Самосаботаж | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #40

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 24 сер 2019
  • ⬇️Карьерные консультации со мной⬇️
    career-lift.ru/consultation
    Самосаботаж - из-за чего возникает и как с ним бороться. Каковы причины возникновения самосаботажа - страх неудачи, страх успеха или просто лень? Смотрите видео и узнаете, как проявляется самосаботаж и как правильно побороть его.
    #Самосаботаж #КсенияАгеева #CareerLift #СамосаботажКакБороться #100КарьерныхОтветов
    ✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6
    Понравилось видео? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ: bit.ly/2Rfdrfw
    Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео.
    ▶️Смотрите выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»:
    • 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ ...
    ▶️Смотрите плейлист «Личный опыт»: • ЛИЧНЫЙ ОПЫТ | Ксения А...
    ▶️«Как перестать откладывать дела на потом | Прокрастинация»: • Как перестать откладыв...
    ▶️«Soft Skills для успешной карьеры»: • Soft Skills для успешн...
    ▶️«Личный бренд профессионала: 4 вопроса на пути его создания»: • Личный бренд профессио...
    ▶️«7 ошибок, которые сведут поиск работы на нет»: • 7 ошибок, которые свед...
    ✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я - карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов.
    За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» - проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе.
    🔥Мой Instagram - / careerlift
    🔥Мой канал в Telegram - t.me/careerlift
    По всем вопросам пишите на info@career-lift.ru

КОМЕНТАРІ • 29

  • @KseniAgeeva
    @KseniAgeeva  4 роки тому +8

    ✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6

  • @user-bn2li4og2w
    @user-bn2li4og2w 4 роки тому +15

    Какая важная тема. Очень знакомо чувство самосаботажа. И действительно оправдания себе придумывает такие, что начинаешь в них верить.

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  4 роки тому +1

      Валерия Сомова мы мастера придумывать себе оправдания на любой счет, если захотим 😉

  • @user-jw8xr1iu2h
    @user-jw8xr1iu2h 4 роки тому +9

    ох уж этот самосаботаж, от одного слова плохо. Спасибо, полезное видео, Ксения!

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  4 роки тому

      СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ Рада, что полезно! Слово да, есть такой неприятный оттенок)

  • @user-nq4lb5by5l
    @user-nq4lb5by5l 4 роки тому +11

    Да, я часто оттягиваю начало работы над сложными проектами, все время кажется что будет тяжело. Но замечаю, что многие сложности мною надуманны и начиная работу быстро ее заканчиваю.

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  4 роки тому

      Эльмира Бурцева Интересное наблюдение, спасибо, что поделились! Если уже замечаете за собой, то значит точно знаете, как себя настраивать.

    • @MsAnetina
      @MsAnetina 3 роки тому +1

      Поддерживаю, у меня такое же, предпосылки тяжёлой работы, где-то страхи. И откладываешь все время.

  • @VictoriaShcherbyna
    @VictoriaShcherbyna 4 роки тому +8

    Полезное видео, благодарю, самосаботировала старт нового проекта, сейчас понимаю был и есть страх неудачи, но в итоге изменились внешние обстоятельства и сейчас нет смысла стартовать, теперь я думаю,может это была интуиция?

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  4 роки тому +2

      Victoria Shcherbyna Виктория, все возможно) Вы правы в том, что очень важно прислушиваться к себе

    • @VictoriaShcherbyna
      @VictoriaShcherbyna 4 роки тому +1

      KSENIA AGEEVA: Career, Values & Brand 👍🏻🙏

  • @Guestname123
    @Guestname123 3 роки тому

    Более 3 лет боролся на работе с саботажем коллег. Теперь решил, что нет смысла тратить время зря, и нужно искать новую работу.

  • @user-yg9ur9dk7i
    @user-yg9ur9dk7i 4 роки тому +2

    Ксюша, Вы лучшая ..

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  4 роки тому

      Будулай Норильский спасибо за такую оценку)

  • @delfiiinnn
    @delfiiinnn 2 роки тому +1

    Спасибо большое Вам!

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  2 роки тому

      Рада, что полезно ❤️

  • @alexanderboyarshinov
    @alexanderboyarshinov 3 роки тому

    Притянуто за уши...

  • @user-pc4ni1yw8u
    @user-pc4ni1yw8u 4 роки тому +5

    👍

  • @vladimirgoloshspov971
    @vladimirgoloshspov971 Рік тому

    Класс,

  • @user-tx6so9xm5k
    @user-tx6so9xm5k 3 роки тому +4

    У Вас полезные видео, но ОЧЕНЬ глухой звук. Смотрю на полной громкости, но все равно тихо.

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  3 роки тому

      Спасибо за обратную связь!

  • @user-om4wm5ig7f
    @user-om4wm5ig7f 4 роки тому +2

    Ксения, спасибо! у меня вопрос не совсем по теме = как правильно составлять положительный профессиональный отзыв в соцсетях (LinkedIn)?

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  4 роки тому

      Екатерина Тармаева Екатерина, рада видеть вас) Формат отзыва должен отражать суть работы с человеком, желательно указать конкретную ситуацию/кейс и качества человека, которые он проявлял в работе и коммуникации. Можете посмотреть примеры отзывов, которые есть в моем профиле LinkedIn - там как раз по сути написано. Или напишите мне на почту и я вам вышлю подборку примеров хороших отзывов.

  • @user-go4dk1wm8e
    @user-go4dk1wm8e Рік тому

    Очень тихий звук всегда на канале

  • @Guestname123
    @Guestname123 3 роки тому

    После студента нужно будет все переделывать

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  3 роки тому

      Когда Вы были молодым специалистом, после Вас все переделывали?

    • @Guestname123
      @Guestname123 3 роки тому

      @@KseniAgeeva Ксения, возможно, что так и было. Но опять же, факт есть факт - современныем выпуски вузов (или студенты) инфантильны, с короной на голове, безграмотны, ничего не умеют делать, в т.ч. качественно. При этом у них "корона на голове" и неадекватные запросы. Именно поэтому в некоторых компаниях возрастной ценз - не моложе 28 лет.

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  3 роки тому +1

      @@Guestname123 Не согласна с Вами, тк мне не близок подход «всех под одну гребенку». Крупные компании бьются за сильных выпускников вузов, разрабатывают специальные программы для их развития - это вложение в потенциальных людей.
      И конечно для них нужны менторы и «старшие коллеги» для передачи опыта, но это как раз взращивание профессиональных кадров как для своей компании, так и для рынка в целом.
      Вопрос в приоритетах и фокусе.

  • @1nterpreter
    @1nterpreter 4 роки тому

    Вы приятно выглядите, чего не скажешь о фоне на котором вы снимаетесь. Бутафория немного напрягает и наводит на негативные мысли о качестве контента. Что со столом, он упал несколько раз при транспортировке? Почему аймак не подключен? Хотя бы сетевой шнур воткнули. Либо уберите аймак вообще, либо замените на макбук.