DE CE NU VOR SA MUNCEASCA TINERII?

Salut! În acest clip vreau să subliniez niște aspecte. Toată lumea aruncă cu noroi în tineri, că domn'le "Tinerii nu vor să muncească", așa este tinerii nu vor să mai muncească pe salarii competitive care de fapt înseamnă un salariu minim pe economie plus bonuri de masă. Un salariu minim pe economie este echivalentul a 2079 Lei NET, adică în mănă. Cum ar putea un tânăr modest la început de drum să își acopere toate cheltuielile cu acest salariu?
Vreau să scriu câteva rânduri pentru patroni, patronași, șefuți și alte derivate. Încetați să vă mai credeți zmei și să credeți că angajatul vostru este sclavul vostru care trebuie să stea drept în fața voastră și eventual să vă pupe și mâinile.
___________________________________________________________________________
INSTAGRAM: / mailat_alex
TIKTOK: / mailat.alex
ONLINE STORE: www.maostore.ro/
___________________________________________________________________________
#patron #sef #salarii #salariuminimpeeconomie #angajariromania #antreprenori #antreprenoriat #salariimici
___________________________________________________________________________
IGNORE THIS:
de ce nu vor tinerii sa munceasca, de ce nu muncesc tinerii, salarii foarte mici in romania, salarii extrem de mici in romania, salarii, salariu, tinerii sunt lenesi, tinerii sunt puturosi, tinerii nu vor, cine imi plateste pensia, multe responsabilitati la angajare, multe sarcini, putine drepturi, nu exista beneficii la angajare, ai grija la tepe, cat este salariu minim pe economie in romania?, salariu minim romania, ce responsabilitati ai la un loc de munca, fisa postului, contract de munca din prima zi, perioada de proba se face de la semnarea contractului de munca, perioada de proba la locul de munca, cat timp dureaza perioada de proba, salariu competitiv, salariu competitiv cu foamea, salariu atractiv, salariu decent, salariu fix plus bonusuri plus bonuri de masa, salarii de cacat, Joburi, salarii, responsabilități, angajat, angajator, carieră, profesionalism, muncă în echipă, autonomie, performanță, productivitate, competențe, dezvoltare profesională, învățare continuă, pregătire, aptitudini, experiență, calificare, motivație, satisfacție, mediu de lucru, comunicare, lider, gestionare, evaluare, feedback, obiective, rezultate, realizări, promovare, bonus, beneficii, compensație, remunerare, salariu, salariu minim, salariu mediu, salariu maxim, pachet salarial, bonusuri, comisioane, bonusuri anuale, tichete de masă, asigurare medicală, concedii plătite, ore suplimentare, timp liber, flexibilitate, program de lucru, contract de muncă, norme de muncă, legislație muncă, drepturi, obligații, responsabilități legale, etică profesională, integritate, respect, diversitate, incluziune, egalitate de șanse, toleranță, anti-discriminare, anti-hărțuire, securitate la locul de muncă, sănătate ocupatională, precauții, echipament de protecție, proceduri, reguli, norme, disciplină, respectarea regulilor, colaborare, coordonare, planificare, organizare, prioritizare, delegare, monitorizare, evaluare, îmbunătățire continuă, adaptabilitate, reziliență, gestionare a stresului, rezolvare de probleme, luare de decizii, creativitate, inițiativă, proactivitate, eficiență, eficacitate, concentrare, atenție la detalii, lucru sub presiune, deadline-uri, gestionare a timpului, echilibru între viața profesională și cea personală, satisfacție la locul de muncă, fericire, angajament, loialitate, loialitate față de companie, angajament față de obiectivele companiei, loialitate față de echipă, loialitate față de colegi, loialitate față de valorile companiei, responsabilitate socială corporativă, implicare comunitară, voluntariat, mentorat, coaching, leadership situational, delegare responsabilități, delegare autoritate, delegare sarcini, delegare decizii, delegare putere de decizie, leadership participativ, leadership transformațional, leadership carismatic, leadership strategic, leadership autentic, leadership distribuit, management de echipă, comunicare eficientă, abilități de negociere, empatie, leadership bazat pe valori, leadership inspirațional, leadership motivator, leadership inclusiv, leadership democrat, leadership adaptativ, leadership tranzacțional, leadership coercitiv, leadership caritativ, leadership instrumental, leadership inspirațional, leadership distribuit, leadership participativ, leadership colaborativ, leadership consultativ, leadership democratic, leadership inclusiv, leadership etic, leadership transformativ, leadership tranzacțional, leadership autentic, leadership servitor, leadership adaptațional, leadership contextul, lideri de echipă, lideri de proiect, lideri operaționali, lideri strategici, lideri visionari, lideri carismatici, lideri inspiraționali, lideri motivaționali, lideri caritabili, lideri coordonatori, lider de echipa, teamleader, sef, sefut, boss, bossulica, domnul director, domn director, tinerii din ziua de azi nu vor sa munceasca

[@Oo-ky7tm]

Muncim dar NU pe salarii in bataie de joc.
Deschideti ochii.
Privatii si-ar permite sa dea salarii decente DAR nu îi obliga legea, astfel patronul profita de angajat si se imbogateste.

[@alexmailat09]

Atâta timp cât nu e obligat să ofere mai mult, nu oferă….

[@ionutzion90]

eu lucrez pe camion in afara ca sa imi pot intretine familia si ii vad odata la 2-3 luni e greu dar in romania nu mi as permite sa intretin familia cu salarii alea de mizerie

[@alexmailat09]

:(

[@Oo-ky7tm]

Ai dreptate.
Foarte bine ca tinerii refuza sa munceasca 👍🏻 in Romania pe salariile astea!