1:13:00 المقدم الا يبغى موظف الموارد البشرية يكلم جميع المرشحين.. الحين 3 مدراء موارد بشرية ما قدروا يقنعونك انه صعب الاتصال على جميع المرشحين لأن كل واحد بيقول ليش ما قبلتوني ؟ وبيسأل أسئلة كثيرة وبيستغرق الشي هذا وقت طويل في كل مكالمة وهذا بيُحسب عبء عمل إضافي على الموظف وبيؤثر على الموظف نفسه اللي ما له اي علاقة في الموضوع .. وما قدروا يقنعونك .. كيف تتوقع انهم بيقدرون يقنعون الـ 200 مرشح ؟ 😁
كمية مثالية وتلميع لأنفسهم موب طبيعية ، خاصة هذا الي على يمين ابو نظارة .. مدح الذات ترى مقزز
3:47 معادله الغداء 😂
1:13:00 المقدم الا يبغى موظف الموارد البشرية يكلم جميع المرشحين.. الحين 3 مدراء موارد بشرية ما قدروا يقنعونك انه صعب الاتصال على جميع المرشحين لأن كل واحد بيقول ليش ما قبلتوني ؟ وبيسأل أسئلة كثيرة وبيستغرق الشي هذا وقت طويل في كل مكالمة وهذا بيُحسب عبء عمل إضافي على الموظف وبيؤثر على الموظف نفسه اللي ما له اي علاقة في الموضوع .. وما قدروا يقنعونك .. كيف تتوقع انهم بيقدرون يقنعون الـ 200 مرشح ؟ 😁
ماشاءالله. جدا مفيده وممتعه الحلقه، موفقين
بارك الله جهدكم … بأمانة قمة في الاحترافية والطرح الجيد
حلقة رهيبة👌🏻🔥
حوار جميل وضيوف اجمل
كان ودي تتكلمون عن ثقافة و بيئة العمل
يعني فكرة توزيع المعمول و حفلات يوم الشجرة ويوم القهوة 😂 وهل هي فعاله ام هي تجميلية فقط
ممكن تعملوا بودكاست مع عمر ال عوضه
وين رابط جريد؟؟
❤2023
يسعدلي الي بنزل بعز الصبح 😄
انا متخرج من جامعة .. بكاريوس . اربع سنوات ولا حصلت وظيفه قدمت كثير ولا جاني رد
وش سوالف شُغل ؟؟!!
لهجة نجدية على حجازية
مسوي فيها هوليوود
جايب الجانب الطيب فيهم
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه شلوم 🤣❤️