التعامل مع غياب الموظفين المتكرر
Вставка
- Опубліковано 29 тра 2023
- حسابات التواصل الاجتماعي :
/ nabati.npk
/ nabati_npk
/ nabati.npk
/ nabati.npk
قناة نباتي الزراعية :
/ nabati
قناة مواشي :
/ mawashii
الخبير والمستشار الزراعي
عبدالله الألمعي
للتواصل على الواتس آب
966554355663+
والله أقل مايقال لك يابو زاهر أنت فعلا قائد
وفعلا ليس كل مدير قائد بل كل قائد مدير الله يوفقك ويسعدك ويرزقك نعيم الدنيا والآخرة يارب العالمين
الكلام الفصل ( العدل عند الله ) اما البشر فيهم الظلم والحقد والحسد وسوف يظلمون بعض ليوم القيامه يوم الحساب والعقاب 😊😊
لا تصير مدير وهذا تفكيرك
@@essa3395 لما تتعرض للظلم من البشر قريب أو بعيد وتكون حكمتك (العدل عند الله ) سوف تكون البلسم الشافي لك وعن تجربه ..
الا من رحم ربي
من أسباب إجابة الدعاء الثناء على الله كما فعلت في بداية المقطع بارك الله فيك
أنا من أبناء الشيعة ولكن أحبك في الله والقلوب شواهد أنت إنسان راقي ومؤدب ومتربي الله يرحم والديك
ياكثر من يتسيد الناس ولكن ياويله من الخالق من أسأ لناس
ويابخت من يسر على الناس
ياخي الله يكتب اجرك وربي انك تعطينا شي عظيم ما لو هو بالفلوس كان ماقدر واحد فينا يدفعه
لافض فوك يابو زاهر
سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنه عرشه ومداد كلماته ،،،،
انا صراحه ما اعرفك ولم اقابلك ولاكن اخ لي رحمه الله كان يذكرك بالخير
رحمه الله
ويسر الله امرك
الله يجزاك خير يا ابو زاهر
ارحب يابوزاهر الله يجزاك بالخير على النصايح الحلوه انشاءالله ان الجميع يغتدون في كلامك الصحيح بارك الله فيك وحفظك
الله يبارك فيك وفي علمك وخبرتك يابو زاهر وصاياك القياديه مانستغني عنها خصوصا في بداية مسيرتي العمليه
اسعدك الله ووفقك يا ابا زاهر ... استمر طال عمرك
اللهم صل وسلم وبارك على نبينا وحبيبنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين إلى يوم الدين'
الله يوفقك انت قيادي
احسنت رحم الله ولديك
حياك الله اخي الكريم ابو زاهر
اختيار موفق
كان اضفت نصيحه بان العسكري المتغيب ان تجازيه ميداني افضل من حسم رااتبه
جزاك الله خير مقطع جدا مفيد
تنويه بسيط : الشيخ ابن عثيمين سئل عن قول لاسمح الله
فأجاب : لا يجب القول بهذا بل يقول لا قدر الله, لأن الله ليس له مكره.
عسى الله يهدينا لما فيه صلاح البلاد والعباد وشكرا.
حياك الله يا أبو زاهر
قل معي
سبحان الله والحمد لله ولا اله الا الله والله اكبر ولا حول ولا قوة الا بالله واللهم صل وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
كلام سليم وليت البعض يفهم ، دائمًا اقول المدير المُطبّق للنظام ما عنده ابجديات الادارة ، فلو وظيفة المدير تطبيق النطام لاصبح الكل مدراء ؟ المدير يعني ادارة العمل بالشكل المطلوب .
استمر
ارحب ملايين يا ابو زاهر
لما تكون مزاياه مثل مزايا مرؤوسيه هنا تفرق الإمور
الغياب المتكرر سبب ضغف اداري واصبحا ضاهره بسبب تساهل المسؤولين في اتخاذ الاجراءات
اقول ياحظك يابو زاهر متقاعد
علمتني الحياة ان الأشخاص الجيدون والجديرون بالثقه وقليلي الغياب والمنتظمون في اماكنهم والمرتبون عادة (لاتعطى حقوقهم) بل ولايتم تفضيلهم على غيرهم ولايعطون حتى مزايا !!!!!!! بينما الذين يتأخرون وربمايتكرر الغياب والاستئذان وحتى وان أتوا بعذر سخيف يهتم بهم المدير وقد يطبطب عليهم وقد يطبط عليهم من هم اعلى من المدير ولايُتخذ اجراء ضدهم وهم معذرون لذا غالباً تجد في الادارات اشخاص اكفاء منتظمين ويعملون بجد ووضعوا لهم الشغل فوق رؤوسهم دون غيرهم ولكن للأسف بلا (مزايا) وهذا نوع من انواع الظلم الاداري والمتواجد غالباً في جميع الادارات ، ان اكسب مجموعه من الاشخاص الكثيري غياب واستئذانات خير لي من ان اكسب ٣او٤او٥ من الاشخاص جديرين الثقه حتى لاأُنعت بأني مدير (ظالم)
والله يبو زاهر انا كنت من اخوياك في قطاع شروره وغيبوني بطريقه الغلط وافصلوني وانا عندهم على راس العمل ولاقول الاحسبي الله ونعم الوكيل على من كان اسبب وضاعت على خدمه ١٢ سنه ولان اعاني من ضروف صعبه جدا جدا وحلها على ربك الشكوى لله
ونت يبو زاهر قايد ونعم فيك
يمكن حطوك بدال احد كلايغيب
انا ٨ ايام تقريبا وفصلوني وانا لم اكلمهم مجرد اتصال جاني من احدى الزملاء مش من الادارة قال يقولون لابد من حظورك خلال يومين
الأصل ان لايقوم الرئيس او المسؤول بالاتصال بالموظف الغائب او اسرته فالواجب على الموظف المتغيب ابتداءا بالمبادرة بالإتصال برئيسه المباشر وابلاغه بظرف الغياب والاتفاق على اعطائه اجازة تغطي غيابه اذا كان مستحق للإجازة ، واذا لايستطيع الاتصال يقوم احد اخوته او والده او ابنه برئيس الموظف وشرح ظروفه ان كان لايستطيع المكالمة .. فمبادرة الموظف بالإتصال بمرجعه هي الأصل والأساس .
هذا في الوضع الطبيعي .
👍
جزاك الله خيرا
لكن ليتك توصل المعلومة بطريقة اسهل من ترديد الكلام وايضاح الواضحات..
يخوي يزن الحريه
سؤال هل يفرق التعامل مع افراد الادارة اللي عددهم قليل
وتعامل مع افراد ميدانين وعددهم 150 تقريباً ؟
الأساس واحد
ولكن لكل موقع طبيعة عمله
@@AlalmaiA بعض زملائي بنفس القطاع ولاكن عملهم اداري وفيه خوه بين بعضهم ومع الضباط سوالف وميانه وضحك وعندنا كـ دوريات فيه شده من الضباط وماهو بالساهل تاخذ وتعطي معهم هل السبب عددنا يستخدمون هالتعامل عشان يقدر يسيطر؟
@@faisalfaa7432 النظام على الجميع يفترض
واحترام المسؤول أمر مهم
ولابد فيه شويه حواجز عشان الانضباط
ولكن يفترض مايكون فيه عداوات او اجواء غير صحية
👍🌹🌹🌹🌹🌹👍
مثل هذه القصص انتهينا منها ولسنا ف حاجه ترجع تذكرنا بها .. مفروض انت ان قصص العمل تسدل عليها الستار وتنظر قدامك
نعتذر لك
@@AlalmaiA لا اتفق معه استمر رعاك الله ، من ليس له ماضي فلن يكون له مستقبل
شكلك من شاكليت الي يضلمون وتحسسهنت
@@AlalmaiAاستمر يابو زاهر انا جدا مستمتع بالقصص دوامي ٨٠ كيلو عن المدينه وانت هونتها علي لبى قلبك ياشيخ
يخي هذي انسالفهمه 🤍🤍🤍
علطول خارج نفسه بدري بدري ابو زاهر😂 18:00
18:00
اسلوبك كويس استمر بس لو تترك الفصحى شوي وتتكلم بالعاميه افضل
اعرف شخص عمل حوالي ٣١سنه ولم يتغيب الا يوم واحد ولضرف. فماذ تقولون عنه ؟
عسى اخذ حقه بس من الاجازات وغيرها
هذا يفصلونه وراه مايتقاعد ويخلي المتعطلين يتوظفون
@@user-iy6vr9rq5x عليه قرض ٧٠٠٠ عقاري 🥹😝
هذا بطل الدوري
@@AlalmaiA والله يابو زاهر حتى بطل الدوري ينتهي ويجي غيره بطل ولا لازم يموت فالعمل ويشيعون جنازته من المكتب لاحول ولا قوة الا بالله واللي يقول عليه ٧٠٠٠ عقاري توه يبني اخر عمره ايش عاد الفايده
🫡🫡🫡💔💔💔💔💔💔💔
مديري ودي انه يجازيني ولا يحسم من الراتب ولا يتكلم 😅😅😅
والله بالعكسسس لو انك عسكري ان تمنى انه يخصم ولا يقروشك تخيل انك مستلم ١٢ وقرفان ويطبق عليك ٧٢ عشان نومه بس
@@user-jq6id5nr7c بسس كلامه سم الا عسكري