CÓMO MOTIVAR A TUS EMPLEADOS | CARLOS MUÑOZ
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- Опубліковано 17 жов 2024
- Motivar a tus empleados y confiar en ellos, provoca que mejoren la productividad.
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carlos gracias a ti entre a la iglesia por primera ves llegue a un punto en el que por mas que gane mas mes a mes siempre algo se estaba rompiendo o echando a perder. porq estaba generando riquesa para nada. hoy entende lo de ayudar antes de vender. ando por la calle llegando a comerciantes y mentoriarlos para que les valla mejor auque no me compren nada. me di cuenta que cuando haces eso dios te devuelve 7 veces mas. muchisimas gracias por todo la sabiduria y entendimiento que me diste. voy a ser humilde algo me dice que va a ser ante pero quiero que sepas que te voy a ir a dar las gracias en persona.
aqui en argentina tienes un socio bro un socio que quiere ayudar!!! no quiero paga no trabajo por paga quiero dejar a mis hijos y nietos el mismo legado que tu. humildemente carlos te agradesco de corazon tu legado ya esta echo seguro el dia que mueras te llevare mi agradecimiento y mi reconocimiento a tu desendencia ojala en este mundo ganado por el diable abra los ojos para que mas personas como nosotros salgan a la luz carlos muchisimas gracias y en el nombre de jesus, dios bendiga a toda tu desendencia!!!
Es anual es el rendimiento? De la carnes, y si pierde no hay pedo por quw aviso que era de riesgo?
MIN 15:00
No sabía que los bolivianos argentinos y colombianos hablaban como mexicanos, ah que más...
Perdon. Buscando como movitar a mi personal llegue aquí. ¿ quien es carlos Muñoz? Quiero aprender mas con el
Me encantan sus trajes...
Min 15 perro
Primeramente no llamandolos empleados sino colaboradores o socios; segundo haciéndoles saber que "tu calidad de vida está marcada por la suya, tú estás bien si ellos lo están". Ahora sí continúen viendo el vídeo. De nada
Esa carita!
Y a los que no tienen carita?
me encanta estoy aprendiendo de ti .... y esperando tu vicita para hacer aca en otavalo ecuador
Los Minions en el taller 😂
Jajaja qué visión a lo Disney
O como un jefe en pañales
En la actualidad :p
Abuelito, conoces las estadísticas del mercado laboral, hoy esas personas que dices niños están revolucionado el mundo, aclarando yo también soy abuelito y ya lo entendí como es ese tipo de generación, te gustan los Gutierritos en tu empresa?
Ironicamente sus empleados no se ven muy motivados
A este señor le Pagan 15000 pesos por decirles lo pendejos que son que no son empresarios si no explotadores y evasores fiscales
Jajajaja que lo. Oyera mi empleador se caga!
hermoso amigo gracias
Ebp que es?
Uno solo se motiva cuando el trabajo es para un proyecto o negocio propio. Cuando se es empleado de otro se hace por el dinero y poco te importa lo que pase en la empresa. Yo trabajé para otros, me importaba poco lo que le pasara a la empresa ya que mi estancia sería temporal. Alcancé la independencia financiera a los 32 años y no he vuelto a trabajar para nadie desde entonces. Vivo de mis inversiones y uno que otro trabajo freelance por gusto.
Haz un video de como despedir a emplead@s parásitos
Deberías establecer una metodología de evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos, existen varias técnicas de evidenciarlos y prácticamente se van solos, con gusto te podemos asesorar
Mari Tere no la pregunta sería cómo saber saber si una persona que vas a contratar no sea un parásito☹️
Ahi les va una idea disruptiva: Pagales, nada mas motivador que recibir un pago justo por tu trabajo. Aprovechen, este consejo fue gratis; el siguiente ya va con costo. (Disculpen las tildes, este teclado no las tiene).
Eso es real.
Tanto oir hablar aburre.
Paga bien y contrata a los mejores FIN
idea , veo que todos leen los resúmenes de los comentarios , por que no hacer una web donde se
explique vídeo por vídeo el resumen de todos los vídeos de los mentores de internet ?
SEMILLA PUESTA A COMPETIR !
YO VOY A REALIZAR UN RETO, DE JUNTAR 1 MILLON DE PESOS EN 3 AÑOS. CON ALGUNOS DE TUS CONSEJOS. PERO PONIENDOLE IDEAS MIAS, Y FUSIONARLO, PARA HACERLO POSIBLE
Bro de donde sos?
@@aboutme9136 Monterrey NL, Mexico
Que resultó?
@@oscarded323 ha Sido difícil. Pero aún sigo en eso. Lo que si . Esque mientras sigo enfocado en lo que quiero. Cómo cualquier avance. Con lo poco que sea .. es ganancia... Estoy por debajo de lo esperado.. pero sigo adelante
Muy bien todo !! Pero como le explico a mis clientes que no se a que HORAS van a ir mis empleados a instalar el equipo de Aire Acondicionado ? Yo digo que aplica para Ciertos Tipo de Trabajo .
Entregar el servicio conforme a lo convenido, es el resultado. Así que si trabajas por resultados, llegar a la cita con el cliente es parte del resultado. Sin embargo, no necesitas que tus empleados estén rascándose los huevos de desde las 9:00 AM, no tiene caso que los obligues a llegar a esa hora a tu negocio
se me ocurre que tal vez es el replanteamiento en ese caso sería, dejas al empleado que se comunique y acuerde con el cliente, y solo le pides responsabilidad, puntualidad y buen trato, que el proponga el horario al cliente y se maneje acorde a su propia voluntad. también creo que habría que poner algún tipo de beneficio extra de algún tipo que no necesariamente sea costoso
Y cómo es qué no sabes eso? no hay nadie que los coordine?
Cual es el software o sistema que Mencióna para medir el potencial y valor de la persona? Mail box? Como lo busco
Si yo tmb lo quiero, porque no lo encontré en Google
9-box
Muy buena la plática pero me queda una duda ... A QUE HORA SACAS EL CONEJO DEL SOMBRERO??.... O no era un show de payasadas???
Por favor ajustar para que el nivel de audio sea constante
Todo un lider
VENEZUELA, no existe apalancamiento financiero, estamos en un país con 3 años de default, mercados
Te admiro mucho Carlos pero eso de los horarios no lo funciona para negocios dónde debe haber atención al cliente y contrasta con el tema de ir al frente en la diferencia creando más...
y a todo esto, este verga que vende? cual es el campo de su pinche negocio.?
Me motiva escucharte Mr Munoz.
Oye no lo sé, ¿qué tal si empiezan pagandoles salarios dignos?
Primero paga tus impuestos y luego te quejas
@@heversjordan928 Ya salió el primer emprechairo ofendido. Que pinches frágiles resultaron.
@@heversjordan928 ¿Y a ti quién te dijo que yo me estoy quejando de mi salario? ¿O lo asumes tú desde tus complejos y tus prejuicios? Imbécil
Jaja me gusta cagar el palo a los pobres jajaja
@@heversjordan928 Qué pena, eso habla del estado de tu autoestima, cuídate, lo necesitas.
Tenias que venir a Buenos Aires para que pase!
Fue su nueva oportunidad
Frente a este tema, cuando tu equipo colabora y actúan en conjunto se sienten más involucrados con la empresa.
Le estás haciendo una publicidad tremenda a melgar, está siendo casi tan conocido o más que el aserejé
Este vatoooo jajajaja. Cómo que dejar a los empleados que vengan a la hora que quieran?
Ganan bajo resultados, es como trabajar por comisiones, es asi de sencillo, no vas y no das tesultados pues no ganas bien y te corren, es bajo tu propio riesgo, hay 300 cabrones atras de ti esperando a que te corran para ganar tu lugar
y para lograr eso la vision de tu empresa tiene que ser grande, sin limites... todos deben desear trabajar contigo.
@@anthonyadalith4608 EXACTOOOOOOO!CREO QUE DIJISTE ALGO QUE ES FUNDAMENTAL Y QUE CARLOS COBRARIA POR ESA FRASE...HAY EMPRESAS QUE LITERAL TODOS QUIEREN ESTAR AHI..SOLO ACA EN NUEVO LEON EN EL MUNICIPIO DE PESQUERIA TERNIUM EN UTILIDADES LE DA 200 MIL A CADA TRABAJADOR..QUIEN DE LA CLASE OBRERA NO QUEDRIA TRABAJAR AHI Y VER QUE EN UN AÑO SE LE RESUELVEN MUCHAS BRONCAS ECONOMICAS..
@@franciscogarciaruiz4908 Algo importante que hace carlos y muchas empresas..planifica, organiza, dirige y controla..de hecho para mi gusto así se debería trabajar en MÉXICO por resultados y no por jornales...estimular a las personas
@@alfredovelazquez6905 ASI ES, CON LA PANDEMIA MUCHAS EMPRESAS ESTAN CERRANDO, DONDE YO TRABAJO LAS PERDIDAS HAN SIDO DE CASI LOS 3 MILLONES DE DOLARES, UNOS 60 MILLONES DE PESOS MEXICANOS, PERO GRACIAS A QUE FIRMARON UN CONTRATO CON UN SOCIO Y QUE VAN A FACTURAR HASTA 30 MILLONES AL MES PUES COMO FUENTE DE TRABAJO ESTA MUY ESTABLE, SOLO QUE HAY UN PERO, CORRIERON AL 70% DEL PERSONAL Y QUIEREN QUE CON EL 30 SE GENERE TODA ESA PRODUCCION, DESDE QUE HABRIO LA PLANTA HACE 3 AÑOS NUNCA HEMOS TENIDO ESE VOLUMEN DE PRODUCCION, PERO AQUI VIENE LO MEJOR, NO QUIEREN DAR UN INCENTIVO AUNQUE LE PONGAS UNA PISTOLA EN LA CABEZA A LOS DUEÑOS,IMAGINATE A 20 0 30 PERSONAS GENERANDO UN DINERAL PARA EL EMPRESARIO QUE TRABAJAMOS Y ESTE SOLO ESTE ENFOCADO EN RECUPERAR SU PERDIDA Y DESPUES EN ENGORDAR JUNTO CON LOS OTROS INVERSIONSTAS SUS CHEQUERAS...AL MENOS YO SOLO ESPERO QUE EN UNA DE ESAS ME DESPIDAN Y ME DEN MI LIQUIDACION YA QUE PIENSO DESARROLLAR TAPROVECHAR MIS CAPACIDADES PARA MIS INTERESES MONETARIOS Y NO PARA AVAROS...HAY MUCHAS AREAS DE OPORTUNIDAD PARA LLEGAR A SER ALGUIEN CON ESTABILIDAD ECONOMICA PROPIA Y DEJAR DE SER EMPLEADO DE ALGUIEN MAS..
Porque no vienes a Mexicali ?
Esa historia de Melgar no es la misma que le contaste a Euge Oller!!!
También me dì cuenta jajaja
Super perro
Motivo a mis empleados con orgías tipo romanas. Y me han dado resultados.
AMATEUR WRITER es neta?
Necesito trabajo amigo 24/7 si es necesario
@@Josehernandez-yb8sz Te voy a tener que apodar el OxxO. Espero que tú si tengas la segunda caja abierta.
@Jahir Perez Sanchez Bienvenido a esta gran familia.
@@alexisprieto4924 Yep
17:51 La integración de ventas y marketing, la importancia del nuevo paradigma del vendedor con skill 100% digital. "¿No sabes que es el Ads Manager?, ¿En qué mundo vives?"
Excelente video Felicitaciones Campeón
Que contraste🤔🤫las palabrotas de este señor y las obras religiosas alrededor que vergüenza ajena
Sugiero un vídeo para hablar de sistemas ERP y CRM para pymes
ya hace falta nuevo contenido.!!!
no dice nada puro pinches y pinches
Para que te digo que no si si. Pues como digo una cosa digo otra
El audio es muy malo no se entiende lo que dicen
Gel antibacterial desde $899 por 20 kg línea económica | Linea premium 20 kg por $1680 calidad de exportación 70% alcohol | Envíos a toda la república.
NO MANCHES O SEA QUE AL BARATO LE PONES AGUA...
@@franciscogarciaruiz4908 Soy empresario y vendemos mucho incluso exportamos. No somos iguales.
@@armandodelvallegarcia8836 Y CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE LA LINEA ECONOMICA Y LA PREMIUM...DIGO GEL ANTIBACTERIAL ES EL MISMO CON LAS MISMAS ESPECIFICACIONES DE FABRICACION O DE DONDE SE SUPONE QUE OTRO ES PREMIUM??
@@franciscogarciaruiz4908...... mala estrategia para vender, este es el gran problema de las empresas
@@alfredovelazquez6905 jajaja han de ser residuos y sobrantes, o materiales de mala calidad
Yo vivo ahi en ciudad neza. :v
"yo solo se que nada se" todos ignoramos cosas, no hay que menospreciar a quienes no saben algo que yo si, ellos podrían saber algo que yo no
De acuerdo Cantinflas!
Quiero serun minion 🤓 de Carlos Muñoz
Tienen que arreglar el volumen del audio
OMXR ya se los dije, critica constructiva. Pero creo que no leen, uno sufre cuando utiliza audífonos.
@@hackerskate se sufre más con la bocina del celular :'(
solo modifica los títulos para atraer nuevamente a la multitud, mejor vean videos de Gary V, y luego ahora con su "maestría" uffff pura sacadera de dinero
Eso es clickbait
Y por que no le dan mas oportunidad a gente mayor de 30 ..sigo peregrinando por una oportunidad pq nos condena la edad 😢
Aplica tu propio negocio, a Carlos ni le dieron chamba, inició vendiendo...o meterse a ventas...así se empieza..¡ánimo, no eres el único!...si no hay chamba, crea tu chamba!
Que sabes hacer?, yo inicié mi propio negocio o autoempleo a los 43 años
@@marcoantonioguevaramorin de qué?
@@srhsomelierdelomitoscordob7897 hago instalaciones de luz, agua y gas y reparación de electrodomésticos
Justamente por eso no te dan oportunidad, porque sos el tipo de persona que se victimiza envés de ir por lo suyo
La mejor manera de motivar a tus empleados es hacer que se sientan parte de la empresa o negocio, que escuchemos sus quejas y propuestas, darles reconocimientos, empleado del mes, la mejor vendedora, horarios flexibles y un salario digno, Ser un líder no un jefe.
Estuvo en Melgar wow no sabia ese dato
Tienes a un Wos emprendedor de traje
20:53 Facebook que???????? Por favor quien me ayuda a decifrar la palabra
Facebook blueprint
@@jmr0144 muchas gracias 🙌🏻🙏🏻👍🏻
Hola Carlos M porque editas tus vídeos estás frente al público o lo que más hablas no tiene sentido
Que es ass manager?
(Ads Manager) Google ads o Facebook ads
que lastima no entendía muy bien lo que decía carlos
Material para mostrar a los "gefes"
Aqui en mexico los jefes llegan a gritar a pendejear y no saben lo que uno pasa hambres sueño y estamos al pie de el cañón deben de empezar de arriba pra abajo
❤❤❤❤
Muy buen contenido, corregir los cambio de volumen nada más ;)
Que es ats manager?
Administrador de anuncios de Facebook. ... Podrás crear y editar anuncios, realizar el seguimiento de su rendimiento y administrar el calendario y el presupuesto de tu publicidad estés donde estés. Asimismo, las notificaciones push te permiten recibir novedades en cualquier lugar.
7:00 a partir de ese minuto a Carlos no para de picarle la nariz..su relato venía muy fluido y veraz , y de la nada, picazón de nariz repentina y muy reiterada. Para que el que nunca leyó u oyó sobre lenguaje corporal, cuando la persona se rasca tanto la nariz probablemente este mintiendo
Me agrada saber que estamos con mas clientes de los que podemos atender y contratando gente ahorita en covid en lugar de despedir. Gracias Carlos por todos estos videos los escucho en la mañana al manejar en la tarde en lunch time y de noche regreso en carretera.
No hay que detenernos la locura debe fluir...
Si tu abuelita se escuchase decir "lunch time" envés de hora del almuerzo ...🤦🏽♂️
Lo ponen a pasar aceite cuando le preguntan como se llama el libro que según el se lo publicaron...para ser mentiroso hay que ser memorioso ..
Bro! Creeme que es normal que tanta información te cause fallas en la memoria
? Es este libro www.amazon.com/-/es/Carlos-Mu%C3%B1oz-4S-ebook/dp/B014LDUKRO
Aquí estoy en Puebla, para cuando establezcas algo aqui.
Aguas con el audio, no está normalizado o masterizado, tienen diferentes niveles los clips
No entiendo una chota
Excelente video! En dónde cargo mi currículum!
Super bien CM. Me ha ayudado mucho, solo me siento incómodo cuando cuenta sus historias porque suenan super fake.
Dale a tu empleado mejores beneficios...salarios buenos acorde a su experiencia y habilidades o por lo que puede construir en tu empresa.
Constante capacitaciones para sacar lo mejor del empleado...
Un ambiente laboral donde la empresa apueste al crecimiento de los empleados y mucha mamadas mas .mm.
Que bonita que es la chica que aparece al final😍
MANGINAZOOOÓ DESESPERADO POR LA VAGINA Y POR LA APROBACIÓN DE LA VAGINA!!!
Puede ser tu jefa o colega, respeta
hermano eres un crack de verdad, espero verte pronto por españa
Eres un supremo, mi héroe.