Jak w pracy mówić trudne rzeczy, czyli komunikacja w kryzysie
Вставка
- Опубліковано 27 вер 2024
- Dziesiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak dobrze przygotować i przeprowadzić komunikację kryzysową.
Jeśli jesteśmy szefem - jak zabrać się do myślenia, a potem mówienia do ludzi z pracy o zwolnieniach, odejściach klientów, problemach biznesowych czy finansowych firmy.
A jeśli jesteśmy pracownikiem - jak mówić o podjętych przez siebie decyzjach, o zmianach, które przed nami i o kryzysach, które wpływają i będą wpływać na pracę.
Na co w obydwu perspektywach uważać, co często się nie udaje i jak zadbać o odbiorców naszego przekazu?
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: bit.ly/3UKCNo1
✅ UA-cam: / @ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
Linkedin: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: ludziezpracy@culturivy.institute
WWW: culturivy.inst...
💙💚
Największą pułapką w komunikacji między ludźmi jest iluzja, że się ze sobą komunikujemy (parafrazując Shawa bodajże). Super, że znów nagrywasz. Keep on rockn!
A tymczasem robimy wszystko, żeby unikać komunikacji wprost - zwłaszcza, jeśli jest trudna. Dzięki wielkie!