Как поступить, если сотрудник заявляет о потере трудовой книжки - Елена Пономарева

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 27 вер 2024
  • При приеме на работу соискателя, который потерял трудовую книжку, надо:
    1. проверить, что он не лукавит и не работает по основному месту у другого работодателя;
    2. оформить дубликат по правилам раздела V Порядка ведения и хранения трудовых книжек (Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
    ► Следить за актуальными вопросами кадрового учета: t.me/ponomarela
    ►Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
    ►Очные курсы - edualt.ru/napr...
    ►Мой личный сайт - hrconsalt.ru/
    ►Связаться со мной:
    WhatsApp: +7 (932) 61-27-929
    wa.me/79049810546
    E-mail: p3824849@yandex.ru
    ►Мои соцсети:
    ТикТок: / ponomarela
    Группа ВК: ponomarela
    Дзен: dzen.ru/ponoma...
    ► Поддержать канал: clck.ru/PNYCr
    С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

КОМЕНТАРІ • 12