S01 - Kick off - jak rozpocząć i zaplanować zmianę ze swoim zespołem?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 29 вер 2024
  • Source:
    www.spreaker.c...
    To pierwszy odcinek serii Sprzedaż w ramach wyzwania #WdrażamyNSM. W tym odcinku poruszam temat zmian w dziale sprzedaży oraz powodów, z których najczęściej nie przynoszą pożądanych rezultatów.
    Zadaniem domowym jest przeprowadzenie Spotkania Kick Off w swoim zespole.
    Szkolenia, które pomogą Ci przeprowadzić wyzwanie: sellwise.pl/sz...
    Jeżeli chcesz, aby nasz konsultant pomógł Ci w zmianie, zamów bezpłatną konsultację tutaj: www.sellwise.p...

КОМЕНТАРІ • 9

  • @INPREM-KamilZielazek
    @INPREM-KamilZielazek 2 роки тому +3

    Dziękuję Szymon Negacz za #WdrażamyNSM. Chciałbym podzielić się swoimi spostrzeżeniami w kwestii tego projektu. Mimo tego, że moja firma jest jednoosobowa - działam sam jako projektant-inżynier budowlany z dodatkową pracą jako twórca YT i autor kursu dla inżynierów (korzystam z outsourcingu w zakresie np księgowości, strony www itp)., postanowiłem podjąć się temu wyzwaniu licząc, że z Twoją pomocą podniosę swoją firmę na wyższy poziom. Z racji, że w firmie jestem sam, to Kick-off zrobiłem sam ze sobą, wcielając się w różne role- np. CEO, produkcja, marketing, itp. Ustaliłem sobie cele długoterminowe, krótkoterminowe. Ustaliłem zmiany, które chcę wprowadzić. Jak wspominałeś, początkowa faza zmian, powoduje już wyhamowanie firmy, ale jestem świadomy, że jest proces przejściowy. Przy okazji chcę odpocząć odrobinę w okrsie wakacyjnym, bo ostatni czas był ciężki. Uruchomiłem proces budowy/rozbudowy nowych gałęzi firmy. Nie wiem, czy uda mi się wdrażać procesy w czasie 14-dniowym (większość czasu w ciągu dnia to "produkcja": opracowywanie projektów budowlanych, nadzorowanie budów, tworzenie filmów YT, tworzenie kursu), ale w ostatecznym rachunku dla mnie nie ma to większego znaczenia, a warto to zrobić z głową, aby firmy nie położyć robiąc bezmyślne ruchy - ważne aby firmę rozwijać. Jeszcze raz WIELKIE DZIĘKI i czekam na następne etapy. Pozdrawiam! :)

  • @RULonWORK
    @RULonWORK 2 роки тому +1

    Dziękuję bardzo 🙏 Wspaniały, nowy początek 😊
    Istny #KickOFF do zastosowania od ręki | #BROiMYnsm 👍✅💯
    #BROiMY #BROiMYmusic #BROiMYfitline #BROiMYpoldeck #POLdeckWPC ♻

  • @Andrzej-Anulinus
    @Andrzej-Anulinus 2 роки тому +2

    Na konferencji lub afterparty ta "czerwoność" też się zbyt nie objawia ;):P

    • @sellwise
      @sellwise  2 роки тому +2

      Ja jestem czerwony, ale networking mnie absolutnie przeraża :)

  • @aleksandrasi3521
    @aleksandrasi3521 2 роки тому

    świetna inicjatywa!!!
    słucham Cię z przyjemnością od samego początku.
    Część ludzi z zazdrości będzie hejtować i doszukiwać się drugiego dna.
    Swoją drogą śmieszne jest to, że zwykle najwięcej negatywnych uwag ma ten, kogo żółć zalewa, bo jedyną aktywnością jaką jest w stanie podjąć to wyładowywanie frustracji na ludziach którzy wychodzą poza schemat - i to najlepiej w internecie albo za plecami.
    Życzę powodzenia i dziękuję za to co robisz :)

  • @grzegorzpowierza4101
    @grzegorzpowierza4101 2 роки тому

    Szymon, jestem po kick off z zespołem. Spostrzerzenia wysłałem na mesenger na twojego FB

  • @jakubheyser
    @jakubheyser 2 роки тому

    👍🏻

  • @Karol.M
    @Karol.M 2 роки тому

    Sugeruję utworzyć playlisty

    • @szymonsypniowski
      @szymonsypniowski Рік тому +1

      A jakby jeszcze na playliście wdrażamy Nsm filmy były po kolei to już w ogóle byłaby bajka, nie? 😁