한국 안그래도 고령화 되가고 있는데 저런분들 손에 익은 기술 잘 활용하고 나라에 일자리도 계속 창출되고 세금도 들어오고 노조도 기계화에 일자리 뺏기는 두려움에서 한시름 놓을 수 있지 않을까요. 그래서 트럼프도 이런 생산 노동 시장을 기계화 하지 않는게 좋다고 미국 자동차 노조에 동의하는걸로 알아요.
라인 콘베어에서 일하는거 보면 가관입니다 콘베어1라인당 30대라치고 15분동안 자기꺼 쭉~ 한꺼번에 작업하고 바로 아이패드에 이어폰 쳐 꼽고 담배탐합니다. 그리고, 브랜드 노조라 1차밴더 회사들 상주시키고 본사직원들 불러서 갑질 많이합니다. 것도 라인 노조원들입니다. 사무직들은 별말 안합니다... 식사도 매뉴가 2개이고 호텔급?까진 아니고 잘나옵니다. 근데 매년 노조에서 불만이 속출합니다. 임금 문제로 파업하는거 많이 봤습니다.
@@7kongju471 대표가 안되보니 알수가 없지.. 제발 생각 좀 넓게 가져라.밖에 나가서 창업하면 두렵고 망하면 끝나는데. 그래서 남 밑에서 일하는거 아님? 직원들은 그런 고차원적인 생각을 하지 않음. 망하는 책임과 두려움은 누구의 몫이 되겠냐. 책임은 지고 싶지않고 돈은 많이 벌고 싶고..대표 될 배짱이 없으면 입닫고 월급 주는 만큼만 일하세요.
@@mtb_365 자동차 생산에 투입하는 인력을 외주로 돌릴 수 없지만, 로봇 관리등의 업무는 직원을 이용할 수도 있지만 로봇관리 전문업체와 계약을 맺고 외주로 돌릴 수도 있습니다. 왜냐하면 현대자동차는 자동차 생산업자이지 로봇 전문업체가 아니기 때문에 로봇 기술이 없으므로 외주관리 가능하다는 것입니다. 즉, 가정용 정수기 필터교환을 주인이 필터를 구매하여 교환할 수도 있고, 정수기 관리업체와 계약하여 필터교환 및 정수기 관리 일체를 맏길 수도 있다는 것입니다. 사실상 자동차생산업체가 로봇관리 기술을 배워서 직접 할 능력이 되지만, 파업하는 노동자가 얄미워서 로봇관리 기술은 자동차생산기술과 다르니 로본전문업체에게 맞긴다는 경영방침을 세우면 노동자가 뭐라고 이의제기를 할 수 없습니다. 노동자가 기술을 배우면 된다고 주장하여도, 경영자는 안전을 보장할 수 없기 때문에 관리 및 안전을 함께 갖고있는 외주업체에 넘긴다고 하면 그만이기 때문입니다.
영상에서 아주 잘 표현을 했네요 ~ 언제 부터인가 이미 약 20년전부터 현대노조파업은 국민들 모두가 아는 매년하는 연례행사처럼 인식이 된지 오래임... 가만보면 해도해도 너무하네.. 뭔가 적당한 선에서 요구를 하든지 해야지... 이제는 노조편이 아니라 오히려 현대를 응원하고 싶네... 현대 응원합니다 삼성도 응원하고 SK LG 등등 모든 우리나라 중소대기업들 화이팅... 무개념 무지성 노조들 좀 그만 좀 하길... 국민들이 욕하고 있다
로봇 생산의 장점이 너무 더 많아서 사실 작정하고 구조조정해서 로봇 설비 쫙 깔면 하자율도 줄어들고 돈도 절약하고 말 많은 인간들80%를 날려버려서 말 잘듣는 애들20%를 엔지니어로 키워버려서 쓰면 훨씬 이득임 합법적으로 대규모로 당장 짜르는건 불가능해도 시간을 가지고 신규 줄이고 매년 구조조정 해버리면 답도 없음 또 인사발령은 회사의 권한이라 이의제기도 못함 변두리 창고에서 썪다가 나가야 됨 지금 노조는 싸울떄가 아니라 타협안을 제시할떄임 극단적인 결과로만 보면 회사를 절대 이길수없음
좋은 영상 감사합니다! 한가지 오해가 될만한 내용이 있어 적어봅니다. 5:43 영상에서는 서보 프레스라서 작업이 효율적이게 되어 단가를 낮출 수 있다!라고 되어있는데, 서보 프레스는 단순히 제어가 가능한 서보 모터라는 부품이 들어간 프레스기계 전체를 일컫습니다. 극단적인 예시지만, 다른 업계에서는 1t짜리 서보 프레스를 사용하기도 합니다. 영상으로 보건대 6800t급 서보모터를 장착한 직렬 프레스기를 사용하기 때문에 기존에는 적은 힘으로 여러개 부품을 만들기 위해서 여러대의 금형과 프레스기계+조립이라는 공정과 설비가 필요했지만, 현대 6800t 프레스기로 한번에 생산하기 때문에 조립 공정과 금형 및 설비의 절감이 가능해져서 생산단가가 낮아지는겁니다. 즉 "서보"가 아니라 "6800t"이라는 힘이 더 중요한 겁니다. 오히려 비용은 서보 모터 때문에 설비단가가 기계식인 기가프레스에 비해 높아질 것으로 보이긴 합니다만, 그럼에도 서보 모터를 쓰는 이유가 전자제어로 좀 더 안정적인 품질의 제품생산이 가능해지기 때문입니다. 불량률 역시 단가에도 영향을 미치니 틀린 말은 아니겠지만, 직접적으로 단가에 영향을 미치는 것은 아무래도 서보 프레스 자체보다는 톤수가 더 크게 미치고 있다고 생각됩니다.
기업의 목적을 망각 하고 있는 사람이 너무 많아서 한마디 해주는 것임.기업의 목적과 목표는 직원의 부를 이루게 하려게 아니라 직원을 채용 해서 물건이나 서비스를 생산 하고 팔아서 이윤을 추구 하는게 유일한 목적이다.인건비가 높아 경쟁이 안되면 기업은 망하고 만다.그래서 원가 절감 할 방법을 추구 하게 되고 자동화에 모든 걸 투입 해서 인건비를 줄이고 신규 인력을 채용 하지 않게 되는게 상식이다.이걸 국가가 막을 수 있다고 생각 하면 이는 무엇인가 착각 하고 사는게 된다.새로운 산업을 만들게 이끌고 교육 해서 일자리로 공급 하는게 국가와 사회의 책무다.
노조가 [생산 과정이 아닌 물류 과정, 납품 과정 등 사람이 투입될 수 있는 모든 곳들에서 일할 수 있도록 보장을 해주시길 바랍니다.]라는 마인드면 좋겠지만 과연 지금까지의 일반인들이 보기에 꿀 보직이라 여겼던 노조들이 물류나 납품 등 귀찮고 힘든 일을 요구할 거란 생각은 하지 않을 거라고 예측 되는게 참 안타깝다 랄까요. 관계자들은 다르겠지만 일반인들은 아마 저와 비슷하게 생각하는 분들 정말 많을 거고 그렇게 예측할 거라고 봅니다.
@@jjk5179 거기 목소리 내봤자 알아 들어주는 사람도 없고 오히려 역적으로 몰려 왕따 당합니다... 더 심하면 집단 구타나 욕설, 괴롭힘 당할 수도 있어요... 예를 들어 누구에게 맞아서 멍이 들었는데 본인 외 다른 모든 사람들이 혼자 넘어져서 다쳤다 하면... 본인이 아무리 맞았다 주장해도 알아주지 않는 것 처럼요... 노조랑 잠시나마 얘기 해보면 딱 답이 나옵니다... 저 놈들은 걍 본인 요구만 들어달라 징징대는 것들이라... 대화 자체가 안 통해요... 얼마전 운송노조 파업 시 비노조 및 노조 가입자 중에서도 운송업을 이어가려는 운전자들에게 새총, 쇠파이프 등 흉기로 위협하는 사건이 차량 블랙박스에 찍혀 논란이 되었는데... 피해자가 그 가해자 고소 하거나 하면... 가해자가 피해자에게 "난 걍 몇일 살다 우리 위원장이 나 꺼내주면 나오게 되어 있어... 나 나온 다음 니가 어떻게 살게 될지 생각해봐"라며 오히려 협박 합니다. (제가 건설노조에게 비슷한 협박을 받아봐서 압니다...) 말처럼 쉽지가 않아요... 그래서 매번 노조 파업 때마다 찬성율이 과반수 이상 나오는 겁니다...
@@kki-yooooo-ot 지금까지 처럼 말도 안되는 이유들 이나 성과도 없이 성과급 지급해라 던가 일반 상식과는 거리가 먼 일들로 인해서 소비자 피해를 누적한 사람들을 일반 사람들이 걱정해줘야 할 이유가 있을까? 구제를 해야 하는 이유는 뭐지? 차 값을 내리건 아니건은 지금 걱정할 문제가 아닌 걸로 인식이 될 정도로 노조들의 인식은 이미 떡락 되어 있다는 걸 궂이 말을 해야 알까? 노조가 잘 대응하고 정말로 노동자들을 잘 대변하고 합리적이었으면 지금 같은 결과가 초래되었을까? 이렇게나 정이 많은 국가에서? 생각이 있는 건지?
@@와쑙 단협이나 임금협상의경우엔 어떤노조던 터무니없는 조건을 제시하는게 아니에요 회사의 실적기준이랑 노동자들의 생산량 생산성등을 기준으로 제시하는거고 민주노총의경우엔 그 기준이 높긴한데 터무니없이 높은건 아니죠 근데 요즘 완전 강성위원장이 당선돼서 선을 많이 넘는다는 소리도있긴함 불법 파견소송건도 같이 물려있기때문에 노조에서 더 큰소리낼수도있는거구요
@@venom1053 싸게 팔빠에 싸그리 태우는게아니라 삼성은 불량품안판다고 다 불태워버린거지 지금 월급이나 복지 인프라 인상에 신경쓸게아니라 현대 기아의 자동차 품질을 생각해야지 뭐만하면 과부하에 불량품들이 자꾸 나와서 사고가 계속나오는데 기업 입장에선 뭐가 먼저겠냐? 이제 문제는 가격을 낯추고 혁신을 내세운 테슬라 미국차 진영과 가격이 저렴한 중국차와 가격경쟁을 해야하는데 살아남을수나 있을까 ?
시간이 걸리고 사측이 손해보는 한이 있더라도 이번에는 무조건 양보하면 안된다고 봅니다 40 50대에 명퇴당하고 퇴직금 없이 실직된 사람들이 얼마나 많은 어려운 시기에 자기들 이익만 요구하는 ........ 회사가 살아야 일자리도 계속 유지되는 겁니다 요구를 해도 어느 정도여야지 자동차 할인 받아 사서 2년있다가 산가격보다 더비싸게 팔더만 그나마 또 30프로 할인 해주라고 평생 그것도 너무 심하네요 정말 이번건 들어주면 다음엔 50프로 그다음엔 그냥 주라고 할 인간들이다
노조 말에 휘둘려서 자동화공정 늦추는 순간
다른 브랜드랑 경쟁할 수가 없고 경쟁에서 밀리면
회사가 휘청이고 그러면 노조, 노동자들도 일자리 없어지는건 똑같음
이게 정말 멀리보는 시선이죠
개소리좀 하지마 니들도 잠 안자고 일해봐
경쟁에밀려서 외국회사들 싸게판매하고 많이팔려서 서비스 좋아지면 현기차안타고 차라리 비슷한가격대 외제차살듯
@@swn9291 외국에서 안팔리면 우리나라에서도 안팔립니다
저 노조들은 자기들까지만 잘 살면 되고 그 뒤는 알바 아닌 인간들이라 이런걸 말해줘도 모른척할걸요.
다 짤라버려야지 그동안 받던게 얼마나 큰지 알지
배불러서 저러지 저정도 복지에 급여주면 고맙습니다하고 해야지
회사가 문을닫는한이있어도 노조의 나쁜버릇은 고쳐야한다
눈앞의이익만보지말기를~~
공장 한군데 문닫을 생각하고 강도 있게 나가야지
@@심상수-d8n 선진국에 비하면 근로자들대우는 아직멀었다
@@용가리-l3c현대 기아 노조가????부족한게 뭔지 서술좀
ㅋㅋ 너무 좋아서 배가 불렀다는게 팩트고 파업할때마다 회사가 해외로 나간다는걸..그래서 일자리문도 좁아지는거다
한국 안그래도 고령화 되가고 있는데 저런분들 손에 익은 기술 잘 활용하고 나라에 일자리도 계속 창출되고 세금도 들어오고 노조도 기계화에 일자리 뺏기는 두려움에서 한시름 놓을 수 있지 않을까요. 그래서 트럼프도 이런 생산 노동 시장을 기계화 하지 않는게 좋다고 미국 자동차 노조에 동의하는걸로 알아요.
솔직히.. 이제 안받아줘도 현대차 욕할사람은 별로 없을듯
깁질하는 노조는 완전히 퇴출시켜야 모두 산다.
제발 노조의 와해에 앞장 서주는 사례가 되길 바랍니다 우리나라 노조들 다 망해야합니다
그게 안되는 겁니다.
좌익들이 장악하고 있어서...
한국보다 더 싼 해외로 눈 돌리겠지요?
@@미니동글이 더불어 민주당과 좌파 세력들도 함께 묻어 주길 바래야지요
무노동 무임금을 법제화하여 시행해야 합니다
일 하지 않은자는 먹지도 말라 했듯이 일 안하는데 왜 돈을 줘야 하나. 배고픔을 모르는 놈들은 배고픔을 격어야 아는 법
내말이요
무노동 무임금 시행돼고있지만 훗날보상 됩니다..
조합원 여러분 제발 파업이 없는 노조가 돼였으면 좋겠습니다
사내협력사 부품협력사 임금인상 복지향상을 위판 파업이면 응원한다
@@lov29 순진한 말씀. 질낮은 집단에게는 사치스런 배려입니다.
절대 생산적인 논의는 나올수 없다 왜나하면 저들은 최소한의 양심도 없기 때문이다.
그럴듯 핸드폰보며 그냥 나사만 조이다가 자동공장들어와서 일자리 막 배달이나 이런데로 보내줘도 내가 이딴일이나한다고 또 일어설게 뻔하거든 대기업하청 배달일만해도 먹고살만할것을
배불러 터졌으니까 전부 로봇으로
대체해야 한다. 하루 속히 무인공장
되는 날이 와야된다.
와이파이 없앤다고 파업일으키고 돈 내놓으라고 헛소리 해대는 차량노조들 싹 갈아엎고 사회 초년생들에게 정당한 기회가 돌아가는 상황을 만들어야 한다.
지금기존 조합원에 반만
주어도 줄을선다
줄을서
회사폐업하여 정신차리게 하여야 한다 노조때문에 공장들이 외국으로 나가는데. 노조없는 회사가 필요하다
라인 콘베어에서 일하는거 보면 가관입니다 콘베어1라인당 30대라치고 15분동안 자기꺼 쭉~ 한꺼번에 작업하고 바로 아이패드에 이어폰 쳐 꼽고 담배탐합니다. 그리고, 브랜드 노조라 1차밴더 회사들 상주시키고 본사직원들 불러서 갑질 많이합니다. 것도 라인 노조원들입니다. 사무직들은 별말 안합니다... 식사도 매뉴가 2개이고 호텔급?까진 아니고 잘나옵니다. 근데 매년 노조에서 불만이 속출합니다. 임금 문제로 파업하는거 많이 봤습니다.
귀족노조가 없어지기를 바라며...
저렇게 황당한 요구를 하니 해마다 현기차가 가격을 올리죠. >.
👏👏👏👏👍
몽둥이로 몇마리 때려잡으면
해결된다.
차나 잘 만들고 저러면 이해라도하지 전세계 유명브랜드 자동차회사보다도 현기차 연봉이 탑 이랍니다
민노총은 반성하라 숫자만 믿고 까불다 한번은 피똥산다
너 빽수지 한심한 넘
하~ 진짜 열받는다. 지금 그 차를 타고있는 나한테 짜증난다. 이젠 손해를 감수하더라도 노조를 손볼때가 되었다. 아직도 정신 못차리고 있는것들. 이젠 애국심에 호소하며 국산을 이용하라는 시대가 아니다.
역겨운 현대 장애노조차를 타고계신가요?
4만명 직원들이 회사를 위하는 사람이 없다는 슬픈현실;;;; 그럼 당연히 회사가 칼을빼야 될때가 된거지
자본주의에서 자본가는 직원을 소모품이라 생각하는데 직원은 회사를 위한다? 같지도 않은 대표 마인드.
@@7kongju471ㅋㅋㅋㅋㅋ 귀족. 노조씨. 현기차가 니들 atm기 노릇
니들 후손대대로 해주길 바라지 푸하하하 에라이 ㄱㅅㄲ
@@7kongju471근데 이건 회사원들이 도를 넘은경우져 시대가 어느시댄데 정년을 더늦춰달라하는건지 ㅂㅅ단체임
@@7kongju471 대표가 안되보니 알수가 없지..
제발 생각 좀 넓게 가져라.밖에 나가서 창업하면 두렵고 망하면 끝나는데. 그래서 남 밑에서 일하는거 아님? 직원들은 그런 고차원적인
생각을 하지 않음. 망하는 책임과 두려움은 누구의 몫이 되겠냐. 책임은 지고 싶지않고 돈은 많이 벌고 싶고..대표 될 배짱이 없으면 입닫고 월급 주는 만큼만 일하세요.
@@Hoonnam81
옳소!같지도 않은 양아치들 먹여살렸더니
회사를 깨부스려는 세력으로 변질!
법을 어기면 해고 하고 신입사원 모집 하라 놀고 있는 젋은 인재가 넘친다
@@임봉규라이프 젊은 인재 들어가도 고연봉에 강성노조분위기에 취하면 선배노조와 똑같이 행동할건 불보듯 뻔하다! 로봇을 최대한활용해 효율성기할것
지금 평택시 신장2동기준,
20,30 것들은
살인범죄가담해서 사료벌이하며
일안하고 지내고있습니다.
현대차 노조는 자기들 이익만에 몰입되어 있습니다. 바로 코 앞의 자기 이익만을 위해 투쟁하는 막가파 같습니다. 눈을 떠야 합니다. 시선을 외부로도 돌려야 합니다. 시대의 변화를 알아야 합니다.
현대는 로봇을 더 설치하고 이런 노조들을 없애야 합니다.
빨리 로봇체계로
결코노조에굽히지말기를
ㅋㅋㅋ
리글 쓰는 사람은 로봇이니
완전동의합니다
좌빨의 운동권 토사구팽
한국 공산화로 다 넘어갔다
더 이상 운동권 쓸모 없어 졌다
@@금별불노조원?
젊은 청년 중에서 강성 세습노조 때문에 원천적으로 일할 기회가 박탈당하는 경우가 많을 것으로 생각합니다. 반드시 불법과 떼법이 없는 노사문화가 정착되기를 바랍니다
세습안되는걸 로압니다
세습은 현대차는없앳음 기아만남음
세습은 지분장난질하는 재벌이 하는 거고
재벌 물러나고 제대로 경영되길
눈가라고 야옹....지금도현대 기아 노조원은 자식에게 일자리를 세습해 줄수 있습니다. 만약 자식이 다른 분야로 진출하면... 다른사람에게 수천만원을받고 취직시켜 줄수 있습니다. 10년만에 공채했지만 자식들이 원하지 않으니 특혜를 없애는척 쑈하는 쓰레기들입니다.
현대차
노조
음서제도
이유있는.적소에 맞는 지적이십니다😂
한국 글로벌 기업 경쟁력이 왜 망하나 했다.. 영국 러다이트 운동도 아니고, 스스로 경쟁력없다면 구조조정 당하세요. 그게 미래를 향한 옳바른 길입니다
요구사항이 대단하시네요~
결국은 나라와 국민 뜯어먹기 ,,,,, 쯧쯧 안타깝습니다
입장 바꾸면 저런조건
들어줄까요?
저런짓으로 얼마나 몇억을 훔쳐갔을까 대단하다 도둑넘들
다 짜르세요 노동현장 인원부족도 채우고 개혁필요 합니다
파업하는 동안 공장이 돌아가지 않을테니 그 사이에 공장 자동화 기계로 업데이트 하면 좋겠네요. 파업이 하루이틀에 끝나지는 않으니까요.^^
배우신분
ㅋㅋㅋ 노조가 장비 들어가게 놔둘것 같으세요?!
@@gilvykei9111그럼 군대로!!! 노조를
@@KPZ-50T 그랬으면 좋겠네요 ㅋㅋㅋ
그게 간단하냐 ㅋㅋ
확실한 판단입니다 100~10000번 공감합니다 회사보다 개인이 우선 이다보면 회사는 망하고 직원들도 일터가 사라집니다 악질 노조원들은 모조리 해고하고 새로운 젊은이들로 교체해야 합니다
아마 너같은건 안써줄걸?
@@집대성-s1y 난 현대 갈일없는 노가다한다 인테리어목수다
@@김종현-j1i 오우 저도 인테리어 디자인 하고있는데 목수분들 존경합니다 ㅜ
인테리어 기술이 같지도 않은기술? 어느 인테리어 사장님한테 데였나요?
@@가가다다 목수가 뭘 남겨먹냐 하루일당 28만원 받고 입에서 단내나도록 일하는디 퇴직금 도없어 보나스 상여금 성과금 받는 노조원들이 부럽다 한달20일 일한다쳐도 일년 연봉6ㆍ700정도인디 현대42년경력자이면 년봉 1억넘고 성과급ㆍ상여금ㆍ퇴직금 의료해택ㆍ성과금 하여간 배때기불러 지랄들하는 나라 좀 먹는 인간 들이 노조들이셔
악귀 노조, 부디 파업해라, 그리고 모두 해고 당해라!
파업하면 윤석열이 공권력투입하겠죠 .
@@이대순-x4p 방탄단식 가즈아 ~~~~~~~~~~
@@이대순-x4p 민노총 조합원 121만명… 文정부 5년간 87%↑
@@이대순-x4p정리를 해야지 가만히 보고 있겠냐
사측입장 인가요. ㅋ ㅋ
일하기 싫으면 집에 가라. 잃하기 실으면 퇴사하면 된다.
노조가 파업하는 동안 인력을 싹다 갈아치우고 로봇 공정을 도입하는게 최고의 해결책이다.
에구 모든 공정이 자동화가 가능한 것도 아니고 로봇도 운용하는 오퍼레이터 있어야 하고 고장나면 고치는 보전도 필요 합니다. 물론 현대노조 파업을 찬성하는 것은 아닙니다. 현실이 그렇다는 겁니다.
@@mtb_365 로봇 오퍼레이터와 수리는 로봇 회사에 외주 맡기면 됩니다. 즉, 로봇 관리는 자동차 생산이 아니므로 직원을 쓰지 않아도 되며 현대자동차 직원이 아닌 외주업체에서 하면 파업하지 않습니다. 즉, 현대에서 출퇴근을 관리할 필요가 없는거죠.
@@why-how 여보세요 제 지인이 두림 야X스카와 직원 이거든요? 업체 상주 안 한다고 합니다. 오퍼레이터의 뜻도 모르시는군요. 로봇 관리 하거나, 운용중 티칭하는 게 오퍼레이터 입니다. 현대 도장공장 로봇을 야X스카와 에서 했다고 합니다.
@@mtb_365 자동차 생산에 투입하는 인력을 외주로 돌릴 수 없지만, 로봇 관리등의 업무는 직원을 이용할 수도 있지만 로봇관리 전문업체와 계약을 맺고 외주로 돌릴 수도 있습니다. 왜냐하면 현대자동차는 자동차 생산업자이지 로봇 전문업체가 아니기 때문에 로봇 기술이 없으므로 외주관리 가능하다는 것입니다. 즉, 가정용 정수기 필터교환을 주인이 필터를 구매하여 교환할 수도 있고, 정수기 관리업체와 계약하여 필터교환 및 정수기 관리 일체를 맏길 수도 있다는 것입니다. 사실상 자동차생산업체가 로봇관리 기술을 배워서 직접 할 능력이 되지만, 파업하는 노동자가 얄미워서 로봇관리 기술은 자동차생산기술과 다르니 로본전문업체에게 맞긴다는 경영방침을 세우면 노동자가 뭐라고 이의제기를 할 수 없습니다. 노동자가 기술을 배우면 된다고 주장하여도, 경영자는 안전을 보장할 수 없기 때문에 관리 및 안전을 함께 갖고있는 외주업체에 넘긴다고 하면 그만이기 때문입니다.
현대차노조도 바보가 아닌 이상 알고 있을겁니다!
각설하고 현대는 손해를 감수하더라도 이 기회에 노동자들의 요구 거절하고 봉급 삭감에 들어가야할것이다.
완전동의합니다
정규직은 너무하는 것 맞다 정규직 임금 20%깍고 현대차 회장 뒤로 돈 챙기지 말고 이를 전부 비정규직을 정규직에 맞추는 임금을 줘야 한다.
서진 합리적이고 정의로운건 비정규직 정규화시켜버리는껍니더. 현기입장에서 동일임금부담에서 정규직과 정규화시키는 비정규직 임금 수준 동일화시키니 전체평균연봉 다운. 이렇게하면 비정규직 설움 털어버리고 현기는 정규화되는 비정규직에게서 힘을 받으므로 해볼만함. 내가 대통령이면 밀어버린다. 왜냐구?뭔차이로 이들임금이 그리치이날까?웃기는거지. 실제 능력은 연봉4천이면되는데 실제 연봉1억 미친거지. 지금비정규직 정구화시키고 평준화해도 연봉 6천운 될껄??
현기는 비정규직을 정구화시키고 평균임금 다운시켜 모두 복지혜택누리는게 맞습니다 그래도 연봉 5천이상일껍니다. 이제는 할때가 됐죠
@@괸돌-r2t 그저 비정규직이라도 좋ㅇ.니 입사만 시켜달라고할뗀 언제고 작금에와서 정규직 운운하는것은 표리부동한 처사임. 나도 건설현장의 노동자임.
노조의 요구는 절대 불복히서는 안된다.원칙적으로 대응하라.황제사원들???
나도 일할 수 있는데, 정년으로 퇴직. 젊은애들이 일할수 있게 자리를 내줘야, 인구도 줄어드니, 로봇으로 대체하고, 관리 인력만.
@@실현된다
어차피 차 소비도 줄어들텐데요
운전면허취득도. 하지 않아요
저런 도둑놈들 짤라버리고 젊은 청년들 일자리 만들어주세요..
청년들이 생산직에서 일하는거 싫어함
젊은 매년 몇천명씩 입사하고 잇다
밑에 답답한 사람있네
청년들한테 물어봐라
현대차 들어가는거. 싫어하나
@@miheekim3825 현대차 생산직 정도면 개들어가고 싶은데요? 현대차 생산직 경쟁율이 얼마나 되는지 아시긴하세요?
@@miheekim3825
미친ㄱ 아니냐 ?서울대 나와서 생산직 원서낸다 !!!
4류 지잡대는 뽑지도 않거든 ?
이제는 법대로 처리하면 됩니다.
반드시!
이것들 싸악다 잘라버려라! 노조때문에에 나라가 망해가고있네!
투명하게 세금내고 임금 올라가면 더낸다
개인사업자들처럼 외제차를 사서 타고 다니는게 아닙니다 세금안낼려고 조작하는 분들이 더럽지않나
당신의 행동이 반사회적이라는 겁니다
외제차타야 만족하니? 외제차 탈때까지 파업하냐?
난 버스타고 다닌다. 월250만원 받으면서도 열심히 생활하고있다. 당신 얼마나 받고 더받고싶어서 그러냐? 파업질이나 하니까 외국하고 경쟁에서 자꾸처지잖아 이것들아!
먹고살만큼 벌고있으면 일이나 똑바로해 ㅅㅂ!
법대로 하였으면 현기차는 수 십년 전에 사라졌어야 합니다. 감히 어디에서 법 이야기를 합니까. 지금도국민들이 급발진으로 죽어 나가는데, 정신이 없네요. 혹여 당신 가족들이 당해도, 아무도 당신들을 도와줄 사람들이 없을 것입니다.정신 차리세요.
파업이 합법이야
법좀 알고 말하길
저 노조 요구사항 보니깐 전에도 혜택 엄청났을텐데 저러면 기업입장에선 이익을내야하니 차값 올릴수밖에 없었을수도 있겠네...;; 결국 소비자만 피보는거같은데..
인간들 너희들이 회사차리지
싹다짤라버리고 로보트쓰세요
살만한것들이 너무들하네
데모하면 월급주지마세요
64세라 ....20~30대 젊고 유능한분들 저복지에 반만줘도 일할사람 엄청많을듯
저걸 받아주고 시간 지나면 65, 66, 67, 70까지 연장될듯요.
저 복지에 젊게 들어와도 저 요구를 합니다ㅋ 옛날 사람 요즘사람 크게 다를거 없어요
64세 라니... 사람 이기심이 정말 무섭고 소름 끼친다.
그건아냐
어짜피 인력감소라 64세 충분히가능한말임
영상에서 아주 잘 표현을 했네요 ~ 언제 부터인가 이미 약 20년전부터 현대노조파업은 국민들 모두가 아는 매년하는 연례행사처럼 인식이 된지 오래임... 가만보면 해도해도 너무하네.. 뭔가 적당한 선에서 요구를 하든지 해야지... 이제는 노조편이 아니라 오히려 현대를 응원하고 싶네... 현대 응원합니다 삼성도 응원하고 SK LG 등등 모든 우리나라 중소대기업들 화이팅... 무개념 무지성 노조들 좀 그만 좀 하길... 국민들이 욕하고 있다
그냥 빨리 무인화 공장 완공해서 생산해라.
현대, 기아의 분리가 답이다.
저런 노조는 다 지옥 보내버려야 합니다,
종업원이 갑이되고 회사는 을이되는경우다 노조를 파괴시켜야한다 황제노조라는게 바로이런것이다
회사가 있어야 노동자도 존재함
@@sanghoonyoon261 노동자들은 반대로생각함 ㅋㅋ 노동자가없으면 회사망한다고 생각함 ㅋㅋ
현대가 한국공장 문 닫고 외국으로 나가면 어쩌려구 노조 저러냐.
노조고 회사고 서로 잘 살아보자 해야지 몇몇 인간들이 욕심을 앞세워 힘을 과시해서 사익을 취하려 한다면 분명히 바로 잡을 일 입니다.
노조 간부들 은 근로자 복지위해서 일해야하는데 일부 노조간부는 자신에 배만채우는 현실
@@갈채 민쥬당하고 똑~~~~같네
우리나라는 기업의 법인세로 나라를 운영한다고해도 과언이 아닌데 전세계 기업하기 최악의나라가됐다.나라가 발전할려면 기업에 해고권을줘야한다.안그러면 해외로 다나갈수밖에없다
모조리 해고시켜 버려라 배속에 기름이 꽉차서 하는짓이다
현대차 연말 역대급 성과급 잔치 축하드립니다. 내년부턴 현대차 전공정 무인화 로봇공정 부탁드립니다.
제발!
자동생산 80% 했으면!
몽땅 해고 !!
사람 없는 무인공장 새로짖고 업체이름바꾸고
현대 무인화 인공지능 자동차 회사명 으로 새로 공장 회사 만들면된다
노조는 갈곳이없다 협력하고 창의협조하라
로봇 생산의 장점이 너무 더 많아서 사실 작정하고 구조조정해서 로봇 설비 쫙 깔면 하자율도 줄어들고 돈도 절약하고 말 많은 인간들80%를 날려버려서 말 잘듣는 애들20%를 엔지니어로 키워버려서 쓰면 훨씬 이득임 합법적으로 대규모로 당장 짜르는건 불가능해도 시간을 가지고 신규 줄이고 매년 구조조정 해버리면 답도 없음
또 인사발령은 회사의 권한이라 이의제기도 못함 변두리 창고에서 썪다가 나가야 됨 지금 노조는 싸울떄가 아니라 타협안을 제시할떄임
극단적인 결과로만 보면 회사를 절대 이길수없음
일자리가 줄어 가는데 일자리 보장에 임금까지 올려 달라는 것은 너무 욕심 아닌가요
같이 윈윈해야지
피디님의 제안에 적극 👌 👌 👌 합니다
전공정을 자동화 해서 노조를 모두 짤라야 합니다.
젊은이로 많이 뽑아야죠 젊은이는 저놈들이랑 생각이 달라요
현대파업 실타실어 난 도요타 계약했어요.!
파업하는 기간에는 무급은 당연하고 , 전부 로봇으로 대체 하고, 회사의 강력한 대체로 본때를 보여 줘야한다,,
파업하면 무급으로 하고 있습니다. 파업기간 급여 나가고 있지 않아요.
@@ksna3796근데 파업에서 협상하면 그이상 뽑을수 있으니 파업 않하겠어요!???
@@불사조-o6b 반대로 얘기하면 파업하지 않으면 사측은 협상을 질질 끌기도 하고, 아예 협상테이블에 나오지도 않고, 나온다해도 사측제시안조차 안 내놓기도 합니다. 노측의 무리한 요구, 사측의 후려치기 모두 문제지만 서로간의 협상의 기술로 사용되는 것 같습니다.
한마디로 ᆢ쓸모있고 노사가 함께 공감할수있는 중립적이면서도 받아들일수있는 자세를 가진 건전노조가 됐음 좋겠네요 ᆢ😮
차값이 경쟁력을 살릴려면 귀족노조를 없애야 한다. 현대 기아 핫팅!
귀족노조 없애라. 차 중단하고 1년동안 차 못받아도 신규직원에개 그 이상의 교육시켜서 내보내자.
현기차 뿐만아니라,
대기업과 공기업들도 모두 포함~
파업하는 사람들 연봉도 많이받는데 파업하네 이런놈들은 사람이 아니다 전부다 해고하고 젊은이들 로 싹다교채하세요
차 값을 왜 내려ㅋㅋㅋㅋ 그냥 그대로 팔면 영업 이익 더 늘어날텐데ㅋㅋㅋ
세상 물정 모르네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
현기차는 참 대단한 회사다
툭하면 파업이고 핸폰 보면서 조립하고
중국 일본 동남아에 팔지도 못하는데 세계 순위 유지하는거보면 정말 대단한 회사다
저 노조 ㅅㄲ들이 사라지면 더 대단한 회사가 될텐데
베짱이 ㅅㄲ들 데리고 이정도라니 ㄹㅇ 대단한 회사
호구민국이 지켜주니까요
엄청난 호구인 국내소비자가 있기때문이죠. 쥐엠 철수할거 같더니 트랙스 가성비 좋게 내놓아 국내 자동차 시장 재밋는 상황이 되었습니다...
파업 6년만인데?
바본가... 노조가 해 달란거 다 해줬으니 파업을 안한거지@@영화상현회
참 유익한 영상입니다!!@
개인의 손해를 감수하고서 국민계몽에 도움이 되는 방송까지 하시는 노고와용기에 다시 한번 감사를 드립니다~~~^^
욕심버리고,,,
20-30대도 좀 살자,,,!
현기차 노조 요구사항 보면...진짜 기가 차네요....!!!!
진짜 귀족노조의 진면목 입니다~!!
정말 못봐주겠네. 제대로 만들지도 못하면서 요구는 상상 이상이네. 이정도면 미친거지. 5년간 현기차는 패스다.
싫어요 하나도 없다 현기노조 현실
불법행위는 절대 봐주지 마라
민노총 홧팅! 계속해라 난 노조있는 국산차 안산다
@@jhlee9938 저도 민노총 싫어서 다음차는 BMW 전기차로 생각하고 있어요.
민노총때문에~~~
차를 제대로 만들생각은 안하고 툭하면 파업..
만족할줄 모르는 인간의 욕심은 끝이 없는것 같습니다
노조의 64세까지의 정년 연장은 정말 극한의 이기심인듯 하다
오히려 줄여서 청년들에게 길을 더 열어주길 바란다
사람들의 욕심은 끝이 없네요 60세까지 할수 있다는게 얼마나 큰 축복인데 64세까지 연장해 달라고 하면 완전 이기심이 하늘을 찌르네요 지금 다기업 가격경쟁에 치킨게임 하고 있는데 노조 이익 때문이 기업이 망할수 있겠네요
청년들을 생각할 양심이면 여기까지 오지도 않았죠....
현대 생산조직은 싹 물갈이가 되어야 됩니다.
어차피 본인들자식들은 취업가능하니 청년일자리는 관심없을듯..
지들밥그릇챙기기만 급급한놈들이죠
ㅂㅅ들아 현대차가 시작해야 정년 늘어서 나라도 바뀌지 그래야 윗세대한테 국민연금도 더 내라고 하고 부담을 덜하지 단순하게만 생각하지마라 2030은 연금 못받는거 알제? 그거 조금이라도 받을라면 정년늘려서 돈 내게 해야한다 그게 늘어나면 우리도 어차피 64세든 65세든 일하는거고 100세 시대에 60세는 적다
노조가 64세까지 연장 하고 성과금 까지 올려달라고 하면 기업은 소비자 한테 돈을 더 받아야 하는데 테슬라처럼 치킨게임 들어가고 차량 가격 내리면서 경쟁하는데 노조 이익 때문에 기업이 망할수 있겠네요
좋은 영상 감사합니다! 한가지 오해가 될만한 내용이 있어 적어봅니다.
5:43 영상에서는 서보 프레스라서 작업이 효율적이게 되어 단가를 낮출 수 있다!라고 되어있는데,
서보 프레스는 단순히 제어가 가능한 서보 모터라는 부품이 들어간 프레스기계 전체를 일컫습니다. 극단적인 예시지만, 다른 업계에서는 1t짜리 서보 프레스를 사용하기도 합니다.
영상으로 보건대 6800t급 서보모터를 장착한 직렬 프레스기를 사용하기 때문에 기존에는 적은 힘으로 여러개 부품을 만들기 위해서 여러대의 금형과 프레스기계+조립이라는 공정과 설비가 필요했지만, 현대 6800t 프레스기로 한번에 생산하기 때문에 조립 공정과 금형 및 설비의 절감이 가능해져서 생산단가가 낮아지는겁니다. 즉 "서보"가 아니라 "6800t"이라는 힘이 더 중요한 겁니다.
오히려 비용은 서보 모터 때문에 설비단가가 기계식인 기가프레스에 비해 높아질 것으로 보이긴 합니다만, 그럼에도 서보 모터를 쓰는 이유가 전자제어로 좀 더 안정적인 품질의 제품생산이 가능해지기 때문입니다. 불량률 역시 단가에도 영향을 미치니 틀린 말은 아니겠지만, 직접적으로 단가에 영향을 미치는 것은 아무래도 서보 프레스 자체보다는 톤수가 더 크게 미치고 있다고 생각됩니다.
로봇으로 대체하고 파업하는 자들은 전부 해고해버려라. .
들어도 별거없는데...
있는것처럼 올리지 마세요
언제까지 어거지로 놀고 자빠졌네 니들안 아가리냐 젊은이들이 일자리가 없어서 난리데 니들 색기도 안키우냐 좋은직장 잡더니 뗏법이네 이러니 정리해고 법이 미국처럼 있어야지
@@fastend300 이게 뭔 시비거는 10선비 인가? 부적응자야? 공감 할줄 몰라?
맞는 말이면 공감을 해주던가 아닥을 하고 가던길 가던가
이러니 노조골수분자. 동무들은 사회주의자들이 많치
으햐으샤 으쌰.현대노동자여 일어나라
나라가쳐개망하던. 말든. 우리노조백퍼월급인상에 우리끼리잘먹고 교도소한번갔다오면 노조위원장 주변에있게돼고 정치질도하게된다
베트남이 망한이유
매일 데모가 이유 였음
최대한 공정 자동화 하는 방법으로 어차피 가야 합니다. 정년과 임금은 대한민국 전체 노동자의 임금과 형평성이 맞아야 합니다. 그리고 젊은 사람들의 취업율을 고려 해야 합니다.
공정 자동화하면 젊은이 취업이 돼겟음? 말이 돼는소리를 해야지 공정 자동화하면 인력이 왜필요해 인력을 줄이려고 자동화하는데 젊은이들 취업률이 공정 자동화로 오름? ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔소리하는건지
일자리는 줄게 될수밖에 없어요
큰기업이 국민들을 복지로
먹여 살리는수 밖에 없죠
앞으론 ㅡㅡ
기업의 목적을 망각 하고 있는 사람이 너무 많아서 한마디 해주는 것임.기업의 목적과 목표는 직원의 부를 이루게 하려게 아니라 직원을 채용 해서 물건이나 서비스를 생산 하고 팔아서 이윤을 추구 하는게 유일한 목적이다.인건비가 높아 경쟁이 안되면 기업은 망하고 만다.그래서 원가 절감 할 방법을 추구 하게 되고 자동화에 모든 걸 투입 해서 인건비를 줄이고 신규 인력을 채용 하지 않게 되는게 상식이다.이걸 국가가 막을 수 있다고 생각 하면 이는 무엇인가 착각 하고 사는게 된다.새로운 산업을 만들게 이끌고 교육 해서 일자리로 공급 하는게 국가와 사회의 책무다.
@@kki-yooooo-ot현대다녀요?
@@와쑙 아뇨 현대 안다니고 지인들이 현대제철을 다닙니다
노조가 [생산 과정이 아닌 물류 과정, 납품 과정 등 사람이 투입될 수 있는 모든 곳들에서 일할 수 있도록 보장을 해주시길 바랍니다.]라는 마인드면 좋겠지만 과연 지금까지의 일반인들이 보기에 꿀 보직이라 여겼던 노조들이 물류나 납품 등 귀찮고 힘든 일을 요구할 거란 생각은 하지 않을 거라고 예측 되는게 참 안타깝다 랄까요. 관계자들은 다르겠지만 일반인들은 아마 저와 비슷하게 생각하는 분들 정말 많을 거고 그렇게 예측할 거라고 봅니다.
올쏘
이분 말이 맞음...
일단 문류 유통 생산직 처럼 아무나 못해요..
그리고 생산직 처럼 자리도 나올지 의문이고..
그리고 지금 거기에 사람이 없다면 몰라도 지금 아마도 외주주고 있을탠데...
그분들 일자리는..
어떻게든 현대차에 달라붙어 기생충처럼 피를 빨아먹고 싶다는거겠지 아무짝에도 도움안되는데
돈은 많이 받고싶고 재들 사무직 신차개발 팀들보다 생산직이 단순노무인데도
돈더많이 받아 이게 말이냐 방구냐 그러고선 다른사람들한테 내가 사무직애들보다 연봉높다고
자랑질하지 ㅋㅋ 신차개발직 애들 스펙쌓고 그회사 취직할려고 그노력했는데
생산직 들어올때 노조 간부한테 돈 몇천만원 찔러주고 인맥으로 들어가서 하는짓이
파업이다
내친구도쉬면셨지 딴데서일못하겠다더라ㅡㅡㅋㅋㄱ 9:54
노조가입된 직원들 모조리 해고시켜라. 그게 회사입장에선 더 이득이겠다. 그리고 노조자체를 없애라.
유니온솝이라 매니저 이하 직급 싹다 의무가입인데 현차는
우유 .이친구 골때리네.
현차는 과장 이하 노조인데?ㅋㅋㅋㅋ
사회생활 해본 적 없지?ㅋㅋㅋㅋ
노동부가 일을 똑바로 하면 노조의 존제이유가 없긴 하지
@@늘배움-j3g모가????
귀족노조는 없어져야합니다!!! 차값이 엄청나게 올렸죠!! 지들만 살겠다고 독일차값이랑 비슷하게 !!! 자국민차 맞습니까??? 귀족노조는 없어져야 합니다!!
베리굿! 이참에 악성노조 몰아내고 로봇공정으로 대변환
해야 합니다 저건 해도해도 날강도 집단입니다.
앞에 나서서
파업을 유도 하는 것들부터 모조리 해고를 하든지
아니면 사람은 모조리 해고를 하고 로보트로 바꾸어라
간첩을 배 부르게 할 수는 없는것 아닌가.
현재 노조는 50대만을 위한 복지만 요구하고 있습니다. 제발 2-30대를 위한 복지도 요구해줬으면 합니다
노조는 너를 위해서가 아니라 나를 위해서 활동하는 단체임. 노조가 선하다고 생각하는것 만큼 멍청한게 없죠.
노조가 깽판치기 때문에 하도급 업체나 계약직 노동자들이 더 힘들어지는거임.
노조가 직원을 위한답시고 경영에 참여하려고하니 노조를 위한세상이되는거다...
노조집행부를 구성하고 있는 자들의 사상도 검증 해봐야 합니다. 이념화 되어있는 자들은 과감히 퇴출시키고 사회에서 매장시켜야 합니다.
토요타는 60년 무파업이라서 세계 1위를 달리는데 현대차 노동자들은 돈과 혜택도 많이 받으면서 5년에 한번씩 파업으로 회사에 막대한 손해를 끼치니 이번 기회에 그냥 전부 로봇으로 싹 바꾸는게 훨 낫겠다.
기아차에서 일하는 지인이 하는말이
자기들도 파업하기 싫은대 노조측에서 강하게 요구하면 참여할수 밖에 없다고 또하나 싫은 이유는 파업참여 순간부터 기본급만 지급되고 모든 수당이 없기에 월급이 반토막 난다고 하더군요.
그럼에도 싫은소리 안내고 참여하는 이유는 결국 이득이라 생각 하기때문이겠죠
타결금 받잖아 이 쓰레기들아
그거에 목소리 안내면 똑같은 공범이지 뭐
@@jjk5179 거기 목소리 내봤자 알아 들어주는 사람도 없고 오히려 역적으로 몰려 왕따 당합니다... 더 심하면 집단 구타나 욕설, 괴롭힘 당할 수도 있어요... 예를 들어 누구에게 맞아서 멍이 들었는데 본인 외 다른 모든 사람들이 혼자 넘어져서 다쳤다 하면... 본인이 아무리 맞았다 주장해도 알아주지 않는 것 처럼요... 노조랑 잠시나마 얘기 해보면 딱 답이 나옵니다... 저 놈들은 걍 본인 요구만 들어달라 징징대는 것들이라... 대화 자체가 안 통해요...
얼마전 운송노조 파업 시 비노조 및 노조 가입자 중에서도 운송업을 이어가려는 운전자들에게 새총, 쇠파이프 등 흉기로 위협하는 사건이 차량 블랙박스에 찍혀 논란이 되었는데... 피해자가 그 가해자 고소 하거나 하면... 가해자가 피해자에게 "난 걍 몇일 살다 우리 위원장이 나 꺼내주면 나오게 되어 있어... 나 나온 다음 니가 어떻게 살게 될지 생각해봐"라며 오히려 협박 합니다. (제가 건설노조에게 비슷한 협박을 받아봐서 압니다...)
말처럼 쉽지가 않아요... 그래서 매번 노조 파업 때마다 찬성율이 과반수 이상 나오는 겁니다...
웃기고 자빠졌네
그런데. 왜 찬성이 90퍼임,
노조가 대리투표했다니?
그냥 현기차는 살아남을려면 전공정 무인로봇화해서 차량가 인하를 많이 해야 한다.
썩어빠진 암떵어리들은 모두 없애야 한다.
4만5천명정도 되는 실업자들 구제할 방법은 잇죠? 님말대로 무인로봇화 하면 현기가 퍽이나 차값내리겟네 로봇도입한비용 운운하면서 차량가격 그대로 받아먹고 인건비가 확 줄엇으니 고스란히 현기의 수익으로 돌아가는건데 ? 생각이있는건지 ?
@@kki-yooooo-ot그러면 빼액거리는거 매번 다들어주면 해결? ㅋㅋ
@@kki-yooooo-ot 지금까지 처럼 말도 안되는 이유들 이나 성과도 없이 성과급 지급해라 던가 일반 상식과는 거리가 먼 일들로 인해서 소비자 피해를 누적한 사람들을 일반 사람들이 걱정해줘야 할 이유가 있을까? 구제를 해야 하는 이유는 뭐지? 차 값을 내리건 아니건은 지금 걱정할 문제가 아닌 걸로 인식이 될 정도로 노조들의 인식은 이미 떡락 되어 있다는 걸 궂이 말을 해야 알까? 노조가 잘 대응하고 정말로 노동자들을 잘 대변하고 합리적이었으면 지금 같은 결과가 초래되었을까? 이렇게나 정이 많은 국가에서? 생각이 있는 건지?
@@와쑙 단협이나 임금협상의경우엔 어떤노조던 터무니없는 조건을 제시하는게 아니에요 회사의 실적기준이랑 노동자들의 생산량 생산성등을 기준으로 제시하는거고 민주노총의경우엔 그 기준이 높긴한데 터무니없이 높은건 아니죠 근데 요즘 완전 강성위원장이 당선돼서 선을 많이 넘는다는 소리도있긴함 불법 파견소송건도 같이 물려있기때문에 노조에서 더 큰소리낼수도있는거구요
@@venom1053 싸게 팔빠에 싸그리 태우는게아니라
삼성은 불량품안판다고 다 불태워버린거지
지금 월급이나 복지 인프라 인상에 신경쓸게아니라 현대 기아의 자동차 품질을 생각해야지 뭐만하면 과부하에 불량품들이 자꾸 나와서 사고가 계속나오는데
기업 입장에선 뭐가 먼저겠냐? 이제 문제는 가격을 낯추고 혁신을 내세운 테슬라 미국차 진영과
가격이 저렴한 중국차와 가격경쟁을 해야하는데 살아남을수나 있을까 ?
정년연장도 해줄까말까인데 뒤따라 오는 요구사항이 후덜덜하네...
현대차 직원들은 대한민국 근로자 임금수준의 중간선을 지켜주어야 합니다 오죽 했으면 무노동 무임금을 감수하고 파업을 하겠습니까
현대차 노조는 원래 유명하죠 명예회장님 계실때도 완전 군사반란같은 데모와 공장 파기를 했어도 명예회장님은 아우러 줬는데 이제는 더이상 봐주면안된다 차값내리고 노조 모두 없애라
자동차생산 콤베어타고 시간맞추어일한다
더럽다 중국산이면 어떠냐 싸면 사야지
오늘 영상은 진짜 유익하네요
웃기고 있다 ㅋㅋㅋ 이게 유익해? 너 노조냐?
10개 요구해서 7개 받아버릇한걸... 데이타로 증명하겠다... 쉽지 않죠...ㅜㅜ
노조 폐쇄를
해야 만이
나라가 발전한다
임금이 넘 많다
임금은 지급액의
3분의 1만 지급해라
아니면 면대도
파업에 찬성하라
현대차 오류 투성이로 만들어놓고 저걸 요구하는 노조가 제정신이 아닌거지....현대차 얼른 무인로봇 자동화 해라
노조 입장문보세요 저런거 보장해주면 품질향상 하겠다잖아요 그동안 그지처럼 일해서 품질 그지같은것도 아니고 귀족대우 받으며 현대공무원으로 안짤리고 편하게 일해왔는데 품질 그지같은건데 이제와서 저거 들어주면 품질향상 데이터로 증명하겠다는 개소리나 씨부리는걸보니 그냥 죄다 로봇으로 갈아 엎어야함
왜 여지껏 증명 않했나?
할수 있었는데.....
참으로 나쁜 사람들이다 정말로
급발진 잡으려면 노조의 태업을 바로 잡아야 한다
이유없는 파업
정치파업
법접으로 손실액 적극 배상소송해라.
노조는 간첩또는 역적에 가깝다.
급발진 사고를 대하는 경영진의 태도가 더 큰 문제임.
봉제 중소기업 등 전멸했다 대기업 제조업 몇개 안되는데 수입해서 팔자 옷 신발처럼..
일반근로자는 상상할 수없는 연봉을 받는 집단들이 더 먹겠다고 파업한다면, 법과 원칙대로 처리해야 합니다................
파업이 합법인데
고마운줄을 모르고.
10년에 한번씩 해고하고,또 다른 사람이 취업하고.
로테이션이 되면 좋겠다.
일을 하고 싶었던 사람이 할수있게.
그래야 고마워 할줄도 알지 싶다.
파업은 노동자의 권리입니다.
다만 현대처럼 악마적인 노조욕심은 기업을 망치고 있는겁니다.
결국 그 피해는 고스라니 소비자 고부담을 앉고 구매하고 있으니 빨리 로봇공정을 완성해야 합니다
도시가스 나오면서 ..... 탄광 연탄공장 연탄배달부까지 없어짐. 노조파업은 남은 생명마저 단축하는것. 노동자의 숫자가 급감하는 자동화 공정으로 바뀌고 있는데 그 기점이 지금임.
그렇게만 얘기할 수 없는 것 같은데. 결국 모든 일자리들에서 사람이 필요 없어지게 될 듯. 일자리가 불안한데 보장 받고 싶은 마음 쪽이 이해가 가기도
시간이 걸리고 사측이 손해보는 한이 있더라도 이번에는 무조건 양보하면
안된다고 봅니다 40 50대에 명퇴당하고 퇴직금 없이 실직된 사람들이 얼마나 많은 어려운 시기에
자기들 이익만 요구하는 ........ 회사가 살아야 일자리도 계속 유지되는 겁니다
요구를 해도 어느 정도여야지 자동차 할인 받아 사서 2년있다가 산가격보다 더비싸게 팔더만
그나마 또 30프로 할인 해주라고 평생 그것도 너무 심하네요 정말
이번건 들어주면 다음엔 50프로
그다음엔 그냥 주라고 할 인간들이다
지금받는 임금도 과한데 기업이망하든말든 소비자들이 덤탱일쓰든말든 대가리에 오직 파업생각뿐이니 현기차들이 리콜에 급발진에 동력상실에 하자투성이 인수거부차량 넘쳐나지.. 지들 임금 더주고 절대 안짤리게해줘야 불량률줄이고 생산효율 높여준단다.. 지금 현기차 하자투성이인 이유를 지들이 말하는중. 내생에 현기차는 없다.
내가 정의선이면 파업한 노조원 전부를 해고시키고 로봇으로 대체하거나
생산시설을 전부 해외로 이전하겠습니다.
이런 노조의 바람은 끝이 없습니다.
파업하면 절대 파업기간동안 무급 적용해야됩니다
파업하면 무급이에요원래ㅋㅋ
@@쿄쿄-p5y 원래 그것이맞는데요 현대 민노총은 하루 기본은 보장되는걸로 알고 있습니다 그러니 귀족 노조라는 말이있죠
@@상구남-j1s 개소리하지마세요
@@쿄쿄-p5y 무급이라면 누가 파업하겠습니까?대출 있는사람 카드값 월나가는돈이 있는데 기본금은 보장되니 편안한 마음으로 파업 합니다
노조 요구조건 진짜 미쳤네
고등학교 입학축하금 100만원???ㅋㅋㅋㅋㅋ무슨 조카입학하냐ㅋㅋ그걸 회사에서 왜줘ㅋㅋ
저런 정신나간 요구를 해도 들어줄것같은가봐요
축하금이라니..
@@P_ickled_G_inger_현대차 노조원 인가보죠. 다른 회사가봐라 고등학교 입학했다고 축의금 주는 회사가 있는지. 회사가 망하든 말든 빼먹을 생각만하니 로봇에 밀리는거다. 그쵸?
이래서 가격만존나오르지 ㅅㅂ
떼만 쓰면 다 들어주니 자꾸 저런 파업을 하는겁니다
회사도 반성해야돼요
하루 빨리 로봇 공정으로 바꾸는게 노조의 떼를 막을수 있겠네요
그럼 재벌들가족만. 때돈벌자나요?
@@웃음건강-t1t 그럼 퇴사하세요 절이 싫으면 중이 떠나야죠
@@웃음건강-t1t협럭업체 단가후려치기 들하겠져?
@@웃음건강-t1t 그만한 돈이 갖고싶으면 그만한 가치를 창출하여 재벌이 되시면 되잖아요
어린애들 보는 만화영화마냥 내가 가지지 못하면 부숴버리겠어가 맞아요?
사업주의 불법과 부도덕한 행위에 저항하고 노동자로서 마땅한 권리를 지키기 위한 건전한 파업이면 몰라
노조들 임금도 삭감해야된다 하는일 없이 연봉 일억 돼는 사람들이 수두룩한데 파업하면 해고시키고 법으로 보호 받지 못하게 해야된다
맞아요 노사 둘의 입장을 고려하여 최선의 해결책을 찾는것이 좋겠지요 영상 공감하고 갑니다
유튜브 보면서 조립한 급발진 급상실 급화재 삼박자를 잘 갖춘 현기차~ 응원합니다!!
ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ 누가보면 현기차만 그런줄
님말씀보면 나만이아닌다른모든이도 그렇다는건데 길게보면나라망해가는징조가보이네 하긴월급의 20%만일해도된다는이들도있다는데 나라망조네
@user-gd7sz2vu1v1
ㅋㅋㅋㅋㅋ 응 현기차가 압도적으로 높아~
귀족 노조가 있는한 절대현기차 안싸 우리자식들 한데도 현기차 절대싸지말고당부 귀족노조들이 하급일을할까요 천만에
직관적인 영상퀄리티가 인상적입니다. 좋은정보 감사합니다.
유익합니다.
대안을 제시하는 프로그램이네요.
이러다가 현기차는 30년후에는 국내생산공장 문닫을수도,,,
전기차 전환 으로가는 과도기에
모두다 저가를 외치는데
반대로가네
미래가 보인다
파업하며회사6개월문닫고임금안주면된다더난리치면1년문닫아라
3차밴더는 3달..2차밴더는6달..1차배더는 1년 이내에 전부파산...노조가 쫄딱 망하는덴100%찬성하지만 노조의 10배이상이 피눈물을 흘립니다.
해외 이전하고 세대가 바뀌면 그때 들어오든가 해야할것 같습니다. 하지만 그렇게 해도 다음세대에서 또 노조가 탄생 하겠죠