とうとう解雇されました。アメリカで生き残れるだろうか。
Вставка
- Опубліковано 11 кві 2023
- ★Twitter → / sakaijun
★Udemy → sakaijunsoccer.appspot.com/onl...
★質問箱 → peing.net/ja/sakaijun
★Instagram → / sakaijunsoccer
★TikTok / sakaijunsoccer
★Voicy → voicy.jp/channel/1470
★Python プロフェッショナル大全の著書 → amzn.to/3rlhF8j
★上記書籍の補助ビデオコース→ kadoss.stores.jp/items/62eec1...
★復業の思考法の著書 → amzn.to/3Ss5BOM
★海外転職の著書 → amzn.to/2K4HVzE
★株式投資の著書 → amzn.to/2K560WT
★グッズ販売 → engineer.fashionstore.jp/
★Note → note.mu/sakaijunsoccer
★ブログ → sakaijun.blog.jp/
★LINE@ → line.me/R/ti/p/%40kzd9331h
★ホームページ → sakaijunsoccer.appspot.com/
★Facebook → / sakaijunsoccer
★サッカーUA-camチャンネル → / @user-rp3lk5qq4u
★ GithubのリンクをTwitterでDMくだされば、UA-camで公開させてもらいながらコードレビューをいたします。気軽にご連絡ください。
わたくし酒井潤のチャンネル登録やSNSのフォローもよろしくお願いします!
#シリコンバレーエンジニア
#酒井潤
このようなリアルな話はなかなか聞けるものではないですね。とても興味深く聞かせていただきました!今後とも楽しんで働いてください!応援してます。
楽しみます!ありがとうございます!
海外企業のリアルですね。。
モチベーションは周りから与えられるのを待つものではなく、自分で探して周りに渡していくもの、というのをあらためて意識したいと思います。これからも、いろいろな発信楽しみにしています。
がんばります!、
その様な状況だったんですね。
やっぱりアメリカで働く以上この様なリスクは避けられないですよね、、
今後の活躍を心より応援しています!
ひやくします!
潤さんの動画を以前から多数見ていて、
本心ではもっと色んな事や大きな事に挑戦したいと考えているんだなぁと思っておりました。
今回の出来事はさらなる飛躍のきっかけだと感じます。
応援しております!
ありがとうございます!いまがチャンスですね!!
目が死んでないですね😊潤さんなら、きっとどんな状況でも乗り越えられると思います!応援してます♪
ありがとうございます!頑張ります!!
日本にある外資もいくつか閉鎖の話は聞きます。個人的には職場が大きくなって、雰囲気が変わってくる話は非常に共感できました。定期的に作り直す開発のように新しい事を始めるチャンスかもしれませんね。
たですね!
うわー、潤さん大変でしたね!せつない😢。しょうがないと切り替えてできる潤さん、前向きで素晴らしい。
頑張りますね!
なんてシビアな世界
垣間見れてありがたいです。
ベストを尽くされるよう応援してます。
ありがとうございます!頑張ります!
こういう解雇のリアルな話を配信していただけるのはとても貴重だと思って見ていました。
私も決して他人事ではないですし、自分も改めて気を引き締めていくきっかけを頂けた気がします。ありがとうございます。
酒井さんも今後より良い方向に向かっていけることを願っております。
さらに飛躍しますね!
とても感動いたしました。
思い切ったご動画、いろいろな決断を経てアップされたことと拝察いたします。そして、葛藤される中、お伝えくださった率直なお気持ち、響いてまいりました✨ありがとうございます❣️
チャレンジを失わないご姿勢、本当に素晴らしいです!貴方のような方が、人生の荒波も逞しく乗り越えていかれるのだろうな、と思いました。
どうぞお身体大切に、ご自愛お祈りいたします🍀
ありがとうございます!!これからも楽しく人生歩んで行きたいです!!
大量解雇の中残れるのはすごいですね。潤さんのudemyの講座を受講しながら応援してます!またご活躍期待してます!
ユーデミーに力入れます!
前向きな姿勢でおられることがなによりです。私もある意味、心配する必要はないかな、位に感じています。応援しています。
ありがとうございます!頑張ります!
酒井さんを知ったきっかけは、その企業の製品の導入案件を複数件、担当したのがきっかけでした。
私の経歴には欠かせない製品になっており、今も少し触れることがありますが、まさか裏ではそんなことになっていたとは...
今後、色々大変だとは思いますが、心の底から応援しております。
なんと!それは嬉しいです!!ありがとうございます!
逆に言うと動画配信などの副業で複数の収入源を持つことが大切だと感じました。色々大変だと思いますが、頑張って下さい!応援してます!
副業もがんばります!
過去動画を沢山拝見してきましたが、
後ろ盾の無い状況からこの業界に入り素晴らしいキャリアを築いてこられた潤さんのことなので、
きっとこの状況もチャンスに変えられると思います!
チャンスですね!!頑張ります!
酒井さんの考え方が伝わって非常に参考になりました。「山あり谷あり」の人生が面白い というのには非常に共感しました。youtubeでの動画楽しみにしております。
はい!これからも頑張ります!
お疲れさまです。世の中の流れを頭では分かっていても、当事者になってしまうと やはり心臓がバクバクしますよね。いろいろ考える事も準備する事もある中での動画をありがとうございます。応援しております。
いつもありがとうございます!これから楽しくがんばります!
潤さんは古株なので安泰なんだろうなあと思っていただけに、今回のお知らせは衝撃です…🥲
これが人生の良いターニングポイントになるといいですね!
僕も半年前に職場の都合で仕事を失いましたが、今はもっと良い環境が与えられました。きっと何とかなります💪💪
よくなるといのってます!
貴重な情報ありがとうございます
はい!
アメリカのリアルな雇用状況を聞けて良かったです。
シリコンバレーという最先端の場所で解雇されず日本人として優秀なエンジニアで素晴らしいです。
ありがとうございます!これからも頑張ります!!
マジか。。。
ほんと、アメリカの会社って雰囲気が伝わってきます。
次の新しい仕事で笑顔の酒井さんを待ってます♪
ありがとうございます!!頑張ります!
まさか潤さんも解雇になるとは...😦
でも潤さんは目の輝きを失ってないから次の挑戦を既に計画されていそうですね。潤さんの次のステップを楽しみにしています。
またアップデートします!いつもありがとうございます!
酒井さんなら大逆転するんだろうなぁ。次の展開楽しみにしています‼️
大逆転しますね!
僕も3回ありましたがその度に色々旅行したり楽しみました。 ご自分でもおっしゃってますがここからが人生ますます面白いのでは? 結果的に自分で事業や投資を始めてもう9年目、とても満足しています。コレこそ世界基準の生き方‼️ 頑張りましょう🎉
うわ!それも楽しそうですね!!
今初めて潤さんのchannelに来ましたNJ在住のEngineer系転職模索中の者です。昨年大手の解雇が始まった時点でヤバイなとは思ってましたがJob marketも私にはほぼ不可能状態😓、やむなく軌道修正しました。Coding+何かが出来ないと’より難しい時代になって行きそうですね。でも仰ってるようにチャレンジするしか無いんですよね。高収入の安定した上場企業での経験がなく過去に解雇されまくった自分としては本当にそう思います。
お互い頑張っていきましょう!アメリカだとこればかりはしょうがないですしね…
リテンションと解雇は心理的には雲泥の差ですよ。
シリコンバレーの貴重な状況を共有頂きありがとうございます。
そうですよね!
昨今の解雇ニュースとリンクトインを見て気にかかっておりました。
またシリコンバレーでお会いできたら嬉しいです!☺✨
シリコンバレーなつかしいですね〜!また旅行もしたいです!!ハワイにもおこしくださ〜い!
20年以上前、アメリカに留学していた時にパーティーで会った男の子に”最近どう?”と聞いたら”会社を解雇されたよ”と突然言われたたのを思い出しました。彼曰く”家族持ちは最後に解雇される。若いのと独身は解雇されるのが速い”と言っていました。昔の話しなので今は違うのかもしれませんが、日本から渡米して直ぐの話しなので、”アメリカやばい”と言う印象でした。
そうかもです。
これを機に一緒にお仕事できたらいいです
色々とぜひ!
お疲れ様です。私の会社も2ラウンドのレイオフがありましたが、今のところ生き延びているのが現状です。アメリカのレイオフっていきなり来るんですよね。今回は私もツイッターの波に乗って他のテク企業も踏み切ったと思ってます。またコロナが終わって業界でパラダイムシフトが起きているとも言えるでしょうね。しばらく何かとバタバタすることが多いかもしれませんが動画でのアップデートを楽しみにしています。
はい!これからもよろしくお願いします!!
今は日本企業勤務ですけど、お話聞いていろいろ考えることがありました。キャリアのターニングポイントかなって思いますけど、今後のキャリアに期待してます。いろいろお話これからも効きたいと思ったのでチャンネル登録しました。これからも頑張ってください!
チャンネル登録までありがとうございます!
これだけ発信力のある方なので、全然心配してません。rehaqの高橋さんみたいに逆に何かでバズりますよ。応援しています。
ありがとうございます!バスればいいです!
今後の人生、楽しみですね!ピンチはチャンスです。酒井さんなら何があっても大丈夫です。
ありがとうございます!チャンスですね!
いつも楽しく拝見しています。
アメリカ合衆国の雇用制度は日本とかなり異なり、いきなり部門/チームごと即日解雇のケースも普通だ、ということを再認識しました。
(日本の場合だと、最低でも1か月前までに通告するか、30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払う義務があります。)
また、リテンション・ポリシーという制度も初めて知り、勉強になりました。
それにしてもボーナス○千万はすごいですね!!
酒井さんは、今までの実績が豊富ですので、いずれにしても仕事や生活には困らないだろう?と思い、
今後も、酒井さんの動画を楽しみにしています。
ユーチューブも頑張ります!!
同じIT系として、また外資に務める者として、他人事では無い話として拝見しました。
私は酒井さんより大分年上なので、解雇されると転職はかなり厳しいですね。
私は日本法人に所属しているので日本の労働法に守られており、いきなりその日に解雇みたいなドラスティックなことはされませんが、会社の方針次第ではレイオフされる可能性は十分あります。
外資の日本法人の場合、例えば海外の部門へ転籍→部門ごとお取り潰し、結果解雇 なんてのは常套手段ですからね・・
外資も大変ですよね…
私の相方は、ソフトウェアエンジニアで数年前に解雇されましたが、辞めようと思っていたのでちょうど言われてショックながらもラッキーと、コンサルタントとして 適度に仕事しながら、ここ数年は農業に目覚めてます。どっちにしてもエンジニアは、数年働いて休む感じの人が多いみたいなので、これをチャンスと思って新しい挑戦を見つけてってくださいね!
ですよね!ラッキーと思う人いらっしゃるがアメリカですよね!
応援しています!!!!
ありがとうございます!!
Udemyの講座楽しみにしております!!
はい!頑張ります!
レイオフ大変でしたね。
私の所はこの波で一番多く解雇した所ですが、ほとんどの人が2ヶ月の猶予つきでした。その日に解雇はキツイですね。社内Slackは解雇掲示板が大変な事になっていました。レイオフの人数が人数だったので、大きなコミュニティーができていて、お互いに助け合うために情報の共有がされていたり、追跡システムや互助システムの構築が数日中に有志によりされました。
実は自分もAffectしました。が、社内の別部署に移動する事を選びました。流石にタイミングがタイミングなので、移動のプロセスも特殊プロセスで面接もほぼ無し状態で、新しい上司と少しだけ話をして、経歴の確認等だけで移動の許可が降りました。運良く勤務地も変わらず、給与も一緒の条件で移動できたので、非常に幸運だったと思います。
ちなみに、このご時世なので、弊社もリモート勤務は4月で終わりで5月から週3出勤なのでリモートの求人はほぼなくなった模様です。
なんと!同じ状況ですね!社内異動もかんがえさせられますね〜!ご共有くださりありがとうございます!
ショーへ-オータニーのような活躍期待しています!
やります!!
私は、5つの外資系メーカー(ドイツ2社、アメリカ3社)の日本支社に勤めていました。引き抜きで移ったり、解雇されたりの経験もあります。その人の評価によりますが、メーカの場合は解雇対象になっても、部署の移動も考えてくれますよね。映画やニュースであるような場面は、金融関係で良くあることだと理解してます。会社を去ったあとでも、”もう一度働かないか”と呼び戻しの打診もありますよね。
たしかに〜!色々とありますよね!
こういった状況の中でご発信頂けることに感謝です。
ビジネスアプリの企業はLayoffしている印象でしたが、まさかJunさんの会社がといった印象です)驚
インフラ、ネットワーク、セキュリティは強い印象でしたので。。
Benefitもあると思いますので、ご家族とゆっくりリラックスした時間をお過ごし下さい☺
ちょっとゆっくりします!
生々しい話で興味深かったです
やられました!
酒井さんは去年末の解雇の波に飲まれずに良くやってる!と思ったのですが、そうでしたか…
テック系は先6ヶ月の保険が出たり、太っ腹な会社が多いなーと思います。
ポジティブに捉えてるのが素晴らしい。
ロードトリップblog なんてどうでしょう。楽しみにしてます
それもありですね!!
貴重な経験をされましたね。
新しい道が見つかるチャンスですよ。
アメリカ刺激的で楽しそうです!
チャンスですね!!
フリーで働くより雇用で働いた方が給料良いんでしょうか?
酒井さんなら日本で顧問的なポジション複数持ったり色々できそうですよね。
それもいいですね!!
無理せず頑張って‼️
ありがとうございます!これからも頑張ります!!
なんと!本社もSubも関係なくインパクトを受けるというのはどこも同じですよね…
そうなんですよ〜
なるほどね,私は大きな会社には働いたことないので,かなり小さい会社とは違いがありますね。 小さい会社の場合は,ある意味では会社に残るか,出るかをある程度自分で選べますね。 簡単に言うと,給料を下げれば会社にのこれる。 もっと,ほかの会社で同じか,高い給料をもらえるとおぼえば,さっさと出て行くですね。 昔からIT関係は非常に給料はよいですが UP and Down もかなりあるみたいですね。 工場とかは給料を自分から下げた人,低い人ほど残れますね。 最終的には安くで生活を出来る人,子供がいない人,独身の人などだけが残るようなったりしますね。
たしかにそうですよね…
頑張ってください!
はい!
ハワイで生き残ってください😊
Have a wonderful day!マハロ
ハワイ居続けれるようがんばります!
GAFAの社員さんがリモートワークしてて、ある朝起きたら何にもログインできなくなってる動画もショッキングでした。
やっぱそうですよね…
転職先決まりました動画を見てからこれを見ました。ドラマみたいで面白いです。若い人、経験が浅い人で解雇された場合はしばらく生活苦になりそう。
私もこれから頑張ります!
海外のリアルな就職事情の発信ありがとうございます。ほんとにアメリカは実力主義なのですね...
大変なところが解雇ぐらいでして。。。
勇気もらいました。1回限りの人生なので、ちょっとでも人生が面白くなるよう転がってみよう(挑戦してみよう)と思いました!
メッチャ ポジチィブですね。人生観すごいな
すごい人だ
アメリカだとまー普通に起こりうるのでなんとかなるかと〜
お話、凄く良かったです。私もコロナで20年務めた会社が潰れて以来、日本に帰りたくもなかったので、引っ越して今新しい職場3年目になりました。でも仕事的には酒井さんのおっしゃっていたように楽でお給料もいいのですが、やりがいはないのがつまらないです。前20年やっていた仕事は毎日がチャレンジで、でも創造的で強力的な職場と同僚で、凄く楽しくやりがいはありました。でもこれに慣れてしまうと、一生懸命働きたくなくなるんですよね、悲しいことに。でも何気にいつも職探しはしてます…。"Everything happens for a reason" って言いますが、酒井さんの今後の人生はこれを機会にこれまで以上に開けていくのだと思いますよ! 私は年齢が年齢なので、人生が "slow down" と言っているんだと捉えています。😬
嬉しいお言葉ありがとうございます!!はい!これをきっかけに飛躍したいと思います!!
シリコンバレー周辺で数万人のエンジニアが解雇されてしまったわけですか。その後の求職活動も大変でしょうね。幸運を祈ります!
はい!頑張ります!
ハワイで(ハワイから)新しいビジネスを立ち上げてみるのも面白いかもしれませんね
ありですね!
米国企業だと、組織毎にお取り潰しになるから、それは仕方ない。リテンションは、転属先を自力で見つければ雇用を継続するという話で、時間的猶予が貰えた点はメリットですね。
しかしながら、他の企業もどんどん解雇が続くのだと、早めに転職しないと、好条件の転職先が無くなるデメリットにもなり得ますね。
そもそも、遠いハワイから、今の会社内の転属先を探す方策はあるのでしょうか? 転属するには、相手部署のHead Countの余力があるか、部長以上にHCをもぎ取る工作のプロが必要ですね。
それらの情報戦がカギになりそうです。
おっしゃる通りですね!!
情報に疎い者で申し訳ないのですがその専門の方に聞きたいです。
今話題のchatGPTによるないしはAI革新による失業ととらえて大丈夫なのでしょうか??
それとは違う形なのです…
12時までにアクセスできなくなります。ってすごい表現ですね。もう一瞬で部外者みたいな。
ですです…
解雇される=職がないのは確かですが、死ぬわけではないですしねw
自分もエンジニアから営業に異動となり、正反対の業種をしていますが、やっぱり下を向いていられない状況です。もう一回戻れるように自己研鑽を行う良い動画でした・・・
大変こんなこと言うのも大変烏滸がましいですが、お互い頑張って好転させられるようにしたいですね!!
好転ですね!
潤さん、大変ですね。息子がどんな仕事をしているのか分からないので、仕事の話はしませんが、先月会社はレイオフでクレージーだと言ってました。彼は今のところセーフとは言ってたものの、心配げでした。会社が一度レイオフすると、会社と従業員の信頼関係がなくなるりますね。今は社員全員が転職の準備をしているのではないですか? 日本ではレイオフがあると、優秀な人ほど早く転職するそうですが。早く落ち着くといいですね。
お気遣いいただき本当にありがとうございます!社長が代わり、方針が代わり、急にレイオフなどがあるのでびっくりでした。アメリカだと常に起こり得ることなので、準備しておかなないとダメだと再認しました!!息子さんにもよろしくお伝えください!!これがよりより成功につながるよう頑張ります!!
You are fired!トランプさんがよく使う言葉、実際起こるんだなあと思いました。映画の1場面みたいです。それも大量。
仕事を探している間、雇用保険とかあるんですか?いずれにしても日本と違う「生き馬の目を抜く」ような競争社会、
潤さんチャレンジ精神素晴らしい、頑張ってください。
がんがんがんばります!
人間夢中になれる時が、一番楽しいのでしょうね。
ですね!
ハワイ私も引っ越したいー。もうITはお腹いっぱい。1999年から仕事して、2000年からシアトルでIT業界です。家も払って、大学費用も貯めて、もうすぐ下の子も大学、今度こそ自分の夢だったハワイでの生活と仕事を叶えたいです。仕事は海が見えるホテルの受付、それか学校での仕事とか。❤🏖
ハワイいいですよ!!
チャンネル名を「半年後に解雇されるエンジニア」へ変更して日々明るく身の振りを実況するやつでお願いします!
うぉ!
せきららな解雇の動画をありがとうございます。次へと繋ぐチャンスが出来ましたね。アフェクテッドとも言えますが会社側としては保険をかけているんでしょうか。6か月後に不景気が落ち着くかも知れませんしあれだけの人数を解雇して何か問題が起きたときのためにある一定の酒井さんのような優秀な人材をキープしてるんでしょうか。いずれにしても私なら今からレゼメをアップデートして仕事を探します。新しい道が一日でも早く見つかるのを願っております。
ありがとうございます!私もがんばりますね!!
私も米国で米国企業でソフトウエアーエンジニア、似た様な経験があります。今日町のタウンホールに行ったら「大規模なレイオフがあって、今回は大丈夫だった」 と話している人が居たり。GAFA系不採算部門切って成長部門に投資してますね。30年位ソフトウエアー業界は右肩上がりでしたが、これからはどうなるのでしょうか。
先行きがですね。。。
転職のプロセスも動画にしていただけると嬉しいです。
了解です!!
@@engineer-jun
確かに気になります!元?「シリコンバレーエンジニアの転職活動」面白そうです(笑)
潤さん流石です
はい!頑張ります!
本当に当日解雇なんですね…容赦ない…!
ぐはです…
自分が同じ立場なら、解雇された人たちのグループで時間を作って一緒に活動しつつ収入がある分支援する。
そして半年後に、何とかなった解雇組から引っ張ってもらう…はどうだろう。
それみんなやってますねー。
解雇でもアメリカはダイナミックですね。以前アポを取って訪問した米国のテック会社のエンジニアの方がダンボール箱を横に置きながら話を聞いてくれた事を思い出しました。ただ、S.ジョブズもクビになって良かったと言うエピソードも語っていた様にプラスになる転機にもなり得るとも思います。
尚、会社は財務改善になりますのでその動き自身は致し方ないのでしょうね。
はい!頑張ります!
大変でしたね。しかし、即日解雇ってそれで業務は引き継ぎできるんですかねえ??
コードがあるので大丈夫ですね〜
大変でしたね、、大企業ではないですし、職種違いですが、アメリカ企業で働いてますので少し危機感を感じてしまいます。
話せる範囲でよいのですが、mass separation をする際に、実際、ヒューマンに託さないでもできるデパートメント/チームを切っていくと決断する際に、実際にCEOは業務内容の把握はしてないじゃないですか、すると、CTOとか上のテクニカル内容の業務内容と売り上げをリンクできるマネージャーとか数名集めて、アセスメントする感じですかね?
実際、じゅんさんの場合でも、これだけ大勢を解雇したということは、ヒューマンのちからは不要と判断したということでしょうか?気になってしまいました、お話できる範囲で聞かせてください。
多分ブログとかに誰かかいちゃいそうですね(笑
どこも同じなんですね。安定期に入るとコンサル系、或いは業務改善とかを理由に無駄な工数を要求される様な仕事が横に入って来ては、業務効率も更に落ちてく。日本だけと思ってただけにちょっと新鮮・・いやコンサル事業自体アメリカが本場ですもんね。ただ、貰える額はやはり日本の数倍ですし、ガッと稼いで戻ってくるのも有りですね。行動した者勝ちです。
日本も近い将来、SI事業だけでなく、多くの業種でこうなって行くんでしょうね。同じ様に火の粉が降りかかるかもしれませんが、個人的にはマイナスでは無く、プラスで見ています。日本も業界的に無駄が多い、いらない管理層などまた多いのも事実。浄化を経て、新しい社会、より利便性の高い社会の到来を希望してます。
より飛躍できるよう頑張ります!
弁護士事務所も同様突然クビ、ある日出社したら自分の机が無いとか NY州弁護士資格を持つ八代英輝氏や山口真由氏が言ってました
小室さんは大丈夫なのでしょうね
どの業界でもありますよね。。。
若い時はほとんど病気することはないですよね。
そんな時期はアメリカで頑張ってどんどん稼いでおいて、老後になって医療費が莫大かかるようになると日本に帰ってきて、高額医療保険制度を利用される。これは賢いなと感じる一方で、慎ましく日本で生きた人々が貯めた金なのになぁと言う複雑な気持ちもあるんですよね。
それはたしかに…わかる気がします…
残念だけど少子化のため、その税金を納められる人が減っています。
近い将来、国民保険は破綻すると言われてます。
勿論破綻は盛ってると思いますが、国の負担は減り、カバーしてくれる範囲は狭くなると思われます。もしくは負担額が高額になり、払えない人が増え、無保険者が出る可能性も。
高額医療保険制度が国民保健によるものなのか、民間を指しているかよく分かりませんが、国保だったらあまり負担してもらえなくなる可能性が将来あります。
民間なら元々、どの保険に入るかによるが、そんなに安いものではないかと。
現に国民保健と仕事で入れる厚生年金保険のカバー額に差が出てきてるようです。これは実際今派遣だが会社のおかげで入る事ができる厚生年金保険の書類を提出したら、初期に言い渡された国保の場合の入院にかかる費用より安くなりました。
itエンジニアなら、解雇など普通のことで驚くべきことでないが、最近2010年以降入社したひとなどはなれていないんだ。自分は1995年に外資に入ったから、何度も大きな経験をしているし、マネージメント層として解雇したことも100人以上もいるから裏表を知っている。
確かに、よくありますもんね。
移転先がどこなのか?
どのような扱いになるのか?
で
半年、二千万の価値が自身の未来の価値にあたいするのかなぁ…
と考えると深いかもですね
確かに!
大変な最中、動画のアップありがとうございます。
リモートに関しては、日本でもコロナ禍後は、フルリモート→要出社と数日のみリモートの動きになって来てますね😅
イーロン・マスクが「出社しなさい」という考えみたいですよね〜😮
そうなんですよー。
解雇する企業側は、従業員を納得させて辞めさせるために今の時世の流れを上手く活用してますよね。先を見据えた優秀な企業とはいえるけど、解雇された従業員の恨みつらみが少し心配
それも心配ですよね。。。
突然解雇って。そりゃガックシしますね。進行中のプロジェクトはどうなるんでしょうねぇ〜、企業にとってはどうでもいいのかな?とりあえず、解雇予告としてありがたく次の職場を探しましょう。人生色々経験すれば楽しと思います。
ありがとうございます!楽しみます!
とは言ってもそれだけスキルあればフリーランスで何処でもやっていけるんでしょ?肉体労働者の解雇とは悲壮感が何か違って感じるな。
以前外資に勤めてましたが解雇に対してネガティブなのは日本時だけでしたね
やはり!
生きてるだけで丸儲けとは今こそ思い出すべき言葉ですね
そう思います!!
私は高齢者で日本で働いていまして状況がかなり違いますが、日本の会社を5回解雇されました。小さな貿易会社で解雇の理由がやはり不明です。
5社とも仕事の内容がいろいろ違い、今思うとそれぞれの仕事が良い体験でした。
1回の解雇で気を落とさないでください。解雇の理由は多くは会社の勝手な都合です。
あなたが悪いのではない。
勇気を持って進んでください。
勇気を持って進んでください。
頑張ります!
貴方の業界の詳細はよく知りませんが、今日本では少子高齢化がすすみ、様々な職種の労働者が不足していて、先日たまたま日本の会社でIT関連の仕事で働いているフランス人を見かけました。蛇足ですがご参考までに。
TXにいらっしゃいませ🤗 沢山カルフォルニア人 引越しして来てますよー🎉
テキサス!!
頑張ってください。
頑張ります!
歯が綺麗!
うぉ!
バイデンフレーションの影響を受けられたのですね。インフレを抑える為に慌てて金利を急激に上げたので、企業の収益が大きく下がりレイオフを実施されています。
なんと…
折角、ハワイに移動されましたが、ハワイの物価は高いので大変ですね。
歯が美しいですね。生命エネルギーを強く感じさせる方です😊
うわ!ありがとうございます!
「…きょうは、仕事をしなくていい」 シーン……
なのです…
人生山あり谷ありも面白い人生と言える余裕があるのは羨ましい
面白い人生歩んでいきます!!
お初です。 半年後に2000万もらえるなら、凄く良いじゃん。
そうなんでよね〜!
1年前はアメリカのホワイトカラーは昇級やリモート勤務の拡大を認めて欲しいとかかなりの売り手市場だったですね。
労働者有利の状態で人材を確保するために雇用拡大した結果、反動が来てしまってるという感じでしょうか。
これからの若い人は大変ですね
たしかにこれから大変ですよね…
でかい会社ですね。
ですです
アメリカは解雇増えてるみたいですけど、大変ですね
そうなんですよ〜…