【职场思维】 3个职场真相，为何升职加薪的不是你？不是你不够努力，也不是学历不高

我将在这期影片和大家分享， 比起努力工作和进修更高的学历文凭，到底你还缺乏什么更重要的思维和功夫?
看完这个影片，你将会发现3个血淋淋般的社会现实和职场真相，尤其是最后一个。搞懂了这些，不仅仅你可以迎来你梦寐以求的晋升，职涯生活也会过得开心很多！
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[@CoachJoanneK.]

这三个职场真相，你认为哪一个最让你有共鸣呢？在下面评论区给我知道吧～
我会根据你们的评论，制作更多职场管理的视频给大家。点击订阅和打开小铃铛，我们下期见～

[@GaryTanIgniter]

升职加薪是大家追求的目标，但保持谦逊和团队精神也很重要。我的经历是通过提升技能、积极主动承担责任、以及帮助同事共同成长来展现价值。其实在职场久后会发现与同事们保持良好的沟通，互相支持，建立信任，让整个团队都受益，这个做法又可以让同事对你敬仰，更让老板或主管看到你的隐藏价值。

[@CoachJoanneK.]

没错~ 这种以人为本的思维和团队精神真的很棒 👍 加油

[@anniepinky96]

很赞同👍 但是我不想当领导，但想加薪，有这种的吗？🥹

[@CoachJoanneK.]

有的，就是加薪不升职。不过相较于管理型的工作，执行型的工作比较容易被替代，因此在市场的价值一定会比较低哦
假如真的不想当主管带人，那么可以考虑提升自身价值，例如懂得用AI 变现，或是分析数据等等的新技能，让公司看到价值提升后，做到加薪不升职 😊