Terima kasih pak...sumber daya manusia adalah ilmu untuk mengelola aset berupa sumberdaya manusia untuk mengelola organisasi secara terstruktur dan sistematis Bagus sekali pak...terima kasih
Terima kasih atas ilmunya pak,, Berdasarkan materi ini saya mengetahui bahwa MSDM ini merupakan proses mengelola sumber daya manusia (tenaga kerja) secara terstruktur dan menyeluruh guna terciptanya kelancaran kerja serta mencapai tujuan perusahaan/organisasi.
Terimakasih pak, materinya sangat bermanfaat sekali karna MSDM sangat penting untuk mengelola sumber daya manusia baik dalam suatu organisasi atau perusahaan demi tercapai nya sasaran organisasi atau perusahaan itu sendiri
Terimakasih pak atas materinya, bermanfaat dan mudah d pahami 🙏,jadi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah proses mengelola orang-orang yang ada di dalam sebuah perusahaan secara terstruktur dan menyeluruh.
Terima kasih pak, ilmu yg bapak sampaikan sangat bermanfaat karna MSDM sangat penting untuk mengelola sumber daya manusia, baik dalam suatu organisasi atau perusahaan demi tercapainya sasaran organisasi atau perusahaan itu sendiri.
Terima kasih pak akan materinya, semoga bermanfaat untuk kita semuaa... MSDM merupakan cara mengelola seseorang dalam melakukan tugas dan jobdesk yang akan mereka tekuni supaya terarah dijalannya🙏
Terimakasih pak atas ilmunya, menurut saya MSDM adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif.
Terimakasih pa atas ilmunya semoga bermanfaat dan mudah di pahami🙏menurut saya yang dapat bisa saya fahami Msdm adalah proses mengelola orang-orang yang ada di dalam sebuah perusahaan secara terstruktur dan menyeluruh. Yang sangat di perlukan dalam perusahaan supaya dapat suksesnya perusahaan dengan adanya Msdm ini.
Terimakasih banyak pak atas ilmunya, sangat bermanfaat sekali pak. menurut saya Manajemen sumber daya manusia (human resources management) adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif.
Terimakasih pak atas materinya, sangat bermanfaat dan mudah dipahami🙏🏻 jadi msdm itu suatu proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan seluruh aktivitas pengelolaan tenaga kerja, dimulai dari pengadaan, perekrutan, sampai dengan pemutusan hubungan kerja untuk mencapai tujuan individu, karyawan, perusahaan dan masyarakat.
Terimakasih banyak pa untuk materinya, MSDM adalah usaha pencapaian tujuan perusahaan, permasalahan yang di hadapi,SDM juga merupakan salah satu bidang dari management umum yg meliputi dari planning,penggerakan,organizinv dan pengawasan 🙏
Terimakasih pak materinya sangat bermanfaat sekali🙏 yang saya tangkap bahwa MSDM dalam sebuah perusahaan berfokus pada kegiatan rekruitmen sumber daya manusia, pengelolaan dan pengarahan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Terimakasih pak atas materinya, Dan menurut saya fungsi sumberdaya manusia itu adalah melakukan merencanakan , penerapan SDM , mengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasi.
Terimakasih pak, atas ilmunya 🙏😇 Menurut saya MSDM itu adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan
Ilham Sunnah Ilahi, Menurut saya MSDM itu pemanfaatan sejumlah individu untuk menunjang suatu tujuan dari perusahaan atau organisasi, Terimakasih pa atas ilmunya🙏
Terimakasih bapa atas penyampaian materinya,ilmunya sangat bermanfaat,tanggapan lebih singkatnya mungkin msdm itu pemanfaatan dalam sebuah individu supaya bisa lebih maksimal untuk tujuan yang ditargetkan oleh perusahaan 🙏
Waah terimakasih pak, saya jadi punya gambaran mengenai msdm, jadi msdm itu ternyata mencakup beberapa aktivitas seperti perencanaan sdm, perekrutan dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, manajemen gaji, manajemen karyawan, manajemen hubungan kerja dll. Terimakasih..
Terima kasih pak, materinya sangat bermanfaat sekali😊. Menurut saya MSDM juga yaitu suatu pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Materi ini sangat bisa dipahami sekali bagi kami para mahasiswa😇
Secara umum mungkin MSDM itu hanya tentang manajemen pengelolaan sumber daya, tapi setelah saya dengar video dari bapak, MSDM itu tidak hanya mencakup tentang pengelolaan, tapi MSDM juga berkaitan dengan pelatihan, pengembangan, dan perencanaan atau pembagian kompensasi. Terima kasih pak atas ilmu barunya. 🙏
Terimakasih bapak atas materi dan ilmunya😇... Menurut pendapat pribadi saya bahwa MSDM itu dapat di artikan sebagai salah satu hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan, karena dalam manajemen sumberdaya manusia kita di arahkan secara langsung tentang standar operasional prosedur perusahaan yang dapat membantu kita dalam memahami pekerjaan dan hal yang akan kita lakukan di perusahaan. Ilmu ini sangat penting bagi saya selaku mahasiswa, agar mampu mendapatkan gambaran tentang dunia kerja pada saat ini.
Terimakasih pak, materinya sangat bermanfaat ☺️ Menurut saya MSDM adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan dan efektif serta di gunakan secara maksimal untuk pencapaian tujuan organisasi dan perusahaan.
Di menit 14:26 Yang ngejawab pertanyaan online pria siapa ya 😁 Materinya mudah dipahami, mungkin baru pertemuan pertama, terimakasih materinya pak, sangat bermanfaat sekali 🙏🏻
Enak banget cara penyampaian nya mudah di mengerti👍🏻👍🏻👍🏻
Terima kasih pak...sumber daya manusia adalah ilmu untuk mengelola aset berupa sumberdaya manusia untuk mengelola organisasi secara terstruktur dan sistematis
Bagus sekali pak...terima kasih
Terima kasih atas ilmunya pak,,
Berdasarkan materi ini saya mengetahui bahwa MSDM ini merupakan proses mengelola sumber daya manusia (tenaga kerja) secara terstruktur dan menyeluruh guna terciptanya kelancaran kerja serta mencapai tujuan perusahaan/organisasi.
Terimakasih bapak atas ilmu yang diberikan, sangat bermanfaat sekali bagi kami.
terimakasih pak ilmunya sangat bermanfaat banget buat saya!!!
waahh sangat seruuu, terima kasih bapak atas ilmunyaa.. saya jadi sedikit faham bahwa MSDM merupakan satu hal penting dalam dunia kerja
Terimakasih banyak pak atas ilmunya, jadi fungsi MSDM itu berperan penting untuk menentukan kualitas sumber daya manusia dalam suatu perusahaan.
Terimakasih pak, materinya sangat bermanfaat sekali karna MSDM sangat penting untuk mengelola sumber daya manusia baik dalam suatu organisasi atau perusahaan demi tercapai nya sasaran organisasi atau perusahaan itu sendiri
Senang belajar
Terimakasih pak atas materinya, bermanfaat dan mudah d pahami 🙏,jadi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah proses mengelola orang-orang yang ada di dalam sebuah perusahaan secara terstruktur dan menyeluruh.
Terima kasih pak, ilmu yg bapak sampaikan sangat bermanfaat karna MSDM sangat penting untuk mengelola sumber daya manusia, baik dalam suatu organisasi atau perusahaan demi tercapainya sasaran organisasi atau perusahaan itu sendiri.
Terima kasih pak akan materinya, semoga bermanfaat untuk kita semuaa...
MSDM merupakan cara mengelola seseorang dalam melakukan tugas dan jobdesk yang akan mereka tekuni supaya terarah dijalannya🙏
Terimakasih pak atas ilmunya, menurut saya MSDM adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif.
Terimakasih pa atas ilmunya semoga bermanfaat dan mudah di pahami🙏menurut saya yang dapat bisa saya fahami Msdm adalah proses mengelola orang-orang yang ada di dalam sebuah perusahaan secara terstruktur dan menyeluruh.
Yang sangat di perlukan dalam perusahaan supaya dapat suksesnya perusahaan dengan adanya Msdm ini.
Terimakasih banyak pak atas ilmunya, sangat bermanfaat sekali pak. menurut saya Manajemen sumber daya manusia (human resources management) adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif.
Terimakasih pak atas materinya, sangat bermanfaat dan mudah dipahami🙏🏻 jadi msdm itu suatu proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan seluruh aktivitas pengelolaan tenaga kerja, dimulai dari pengadaan, perekrutan, sampai dengan pemutusan hubungan kerja untuk mencapai tujuan individu, karyawan, perusahaan dan masyarakat.
Terimakasih banyak pa untuk materinya, MSDM adalah usaha pencapaian tujuan perusahaan, permasalahan yang di hadapi,SDM juga merupakan salah satu bidang dari management umum yg meliputi dari planning,penggerakan,organizinv dan pengawasan 🙏
Terimakasih pak materinya sangat bermanfaat sekali🙏 yang saya tangkap bahwa MSDM dalam sebuah perusahaan berfokus pada kegiatan rekruitmen sumber daya manusia, pengelolaan dan pengarahan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Terimakasih pak atas materinya, Dan menurut saya fungsi sumberdaya manusia itu adalah melakukan merencanakan , penerapan SDM , mengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasi.
ENAKEUN IH BELAJAR NYA ... HATURNUHUN BAPAK :)
Terimakasih pak, atas ilmunya 🙏😇 Menurut saya MSDM itu adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan
Ilham Sunnah Ilahi, Menurut saya MSDM itu pemanfaatan sejumlah individu untuk menunjang suatu tujuan dari perusahaan atau organisasi, Terimakasih pa atas ilmunya🙏
Terimakasih atas materinya pak🙏
Jadi msdm adalah pemanfaatan sejumlah individu seefisien dan seefektif mungkin agar dapat digunakan maksimal
Terimakasih bapa atas penyampaian materinya,ilmunya sangat bermanfaat,tanggapan lebih singkatnya mungkin msdm itu pemanfaatan dalam sebuah individu supaya bisa lebih maksimal untuk tujuan yang ditargetkan oleh perusahaan 🙏
Waah terimakasih pak, saya jadi punya gambaran mengenai msdm, jadi msdm itu ternyata mencakup beberapa aktivitas seperti perencanaan sdm, perekrutan dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, manajemen gaji, manajemen karyawan, manajemen hubungan kerja dll. Terimakasih..
Terima kasih pak, materinya sangat bermanfaat sekali😊. Menurut saya MSDM juga yaitu suatu pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Materi ini sangat bisa dipahami sekali bagi kami para mahasiswa😇
Secara umum mungkin MSDM itu hanya tentang manajemen pengelolaan sumber daya, tapi setelah saya dengar video dari bapak, MSDM itu tidak hanya mencakup tentang pengelolaan, tapi MSDM juga berkaitan dengan pelatihan, pengembangan, dan perencanaan atau pembagian kompensasi. Terima kasih pak atas ilmu barunya. 🙏
Terimakasih bapak atas materi dan ilmunya😇...
Menurut pendapat pribadi saya bahwa MSDM itu dapat di artikan sebagai salah satu hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan, karena dalam manajemen sumberdaya manusia kita di arahkan secara langsung tentang standar operasional prosedur perusahaan yang dapat membantu kita dalam memahami pekerjaan dan hal yang akan kita lakukan di perusahaan.
Ilmu ini sangat penting bagi saya selaku mahasiswa, agar mampu mendapatkan gambaran tentang dunia kerja pada saat ini.
terima kasih hamdan atas insight nya, perkaya wawasan lagi dengan membaca jurnal penelitian terkait MSDM
Terimakasih pak, materinya sangat bermanfaat ☺️
Menurut saya MSDM adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan dan efektif serta di gunakan secara maksimal untuk pencapaian tujuan organisasi dan perusahaan.
Bagus
❤❤❤❤❤ ❤❤❤
Di menit 14:26 Yang ngejawab pertanyaan online pria siapa ya 😁
Materinya mudah dipahami, mungkin baru pertemuan pertama, terimakasih materinya pak, sangat bermanfaat sekali 🙏🏻