buhexpert8.ru/novoe-v-1s-za-5-minut/novoe-v-1s-zup-za-5min/novoe-v-zup-za-5-minut-vypusk-ot-01-03-2023.html Друзья, смотрите «Новости ЗУП за 5 минут» - новые возможности ЗУП 3.1.25 В этом выпуске: 0:00 | Новые возможности ЗУП 3.1.25 2:12 | Возможность выплаты различных частей зарплаты в различные места выплаты 5:53 | Зачисление зарплаты по номеру телефона / СНИЛС / номеру карты 7:18 | Новые возможности бухучета зарплаты 10:11 | Розыгрыш подписки на БухЭксперт8 ► Новое в ЗУП за 5 минут - выпуск от 01.03.2023 buhexpert8.ru/novoe-v-1s-za-5-minut/novoe-v-1s-zup-za-5min/novoe-v-zup-za-5-minut-vypusk-ot-01-03-2023.html ► Не забудьте подписаться на наш UA-cam канал, чтобы быть в курсе новых видео, ждем ваших комментариев! ► Друзья, больше лайфхаков и полезной информации по работе в 1С вы найдете на нашем Телеграм канале t.me/buhexpert8 ► Смотреть свежие изменения в 1С: buhexpert8.ru/izmeneniya?@buhexpert8.ru& #БухЭксперт8 #1СЗУП #ЕленаГрянина #главбух #бухгалтерия #бухучет #1С #ЗУП #Грянина #зарплата #кадры #семинарыдлябухгалтеров #новостиЗУП
Михаил, я думаю, что просто за НДФЛ и за "рюшечки" разные команды в 1С отвечают. Но согласна на 100%, что с НДФЛ ситуация очень напряженная сейчас, хочется уже релиза с исправлениями ошибок именно по НДФЛ!
Разделение выплата по разным банкам- затея совершенно на мой взгляд не нужна. Ну выплатили 3-я ведомостями и что дальше? Все проверять трижды вместо одного. Такое впечатление, что разработчики уже не в состоянии исправить свои же предыдущие ошибки, а их в листе ожидания для исправления более 1000. Конечно придумать что-то новое заметно легче. Новое по бухучету конечно интересно, но что то мне подсказывает надо дождаться практики от самых смелых. За видео коллективу Бухэксперт 8 спасибо. Очень прошу сделать такие 5 мин про новые правила расчета резервов. Надеюсь подписчики меня поддержат.
Ну почему... Мы потеряли хороший зарплатный проект в одном банке, потому что неудобно было вручную каждый раз вбивать номера карт. Планировали аванс в один банк, зарплату в другой. Но теперь проекта нет, реализовали возможность 😁
Дорабатывал в прошлом году распределение по банкам для сотрудников. Через несколько месяцев сотрудники поняли, что не выгодно и не удобно им. Сейчас даже примеров нет, кто пользуется этим. В текущей моей организации в зарплату идет порядка 40 ведомостей по разным СФ и ИФ. А распределение по банкам, дает лишнюю головную боль зарплатчикам. Поэтому не самая нужная сейчас разработка.
Разработчики 1С вряд ли прочитают комменты к этому видео. Эффективнее будет написать на v8@1c.ru Чем больше будет обращений, тем больше вероятность, что на проблему обратят наконец самое пристальное внимание, и наконец что-то сделают для починки НДФЛ!
@@user-hz8yb3gw5i да надо бы. Просто я думал, что это настолько очевидная и самая важная проблема, что поправить они должны были в ближайшем релизе, но видимо отложили в дальний ящик
Интересная конечно опция, но если по каждому сотруднику будет по 3 платежки при выплате зарплаты, то это усложняет работу бухгалтера, даже если автоматически они все будут делаться, все равно их распечатывать подшивать и хранить надо. Так что для особых ситуаций норм, что есть возможность, но не массово.
@@vama9606 Есть у нас экземпляры, которые желают больничные на один счёт, а зарплату на другой. И ничего ты с ними не поделаешь. А аванс могут попросить наличными, так как в нашем городке всего два банкомата, и как правило, в дни аванса они пустые стоят.
Новый способ привязки к б/у удобен если бухгалтер сам еще и кадровую часть ведет, а если ее ведут кадровики, то лучше им не надо ничего задавать по б/у, не их это стезя, каждый должен заниматься своим делом.
Возможность зачисления зарплаты на разные счета и в разных процентных составляющих востребована. У меня, например, есть несколько заказчиков для которых это реально актуально - приходилось кому-то выворачиваться, ну а кому-то дорабатывать такие возможности. С привязкой б/у уже вижу возможные проблемы в работе спецов, хотя не тестировала еще этот функционал, надо смотреть что там с последовательностью. В живой работе прием делается раньше привязки б/у и разными спецами.
У нас теперь набирают вахту со всей России, каждый идёт с картой своего региона. Даже если тот же банк, но филиал другой - в ведомость зарплатного проекта люди не попадают. И нужно руками ведомость создавать. Половину работы в ЗУП приходится переделывать вручную. Чем мешала установка счета затрат из карточки сотрудника?
Ирина В, речь про Сбер? Тогда посмотрите новый механизм перечисления по номеру телефона. Там же есть возможность настраивать перечисление не по телефону, а по номеру счета сотрудника в банке! Можно указать для сотрудника счет и БИК соответствующего "подбанка" Сбера. Тогда в одну ведомость для зарплатного проекта Сбера у вас попадут все сотрудники, но каждый со своим номером счета и БИК! Такая возможность поддержана в версии 3.7 формата электронного обмена.
У нас тоже со всей страны набирают, и у всех карточки Сбера своего региона, и все попадают в зарплатный проект, просто когда вводишь номер счета в карточке сотрудника, программа ругается, что неверный счет или бик банка, но провести дает, и все нормально попадают. Единственное, что для сведений в ФСС так не работает, и приходится отдельно заводить счет .
А все-таки... На ""стабильной"" ветке 3.1.23 НДФЛ глючит конкретно. И похоже, что именно на эту ветку уже забили. Осталось до обещанного апреля всего ничего. А на ветке 3.1.25 этот механизм ведет себя лучше? Есть уже смысл на нее перескакивать из-за НДФЛ ?
@@user-md5sc7ge3y На первую часть вопроса отвечу: Суточные сверх нормы РФ в 1С ЗУП начисляются документом доход в натуральной форме, при этом дата документа и дата получения дохода - последний день месяца , в котором утвержден авансовый отчет.
buhexpert8.ru/novoe-v-1s-za-5-minut/novoe-v-1s-zup-za-5min/novoe-v-zup-za-5-minut-vypusk-ot-01-03-2023.html
Друзья, смотрите «Новости ЗУП за 5 минут» - новые возможности ЗУП 3.1.25
В этом выпуске:
0:00 | Новые возможности ЗУП 3.1.25
2:12 | Возможность выплаты различных частей зарплаты в различные места выплаты
5:53 | Зачисление зарплаты по номеру телефона / СНИЛС / номеру карты
7:18 | Новые возможности бухучета зарплаты
10:11 | Розыгрыш подписки на БухЭксперт8
► Новое в ЗУП за 5 минут - выпуск от 01.03.2023 buhexpert8.ru/novoe-v-1s-za-5-minut/novoe-v-1s-zup-za-5min/novoe-v-zup-za-5-minut-vypusk-ot-01-03-2023.html
► Не забудьте подписаться на наш UA-cam канал, чтобы быть в курсе новых видео, ждем ваших комментариев!
► Друзья, больше лайфхаков и полезной информации по работе в 1С вы найдете на нашем Телеграм канале t.me/buhexpert8
► Смотреть свежие изменения в 1С: buhexpert8.ru/izmeneniya?@buhexpert8.ru&
#БухЭксперт8 #1СЗУП #ЕленаГрянина #главбух #бухгалтерия #бухучет #1С #ЗУП #Грянина #зарплата #кадры #семинарыдлябухгалтеров #новостиЗУП
Вот уж точно, "когда коту делать нечего"! НДФЛ наладьте, потом рюшечки пришивайте!
Михаил, я думаю, что просто за НДФЛ и за "рюшечки" разные команды в 1С отвечают. Но согласна на 100%, что с НДФЛ ситуация очень напряженная сейчас, хочется уже релиза с исправлениями ошибок именно по НДФЛ!
@@user-hz8yb3gw5i а какие ошибки? Я проверяю , пока все норм у нас.
Разделение выплата по разным банкам- затея совершенно на мой взгляд не нужна. Ну выплатили 3-я ведомостями и что дальше?
Все проверять трижды вместо одного. Такое впечатление, что разработчики уже не в состоянии исправить свои же предыдущие ошибки, а их в листе ожидания для исправления более 1000. Конечно придумать что-то новое заметно легче. Новое по бухучету конечно интересно, но что то мне подсказывает надо дождаться практики от самых смелых. За видео коллективу Бухэксперт 8 спасибо. Очень прошу сделать такие 5 мин про новые правила расчета резервов. Надеюсь подписчики меня поддержат.
Ну почему... Мы потеряли хороший зарплатный проект в одном банке, потому что неудобно было вручную каждый раз вбивать номера карт. Планировали аванс в один банк, зарплату в другой. Но теперь проекта нет, реализовали возможность 😁
Спасибо за комментарий. По резервам боюсь в 5-минутку никак не уложиться. Но посмотрим, м.б. какие-то самые основные моменты включим.
Спасибо за видео! Хочется работать как раньше))
Дорабатывал в прошлом году распределение по банкам для сотрудников. Через несколько месяцев сотрудники поняли, что не выгодно и не удобно им. Сейчас даже примеров нет, кто пользуется этим. В текущей моей организации в зарплату идет порядка 40 ведомостей по разным СФ и ИФ. А распределение по банкам, дает лишнюю головную боль зарплатчикам. Поэтому не самая нужная сейчас разработка.
Требуем починки НДФЛ, пусть новый алгоритм придумывают расчета. Новая система работает только в идеальных условиях, и то криво.
Разработчики 1С вряд ли прочитают комменты к этому видео. Эффективнее будет написать на v8@1c.ru Чем больше будет обращений, тем больше вероятность, что на проблему обратят наконец самое пристальное внимание, и наконец что-то сделают для починки НДФЛ!
@@user-hz8yb3gw5i да надо бы. Просто я думал, что это настолько очевидная и самая важная проблема, что поправить они должны были в ближайшем релизе, но видимо отложили в дальний ящик
Интересная конечно опция, но если по каждому сотруднику будет по 3 платежки при выплате зарплаты, то это усложняет работу бухгалтера, даже если автоматически они все будут делаться, все равно их распечатывать подшивать и хранить надо. Так что для особых ситуаций норм, что есть возможность, но не массово.
Спасибо, у нас на предприятии применяем зачисление на разные счета. Приходилось ручками, а теперь вот все заработает как надо.
Зачем? Какой выигрыш?
@@vama9606 Есть у нас экземпляры, которые желают больничные на один счёт, а зарплату на другой. И ничего ты с ними не поделаешь. А аванс могут попросить наличными, так как в нашем городке всего два банкомата, и как правило, в дни аванса они пустые стоят.
Новый способ привязки к б/у удобен если бухгалтер сам еще и кадровую часть ведет, а если ее ведут кадровики, то лучше им не надо ничего задавать по б/у, не их это стезя, каждый должен заниматься своим делом.
Возможность зачисления зарплаты на разные счета и в разных процентных составляющих востребована. У меня, например, есть несколько заказчиков для которых это реально актуально - приходилось кому-то выворачиваться, ну а кому-то дорабатывать такие возможности.
С привязкой б/у уже вижу возможные проблемы в работе спецов, хотя не тестировала еще этот функционал, надо смотреть что там с последовательностью. В живой работе прием делается раньше привязки б/у и разными спецами.
У нас теперь набирают вахту со всей России, каждый идёт с картой своего региона. Даже если тот же банк, но филиал другой - в ведомость зарплатного проекта люди не попадают. И нужно руками ведомость создавать. Половину работы в ЗУП приходится переделывать вручную. Чем мешала установка счета затрат из карточки сотрудника?
Ирина В, речь про Сбер? Тогда посмотрите новый механизм перечисления по номеру телефона. Там же есть возможность настраивать перечисление не по телефону, а по номеру счета сотрудника в банке! Можно указать для сотрудника счет и БИК соответствующего "подбанка" Сбера. Тогда в одну ведомость для зарплатного проекта Сбера у вас попадут все сотрудники, но каждый со своим номером счета и БИК! Такая возможность поддержана в версии 3.7 формата электронного обмена.
@@user-hz8yb3gw5i , спасибо! Пошла просить обновление.
У нас тоже со всей страны набирают, и у всех карточки Сбера своего региона, и все попадают в зарплатный проект, просто когда вводишь номер счета в карточке сотрудника, программа ругается, что неверный счет или бик банка, но провести дает, и все нормально попадают. Единственное, что для сведений в ФСС так не работает, и приходится отдельно заводить счет .
@@user-ey6ip5qb6k , у нас программа не дает сохранять счета из других регионов. Если бы сохраняла - я бы проблему не озвучивала.
А все-таки... На ""стабильной"" ветке 3.1.23 НДФЛ глючит конкретно. И похоже, что именно на эту ветку уже забили. Осталось до обещанного апреля всего ничего. А на ветке 3.1.25 этот механизм ведет себя лучше? Есть уже смысл на нее перескакивать из-за НДФЛ ?
Нет. В 3.1.25 в части учета НДФЛ = ЗУП 3.1.23 ((((
А что в апреле обещали ?
Думаю мало будут пользоваться
Спасибо за ваше мнение!
НДФЛ бы починили! А не эти ненужные "фишечки"!!!
Добрый день! Расскажите пожалуйста, как правильно начислить сверх суточные в марте 2023 и отразить их в 6 НДФЛ.
@@user-md5sc7ge3y На первую часть вопроса отвечу: Суточные сверх нормы РФ в 1С ЗУП начисляются документом доход в натуральной форме, при этом дата документа и дата получения дохода - последний день месяца , в котором утвержден авансовый отчет.