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面従腹背じゃないですけど早めに三種を取りに行くしかないですね
有り難うございました。大変勉強になりました。
こちらこそありがとうございます😊
普段は聞き専ですが、私の過去の経験からどうしてもコメントしたくなりました。以前に高圧的(と言うより理不尽な接し方)を上司からされていました。絶対服従は、もちろん可愛がられることもあるでしょうが、舐められることもあります。素直にやって何か事故〜のくだりは、結局本人が言われた通りにしなかった、誤認したなどとされる可能性大です。どちらの言うことが信用されるかが問題です。現場レベルを高めるのは同意ですが、それまでに精神がもつかを判断しましょう。健康を損ねれば、下手すると仕事する事も困難になります。私は高圧的になることの意味が分かりません。その様に接しられた者からは恨みを買うだけです。私は数年下積み後、結局以前の職場から転職し、今は快適な職場で働いています。
辛い経験をしたからこそ、今の快適な現場に巡り会えたのですね😊
内部の面倒くさい人間の相手は時間の無駄です。さっさと会社に見切りをつけて次に行っていいです。
昔々に、今は亡き自営業で呉服屋を成功させた私の祖父からアドバイス受けたことと同じでなるほどと、思いましたねほぼ同じ田中さんの対応は正解ぽいですね✨☺️ 祖父からのアドバイスでは上司や先輩には、ハキハキと返事よくYESMANで愛想良くフットワーク居て、言われるようにきちんと仕事もこなし、可愛がられると良いということでした✨ あとは、仕事や私生活でもミスなどないように、きちんと確認が大事とも、祖父は言ってました✨
ありがとうございます😊
自分は平成生まれの人間なんで、怒鳴り散らす上司とか高圧的な上司は本当苦手すね。てかキモいっす。自分に非があるなら素直に受け入れられますが、最近じゃ理不尽な八つ当たりには逆ギレで戦闘モードに入るっすね。我慢も大切だけど、たまにはキレて真っ向からぶつかりあうのも悪くないすね。それで過去にバチバチにやり合いました。めちゃくちゃスカッとしましたね。キレて開き直っちゃえば怖いもんないす。ただし自己責任。
なるほど！参考になります😊
絶対服従は不味いと思います。まずパワハラターゲットが前回の人間から今の人間にかわり集中放火を浴びる可能性が強いです。この時、自分の前のターゲットだった人間までその人間を攻撃し（自分から他にターゲットが移るよう無意識にもっていく防衛反応）逆に理路整然と反抗しこいつは面倒臭い奴と認定させる方がよいと思います。それで駄目なら逆に強く戦い退職する。この行動が自分に自信をもたらしその後の人生にも言い影響を与えると思います。服従する事は楽で簡単なことだがその後の人生にあまり良い影響を及ぼさないとおもいます。
100%その通り！
その高圧的なのが二匹いて対立してる状況なら本当に詰んでる鉾盾同士でいがみ合ってるだけなら何の害も無いけど片っぽの言われたとおりに動いてもどっちかがブチきれるからどうしろとってなるあの人が言ってましたも通用しないので有効な対処法があったら是非ご教授願いたいですがやっぱどうにもなんないですよねｗ
その現場から逃げるしか無いかもしれません😵
そんなのは、職場の労働環境を改善していくのも本社の仕事なので自分の管理会社本社に言ってやればいい。最近のオリエンタルランドの判例みればわかる。
高圧的な方の指導が仕事上正しいかどうかですね。正しいのなら、長いものには巻かれろ的な感じで一度言うこと聞いた方がよいと思いますし、ただガミガミと威圧的に言ってくるのであればそれはパワハラかと。ちなみに今日私も部下に怒りました。工具と計測器を持ち出して使い終わっても出しっぱなしで帰ろうとしたからです。明日も使うかもしれないから。と言われましたが、夜勤者がなにかあって使用しなきゃいけない場合、別の場所に置かれたらわからなくなるでしょう。出したものはちゃんとしまいなさい。みたいな話です。笑 ちなみに自分も昔にビルメン業ではないですが、建築現場で工具一部を片さずに帰ろうとして先輩にめっちゃ怒られて帰りの車でも仕事とは！と延々と説教されました。そういう事です。笑
確かに必要に応じて叱るのは大事ですね😊
ビルメンの田中さん最高！！まさに、キングオブビルメンですね( ´∀`)
実力ある主ならいいじゃん、無能なのだったら悲惨だぞｗ
確かに無能だったら厳しいですね😵
根性悪い、好き嫌いで高圧的な態度を取ってくる上司に我慢が出来ず、全員いる前で喧嘩買うよって言ったら、簡単にイモ行きました。ビル管を取ったら、目も合わせなくなるほどにビビっています。情けない人でしたね、悪い見本でもあり、私を鍛えてくれた人でした(笑)
ビルメンあるあるですね😵
面従腹背じゃないですけど早めに三種を取りに行くしかないですね
有り難うございました。
大変勉強になりました。
こちらこそありがとうございます😊
普段は聞き専ですが、私の過去の経験からどうしてもコメントしたくなりました。
以前に高圧的(と言うより理不尽な接し方)を上司からされていました。
絶対服従は、もちろん可愛がられることもあるでしょうが、舐められることもあります。
素直にやって何か事故〜のくだりは、結局本人が言われた通りにしなかった、誤認したなどとされる可能性大です。どちらの言うことが信用されるかが問題です。
現場レベルを高めるのは同意ですが、それまでに精神がもつかを判断しましょう。健康を損ねれば、下手すると仕事する事も困難になります。
私は高圧的になることの意味が分かりません。その様に接しられた者からは恨みを買うだけです。
私は数年下積み後、結局以前の職場から転職し、今は快適な職場で働いています。
辛い経験をしたからこそ、今の快適な現場に巡り会えたのですね😊
内部の面倒くさい人間の相手は時間の無駄です。さっさと会社に見切りをつけて次に行っていいです。
昔々に、今は亡き自営業で呉服屋を成功させた私の祖父からアドバイス受けたことと同じでなるほどと、思いましたね
ほぼ同じ田中さんの対応は正解ぽいですね✨☺️
祖父からのアドバイスでは
上司や先輩には、ハキハキと返事よくYESMANで愛想良くフットワーク居て、言われるようにきちんと仕事もこなし、可愛がられると良い
ということでした✨
あとは、仕事や私生活でも
ミスなどないように、きちんと確認が大事とも、祖父は言ってました✨
ありがとうございます😊
自分は平成生まれの人間なんで、怒鳴り散らす上司とか高圧的な上司は本当苦手すね。てかキモいっす。
自分に非があるなら素直に受け入れられますが、最近じゃ理不尽な八つ当たりには逆ギレで戦闘モードに入るっすね。我慢も大切だけど、たまにはキレて真っ向からぶつかりあうのも悪くないすね。それで過去にバチバチにやり合いました。めちゃくちゃスカッとしましたね。キレて開き直っちゃえば怖いもんないす。ただし自己責任。
なるほど！参考になります😊
絶対服従は不味いと思います。まずパワハラターゲットが前回の人間から今の人間にかわり集中放火を浴びる可能性が強いです。この時、自分の前のターゲットだった人間までその人間を攻撃し（自分から他にターゲットが移るよう無意識にもっていく防衛反応）逆に理路整然と反抗しこいつは面倒臭い奴と認定させる方がよいと思います。それで駄目なら逆に強く戦い退職する。この行動が自分に自信をもたらしその後の人生にも言い影響を与えると思います。服従する事は楽で簡単なことだがその後の人生にあまり良い影響を及ぼさないとおもいます。
100%その通り！
その高圧的なのが二匹いて対立してる状況なら本当に詰んでる
鉾盾同士でいがみ合ってるだけなら何の害も無いけど
片っぽの言われたとおりに動いてもどっちかがブチきれるからどうしろとってなる
あの人が言ってましたも通用しないので
有効な対処法があったら是非ご教授願いたいですがやっぱどうにもなんないですよねｗ
その現場から逃げるしか無いかもしれません😵
そんなのは、職場の労働環境を改善していくのも本社の仕事なので自分の管理会社本社に言ってやればいい。
最近のオリエンタルランドの判例みればわかる。
高圧的な方の指導が仕事上正しいかどうかですね。正しいのなら、長いものには巻かれろ的な感じで一度言うこと聞いた方がよいと思いますし、ただガミガミと威圧的に言ってくるのであればそれはパワハラかと。ちなみに今日私も部下に怒りました。工具と計測器を持ち出して使い終わっても出しっぱなしで帰ろうとしたからです。明日も使うかもしれないから。と言われましたが、夜勤者がなにかあって使用しなきゃいけない場合、別の場所に置かれたらわからなくなるでしょう。出したものはちゃんとしまいなさい。みたいな話です。笑 ちなみに自分も昔にビルメン業ではないですが、建築現場で工具一部を片さずに帰ろうとして先輩にめっちゃ怒られて帰りの車でも仕事とは！と延々と説教されました。そういう事です。笑
確かに必要に応じて叱るのは大事ですね😊
ビルメンの田中さん最高！！まさに、キングオブビルメンですね( ´∀`)
ありがとうございます😊
実力ある主ならいいじゃん、無能なのだったら悲惨だぞｗ
確かに無能だったら厳しいですね😵
根性悪い、好き嫌いで高圧的な態度を取ってくる上司に我慢が出来ず、全員いる前で喧嘩買うよって言ったら、簡単にイモ行きました。
ビル管を取ったら、目も合わせなくなるほどにビビっています。
情けない人でしたね、悪い見本でもあり、私を鍛えてくれた人でした(笑)
ビルメンあるあるですね😵