على ماذا تنص مادة 77 في نظام العمل ❗️

إستمع لجميع حلقات البودكاست الآن على جميع المنصات الصوتية
linktr.ee/inspiring.world
-----------------------------------------
تقديم عبدالمجيد مرزوق :
/ abdulmajeed-marzouq-92...
/ marzoq1988
حسابات الملهم أ. خالد الحربي :
/ khalid-alharbi-assoc-c...
/ alharbi_hr
-----------------------------------------
الحلقة برعاية :
الراعي الذهبي -
penny.co/
الراعي الفضي -
www.gaiat-hub.com/ar
-----------------------------------------
قناتنا عالواتساب لأخر الاخبار لقناة لنلهم العالم
whatsapp.com/channel/0029Va87...
حساباتنا في السوشال ميديا :
www.linkedin.com/company/insp...
/ inspire0world
/ inspire0world
/ inspire0world
-----------------------------------------
ايميلنا والواتساب للتواصل واقتراحات الضيوف
[e-mail] ‏
0562799578
-----------------------------------------
مواضيع الحلقة :
0:00 | تشويقة
0:58 | البداية
1:09| دورة حياة الموظف
10:13| كم مبلغ التعويض ؟
10:35| هل يوجد شرط جزائي بين صاحب العمل والعامل على إنهاء العلاقة التعاقدية لسبب غير مشروع؟
10:54| نظام مادة 77
11:46| بشرط سواء كان محدد أم غير محدد التعويض لا يقل عن أجر شهرين
11:58| ماهي شروط العقد اللي اركز عليها ؟
12:53| البنود والمزايا المالية
14:34| بعض المهن
14:55| مثال على توقيع العقد
15:51| فترة التجربة اذا ما هي مذكورة في العقد سعني مو تجربة
16:20| حق الإنهاء للعامل
18:30| المبادئ الأخلاقية والمرونة في فترة التجربة
22:45| ما هي حقوقي في الإجازات؟
30:27| ما عدد ساعات العمل الإسبوعية ومتى تُحسب إضافية؟
38:27| ماهي المشاكل اللي تحدث في بيئة العمل ؟
39:43| إنهاء العلاقة التعاقدية للطرفين حق معم تكون بالتراضي
40:59| ماهي الطرق المتاحة لموظف يريد الاستمرارية بنفس الشركة ؟
46:14| عندما أنهي عقد موظف في شركتي ما البند الذي اعتمد عليه ؟

[@user-bp1lx8zb4h]

بارك الله فيكم لقاء مفيد جدداً و واضح ابتداءاً بأسئلة المقدم عبد المجيد مرزوق الواقعية إلى إجابات الأستاذ خالد الحربي المتفانية شكراً لكم استمروا اتمنى لكم التوفيق و النجاح 👍

[@user-vl2hf6jq6p]

فهمت سوق العمل وحق العامل وانا لسى باقي طالب كله بسبب الناس ذول الله يجزاهم خير ❤

[@khalidalkhaibary4549]

شكرا على هذه الحلقة الرائعة

[@Cfcecce]

لقاء ممتاز شكرا لكم

[@abdulazizallayfan7824]

قناة ومحتوى رائع جداً .. ركزوا على عوازل الصوت ليكون اوضح وأدق واهدئ .. شاكر لكم 🙏🏻

[@maroof9699]

ما شاء الله قناه رائعة ومحتوى جميل جدًا وضيف مميز الاستاذ خالد ما شاء الله عليه على الصعيد الشخصي اتعلم منه الكثير في مجال ادارة الموارد البشرية الله يبارك فيكم وفي جهودكم.

[@mnahelkh1664]

حلقة رائعة وتستحق المتابعة، شكراا🤍🤍

[@amjaadebrahim8807]

لقاء جميل ا.خالد..

[@user-oq3zk4bo5f]

يعطيكم العافيه استمرو ع المحتوى الجميل 👏👏

[@farisalmanashi1349]

حلقة روعة

[@user-sf8rk7zy1i]

*من خاف، سلم*

[@mohammadq622]

21:53 طيب اخوي خالد بما اني بقبل برقم 5 على كلامك المفترض ان المدير اذا طلبت منه شي يكون مرن معي
لان بعض اصحاب العمل يقولك سو كذا وسو كذا وهي خارج عن وصفي الوظيفي ولما اطلب منه شي يبادر بالرفض ويقول ماحنا ملزومين اذا انا بعد ماني ملزوم بغير عملي ونرجع الى قاعدة ١+١=٢ 🤷🏻‍♂️
* المرونه مطلوبه من الجميع

[@user-sn7py2vo9w]

المرونة مطلوبة لكن هذا يرجع إلى ظروف الرفض ممكن رفضه له مصلحة بحق الشركة او اسباب مقنعة الرفض لذالك فهو يرجع إلى نوع الطلب
المرونة ممكن انت تطلبها بطرق وممكن تحصل لك بدون ماتطلبها واتوقع بيكونوا متعاونين معك من مبدء المرونة والتساهل مثل لما تتأخر عن الدوام عن الحد المسموح تحت ظروف خارجة عن ارادتك احيانا بيكون فيه غياب بتشرح لهم و بتبرر لهم السبب وراح يكون فيه استثناء وتغاضي عن الغياب هذا يعتبر مرونة منهم ...

[@voice11over]

45:44 طيب على اي اساس اقنعته ب٤٢ألف ريال اش صار وايش الاتفاقية كيف اقنعته!!🤔💭

[@belalmohamed1589]

سؤال : هل يجوز إنهاء عقد العمل في خلال فتره الإشعار بعد صدور تأشيره خروج وعوده ؟

[@Faris-sj3sj]

التعويض أجر شهرين أو نصف راتب عن كل سنه مافهمت النقطه هذي؟

[@fawazfozy6390]

والله اخاف من مادة 77 لدرجة ان ماقدر اخذ قرض للشراء منزل
هل احد يفيدني ؟
اشكركم

[@user-tl2tp3ir4y]

حرف القاف الكثير في لهجة عامية كرهني اكمل الحلقه 😂