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Boa tarde , tudo bem , sou Vigilante patrimônial e achei perfeito suas Explicações gosto de aprender de tudo desde que venha de pessoas inteligentes assim como Sr, parabéns 👏 quero subir nesse trem 🚂 de sabedoria 😊 Gratidão 🙏 que Deus te abençoe sempre.
@@CamilaCarvalhoC eu não sei você Camila, mas eu pesquiso bem qual trabalho eu mais gosto independente do valor. Existe pessoas trabalhando como médico mas odeiam ser médico, ou trabalhando de dentista mas não gosta de tratar o dente das pessoas....etc. Procura ter autoconhecimento, pra você saber realmente para que função você veio pra ajudar o mundo. Deus nos criou para algum propósito.😉
@@RHAcademy Obrigado 😊 isso sever tbm para social média eu amo mexer com redes sociais com Instagram tiktok e Facebook e twitter o curso gestão recursos humanos precisa disso brother 😊
Muito bom. Hoje grandes dificuldades das empresas é administração. Empresas que cressem mas administração não acompanham ,por isso é necessário esse rh
Achei super interessante e informativo o vídeo, deixando bem claro os pontos principais da gestão de Recursos Humanos. Há 5 meses comecei a trabalhar com RH, e francamente tenho gostado bastante, ser essa parte de estratégia da empresa é uma responsabilidade enorme, mas o resultado desses frutos são ainda mais motivacionais.
Boa tarde, estimei bastante assistir esse vídeo e o tema em destaque foi muito importante, pois trabalho na área de R.H, mas com a explicação desse vídeo irei mudar positivamente no meu desempenho das actividades profissionais, obgda.
Grata, pelo vídeo... trabalho no administrativo e Gerência já a alguns anos, porém, ao logo dos anos fui acumulando funções e nesse tempo não busquei me profissionalizar. Hoje eu sinto a carga mais pesada. Não no administrativo e nas áreas de compra e vendas, mais sim, na gestão de pessoas. Empresa de pequeno porte, acaba você tendo mais contato com os conflitos externos em geral das equipes. Manter a equipe motivada e com propósito, demanda muita energia...
oi tudo bem? tenho vontade em atuar em RH, mas fico em dúvida em qual devo fazer porque parece que tudo é a mesma coisa. Pode falar um pouco sobre sua área?
Eu sempre pensei que recursos humanos deveria ser muito mais próximo dos funcionários, com a funcionalidades de garantir que todos estejam sinergicos com a direção de crescimento. Atuar na lacuna da avaliação da gestão, pode passar por vários processos mas é interessante que o profissional saiba como avaliar os processos dessa forma.
Também gosto, e exatamente por ser algo que eu gosto sinto mais facilidade, e de certa forma a uma carência de pessoas assim mercado. E pensando no longo prazo, ocupar a profissão de recursos humanos vai te fazer crescer emocionalmente, socialmente para você ser um diferencial no mercado, e abrir um leque de possibilidades.
Lessandro, tdo bem? Gostaria que me indicasse algum curso de pós em gestão estratégica de pessoas ou gestão de recursos humanos? Estou mto perdido quero uma pós nessa área tendo em mente que me formei em administração e ainda não atuo na área e recursos humanos é o que amo.
Boa tarde! Tudo bem? Eu faço estágio em RH e estudo psicologia e queria saber: faz sentido fazer pós em psicologia organizacional? Me parece redundante e que seria melhor fazer uma especialização extremamente focada em business, não é? Acredito que psi organizacional, apesar de mais focada no mundo do trabalho, não me daria a amplitude de uma formação 100% imersa no empresarial, sabe? Ou é o indicado psi.organizacional porque é o mais alinhado ao meu curso superior?
Fala Rafael, beleza? Cara, vai pro business. Aprende a olhar o negócio como um todo e resolver problemas, pensar estrategicamente e analisar dsdos. O desafio é conectar pessoas, valor e sustentabilidade. Espero ter ajudado 🤜🤛
@@RHAcademy Tava pensando em estudar pra ter uma formação focada em business partner, porque dá uma visão bem legal do todo já que é estrategico e bem alinhado ao negócio, então eu penso muito mais nisso pro meu desenvolvimento. Obrigado demais por compartilhar seu conhecimento e dar essa visão!
Opa, tudo bem? Tenho uma pergunta, é possível trabalhar em empresas cursando a área de recursos humanos, até pra ter um pouco mais de noção, conhecer a empresa, e futuramente ajudar claro!? Ou tenho q terminar a faculdade primeiro?
Olá boa tarde caríssimos! Olha, eu gostei muito do vídeo, desde o tema até o seu desenvolvimento, mas, gostaria que me fizesse entender um pouco mais sobre "GESTÃO E AVALIAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO ", que benefícios tem a empresa e o trabalhador.
Olá, sou graduada em gestão de recursos humanos mais nunca trabalhei na area. Estou a procura de um emprego mais não me sinto segura e pronta pra atuar na area. Poderia me ajudar com o que dever fazer pra estar capacitada quando o primeiro emprego chegar. Na area de selecão, recrutamento, treinamento. Faz um video porfavor. Muiito Obrigada !!!
Oi Arielly Almeida. Sim! Tenho algumas mudanças bem legais para implementar aqui no RH Academy. Fica de olho por aqui que em breve esses novos vídeos e séries começarão a ser postados. Muito obrigado pela dica! Abração!
Sim, um tecnólogo em segurança do trabalho com especialização em recursos humanos pode atuar na área como gestor de RH. Embora a formação em segurança do trabalho seja diferente da formação em RH, muitas das competências desenvolvidas no curso de segurança do trabalho podem ser úteis para um gestor de RH, como capacidade de planejamento, organização, comunicação e liderança. No entanto, é importante ressaltar que para se tornar um gestor de RH, é recomendável que o profissional tenha uma formação acadêmica específica em administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Além disso, é preciso ter experiência prévia na área de RH e conhecimento das principais práticas e tendências em gestão de pessoas. Portanto, se você é tecnólogo em segurança do trabalho e deseja atuar como gestor de RH, pode ser útil buscar uma formação complementar na área de gestão de pessoas, seja por meio de cursos de pós-graduação ou especialização, ou por meio de experiência prática em empresas que tenham uma forte cultura de gestão de pessoas.
"Tenho uma dúvida sobre o papel do CEO e do presidente em uma multinacional. Fico um pouco confuso em entender a diferença entre o CEO, que geralmente está na sede central, e o presidente, que atua nas unidades regionais em diferentes países. Poderia me explicar as distinções entre esses cargos e como cada um opera no contexto de uma multinacional?"
Muito bem explicado, eu que gosto de mais objetividade não sou muito de delongas. De repetir uma mesma palavra várias vezes para aumentar ampliar enfatizar destacar, o que quero dizer 😅
Não estou conseguindo uma oportunidade infelizmente! Ninguém me chama, sou graduado em Gestão de RH, MBA em Gestão de Pessoas e estou cursando pós em Psicologia Organizacional, infelizmente não tenho conseguido emprego
Fiz a faculdade e nao adianta nada. Ou vc precisa ja ter experiência ate mesmo pra ser estagiário. Ou vc precisa ser indicado. É uma área ruim pra emprego. Normalmente rh sao funcionarios ja da propria empresa que sobe de cargo. Quem vem de fora eles exigem. Inglês. Pacote office avançado mais um monte de coisas
Então depende, você pode fazer estágio, sem isso tudo pois ja fis cursando o 3° semestre, e isso me ajudou fis Excel pacote Office e etc e isso me ajudou, saindo do estagio consegui emprego, e hoje estou a exatamente 2 anos no RH, uma dica é fazer Excel pacote Office e power point pois sera uma boa, vai ajudar no dia a dia, no começo foi difícil pois saimos cru da faculdade almejando experiência, erramos muitas coisas mais vamos nos aperfeiçoando.
Mas para todas as idades os RHs das empresas não consideram a experiência e o nível de estudo da galera de 40 ou 50...Quanto mais o pessoal de 20...Muita empresa anunciando vaga inexistente só pra divulgar marca da empresa e focados somente no perfil para a vaga e não na diversidade de perfis de candidatos, o que torna o discurso da diversidade humana para as empresas uma falácia. Todo RH tem seu caldo de falsidade a começar pelo "pensar fora da caixa"
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Um relatório completo sobre as funções no dia dia de um Gestor de. Recursos Humanos. Com conteúdo satisfatório .
Obrigado!!
Boa tarde , tudo bem , sou Vigilante patrimônial e achei perfeito suas Explicações gosto de aprender de tudo desde que venha de pessoas inteligentes assim como Sr, parabéns 👏 quero subir nesse trem 🚂 de sabedoria 😊 Gratidão 🙏 que Deus te abençoe sempre.
Eu trabalho com gestão de RH e cada dia é um aprendizado.obrigada por tudo
Nós que agradecemos!
To pennsando nessa area sera q ganha bem ? Ou nao 😢 . Eu trabalho em comercio e ganho 1700
@@CamilaCarvalhoC eu não sei você Camila, mas eu pesquiso bem qual trabalho eu mais gosto independente do valor. Existe pessoas trabalhando como médico mas odeiam ser médico, ou trabalhando de dentista mas não gosta de tratar o dente das pessoas....etc. Procura ter autoconhecimento, pra você saber realmente para que função você veio pra ajudar o mundo. Deus nos criou para algum propósito.😉
@@CamilaCarvalhoCNão tão bem. Mas encara. Vai depender muito
@@RHAcademy Obrigado 😊 isso sever tbm para social média eu amo mexer com redes sociais com Instagram tiktok e Facebook e twitter o curso gestão recursos humanos precisa disso brother 😊
Muito bom. Hoje grandes dificuldades das empresas é administração. Empresas que cressem mas administração não
acompanham ,por isso é necessário esse rh
Achei super interessante e informativo o vídeo, deixando bem claro os pontos principais da gestão de Recursos Humanos. Há 5 meses comecei a trabalhar com RH, e francamente tenho gostado bastante, ser essa parte de estratégia da empresa é uma responsabilidade enorme, mas o resultado desses frutos são ainda mais motivacionais.
Adorei essa aula, de rh porque tambem estou aprendendo sobre gestao de recursos humano. Gostei
Bons estudos!
Eu sou formado em Gestão de Recursos humanos, e preciso muito aprender mais
Boa tarde, estimei bastante assistir esse vídeo e o tema em destaque foi muito importante, pois trabalho na área de R.H, mas com a explicação desse vídeo irei mudar positivamente no meu desempenho das actividades profissionais, obgda.
Obrigada Rh Academy por fazer meus olhos brilharem com o meu curso de RH!
Grata, pelo vídeo... trabalho no administrativo e Gerência já a alguns anos, porém, ao logo dos anos fui acumulando funções e nesse tempo não busquei me profissionalizar.
Hoje eu sinto a carga mais pesada. Não no administrativo e nas áreas de compra e vendas, mais sim, na gestão de pessoas.
Empresa de pequeno porte, acaba você tendo mais contato com os conflitos externos em geral das equipes. Manter a equipe motivada e com propósito, demanda muita energia...
Muito boa sua explicação foi muito boa! Me fez refletir na graduação que eu estava pensando en fazer! Obrigada escolhi Rh❤
Obrigado por facilitar o nosso aprendizado
Material incrível, continue por favor!
Conteúdo de muita qualidade ❤
👏🏾👏🏾👏🏾. Gratidão. Sucesso
Faço ADM, gostei muito, de ARH.
Obrigada pelas dicas sou estudante de RH estou no primeiro ano do ensino médio e foi muito bom ouvir essas dicas ...
Espero continuar aprendendo cm VC
Vídeo muito esclarecido e meu deu certeza no curso que estou fazendo!
Primeiro ano! 💪🏻
Quero fazer a faculdade de RH
E quero a aprender mais sobre o curso de RH para não dificuldade quando for para estudar 🙏
Gratidão por compartilhar esse maravilhoso conhecimento gostei muito 🎉🎉🎉
Obrigado Juracy !
Eu sou estudante de gestão de recursos humanos e gosto de aprender coisas novas
Quero saber mais
Gostei muito bem, aprendi muito contigo nesse vídeo... Obrigada 😊
Que ótimo!
Vi o vídeo pela primeira vez e já me inscrevi no canal. Super top vcs!!
Bonitão! Valeu pelo seu ensinamento
Boa noite! Adorei sua explanação! Muito agregador! Obrigado!
Vídeo muito bom!
Sou estudante de RH , estou amando ver os seus vídeos
oi tudo bem? tenho vontade em atuar em RH, mas fico em dúvida em qual devo fazer porque parece que tudo é a mesma coisa. Pode falar um pouco sobre sua área?
So gestor de recursos humanos e estou a gostar de assistir esta aula.
Amei o conteúdo❤
Show de didática na explanação destes seis quesitos!
Gostei do video
Gostei bastante do canal.
Vídeo perfeito!! Curto e com um conteúdo muito relevante
boa explicação adorei esse conteúdo!
Muito obrigado Sonia
Sempre amooo muito
Eu sempre pensei que recursos humanos deveria ser muito mais próximo dos funcionários, com a funcionalidades de garantir que todos estejam sinergicos com a direção de crescimento.
Atuar na lacuna da avaliação da gestão, pode passar por vários processos mas é interessante que o profissional saiba como avaliar os processos dessa forma.
Amei a sua exposição.
Obrigado. Abraços
Adorei esta matéria. Pois ajudará e muito no meu TCC
.
Faz uma dedicatória aí ;)
TCC é obrigatório na gestão de RH?
Muito bom
Muito esclarecedor
Eu estou pensando em curso RH na Faculdade. É uma matéria que eu gosto pesquisar. Pretendo atuar profissionalmente neste ramo.
Também gosto, e exatamente por ser algo que eu gosto sinto mais facilidade, e de certa forma a uma carência de pessoas assim mercado. E pensando no longo prazo, ocupar a profissão de recursos humanos vai te fazer crescer emocionalmente, socialmente para você ser um diferencial no mercado, e abrir um leque de possibilidades.
Parabéns
Realmente, gostei.
Muito bom.
Ótimo vídeo, obrigado pelo conteúdo!
Blz? Vc conhece algum curso de pós em gestão estratégica de pessoas ou gestão de recursos humanos?
Que explicação top
Me formei a distância de RH. Agora por onde começo o primeiro emprego nessa área? Se puder me tirar as dúvidas obg
Qual faculdade vc fez? Vc gostou?
Muito interessante!
Boa didática 👏 e ótimos conteúdos!
Valeu!
Desejo fazer o pos graduação em GRH
adorei esta materias gostaria que fasse um pouco mais sobre o corriculo
Muito bom! 👏🏻
Muito obrigado!
Lessandro, tdo bem? Gostaria que me indicasse algum curso de pós em gestão estratégica de pessoas ou gestão de recursos humanos? Estou mto perdido quero uma pós nessa área tendo em mente que me formei em administração e ainda não atuo na área e recursos humanos é o que amo.
olá , poderia explicar sobre a formulação de um currículo , o que deve conter e o que não e sobre entrevistas .
Amei...
Cara você é simplesmente sensacional.
Quando eu crescer serei exatamente isso kkk.
Parabéns pelo seu potencial
Muito obrigado Fátima! 😃🚀🚀
Boa tarde! Tudo bem?
Eu faço estágio em RH e estudo psicologia e queria saber: faz sentido fazer pós em psicologia organizacional? Me parece redundante e que seria melhor fazer uma especialização extremamente focada em business, não é? Acredito que psi organizacional, apesar de mais focada no mundo do trabalho, não me daria a amplitude de uma formação 100% imersa no empresarial, sabe?
Ou é o indicado psi.organizacional porque é o mais alinhado ao meu curso superior?
Fala Rafael, beleza? Cara, vai pro business. Aprende a olhar o negócio como um todo e resolver problemas, pensar estrategicamente e analisar dsdos. O desafio é conectar pessoas, valor e sustentabilidade. Espero ter ajudado 🤜🤛
@@RHAcademy Tava pensando em estudar pra ter uma formação focada em business partner, porque dá uma visão bem legal do todo já que é estrategico e bem alinhado ao negócio, então eu penso muito mais nisso pro meu desenvolvimento.
Obrigado demais por compartilhar seu conhecimento e dar essa visão!
Nossas organizações estão buscando talentos principalmente na área de gestão e recursos humanos. Contamos com sua visita a nossa cidade Salvador/BA.🎉
maravilhoso
Opa, tudo bem?
Tenho uma pergunta, é possível trabalhar em empresas cursando a área de recursos humanos, até pra ter um pouco mais de noção, conhecer a empresa, e futuramente ajudar claro!?
Ou tenho q terminar a faculdade primeiro?
Pode fazer estágios
Eu tenho 42 anos e estou querendo FAZER RH, tomara que consiga
Boa!
Uma dica de qual local fazer EAD
Olá boa tarde caríssimos!
Olha, eu gostei muito do vídeo, desde o tema até o seu desenvolvimento, mas, gostaria que me fizesse entender um pouco mais sobre "GESTÃO E AVALIAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO ", que benefícios tem a empresa e o trabalhador.
Olá, sou graduada em gestão de recursos humanos mais nunca trabalhei na area. Estou a procura de um emprego mais não me sinto segura e pronta pra atuar na area. Poderia me ajudar com o que dever fazer pra estar capacitada quando o primeiro emprego chegar. Na area de selecão, recrutamento, treinamento. Faz um video porfavor. Muiito Obrigada !!!
Oi Arielly Almeida. Sim! Tenho algumas mudanças bem legais para implementar aqui no RH Academy. Fica de olho por aqui que em breve esses novos vídeos e séries começarão a ser postados.
Muito obrigado pela dica! Abração!
Eu gostaria saberia o que😢
de gestão de recursos humanos
Tecnologo em segurança do trabalho se especializando em recursos humanos pode atuar na área como gestor de RH ?
Sim, um tecnólogo em segurança do trabalho com especialização em recursos humanos pode atuar na área como gestor de RH. Embora a formação em segurança do trabalho seja diferente da formação em RH, muitas das competências desenvolvidas no curso de segurança do trabalho podem ser úteis para um gestor de RH, como capacidade de planejamento, organização, comunicação e liderança.
No entanto, é importante ressaltar que para se tornar um gestor de RH, é recomendável que o profissional tenha uma formação acadêmica específica em administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Além disso, é preciso ter experiência prévia na área de RH e conhecimento das principais práticas e tendências em gestão de pessoas.
Portanto, se você é tecnólogo em segurança do trabalho e deseja atuar como gestor de RH, pode ser útil buscar uma formação complementar na área de gestão de pessoas, seja por meio de cursos de pós-graduação ou especialização, ou por meio de experiência prática em empresas que tenham uma forte cultura de gestão de pessoas.
@@RHAcademy ótimo , muito esclarecedor, agradeço muito 👏👏👏👏
Gostei
"Tenho uma dúvida sobre o papel do CEO e do presidente em uma multinacional. Fico um pouco confuso em entender a diferença entre o CEO, que geralmente está na sede central, e o presidente, que atua nas unidades regionais em diferentes países. Poderia me explicar as distinções entre esses cargos e como cada um opera no contexto de uma multinacional?"
👏👏👏👏
Na verdade estou perdida,tenho a possibilidade de trabalhar em RH mas nunca trabalhei na área.
Estou trabalhando, eh melhor colocar no cv q esta trabalhando ou desempregado ?
Meu amigo tenho esse curso de gestão de recursos humanos e eletromecânica posso fazer a pós em gestão da manutenção
Muito bem explicado, eu que gosto de mais objetividade não sou muito de delongas. De repetir uma mesma palavra várias vezes para aumentar ampliar enfatizar destacar, o que quero dizer 😅
Pra fazer Rh tenho que fazer faculdade em administração?
Não, mas tanto administração quanto contabilidade são cursos técnicos complementares ❤
Nice
Quanto ganha um profissional de RH.
Ganhei uma bolsa de 100% pra RH
Primeira vez no canal do senhor entendo nada de RH
Seja bem vindo 😃. Espero que com o conteúdo daqui eu consiga te ajudar a entender um pouco mais sobre.
🧠🧠🧠🧠
primeira vez aqui
Eu quero ser professor vai combinar mais com meu estilo alternativo kkkk
Não estou conseguindo uma oportunidade infelizmente! Ninguém me chama, sou graduado em Gestão de RH, MBA em Gestão de Pessoas e estou cursando pós em Psicologia Organizacional, infelizmente não tenho conseguido emprego
Ola conseguiu o emprego?
@@jhenyomkooiliveira8167 Não!
Conseguiu?
@@jhenyomkooiliveira8167Ainda não infelizmente!
@@eduardomartins4341Infelizmente não
Tem muitas vaga de emprego nessa área
Alguém ficas de fazer RH em EAD
Fiz a faculdade e nao adianta nada. Ou vc precisa ja ter experiência ate mesmo pra ser estagiário. Ou vc precisa ser indicado.
É uma área ruim pra emprego.
Normalmente rh sao funcionarios ja da propria empresa que sobe de cargo. Quem vem de fora eles exigem. Inglês. Pacote office avançado mais um monte de coisas
só li verdades.
Então depende, você pode fazer estágio, sem isso tudo pois ja fis cursando o 3° semestre, e isso me ajudou fis Excel pacote Office e etc e isso me ajudou, saindo do estagio consegui emprego, e hoje estou a exatamente 2 anos no RH, uma dica é fazer Excel pacote Office e power point pois sera uma boa, vai ajudar no dia a dia, no começo foi difícil pois saimos cru da faculdade almejando experiência, erramos muitas coisas mais vamos nos aperfeiçoando.
@@brenovargas9831 jovem aprendiz né. Só assim de resto ninguém consegue
Mas para todas as idades os RHs das empresas não consideram a experiência e o nível de estudo da galera de 40 ou 50...Quanto mais o pessoal de 20...Muita empresa anunciando vaga inexistente só pra divulgar marca da empresa e focados somente no perfil para a vaga e não na diversidade de perfis de candidatos, o que torna o discurso da diversidade humana para as empresas uma falácia. Todo RH tem seu caldo de falsidade a começar pelo "pensar fora da caixa"
Desejo fazer o pos graduação em GRH
Gostei
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