras se las pasa diciendo lo mismo de mi q como es posible esto q como es posible lo otro y tanto q paga 😒😒 aveces ya no se q hacer
Te sugiero enfocarte en sacar tu trabajo de manera profesional, con calidad y a tiempo. Que si habla mal de ti sea porque dice mentiras y que no pueda tener hechos para respaldar sus palabras. Ánimo.
se corto video😮
lo lamento, no sé por qué dejó de grabarse.
Puedes ver el video completo en mi cuenta de instagram, ahí sí quedo guardado hasta el final: instagram.com/reel/CDe_zjBnS4o/
Pobres de las que tienen como jefe al marido🙋🏻♀️.
La relación de va deteriorando.
Es un verdadero reto, aunque por lo general el desgaste es mutuo. Sin embargo he conocido algunas parejas que trabajan bien juntas aunque no es sencillo.
La verdad que es complicado, es muy mal jefe.
Lamento que sea así. 😕
Si es una persona intratable, es imposible llegar a un acuerdo, si aceptas su personalidad y su forma de trabajar, vas a ser el burro de tu jefe al que van a atascar de trabajo, mi problema es ese es incompetente para gestionar y distribuir las cargas de trabajo, para mi es imposible aceptar eso y se vuelve para mi un hostigamiento, el tener la mayor carga de trabajo y la menor reconocimiento no puede ser aceptable, se debe enfrentar a estas personas, y totalmente no coincido en que no se le debe hablar sobre esto a los compañeros de trabajo, esa persona no debe ponerse cómoda, creo que esa la mala hierva de nuestra sociedad aceptar las injusticias, la democracia debe imperar, y si tu estas despierto y te das cuenta despierta a tus compañeros, por que el día que llegue a suceder un abuso de autoridad, esta persona saldrá impune, los de abajo deben estar unidos, los jefes utilizan el divide y conquistaras, es incongruente, de verdad no se dejen, eso es lo que hace que estos infelices abusivos sigan imperando a costa de su esfuerzo. Nunca renuncien, si los orillan u hostigan demanden, y siempre guarden pruebas, siempre.
Cuando le saludo no recibe las él me saludó ella no responde mi saludo es muy problemática y anda como espía Busca a gente que que hablen mal de los demás para tener algún argumento de que reprochar los realmente sí me aterra esa situación porque nadie hace nada
Mandalos alv
Yo lo hago más fácil ,le digo si solo habla el i solo vale lo que el diga lo dejo solo con su paranoia
Gracias Javier por compartir sobre cómo lo manejas.
A su jefe de mi esposo le dado por ir a buscar oro a un pueblo de mi país
😯
Es porque lo jefe se burla de los errores de los demás empleados . También Los humilla?
Amelina, disculpe, creo que no entendí su pregunta. Si a lo que se refiere es que un jefe humille a sus colaboradores burlándose en público de ellos, entonces hay que levantar una queja con la comisión de ética de la empresa, Recursos Humanos o el jefe de su jefe. Es importante que dicha queja vaya respaldada y firmada por los testigos. Si ese jefe es el dueño de la empresa, entonces mi sugerencia es aplicar por trabajo en otra empresa.
no estoy de acuerdo a ayudarle porque porque? tendria que irme con un incompetente y me sucedi que le ayude y traiciono entonces ?
Lamento que te haya pasado. Tienes todo el derecho de estar en desacuerdo. Considera si no ayudarle te ha servido para mejorar la relación o cómo te sientes en el trabajo. Si es así, pues sigue, pero ten en cuenta que aumentas el riesgo de perder tu trabajo. Si no te está ayudando busca otra alternativa. Te deseo lo mejor.
Es más ella miente mucho sobre mí va siempre con quejas al departamento de de lo máximo Entonces yo no sé qué hacer porque no le doy motivos
El tip mas facil mandarlo a la chingada jajajajjaa
Quise ver este video ,por Mera curiosidad , pero me encuentro con un resultados comun, Pasa que por lo regular los recursos humanos de las companias, son 100 por ciento para beneficiar a los que le pagan su salario y solo sirve para desnudar al empleado y siempre y solo siempre estaba de una forma camuflada en contra del emeado, o sea aceptan lo que te Ponga por que Estes tu el que pagar los años. Encomiendate a Dios y si no te gusta pues tranquilo busca otro jale
Gracias por compartir tu opinión.
En desacuerdo, no tienes porque ayudarle a lograr sus resultados. Tu tienes que cumplir con tu trabajo y si estás trabajando con un incompetente lo mejor que puedes hacer es buscar otra chamba. Ahora resulta que tu le tienes ayudar a crecer y ayudarle a capacitarlo, ja ja ja que buen chiste.
Opino igual
48 leyes del poder... hacerle creer a su superior que el tomo la decisión para cuando usted este listo pummm saltarlo y dejarlo por fuera de su Camino al poder... si no le interesa la empresa si es mejor irse a otra
Totalmente de acuerdo ,al necio ni agua no se merece ninguna ayuda
@@javiercremades4221ojalá no te den agua ni te ayuden rampoco no re lo mereces ojalá te abandonen
pero que haces? si tu jefe toma decisiones y no quiere dejarse ayudar, cual propuesta que uno le hace , él toma decisiones de temas que no conoce el tema tecnico ni sabe tomar decisiones, pero nosotros quermeos ayduarlo y le gana su arrogancia y preportencia su falta de humildad
Un jefe así tendrá malos resultados y pondrá su posición en juego. Asegúrate de tener respaldo y registro que lo que has propuesto para que no quedes como responsable. Si continúas en ese trabajo o con ese jefe, sigue dando lo mejor de ti por orgullo propio y para que no haya reclamos hacia ti.
Cómo se ve que no conoces a mi jefe 😅 un terrible maldito
Claro que no lo conozco. Si no quieres estar allí busca alternativas para otro empleo u otro puesto en esa empresa. No es fácil, pero si no, tendrás que seguir viviendo como hasta ahora en tu trabajo. También no "muerdas los anzuelos" que lanza tu jefe. Si ya sabes como no es, no le des más peso o importancia, no permitas que además de sus malas conductas, lo hagas permanentemente presente en tu mente y conversaciones.
no comparto ¡así esta el mundo ayudando a poderosos inútiles!
Siempre tienes la opción de renunciar. Lo que hablo es para los que quieren tratar de resolver eso. Si no, renuncia.
No me gustó. No me dió ninguna solución. Al fin y al cabo hay que seguir aguantando
Siempre tienes la opción de renunciar.
El jefe es muy patan
Lamento que sea así, hay otros que no. Intenta lo que comento en el video. Te deseo lo mejor.
Pero por di acaso graba las ofensas o cosas ofendivas para una demands por dupiesto con tu abogado
Es importante tener la costumbre de registrar también nuestras aportaciones, logros, cumplimiento de objetivos, etc.
Que aburrido video, tú eres un jefe, que quieres que tus subordinados te digan y te hagan lo tuyo.🤣🤣. Disimula, amigo no te quemes solo.