COMO SABER SE ESTOU PRESTES A SER DEMITIDO?
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- Опубліковано 29 вер 2024
- No vídeo dessa semana nós veremos se é possível prever uma demissão. Quais são os sinais que as empresas dão quando vão demitir alguém? É possível se preparar antes que isso aconteça? Confere o vídeo dessa semana e fica ligado!
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Eu tenho certeza que vão me mandar embora pra colocar no lugar a menina que já trabalhava lá antes, que saiu e não gostou do outro emprego e agora “voltou”. Cheguei hoje pra trabalhar e falaram que não era pra ter ido hoje, gente que falta de empatia :(
Puxa. Que situação horrível.
Espero que tudo fique bem!
Já me aconteceu....acabou comigo 😢
@@Lagos001 é foi horrivel mas depois disso consegui outros empregos, mas que foi fdp foi rs
Quando eles querem te demitir te dão folga?@@fransz2404
Passei exatamente por isso ontem
Fiquei sabendo através de uma fofoca que ouvi sobre min vindo dos funcionários da limpeza um dia antes de eu ser demitida
Isso é muito ruim. Sinto você ter passado por isso. Temos que ficar sempre observando nosso contexto, para que não sejamos surpreendidos. Obrigada por seu comentário.
Rádio pião sempre tem radar,almenta mas não inventa!
@@rogeriocorreia8717 , tenho que concordar.... Obrigada!!!
Busque seus direitos pois esse tipo de informação não pode ser vazada
@@rogeriocorreia8717 enfim, já estou em outro lugar melhor
Eu todo dia vou ao trabalho achando que serei demitido, chego mais cedo, mas toda vez tem alguma reclamaçãozinha, e eu tô ficando acabado dms, eu confesso que sou meio lento, trabalho num restaurante, na realidade nem chega a ser lento, mas percebo que toda vez o povo fala que eu preciso “ser mais rápido” e afins, fico tipo: “poxa sei que não sou o melhor daqui, mas tô tentando me superar sabe?” Tô lá a 1 semana espero que mude
A velocidade vem com o tempo André. Ser responsável, chegar na hora, tudo isso irá contar a seu favor. Tente conversar um pouquinho com o seu supervisor, para ver como está se saindo. Sucesso!
Ser demitido não é o fim do mundo, se vc for vai arrumar outro cedo ou tarde, só procure fazer uma reserva de emergência para não passar aperto durante esse período
Comigo, e a mesma coisa falta agilidade, as vezes penso que estou arregassando as mangas, mas na verdade não faz diferença pra eles
Tbem estou passado pela mesma situação .. chego cedo não tenho faltas sempre procuro ser o melhor mesmo assim sempre tem uma reclamação as vezes nem é por culpa minha mas mesmo assim cai sobre mim !! Todos os dia que vou trabalha já penso logo acho que. E hj que vão me mandar embora , e isso me deixa muito pra baixo sempre ouço alguém falando mal de mim me acusando por coisa que eu nem fiz e a pressão é grande .. talvez esse e último mês na empresa por uma rapz entrou de férias e como o gerente da minha empresa é muito fofoqueiro já falou para um dos amiguinhos dele quando fulano voltar de férias vou demitir que no caso sou eu …. Poxa isso eu acho uma falta de respeito com próximo embatia 0
Ja tentaram me tirar da empresa estou a quase 8 meses mais por último sofri um acidente de trabalho e não lembrei de avisar o lider pois ele não estava presente no dia falaram que vão conversar comigo estou achando que vou ser demitido isso é possível?
Acho que vou ser demitida pois o dono não fica na empresa e sim a gerente que finge gostar de mim. Ela me corta nas conversas, só implica comigo e hoje todo mundo da empresa estava de uniforme diferente
Pode ser isso sim. Mas pode ser outra coisa também. Não há espaço para conversa?
Ontem meu contrato foi rescindido, foi uma notícia ruim e aliviante ao mesmo tempo. Mas é normal RHs terceirizadas contratantes rescindirem um contrato pelos clientes mas disserem que não precisa devolver EPIs?
Olá. Em geral a devolução do equipamento faz parte, a não ser que seja algo pessoal e/ou descartável. Boa sorte!
Infelizmente tomei trauma em trabalhar para terceiros. Sei que tudo muda a todo instante mas nada justifica mandar embora um funcionário que carrega a empresa nas Costas por pura implicância ou fofoquinhas. Isso aconteceu comigo tenho fé em Deus que vou arrumar um emprego bom ou ter meu próprio emprego.
Sim, é difícil. Mas ter negócio próprio também não é. Gravei um vídeo sobre isso, talvez ajude a esclarecer. Vou colocar o link para vc.
Fui demitida e "acompanhada" por uma funcionária até à saida. Me senti muito mal com isso. Pode fazer isso?
Isso acontece em algumas empresas onde a confiança não é bem estabelecida. Se foi só acompanhar, não seria problema. Mas muitas vezes, isso vem acompanhado de algum outro tipo de comportamento que pode ser caracterizado como assédio moral. Não sou advogada, mas se você acha que algo assim aconteceu, você pode procurar seus direitos.
Conhecer a empresa, como é a política, seus valores, é muito importante. Empresas humanas não adotam esse tipo de política, porque mesmo que seja legal, não é moral.
Atenciosamente,
Estou no meu período de experiência, entrou eu e mais um funcionário no mesmo período por causa da demanda. Porém venho percebendo que ele está sendo um pouco o privilegiado entre nós (creio que por causa que ele entrou por indicação) e em comparação eu sou mais na minha, não fico de conversa o tempo todo.
E percebo que ele está sendo o favorito, pois ele vem se "dando" bem com o pessoal e os projetos que foram passado para nós, para ele estão sendo muito mais tranquilos e para mim estão sendo mais puxados e complexos, com isso meus resultados não são os mesmos que o dele, creio que por causa disso minha imagem acaba sendo derrubada.
Estou pensando em chamar o supervisor para ter uma conversa sobre um feedback, no que ele está gostando, o que posso melhorar.... Acha que isso seria uma boa ideia?
Sim. Acho uma ótima ideia. Você pode dizer que está gostando do trabalho e gostaria que ele desse sugestões do que você poderia fazer para ter sucesso e se desenvolver na sua posição. E ouvir, anotar as sugestões. Mas é bom vc. ir preparado, já que ele pode perguntar algumas coisas também. Sobre quais são suas forças, que dificuldades têm encontrado. A preparação é importante. Ah, e eu não entraria na discussão de privilégio. Abs e sucesso.
Eai, fez isso, como foi?
Eu acho, apenas acho, que serei demitida em algumas semanas.
Pouco rendimento, muita reclamação tendenciosa, supervisão muito boa para "alguns" e ruins pra outros e muuuuita fofoca. Acredito que dei o meu melhor nesse tempo, mas tudo que eu tentei fazer não deu certo e tenho certeza q serei demitida por fofoca. Farei 1 ano em janeiro, será que serei demitida antes ou depois das férias? Ainda não tenho certeza se acontecerá isso mesmo. Mas se acontecer, como eu me preparo pra isso?
Nossas certezas às vezes são baseadas no que ouvimos dos outros. Pense se você tem certeza mesmo ou se pode estar sendo influenciada. O ideal seria não "gastar" as férias para você ter essa reserva financeira. E tente se recolocar antes. Prepare seu currículo, comece a procurar. Se não tem certeza, agende uma reunião com seu gestor e procure ver como pode melhorar seu desempenho. Mostre que está empenhada e faça um plano de ação.
O vale transporte não recarregar dito feito
Faz sentido...
Sério? Do meu marido já foi credito p proximo mês pra somente 3 dias e nunca aconteceu
E aí oq aconteceu?
@@wendelbomfim1778 foi ferias
Tenho 7 meses no emprego mas nao to satisfeito a empresa não tem como vc progredir aconteceu que desanimei sabendo disso ela nao ti encentiva fiquei resfriado fiquei muito mal faltei tres dias acho que vou ser m embora tem um monte de colegas antigos nunca sairam pra outra coisa melhor so na mesmice
O ideal é procurar algo enquanto vc. estiver empregado. E pensar, o que não gosto nesse emprego? O que procuro para gostar mais e fazer um melhor trabalho? Tem uma pessoa ótima no instagram que dá excelentes dicas @eumaritorres. Confere lá. Talvez vc. goste. Boa sorte!
Se perguntar ao líder se estou correndo risco de demissão ele responde com sinceridade?
Oi Viviane. Sempre depende da relação de confiança que existe com o líder. Normalmente, a melhor abordagem é abrir um espaço de conversa, entendendo como você está sendo percebida e também o contexto da organização. Que sinais você percebeu de que isso é uma possibilidade?
Eu tô trabalhando a 4 dias, sair do treinamento quarta dia 22 e só comete cagada e erro. Eu acho que amanhã posso ser demitida, pelo os erros que comete. 4 dias poxa estou me culpando. O serviço era temporário e colocaram o povo pra fora eu tambm fui desligada.
Meu chefe anda sendo muito rude comigo e simpático com outras pessoas da equipe. Recebi um feedback positivo e também negativo na última avaliação e estou buscando melhorar através das atividades que estou desempenhando. Entretanto, a relação com ele não melhora, temos nos falado cada vez menos e parece que nas reuniões em grupo, ele tenta me expor de uma forma indelicada, apontando erros e demonstrando insatisfação. Isso tem me deixado frustrado e angustiado por não saber o que de fato está acontecendo, tentei uma conversa franca mas não tive um retorno desejável, pois segundo ele não havia atualização em relação ao último feedback. Como buscar alternativas para melhorar essa relação? Me coloquei a disposição caso exista algo que precise ser melhorado de forma adicional. Gostaria de entender se estou prestes a ser demitido pelo gerente já ter desistido de mim ou se isso é só uma fase.
Oi Flavio, bom dia. Gostaria de ter uma resposta assertiva para você, mas não tenho. Seres humanos são complexos. Pelo que você relatou, você está fazendo sua parte. Algumas alternativas: a) Com base na sua avaliação de desempenho, você montou um plano de ação (PDI), com questões claras sobre como você irá mostrar seu progresso? b) Aconteceu algo recentemente com a empresa ou com a sua área que possa estar deixando seu chefe mais preocupado que o normal (não batimento das metas, problemas legais, etc.) c) Você disse que ele trata bem as outras pessoas. Ele trata você mal ou apenas diferente de antes? d) Há alguma área que possa apoiá-lo / aconselhá-lo, tipo RH? É necessário haver confiança e demonstrar vontade de mudança, e a ajuda seria para isso e não para "falar" mal do chefe e) Pensando no seu feedback o quão bom foi o feedback bom e o quão ruim foi o de melhoria? Alguma mensagem de que se não melhorar você seria demitido?
A partir dessas informações, podemos ter mais clareza. No final dos meus vídeos há meus contatos nas redes sociais. Fique a vontade para me acessar no LinkedIn por mensagem ou no direct do Instagram. Talvez seja mais fácil para continuarmos a conversa. Sucesso!
Tô passando pela mesma situação, mas eu tenho personalidade forte,já discuti com algumas pessoas mas faço meu trabalho bem feito mas parece que não é o suficiente.
@@rogeriooabreu oi Rogério. Se relacionar bem com as pessoas é fundamental para um bom trabalho. Cada vez mais as empresas valorizam isso.
Fui demitida tem 2 meses, a empresa não estava boa financeiramente, eu tinha voltado de uma licença de 15 dias, meu notebook há 3 meses estava dando problema ninguém ligava eu fazia meu melhor mesmo assim … demitida em 5 minutos …. Senti péssima nem tive coragem de me despedir … ninguém está preparado pra perder, pra sair de onde ama mas acontece 😢
É muito ruim mesmo Jeniffer. Mas, como você disse, acontece. E o melhor é que parece que você entendeu que a culpa não foi sua. Mas o que não consigo entender é uma demissão em 5 minutos, sem dar espaço para você falar, tirar dúvidas. Empresas com problemas financeiros têm que tomar decisões difíceis como demitir, mas podem fazer isso de uma forma humana. Espero que você se recoloque logo. Sucesso.
E obrigada por seu depoimento.
@ Muito obrigada pelas palavras ❤️
Estou feliz porque vou ser demitido amanhã ...
Será??!!!
Feliz kkkk. Eu queria arruma um emprego melhor. É tô com medo de ser demitida amanhã
Graças a Deus já fui demitido,e estou feliz porque hoje sou livre pra fazer o que bem quero do meu tempo,e ganhando muito mais que quando estava dominado por um salário miséria que ganhava que é esse mínimo
@@elinaldopereiradossantos8872 boa sorte
Disseram q não era para eu ir hj , ir amanhã tem reunião com a coordenação será q vou ser ?
Não há como saber, mas há algum outro motivo para isso? De qualquer forma, é importante você se preparar, para ter uma conversa calma e deixar portas abertas com as pessoas e até com a empresa.
Eu tenho ctz, discussões constantes entre eu e minhq supervisora, diversos feedbacks negativos - esta se montando a narrativa...meu rendimento caiu bastante devido a demanda alta, nada doq eu peço me ajudam
Importante você se movimentar. Tentar conversar, reverter essa situação, ou se preparar para outra área / empresa. Vc. acha possível?
@ o melhor e mudar de empresa, ja tentei dialogar mas o perfil e extremamente microgerencial e controlador. Infelizmente a situação se deteriorou de uma forma q não consigo mais trabalhar qq e-mail q envio ja sou questionado o motivo, tarefas...
@@AntonioMarcos-fm7zu Entendo. O melhor para uma transição de empresa é quando se está empregado, sem a pressão por necessitar rápido de um salário. Boa sorte!
Vou ser desligado em breve , ja estou percebendo isso creio que nao valera a pena eu ter que chamar pra conversa pois sei que ficarao ao lado de quem nao vesta a camisa do emprego que tem pois ha alguns que vao apenas por diversao e etc...
Tente registrar seus aprendizados para o emprego que você quer. Não sei se você conhece a Mari Torres (instagram eumaritorres), que é maravilhosa para dar dicas. Boa sorte. E se eu puder ajudar, estou por aqui.
Meu período aquisitivo de férias vence mês q vem e este mês já me deram o aviso dizendo que não deixam mais o período vencer. Achei esquisito.
Oi Iza. Pode ser que não seja... Algumas empresas precisam se organizar com a justiça trabalhista ou por questões de orçamento. Ficam vulneráveis porque o vencimento de 2 períodos de férias consecutivos demanda um maior pagamento e mais dias para o funcionário. Vamos torcer né?
Estou achando que vou ser demitida. Estou na empresa há 1 ano, na entrevista me informaram qual seria meu setor de origem, porém, nesse tempo que estou na empresa me mandaram para vários setores diferentes com a justificativa de que era pra eu aprender. Eu aprendi tudo pela metade, quando eu comecei a me familiarizar com o setor, me tiravam, agora me mandaram pra outro setor em outro local. Eu estou me sentindo desrespeitada.
Puxa, que situação chata. Você já conversou com alguém na empresa sobre isso? O seu contrato de trabalho previa todas essas mudanças? Seria importante conversar com alguém de RH ou de outra área neutra e tentar entender o que está acontecendo e explicar que isso está fazendo com que você não consiga aprender o que pode sobre as áreas. O que vc. acha?
parabéns Ana, ótimo conteúdo!
obrigada Angélica
Trabalho em homeoffice e desde que comecei no trabalho, sendo recém formada, percebi que eu faço menos coisas no meu trabalho atual do que fazia em um ótimo estágio que fiz. Percebo que a outra pessoa da equipe centraliza as informções para ela, as vezes não compartilha informações comigo e mesmo as tarefas ela não divide tanto.Sinto que estou fazendo algo muito simples, que poderia estar fazendo mais, e as vezes pergunto se tem algo mais em que posso ajudar, mas essa pessoa sempre diz que não precisa. Eu sinto que não cresci como gostaria.
Acredito que serei demitida pois mudaram a pessoa responsável pela gestão e me deram férias, então já vou voltar me preparando...
Importante pensar, o que vc. faria diferente? Mesmo estando em home office é importante criar relações com os colegas de trabalho e outras pessoas na organização.
Oie, estou fazendo estágio de RH em uma consultoria, fazemos processos seletivos, cada estagiário fica responsável por vagas, aí temos o contato do contratante para marcar entrevistas e tal, faz umas semanas q meu chefe passou os contatos das minha vagas para uma colega, sinto como se ele estivesse tirando a pouco minhas responsabilidades na consultoria, no momento estou fazendo apenas entrevistas com candidatos, quando ele vai passar alguma demanda sinto que ele está passando apenas para minhas colegas... será que estou louca ? Ou posso procurar outro emprego 😢
Oi Istefany, tudo bem? Bom, a situação pede um pouco de reflexão. Vale pensar: seu período de estágio está acabando? Como foram seus resultados nas suas últimas vagas? Como tem sido sua avaliação - algum feedback nos últimos tempos? Como está a situação da empresa? Passa por dificuldades ou está crescendo? Dependendo dessas respostas, o risco é maior ou menor. Existe a possibilidade de uma conversa com seu chefe. Uma boa abordagem seria: oi chefe, gostaria de um feedback seu sobre como está meu desempenho, o que estou fazendo bem e o que posso melhorar. Ouça com atenção. Às vezes é só percepção, às vezes não. Espero ter ajudado. Boa sorte! Qualquer coisa, estou por aqui.
Bom dia. me ajudou bastante, você possui Zap para contato?
Oi Josué, bom dia. Que bom. Meu email de contato é o anapaula.alfredo@agregat.com.br. Vc. consegue me contactar por ele e me explicar o que precisa. Pode ser assim?
@ Sim claro perfeito. vou anotar aqui
O ruim depois é o que dizer pra família
Verdade, essa parte social é mais difícil. Temos medo que se sintam decepcionados conosco. Mas temos que continuar e sermos fortes.
😊 Obrigada
De nada! Abs,
Já faltei duas vezes na experiência , mas peguei o atestado médico . Mas tenho certeza que vou ser mandado embora .
O período de experiência é um período sensível, porque o vínculo empregatício ainda não foi consolidado e, por outro lado, ainda não existem a confiança e os resultados para contrabalançar. É bem verdade que nesse período de covid / influenza, os empregadores precisam ser mais flexíveis, para não colocar os demais funcionários em risco. Vale conversar com seu empregador e mostrar o quanto vc. pode ser bom funcionário nesse período que resta e que o afastamento por doença foi algo fora do seu controle. Situação difícil. Obrigada por compartilhar.
Depois de meses foi mandado ou não ?
Foi mandado embora?
To rezando pra sair dessa empresa desorganizada nao da vale transporte n tem uniforme hora extra pior ainda ainda tem panelas grupinho de chefe
Ixi, tá difícil né? Não dá para tentar ir procurando outra coisa, uma empresa melhor?
Eu acredito que fui demitida pq eu era muito lerda para aprender, mas eu aprendia! Só que demorava mais que os outros isso pode ser motivo?
Oi Luana, não acho que isso deveria ser motivo para nada. As pessoas aprendem de forma diferente. Talvez o método que foi usado não era bom para você. Mas as empresas demitem por vários motivos e até sem motivos, infelizmente.
Espero que se recoloque logo em uma empresa que valorize você.
@ muito obrigada pela resposta! Eu sempre me cupei por achar que não era boa pq tenho uma certa dificuldade para aprender e me socializar e sempre era a vítima dos cortes! Mas agora fiquei mais tranquila!
@@luanacoelho3580 , pense um pouquinho sobre você. Há coisas que você aprende mais rápido que outras? Como foi esse aprendizado? Foi através de prática? Foi ouvindo? Foi vendo alguém fazer? E aí você pode dar pistas para quando alguém for ensinar algo para você! Sucesso!
@ foi na prática! Sempre mas preciso praticar muitas vezes rs obrigada pelas orientações!! Você é magnífica
@@luanacoelho3580 , é isso! Explique que é assim que você aprende melhor!
E sonhar que esta sendo demitido quer dizer oq?
Ixi, não sei interpretar sonhos. Mas sei que às vezes isso acontece por que você pode estar preocupado com algo no trabalho e tem medo que isso aconteça, como também pode ser que vc. queira que isso aconteça, para que não tenha que tomar uma decisão. Aproveite o sonho e pense sobre seu emprego ou sua carreira. A chave da interpretação está com vc. Sucesso
Cara eu sonhei ontem que tinha sido demitido, e hoje me demitiram de verdade 😅