“Leen la mitad de un artículo transitorio”: Ministra Jara y polémica con empresarios por 40 horas
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- Опубліковано 16 тра 2024
- La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, conversó con ADN Hoy respecto a la implementación de la reducción de la jornada laboral, la cual comenzará este viernes de forma gradual.
Al respecto, la secretaria de Estado señaló que esta iniciativa “es una muy buena noticia, porque busca hacer realidad la conciliación entre la vida laboral y familiar, que muchas veces queda postergada”.
Sobre la polémica con el mundo empresarial, luego de que se denunciara que algunos empleadores buscaban reducir en 12 minutos diarios la jornada y no de una hora en un solo día, la titular de Trabajo apuntó que “la interpretación que algunos han hecho, que han sido excepciones en el mundo empresarial, de reducir minutos, es porque leen la mitad de un artículo transitario, y no el artículo completo”.
En ello, la ministra aclaró que situaciones como la denunciada se puede dar, siempre y cuando empleador y trabajadores lleguen a un consenso.
“Si trabajadores quieren reducir en 12 minutos diarios, pueden llegar a ese acuerdo. Pero lo que no puede pasar es lo que estaba pasando, donde unilateralmente empleadores propusieron ingresar 5 minutos después y salir 7 antes”, aseveró. - Розваги
Gracias ministra
Hay cosas que van a cambiar , pero de otra manera , no será Como Lo Dice la Ministra
Este horario. Debió haberse conversado entre La Inspección del Trabajo. El gobierno. Los Empresarios. Y los trabajadores a través de sus Sindicatos. Es un interés país.
Futura presidenta , la tiene bien clara la jugada , no le tiene miedo al empresario patronal abusador y miserable que tantas veces vi en los fundos y plantaciones etc etc , me encanta . Y a esos fachos pobres les digo trabajen mil horas si quieren , pero el valor familia no tiene precio .❤
EMPRESARIOS CORRUPTOS ES SU NATURALEZA
sin empresarios todos se mueren de hambre resentido social, o los politicos van a dar trabajo a la gente?
Si , por eso es mejor que todo funcione desde el Estado , el gran hermano sabe mejor nadie lo que se debe hacer y cómo hacerlo , aparte no habría corrupción , ni abusos de ningún tipo, porque no hay nada mas prístino y honrado como el Estado , de pasada tienes prosperidad asegurada.
@@jackluminous6364no, Jack. Equilibrio y fiscalización es la solución, ya se sabe que en ambos sectores abunda la corrupción
El acoso laboral en el trabajo no es Nuevo. Hace años que se.controla. Incluso está en los artículos del reglamento Interno de cada Empresa. Entiéndase que las Empresas deben tener un Reglamento interno .. Como así deben tener sus Comité Paritarios.
Jornada de 40 hrs= aumento cesantía así de simple se nota que esta mujer nunca ha trabajado y menos firmado una pyme
Si queris trabajar 100 hrs es tu problema , pero que hartos este vempresariado a abusado de la gente pobre invecil.
...los mas CONTENTOS seran los CORNUDOS...por lo menos una vez a la semana no estaran con DOLOR de MASA ENCEFALICA😅😅😅
Sra Ministra. La calidad de vida depende de la seguridad país. La calidad de vida no la hace las horas de trabajo. Además los empresarios tienen la palabra. Habiendo acuerdo con los sindicatos. Y cumpliendo las HRS de trabajo cual es el problema?? Las HRS se componen de minutos .Es una unidad de tiempo. . Que pasa si traducimos las HRS de trabajo a minutos. ? Es una irregularidad??
No te hagas problemas y sigue trabajando las 45 horas semanales.😂😂
@@hectorsoto7525 Su comprensión de lectura está 10 pts amigo.
Futura presidenta
$ 500.000 = inflación señora
ministra hara quebrar mas pymes
Yaaa jajajaja
@@minorambuena bien a la economia no le hara, pero bueno los politicos zurdos nunca han trabajado o tenido una buena idea, no tienen idea de empresas o trabajo
Señora jara porqué no crea una empresa y contrata a chilenos y le paga sueldos justos, tu eres solidaria con plata ajena, igual con el fondo salidario, reparte tu plata, no plata ajena es señora comunista es muy fresca
El espiritu de la ley es descansar compartir dedicar este tiempo a la familia ayudar socializar si el trabajador quiere descontar el tiempo en minutos es un acuerdo con su empleador pero no puede ser unilateral por que se aparta del espiritu de la ley imponer es distatorial
Sra, se nota q desconoce del tema. Cuando un trabajador está contento y respetado en su trabajo, la productividad aumenta. No lo digo yo, sino diversos estudios, hablar sin conocimiento es gratis.