С индусами нужно понять одну простую вещь. В Индии кастовая система, которая вшита им в мозг. Если простыми словами: я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак. Я имел опыт работы на судне с индусом старпомом. Я был 2 ПМК и мы были в прекрасных дружеских отношениях. Но после того, как его сделали капитаном, на следущее утро он проснулся другим человеком, поскольку капитан в индийской иерпрхии пренадлежит к более высокой касте. Как тоьько он стал капитаном, в то же утро он перестал со мной здороваьься, начал хамить и обращаться как с человеком из низшегт сословия. Благо в следующем порту я списался и этот бред закончился давольно быстро. Но у меня был культурный шок.
А не является ли изменение отношения к вам в худшую сторону частью кода той самой "кастовой системы"? Когда вы с индусом были на одном уровне, то и отношения были соответствующие. Я предполагаю, что хамство и чванство со стороны индуса было одним из признаков кастовости, и он просто не мог относится к вам иначе после повышения. Я когда-то -- ещё во времена СССР -- работал в порту, в который очень часто заходили суда со свастикой на носу, и я видел бородачей с полотенцем на голове шествующих в сторону проходной во главе своего семейства (жена, дети) И я обратил внимание на то, что практически у всех у них было надменное выражение лица.
@@Evgen7UA да, это часть. есть только одно исключение, это те, кто находится вне их системы. это надо давать им понимать, тогда они становятся более-менее терпимыми. типа своими кастами мажьтесь сами.
Имел дело с индусами и с китайцами, но не на флоте, а в сфере IT. В чем разница?! Если ты поставил задачу китайцу, то он костьми ляжет но сделает... а индус сделает все чтобы тебя обмануть и ничего не делая убедить тебя что он все сделал. )))
@@alexsergachov8079 с китайцами проблема что он так же костьми ляжет чтобы в ближайшее время задачи ставил он тебе. Негуманный карьеризм. Без морали, этики, вижу цель не вижу препятствий в других людях. Ну и готовность эксплуатации себя и других
Работаем по долбанному аджайлу, никакого микроменеджмента, но активная комманда, которая кого угодно задолбает вопросами на стендапах и демо - индийцы больше трех месяцев не задерживаются :)
Имел два опыта работы внутри софтверной корпораций с индусами. Вывод один и однозначный и навсегда - никогда и ни за какие деньги и не пол никакими условиями нельзя связываться с индусами. Точка. Нельзя. Не работайте, не связывайтесь и не покупайте их услуги. Ненадёжные, обманщики, коварные, подлые. Никогда. Запомните. Ни-ког-да.
У нас в Канаде невозможно найти работу в айти из за индусов. На этапе Рекрутер -> HR -> менеджер -> кто-то на интервью, с вероятностью 99% попадается индус. Индусы берут на работу только других индусов. Зачастую все вышеперечисленные являются индусами, но тогда вам просто не ответят.
Хиндус - погибель Канады, точка невозврата пройдена, метастазы неоперабельны. Не надо никакаих войн и эпидемий - ввезите хиндусов и цивилизации придет конец.
Совершенно случайно попала на этот канал, не имею никакого отношения к флоту и никакого представления о нем. Но зависла и дослушала все до конца, потому что не каждый день увидишь умного, образованного и профессионального человека с грамотной речью и приятной, интересной подачей информации.
Муж работал на флоте, НМП, донкерман. Сама работала в службе связи , радиоцентр пароходства. С большим интересом слушала. И ещё раз убедилась, что мы в СССР жили хорошо и свободно. Упаси мироздание от этой дерьмократии. А восток это такая же помойка как пиндосия. Понравился автор, умный грамотный, имеет к себе уважение. Удачи ему в личной жизни и профессиональной деятельности.
@@maximusk545ну так традиция. Англичане в XlX начале ХХ века массово вербовали и завозили рабочих - индусов во все другие свои колонии. Так как местные там часто ну совсем что обезьяны были - чтоб заставить их что-то делать нужно было дрессировщика рядом держать. Что дорого и не рационально. . Индусы всё ж цивилизованнее на тот момент, были приучены подчиняться, имели навыки ручного труда и лучше поддавались обучению.
да не только с индусом. Это восточный менталитет, ну или "фишка их. Типа: начальник не может быть не прав, не компетентен и т.д. И он может требовать от подчинённых любую дичь и в любое время. Его поставили контролировать- вот он и контролирует где надо и не надо. Неисполнение - это личное его, падишаха, блть, оскорбление, и далее- месть. А национальность и сфера деятельности тут второстепенна, хоть даже азеров взять....
Я вообще из другой сферы, я 3Д художник на фрилансе, но когда вижу, что заказчик из индии, тупо отказываюсь от работы! Как правило, это тонны работы и оплата 2 копейки с тотальным выносом мозга! Нахер!
Не, норм. Говоришь им что консультации, изменение технического задания после начала и дополнительные отчёты это дополнительная работа производящаяся только после дополнительной оплаты и всё терпимо. Обычно после такой постановки вопроса сами отваливаются.
@@tiptoppiu5228 иногда дордашу в штате Вашингтон город Исаакуа Саммамиш, как тока приходит заказ из индуской забегаловки, сразу скипаю, тонный проблем сними, низкая оплата, далек везти, почти всегда проблема с адресом доставки и еда ихняя гавной воняет!!!! Ненавижу блиять цыгандусов!!!!!! Они на обслуживающий персонал смотрят как на людей второго сорта ведь так же принято в индии!!
У меня опыт работы по проекту в дизайне интерьеров с Индией прошло очень гладко. Они ко мне даже через пару лет обратились повторно, но я увеличил стоимость почти в 2 раза и они отказались.
Индус-таксист в Нью-Йорке - полная катастрофа! Теперь сначала смотрю на водилу, прежде чем сесть в такси. Спасибо Тимур. Первый раз попала на ваш канал. Лайк и подписка.
Я тут понял почему я смотрю Тимура. К флоту я не имею никакого отношения но каждое видео смотрю. Приятно слушать здравомыслящего человека. Как будто с адекватным образованным другом пообщался. Спасибо
Интересный опыт. Только вчера товарищ жаловался, что мол его малый, ходил кадетом на танкере с экипажем в основном состоящим из представителей этой национальности, сейчас звонят из крюинга и зовут малого идти в ту же компанию, по моему ещё раз кадетом. Так вот малый ни в какую 😂 Говорит папа, куда угодно, только не к индусам 😅
Скоро ИИ их всех заменить, и врачей, и программистов, и ученых индусов, китайцев, украинцев и африканцев. Благо Альтман и Маск думают о благе западного общества. Роботы и ИИ сделают иммигрантов ненужными и Европа, США снова станут нормальными странами. 😊
индусам платят за количество строк кода по +/- десять центов строка, поэтому алгоритм который можно написать за 10 строк кода индусом програмистом будет реализован за 50-100 строк кода и так во всём
Тут нужно немного уточнить - с индусами в Индии. Мой приятель работал в Великобритании и у них в офисе работали програмисты индусы, классные спецы и люди приятные в коммуникации. Он всегда горячо спорил когда плохо отзывались о программистах индусах, и вот возмездие его настигло :), его поставили руководителем проекта, в котором участвовало кроме британских сотрудников ещё 4 программиста из Индии, работающих удалённо из Мумбаи. Хлебнул по полной, больше не спорит.
И в Индии , и в Китае , и в обо их Америках, Австралии. Англосаксы сумели отдрессировать население, сорвалось только в России... Про Европу , вообще можно забыть , после истории с Югославией.
Я программист и в моей сфере тоже не любят работать с индусами, они ужасно и безответственно работают, пишут плохой код, любят миллионы бессмысленных митингов и различных ненужных созвонов в рабочее и не рабочее время. Они понимают всё не так, по своему и делают по своему, а не как нужно заказчику или команде. С ними взаимодействовать - боль для работающего мозга.
Работаю в IT на проекте после индусов. Скажу так, что не то что с самими индусами работать не стоит, а даже вообще везде, где они когда-то работали до вас. Это место 100% проклято.
Германия. Моя невестка, разработчик SAP, в проекте, за который она отвечает, есть индус. Он милый и вежливый, но ничего не делает в срок и, как правило, трудно добиться того, чего от неё хотят. А это означает проблемы с заказчиками и деньги. Я сама из IT, 20 лет проработала с немецкими коллегами и стала, слыша такое, их ещё больше ценить за надёжность.
Как ты вытерпел?! Я поработал под их начальством только 8 (восемь!!!) месяцев и … написал заявление! Никогда больше! Индийский менеджмент (организация управления ) - это идиотизм в чистом виде! НИКОГДА больше!
"С севера и запада Индия граничит со страной, где проживают плешивые люди. И мужчины, и женщины, и взрослые, и дети - все плешивые в этой стране, и питаются эти удивительные люди сырой рыбой и древесными шишками" ua-cam.com/video/yi3viLfbeDk/v-deo.html
Попал в синерджи. Лучше бы не попадал. Судя по ситуации на судне не удивлен что такое произошло с тем контейнером. Думаю пора мировому сообществу задуматься над этой надвигающейся проблеме индийского менеджмента и полных экипажей. А вообще после второго опыта с индуским менеджментом и экипажами. Понял что нельзя много думать с ними. Пришла задача. Отправь отчёт. И не важно что там будет полная хуйня. Главное сам факт. Что они поставили задачу и ты ее выполнил. А результат не важен. Застал на судне прошлую систему от маерска. И новую от синерджи уже. И это пиздец. Они сами в базу отправляют кривые формы. Кривые чек листы. Которые ещё потом пол дня надо редактировать что бы это не выглядело как работа пятиклассника. И эти формы они на полном серьёзе рассылают на все суда. Но что делают индусы на судне? Печатают как есть. Криво косо. И отсылают в базу. В общем мой вывод умным людям с логическим мышлением лучше не попадать к индусам.
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
Работаю в Финляндии, в автосервисе. Клиентов идусов стараемся не брать , отмораживаемся как только можем. Следующие китайцы . Но индюки это прямо чемпионы. Время с ними потеряешь, проблем обретёшь, ещё и ославят. Спасибо , не надо, позвоните через месяц)))
@@Ashoka02 , я из Карелии сам и у меня так по жизни сложилось, что в автосервисе проще в Хельсинки чем в Москве или Питере. По сути и там и там проблемы одинаковые. Но тут я ремонтирую дорогие европейские тачки , а в РФ китайское и корейское барахло. Как то так...
Я врач и как-то принимал участие в клиническом исследовании медицинского устройства, которое производит индийская компания. Соответственно, она же финансировала и организовывала данное исследование, включая систему ввода данных. Столько информации с таким количеством мелких неважных деталей не нужно было вводить ни в одном другом исследовании. И конечно же, супервайзеры-индусы все дотошно проверяли и присылали discrepancy notes, на которые ты должен отреагировать по специальной форме. И весь этот пердолинг был трижды: первичное наблюдение , месячный и годичный follow-up. Конец исследования праздновал, как освобождение из тюрьмы.
Я работал с ними по другим вопросам, но все было точно как Вы описали. В конце они так достали, что решили красиво свернуть контракт и больше никогда не связываться с Индией. У меня сложилось впечатление что британцы научили обезьянок разговаривать на английском и ушли из этой страны. Кастовая культура, высочайший уровень самомнения начальника индуса делают невозможным вести с ними дела.
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
Зато они победили свою колониальность. И ведутся за всеми новшествами мира. Например, еще в 1980 они уже поставили фильм"Не забирайте моего ребенка" о сурогатстве. Как девок из высшей касты портили их парни специально, и они, рожая, отдавали в усыновление,чтобы не позорить папашу-богача. Там у них живут уже целые деревни европеидных мужчин, которых родили сурматки, - для одного заказа рождались 7, и остальные 6 заполняли индийские просторы. После них научились убивать в утробе всех 6 - рых, и заказанный вырастает на кладбище своих братьев в утробе сурогадки. Потом пошли компьютеры, потом програмисты. Вот че - то с космосом у них пробуксовка, и с ядерными бомбами, не дай Бог.
Подтверждаю 100%. Была похожая история, но на судно я попал. Цирка насмотрелся много, более того сам в нем участвовал. Индусы - офицеры, как работники никакие. Индусы - рядовые, то же самое. Но, как люди, хорошие, очень добродушные и уважительные, но хитрые. Правда, хитрость у них какая то детская. Я так их и называл - бородатые дети. Механики в механизмах не соображают от слова - совсем. Бедный 2й механик - русский, с ног валился, приходилось работать и за 3го и за 4го. Даже я, электромеханик, кое что делал за механиков. когда приехал новый капитан - индус, он первым делом создал в капитанской папке в сети дополнительные папки для всех офицеров, что бы те каждый день кидали туда свои отчеты за проделанную за день работу по часам. Его не интересовало состояние судна, только отчеты. Мы, русские, естественно на это дело навалили, а индусики исполняли. На все вопросы, почему не сделали то то и то то, отвечали - не успели, писали отчеты. Про распоряжения офиса и вспоминать без смеха не приходится, такую ересь несли, что если нормальному человеку расскажешь, не поверит. Рассказывать можно много, но только за столом, под водочку, это один сплошной анекдот. Но, в общем, работать мне с ними понравилось. Расслабляешься, прикидываешься чайником, принимаешь их правила игры, и получаешь удовольствие от бесплатного шоу. А в отчетах можно писать все, что душе угодно, их все равно никто не читает, лишь бы они были в наличие. Я как то раз написал в отчете для офиса, что вырезал из деревянного поддона и установил шестеренку на электродвигатель радара, мне никто ни единого вопроса даже не задал. Весело, по крайней мере. Но, работать с ними не рекомендую, очень опасно. Опасность как физическая, из-за плохого состояния судна, так и юридическая, что случись, повесят все на тебя. Но, для опыта - есть что вспомнить и рассказать друзьям в веселой компании.
У меня тупой был механик русский,каких я думаю на земле нет,балабол бесконечный и только👎Браво что был ещё белорус наиумнейший механик,а так бы была "Петля". Николай
Я живу в Канаде работаю в лесной индустрии. Ничего нового не услышал. Думаете где-то принципиально по другому? Да есть национальная специфика ( и про индусов из других примеров я понимаю что человек имеет ввиду), но основа всюду одна и та же. Это современный " дивный новый мир". Поэтому часто именно способные люди и посылают все куда польше и уходят жить в избушке в лесу.
Я не имею отношения ни к судоходству, ни к IT сфере, но с индийцами приходилось работать в Канаде. Их там уже больше, чем в Индии 😂. В любой сфере, где берут на работу индийцев, качество работы или услуг ухудшается радикально, и ещё они выдавливают с работы всех, включая белых канадцев, освобождая место для своих индусов.
@@at45trxнет, про русских (по крайне мере, в снг) очень высокого мнения как о мастерах своего дела. В КЗ, например, если есть возможность пойти к русскому врачу (косметологу и т.п.), на операцию или процедуру, пойдут к нему.
@@ОксанаСтарикова-с7шчтоооо?... Сто ты несеш?! 😂 О русских(россиянах) в "эсэнге" мнение как об алкашах, ворах, брехунах, а ещё о садистах и оккупантах!
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
Вот только все Ит заполонили индусы, даже европейские компании расказывают что их купили индусы. Это днина, буквально сейчас общаюсь с одним по поиску работы. Когда типа что то не устрааивало - он тупо замолчал, никакого ответа. Через неделю нашел куда меня продать и наяривает каждые 5 минут, и так же как капитана какойто хетой задалбывает, ощущение то досье на всех в мире собирают. Amit Bahuguna 3:58 PM did you receive the email? Amit Bahuguna 4:05 PM confirm the email Amit Bahuguna 4:12 PM are you confirming the email or not? Amit Bahuguna 4:47 PM confirm the email
Случайно наткнулся на ролик, зацепила фраза в названии : "Не могу работать с индусами..." . Очень понимаю автора, проработал с ними 4 года в Дубае на должности конструктора-проектировщика корпусной мебели. Более неорганизованных, безграмотных и лицемерных людей не приходилось встречать в жизни. Их улыбчивость и доброжелательность, которая по началу подкупает и располагает, после некоторого времени начинает раздражать, за всем этим нет души. По большому счету, они заложники кастовой системы. Кастовость у них в генах, в крови, проявляется на всех уровнях бытия, актуальна для любого социального сословия. Отсюда такое поведение и отношение к делу, окружающим, прочему. А, вот, что они действительно умеют, так это делать вид, что что-то умеют. Есть, конечно исключения, но в основном именно так.
Почему тогда им платят? Находятся лохи, которым достаточно делать вид? Им неинтересен результат? Как это происходит, непонятно. Ведь, по идее, если только вид делает, ему не платят, а выгонять должны.
это да. во времени они вообще не шарят. у них всего два состояния, "сейчас" и "когда нибудь". между ними нет ничего. соответственно планировать и выстраивать последовательности они в принципе не могут. причем это именно индийская культура. работал с индусами из штатов, они чаще всего почти нормальные, а встречаются и реально крутые, но это очень редко, практически как алмазы.
Видос с рекомендаций. По заголовку был уверен что история из мира IT. Удивился когда услышал о чем речь. И тут я понял, что наших индийский друзей не только от компьютеров надо палками отгонять :D Любой разработчик, кто с ними сталкивался думаю меня поймет)) Я оч долго думал почему так. И в какой то момент меня осенило. Все же видели видосы с индийских улиц? Срач, говно, вперемешку люди, машины, мопеды, адовый хаос. Вот собственно в коде у них ровно так-же. И у менеджеров такой же порядок везде)) Менталитет блин)
Обычное постсоветское учреждение где десятки отделений в городе Сдача годового отчета каждого отделения затем каждая админ единица требует приислать или привезти копию хотя в офисном сервере можно ьнажать кнопку Затем куча требований бумаг которые не предусмотрены и с непонятными целями Да нет ни одного индуса
@@tokpokki7517 наша компания заказала простой софт у индийской компании. Прошло 10 лет - софт как не работал, так и не работает. Индусы, как выяснилось, подрядили другую компанию из Малазии. Дурдом.
Работаю в рекрутинг, видел много индусов. В индийской культуре "не соврешь - не поедешь". Поэтому они врут везде и всюду, но в своей среде они знают, что собеседник знает что он врет и оживает враньё в ответ. А вот люди не индийской культуры принимают всё за чистую правду.
Я в Канаде работал оператором на заводе и у меня был менеджер - индус. Это был ужас, дотошная скотина, которая сама ничего делать не хочет, только ходит за тобой и пялится. Он меня так довел, что я ему высказал все лично. На удивление, он на следующий день подошел и сказал, что уважает меня, что в Канаде так никто с ним никогда не разговаривал. В Индии он бы сам так поступил, и что там где он работал дома вообще можно было бить работников бамбуковыми палками😂. Короче говоря, я еще там работал с год и мы с ним нормально сработались. Но это еще не конец истории. Я уволился и пошел в универ, а этот индус в итоге наорал на кого-то из топ менеджмента и его нахрен уволили, прямо вывели из цеха. Но это еще не все, не знаю как, но спустя еще год я узнаю, что мой индус работает теперь не менеджером а оператором все на том же заводе...
Странно. Чтобы индус наорал на менеджера? На подчинённого может (если быдлан из нижней касты - из высших такое себе не позволяют), но на менеджера... Это какой-то уникум.
Уже 423 комментария за 17 часов. Вряд ли кто то прочитает мою писанину. У меня был подобный случай, когда искал работу слесарем. В Германии есть фирмы перекупщики. То есть они принимают людей на работу в другую фирму и за это берут около половины зарплаты ежемесячно. В общем сидел я на собеседовании минут 40 и была кучу глупейших вопросов. В общем меня не взяли, а после нашёл такую же работу, но на собеседовании глупые вопросы не задавали.
Я никакого отношения не имею к флоту, никогда этим даже не интересовалась. Случайно вышло видео я включила прослушать. Ну черт возьми как же было интересно вас послушать. Грамотная речь, профессионал своего дела настолько разумный мужчина. Вы настолько понимаете эту систему, приятно слушать разумные верные решения. Всех благ вам!
В рабочей культуре этой нации/расы/подвида есть такие отличия, к которым люди европейского рационального мышления просто не готовы и не ожидают подвоха. 1. Правдой является то, что в данный момент произносится , главное, что выглядит красиво. 2. Если что-то пошло не так, то вы об этом узнаете, толко тогда, когда уже поздно что-то исправлять в рамках первоначального плана, а сроки упущены и ресурсы потрачены. 3. Никакой критически важной негативной информации по официальным каналам вы не получите. Обо всем должны будете догадаться сами, либо из глубокого уважения вам об этом расскажут неофициально за чаем вне офиса. (Это если вы успели задружиться и наладить отношения) 4. Горизонтально информация не передается в рамках индо-коллектива. Сколько в нем ключевых узлов, столько раз (по нескольких подходов) Вам прийдется объяснять всё заново каждому отдельно. 5. Инициативы - нет , как явления в принципе. Что не сказано сделать, не будет сделано. 6. Что сказано - всё равно может быть не сделано без напоминаний или криво. 7. Не помогает на них орать или прочими способами пытаться их вогнать в стресс, чтобы признали свою ошибку и переделали работу бесплатно. Стрессоустойчивые, нервы у них из пластилина. 8. Очень жадные. Это пожалуй единственное, что действует. Это страх не дополучить денег, если накосячат. Тогда неожиданно умнеют, и стараются всё сделать вовремя и более качественно , и начинают сами вовремя выходить на связь и вообще вести себя более прилично. 9. Часто не показывают, что не поняли вопрос или задачу. Не скажут вам об этом. Выполнят ту часть, которую поняли (в той мере, в какой по своему поняли), и представят как полностью проделанную работу. Далее снова см. пункт 7 и 8.
Очень многое из перечисленного наблюдается и у нас в РФ. Особенно похоже на сов. времена. Мне, как перфекционисту, говорили: "Что тебе больше всех надо?" А уж отчитаться на бумаге хорошо - это у нас святое!
по поводу 8. у меня на работе был индус программист, питался полностью на работе тем, что было в кухне. Обычно мюсли и молоко. По три раза в день как по часам целое ведро молока и туда еще полведра мюсли и ел за компом (индусы еще почаквать любят). За тот год, что работал, ни разу ни с кем обедать не пошел, там ведь нужно самому платить. Так, я заметила, многие делают и мне кажется, что это не бережливость.
Какой подробный грамотный аналитический разбор. Спасибо. Напоминает проблемы при работе с мигрантами из СА. Нет заинтересованности в конечном результате. Это общее мировоззрение для всей Азии? Хотя нет, китайцы, корейцы совершенно другие, да, хитрят, но выкладываются на полную. Интересно, почему так сложилось.
Англичане произвели селекцию определённого рода людей. На Руси римские захвадчики жгли раскольников, которые не употребляли, в таком количестве, что эсэсовцы курят в сторонке, как итог в России трезвенник это заболевание типо чумы. Тоже определённый маркер нации/рассы
@@irinas9003 Считается, что более трудолюбивыми являются рисоводческие страны, так как выращивание риса требует постоянной работы. Это не посевная и жатва, когда нужно выложиться, а между ними - в основном растёт все само.
Индусы-подчинённые - это тоже проблема. Был у нас один индус на стажировке и всё было хорошо, пока он не стал делать задания самостоятельно. По каждой мелочи он переспрашивал, как её делать. Никаких самостоятельных решений! Нафиг такой сотрудник нужен, если на час выполненной им работы он отвлекает других сотрудников на 2 часа? Т.е. надо нанять ещё 2-х нормальных сотрудников, чтобы компенсировать ущерб от него)
во, у меня так и было, бегали постоянно, в итоге еще и мой проект спёрли и пытались выдать за свой, я аж проорал от такой наглости, правда по итогу посыпались на мелочах и были выпнуты )))
Слава тебе Господи что мне попалось твое видео....ты даже никогда не сможешь оценить какой великий вклад ты зделал для множества простых людей которые не знали что это за существа....
Все так и есть! Однажды я решил устроиться на парт-тайм в гостиницу, в которой ранее проработал семь лет. Оказалось, что она год назад была выкуплена индийцами и они же сами осуществляют менеджмент. После двух собеседований и поглядев на организацию работы, я решил отказаться. Пусть работают сами!
Про индусский менеджмент в точку. Пару лет работал в Дубаи, все очень знакомо, там все примерно также ибо 80% офисных сотрудников индусы. Добавлю пару наблюдений об индусах к информации в видео: - полностью отсутствует инициатива делать что-то больше минимально необходимого. "Моя работа делать то что говорит начальник, если он ничего не говорит, я ничего не делаю" - индус сделает все возможное и невозможное чтобы не оказаться виноватым (прикрыть жопу). В случае косяков, основная стратегия поведения - максимально снизить критичность косяка, заверять что это неважно и скоро все будет ОК
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
в общем мне нравится такой подход! 😂😂😂 Врагу не пожелаю работать в коллективе инициативных работников, которые рвут задницу за дружеское похлопывание начальника по плечу.
Здравствуйте, Тимур хотел выразить Вам благодарность, Ваше информационная деятельность очень помогла мне в моем продвижение по карьерной лестнице. За три года - от обычного берегового матроса до старшего оператора флота. Жду с нетерпением нового выпуска нового видео. Огромное человеческое спасибо, желаю Вам всего наилучшего , флотского здоровья и мирного неба на головой.
У меня знакомая в Индии работала аниматором( свадьбы,Дни рождения и прочее)… часто хотят обмануть при расчёте… но как только говоришь:- обращусь в Полицию сразу приходят в себя… Полицию боятся как чёрт ладана…
Я как увидела по ТВ как полицейские в индии разгоняли толпу этих индюков охаживая их со всей дури дубинами🤭😃😃😃😃теперь я понимаю почему.полиция знает про них всё😄😄😄
У меня зять ай-тишник, в прошлой компании где он работал, часть сотрудников были индусы, так вот ему приходилось неоднократно указывать руководству (в Израиле), что вынужден тратить вдвое больше времени на исправление ошибок сделанных индусским персоналом. Руководство решило поощрить его некоторым единоразовым бонусом, после чего он пояснил им, что у него есть семья и уволился.
Так и есть. А все сокращение которые происходят это не из за ИИ как говорят, а потому что все переходят на индусов, тупо сокращают штат на 30-50 процентов и открывают офисы в индии
как программист столкнулся пару раз с индусами: 1. условный калькулятор. индус сделал жестко(хардкод) 1+2=3. когда вводишь другие цифры, результат = 3. Визги, крики, полное непринятие того, что он виноват. Всё же работает же хорошо. Попытка списать на меня, хотя я тем таском не занимался. 2.тех поддержка. нет желания, что либо делать, за что то отвечать. скользкие, выворачиваються. правда вежливо. и да. теперь я убежденный расист.
О боги, объяснить, что он сам виноват и должен что-то сделать со своей работой, иначе с ним попрощаются (не я, а его менеджер - я типа тренера там) - это абсолютно нереально. Даже возможность увольнения - не повод пересмотреть свое поведение.
как раз часть про визки и крики отсутствует. уж лучше бы они были. они обычно в лицо крайне вежливы, и попытка их вывести из себя, они просто игнорят и предпочитают гостить. они кстати тоже расисты, так что можешь не париться) между собой они обычно быстро находят общий язык и образуют этно-группки
как говорит мой ребенок, J.D. по образованию-быть расистом не противозаконно.в сша по крайней мере. так что все норм. ты не один такой. а для индусов, и их работы,которую ты описал (в сша опять же) даже термин есть еще из 90х-indian programming
Согласуется с мнением об "индюках" Алекса Брежнева: Безбашенные и грязнули. А также с мнением моего друга, который имел опыт общения с индусами: "если выдастся момент обмануть, они обязательно обманут.
@@Андрей-ж8э9т а на деле надо любить западные страны так как у нас и менталитет и понятия более близкие, основанные еще на древнегреческой культуре. Азиаты для нас непонятны, неудобны и беспощадны.
В культуре индусов, если задача выполнена, но не документирована, она считается невыполненной; однако, если выполнена запись, но работа не выполнена, это считается завершением задачи.
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
Много раз в этом убеждался, работая с клиентами по заказам. Многое уже сразу настораживает и стоит к этому прислушаться и отказаться от заказа. Иначе столько потом сам же нервов потратишь... И денег тех оно не стоит , ещё и веру в нормальных людей можешь серьёзно подорвать.
"... Когда что-то реально не идет и настораживает, надо к себе присулушиваться..." - И подумать "с какой целью мне подкидывается эта хрень?" "Где я нагрешил?", "В чём моя ошибка?"
Я тут вспомнила мою бывшую сотрудницу, которая работала в индийской фарм - компании, и какие истории она рассказывала - что начальство могло в час ночи позвонить с изменениями планов нам завтрашний рабочий день. И в фарм бизнесе с индусами тоже никто не хочет работать.
@@yaroslavsolntsev9909 Не я, а моя бывшая коллега. Я ж подробностей не знаю, но может - держать телефон включенным - это было требование индийского начальства?
Когда жили в ссср ,медикаменты из индии были лучшими.Во всяком случае что продавалось у нас в свободном доступе.Мазь преднизолон брала только индия,другая не помогала.Сейчас тоже другая г- но😊
на линкедине не так давно широко обсуждалась история, молодая индийская женщина работала бухгалтером (вроде бухгалтером) в Ернст и Янг, не секундочку. Это была ее первая работа и она очень старалась. Обсуждалась ее смерть на фоне корпоративной культуры: работа по 70 часов в неделю, звонки в час ночи и отношение начальства. В итоге на похороны к ней не пришли ни коллеги, ни начальство, на следующий же день повесили вакансию, а остальным сказали, что она уже болела, поэтому умерла и запретили обуждать. (ее мама говорит, что она была здорова, но постоянно работала и сильно переживала потому что работая по 70 часов в неделю все равно ничего не успевала, с такой скоростью все менялось) Собирались инициировать расследование, конечно, для проформы. Дальше я не следила.
Делала ремонт с бригадой индийцев... Музыку свою врубают, переговариваются, работа еле-еле идёт, всё криво. Когда показываешь, то отвечают со своим движением специфическим головы из стороны в сторону: "мадам, всё будет сделано, завтра всё переделаю" На следующий день приходят уже другие, старых работников уже не найти😅
Вот ваша проблема в том , что вы предоставили им слишком много информации, в IT индустрии специалисты столкнулись с такой схемой, когда рекрутинговые компании с индусами собирают информацию резюме у других специалистов, и не устраивают их на работу, а вместо этого воруют отличные резюме и информацию которая передается потом самим индусам которые используя эту инфу устраивают своих на хорошие должности в IT, используя ложную информацию , а сами являясь бестолковыми бездельниками и при случае нанимают на аутсорсе в третьих странах выполнять за них эту работу ( это в лучшем случае), а в худшем они просто всем дружным коллективом подельников, заваливают работу пока проект не здохнет, а они потом тем же макаром перекочевывают в другу компанию всей бандой офисного планктона, по той же схеме засылая одного толкового в офис, который перетягивает остальных бездельников!!!
В Индии цветут конторы, которые пачками фабрикуют резюме и обучают как правильно отвечать на вопросы. Собесы такие редко длятся долго 15 минут. По резюме работал в Боинге, на деле конь не валялся и нкакой как бы человеческой реакции замештельства или неловкости у кандидатов на эту тему нет. Здесь не прошли, пошли в другое место. Примерно, как родился, детский сад, универ, работа, семья ... у индусов, родился, детский сад, ИТ специальность в универе, перепрошив резюме, европа или сша. Единственно, что не могу понять, как они проходят лив кодинг с коллегами, если доберутся до этого этапа. Справделивости ради, надо сказать, индусы разные бывают, иногда очень дельные.
Кроме резюме существует сама работа и если она выполняется плохо или не выполняется, то их надо уволить за невыполнение. Есть испытат. срок не просто так.
Аж заслушалась! 1. я ваще "девачка" с морской болезнью. 2. про шипменеджмент впервые услышала на Вашем канале, да просто никогда ни о чём подобном не задумывалась. Меня лично кто-то там наверху миловал и я никогда именно с индийскими индусами не сталкивалась, но в институте у нас учился паренёк-индус с Маврикия, хороший парень был, компанейский, адекватный, ну т.е. и помочь мог и на ххх послать, в зависимости от ситуации. Но вот по работе, я однажды была свидетелем "корпоративной драмы": компания была крупным холдингом, в котором работало в том числе много иностранцев; разумеется разные отделы коммуницировали друг с другом по разным вопросам связанным с их непосредственной работой и должностными обязанностями; руководителем одного отдела был индус (из Индии), руководителем другого отдела был аргентинец, оба отдела обязаны были предоставлять необходимую для работы информацию сразу по мере её поступления либо по запросу (обычно между отделами хватало запроса по корпоративной сети в специальном разделе внутреннего портала), НО индус постоянно требовал ещё и бумажного оформления запроса на каждый "чих"; а надо сказать от предоставляемой своевременно информации прямо зависели и доходы, и решение форсмажорных ситуаций; в итоге всё кончилось тем, что однажды аргентинец написал бумаги запроса, лично отнёс и затолкал индусу в глотку в буквальном смысле. Аргентинца пожурили, а индуса уволили. И да, вообще тот аргентинец всегда был выдержанным и очень уравновешенным мужиком. Извините за многабукаф, а Вам удачи во всём!
@@valentinasorina7002 с моей стороны даже "индус" было неправильно, потому что индус это приверженец индуизма, а индиец это житель/гражданин Индии. Касаемо именно индийцев как этнической единицы, я вижу существенные различие между индийцами как родившимися и выросшими в самой Индии и выросшими (не всегда родившимися) во многих других странах, и хотя мой опыт касается только двух случаев, когда мне пришлось близко контактировать с индийцами, однако я "насобирала" немало мнений о них от членов семьи, друзей и коллег. Родившиеся или хотя бы первых классов школы выросшие в Европе индийцы очень сильно отличаются от своих ровесников из Индии. Потому индиец из Индии это совсем не то, что индиец из другой страны.
@@Anna_Golovey 🌷 Знаете, я думаю это сила неверно сформированной привычки, равно как в отношении Нидерландов и нидерландцев, коих называют Голландия и голландцы, хотя это и неверно. Признаться, и сама нередко грешу тем что индийцев называю индусами.
Капитан, на будущее - сразу интересуйтесь кастой индуса, каждый из них имеет касту в удостоверении личности. Если спросят зачем - скажите что вы относитесь к высшим кастам, вам доверяют управление целым лайнером океанским .
Официально в Индии касты запрещены, так что вряд-ли они указаны в удостоверении. Но на бытовом уровне они могут определить касту по фамилии. И ещё. К кастам принадлежат только индусы( последователи индуизма) . Иностранцы не могут принадлежать к кастам за исключением женщин, вышедших замуж за индийцев.
Я не очень хорошо разбираюсь в морских делах, но каждый раз с интересом смотрю выступления Тимура Рудова. Он так увлекательно рассказывает о различных ситуациях!
В Британии индусов очень много, но они ( и китайцы тоже) стараются хорошо учиться и идти в профессиии,приносящие большие деньги ( врачи, юристы, инженеры). Моему мужу, преподавателю старших классов школы, часто приходится об'яснять родителям -индусам, которые насильно толкают детей в медицину/юриспуденцию, что их дети туда и не хотят,и не потянут по своим способностям. Кромк того, за частные уроки химии/биологии они всегда пытаются выторгововать скидки и дисконты. В таких случаях мой муж всегда напоминает, что у него вообще-то докторская степень по биологиии , что он оскорблен такой просьбой и что пусть они ищут другого репетитора. Очень часто эти родители потом недели через две опять начинают названивать и просить все-таки взять их ребенка. На это мой муж отвечает, что уже все места заняты и что , как одолжение , он может их ребенка взять только в свое свободное время и только по повышенной ставке. Многие соглашаются. Многие годы научили моего мужа такой стратегии.
Я открою вам страшную тайну. Вы тоже можете выбирать себе работодателей - самостоятельно. Если только вы не пишите из ИК №3 в Мордовии. Во всех остальных ситуациях это нормально. Всех благ.
@MrGuzenberg выбирать себе работодателя - норма. Я учительница английского, каждый раз, когда меняю место работы, выбираю из нескольких вариантов, соотношу зп и условия, смотрю по ощущениям после интервью. Не иметь возможности выбирать работодателя - странно.
А я провизор в аптеке, в Москве работаю. Так вот, покупатели-индусы - это звездец полный! Единственный вариант избежать звездеца - это сказать им, что все компьютеры зависли. Вот заходят они в аптеку, сразу извиняешься, целуешь им ножки, но говоришь, что все сломалось. Ибо не стоит оно того. Будут долго галдеть, выбирать, заставят весь персонал бегать возле них, перетрогают все препараты. И.... ничего не купят, ибо дорого. И да, они умеют обчищать кассы, когда ты им даешь сдачу, они могут так запутать тебя, что потом в кассе не хватает по 10-15 тысяч рублей. Да, именно так много, они не мелочатся, что поделать, это самые настоящие цыгане!! Наши московские цыгане даже рядом не лежали с этими аферистами! Наши московские вообще ангелочки по сравнению с простыми честными индусятами.
Бывал на авиационном заводе в Гамбурге, куда на регулярное обслуживание пригоняют борта со всего света. По мнению местных работяг, хуже нет, чем ремонтировать самолёты из индийских авиакомпаний: туалеты внутри самолётов засираются так, что работать с ними можно только в костюмах химзащиты.
@@nadiasartscrafts4528 Есть такое, в Индии протекает священная для индусов река Ганг, после просмотра про нее документального фильма, мне стало их (ее) жаль, начинается река в их горах кристальной чистотой, впадает в Индийский океан как самая грязная река в мире.. Река которую используют в том числе и как крематорий, на ее берегах принято сжигать трупы умерших, а так как для сжигания нужно много дров, то часто сгорает не полностью и все сваливают в реку...
Знакомый дальнобойщик поделился: - три года работал на ДАФе в Бельгии. Решил съездить в отпуск. Съездил. За 25 лет стажа, даже не подозревал, что в дафе есть биотуалет. Короче, пока был в отпуске, его подменяли индусы. Он срадли в холодильник. Он полный оказался. Так то
так тебе на заметку. армяне это индийские племена которых изгнали индусы со своей земли. российская империя их приютила и помогла с местом проживания. чем они отблагодарили? внедрились во все торгово-финансовые структуры и размножились. и успешно паразитируют на шее коренных народов. с порядочностью мягко сказать там неважно
Никогда не работал в индусских компаниях, а вот с индусами на каспии по нефтянке работать довелось. Да, есть хорошие специалисты, есть откровеные раздолбаи, но вот кастовость у них в крови. Если ты инженер, а рядом с тобой стоит техник (твой подчинённый), то проходящий рядом а вами инженер индус (который знает вас обоих) с вами поздоровается (так как ты инженер) а рядом стоящего техника может просто проигнарировать, как буд то его нет. А так, спасибо за видео, данная инфа пригодится.🤝
Во многих российских фирмах тоже самое. Это просто люди, которые здороваются и улыбаются начальнику, а остальные побоку, а если подчиненные, то могут даже злоупотреблять своим положением. Противно может быть независимо от нации, а от самой атмосферы в компании.
Во многих российских фирмах тоже самое. Это просто люди, которые здороваются и улыбаются начальнику, а остальные побоку, а если подчиненные, то могут даже злоупотреблять своим положением. Противно может быть независимо от нации, а от самой атмосферы в компании.
@@d3nn1ts4 А акции почему только растут? Вот например Боинг, как рухнули акции в 2019-20м после падения самолетов, так и не возвращались А у Майкрософта только дороже и дороже из года в год
Программеры очень не любят индусов. У них даже есть такое понятие - индокритическая масса. Попадая в хорошую компанию индус перетягивает в нее всех своих индусов до тех пор, пока там не будут работать одни индусы. Я сам не программист. Слыхал такую байку от друга-программиста. Правильно сделал, что послал их. У меня бы даже на второе резюме терпения не хватило. Никто не может запретить вам любить себя!
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
Ну в зарубежных IT компаниях просто так не протащить своего, если ты не начальник, так как там интервью и проверяют знания, частые созвоны 2 раза в неделю кто что сделалал и у кого проблемы с чем, неэффективного человека просто попрут Ну а если индус уже в начальниках, то вполне возможно что протащит, хотя начальником стать в IT тоже надо иметь мозги
Общаюсь как-то с родственницей, лет 20 уже живущей в Канаде. ВО, работает по специальности в химической промышленности. Из любопытства задаю вопрос, как ей работается в достаточно разнообразно этнической среде, мы то к этому не привыкшие. Как вот негры (пардон афро-американцы) в производственном процессе? А она мне вполне серьезно отвечает "С неграми нормально все, а вот индусы раздражают довольно сильно" Причем, человек она по жизни спокойный и позитивный
Рядом с моим домом открылась клиннткка. Стоит оборудование, весит реклама, есть интернет сайт. Но нет поситителей и персонала. Загадка?! Подсказка: хозяева индусы. Это липовая контора типа " Рога и копыта" где покупают стаж работы врачи.
В сша пару лет назад был скандал где разоблачили врачей с дипломами из подвалов мумбая.. так бы и работали пока одного Остапа не понесло с какой то научной работой засветиться.. стали проверят и ..
Вот зачем я это посмотрела НЕ ЗНАЮ, но рассказывает очень интересно. Предполагаю, что я бы послала их после второго раза МАКСИМУМ. Вы просто кладезь терпения.
Работаю с индуснёй уже 10 лет в АнглоИстерн. До этого работал с норвегами - небо и земля. Бюрократия возведенная в ранг религии и постоянные аудиты. К величайшему сожалению перейти в другую компанию уже не могу по возрасту, мне 67.
У норвегов не меньше бюрократии и бумаг, хоть секретаршу в штат завели бы. Вообще флот стал дерьмом и кормушкой бюрократов. Сами моряки получают крохи , но вокруг рвачей у этой кормушки полным полно.
если не в курсе то у индусов госсистема построена на рафинированном фашизме. кастовая система порождает только взаимную ненависть и презрение. но возникать не принято. вот и исходят говном при каждом неопасном для них случае
Работал с Синерджи. Полностью подтверждаю сказаное. За бумажками нет времени на работу, а индус чифинжинер нихера не понимает только бумажки требует. Даже филипинцы не выдерживали, списывались.
Из всего вышесказанного могу сделать неутешающий вывод: с чьей то легкой руки в мире плодятся самые бесполезные и ненужные для прогресса человечества существа, полуприматы-полулюди, их крышуют и рассылают по всем цивилизованным странам для создания уже совершенно нового общества, общества дикарей, пашущих на кучку господ. Дикари не думают и вопросов не задают, исправно размножаются и приумножают себе подобных. Чем ниже окажется в этом случае человечество, тем лучше! Верхушка то такая же! А все думающие человеки-вон отсюда! Все равно этот корабль тонет! Печально! Спасти всех может только чудо свыше, когда всю эту биошваль просто выжгут сильной энергией другого порядка! И еще несогласие белых людей с тем, что сейчас происходит!
Работаю с пакистанцем, тот же индус)Стукачит, подлизывается к начальникам, почти всегда пишет на диктофон (с собой 3 телефона), если что пытается давит что якобы его по расе дискриминируют, от работы всегда пытается ускользнуть, до конца работу не доделывает и передают чтобы финал на нём не заканчивался и если что к нему вопросов не было, а даже если он доделывал, но произошла ошибка, то с пеной у рта говорит что у него всё было хорошо, ну и сам не особо умный, хотя гонора много)) Никто не любит с ним работать)
принцип: " больше бумаг - меньше патронов" мне знаком. Я флотский офицер. Не важно что делаешь, хоть ничего, но будь любезен планы пиши и не забудь написать "вып."
Был опыт работы под индуским менеджментом , Номера чек листов по 12 цмфр , пока напишешь журнал особенно после маневров уже ничео не хочешь)что бы набить балон воздухом , надо было заполнить риск асэсмэнт. Пропустил заполнение сразу вопросы с офиса. В ПМС работы закрывать с фотографиями обязательно , от 3 штук минимум)) Старпом индус мне казалось еще больше ахеревал от индуского менеджента , это у него был первый опыт работы с земляками)Политика по алкашке, две банки пива на человека каждый день и обязательно выдавать пиво открытым) Платили больше конечно , но ну их нафиг) ноги моей больше не будет там где правят индусы)
Судя по комментам, не одному мне - программисту - этот ролик попал в рекомендации по ошибке) Тем не менее, с интересом досмотрел почти до конца. Особенно порадовали Ашиш и Гашиш "головой дилинь-дилинь"😂
В Айтишке тоже самое, я когда слышу что нужно работать с индусами, меня аж трусит, я знаю что это будет печальный опыт, и стараюсь уйти от такой работы.
@@ALMA_MILENA Зачем скачивать? Разве товарищи из Мумбаи, не занижают цены, не пишут код не задумываясь о будущей его поддержке? в этом их суть, сделать побыстрее потому что платят мало, и нужно браться за следующий проэкт. Хотя среди жителей Индии есть и много толковых разрабов, но они тонут в общем океане ламеров и нубов.
не знаю, в какой вы стране. в Германии, в Берлине, например, компании, где их нет, уже закончились. Раньше были, теперь вопрос только в какой пропорции и в том, что на лидских позициях и менеджеры тоже стали часто встречаться. Так что или работы не будет, если с ними не хотеть или как говорится, нравится не нравится...
У меня с индусами история была лет двадцать назад - подруга училась на одном курсе с индусом, а у того индуса родня ткацкой фабрикою владеет и красивые дорогие экзотические ткани производят. Возник очевидный бизнес-план - стать у нас их официальным представительством. Индус позвонил брату и отправилась подруга в Индию. Встретили ее как родную: жила у них на вилле, кормили, поили, на слонах катали, в Гималаи возили, в священном озере рыб кормила, даже на свадьбе у каких-то родственников побывала... но дело не выгорело - всякий раз "потом-потом" или "завтра" и так до самого возврата домой. Я тогда на подругу грешил, вот же, думаю, идиотка! А со временем сомнения возникли - неужто нельзя было сразу по телефону намекнуть что нет смысла в Индию лететь... В общем все правильно - если умом не понять, то ну их нахрен!
И чтобы люди не путались: Synergy Marine Group, где индусы в менеджменте и Seanergy Maritime Holding - тут уже греки у руля. Т.е это две разные компании
Хороший опыт никогда не помешает. Я работал в другой области (не морской) и сейчас уже пенсионер. И у меня было хоби коллекционировать интервью, хотя я работал и очень хорошо зарабатывал. Естественно документы высылал и если со мной хотели поговорить (английский), то я ставил условие либо по телефону, либо по скайпу. Это было очень увлекательное занятие. И начал это делать 15 лет назад. Через пол-года я уже знал все возможные вопросы в области моей работы, а еще через какое-то время я проходил интервью и в других областях т.к. уже подготавливался, что значительно расширило мои знания.
@@elenanekhoroshkova2288 За 3 года ни одного ответа означает, что ты совершенно не умеешь работать над ошибками. Тупо далешь одно и тоже, нисколько не включая мозг. Это при условии, что дело только в прохождении собесов.
Я, наверно, единственный человек на планете, который выиграл войну с индусской-начальницей. Она ушла, я остался. Правда, война эта длилалсь 8 лет, и отняла у меня немало сил и.здоровья...
Мне знакомый рассказал,как попал на индийское судно медиком. Там оказалась кастовая система. Нижшая каста не поднималась вверх с трюмов и машинных отделений. Там они жили от берега до берега. Тех кто умирал выбрасывали просто за борт. И капитан заказывал новых моряков на суше.
Живу в Торонто . Тут индусов много. Скажу одно - они хорошие люди ровно до тех пор, пока им нужен ты.Твой опыт, знания. Как только они чувствуют, что получили от тебя всё, что нужно, ты для них становишься конкурентом и они сделают все, чтобы от тебя избавиться.
Со мной так раздолбай-дружок из училища поступил на работе, куда я его ещё и пристроил! И все представители "титульной нации"... он даже русее меня по внешности!
С индусами нужно понять одну простую вещь. В Индии кастовая система, которая вшита им в мозг. Если простыми словами: я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак. Я имел опыт работы на судне с индусом старпомом. Я был 2 ПМК и мы были в прекрасных дружеских отношениях. Но после того, как его сделали капитаном, на следущее утро он проснулся другим человеком, поскольку капитан в индийской иерпрхии пренадлежит к более высокой касте. Как тоьько он стал капитаном, в то же утро он перестал со мной здороваьься, начал хамить и обращаться как с человеком из низшегт сословия. Благо в следующем порту я списался и этот бред закончился давольно быстро. Но у меня был культурный шок.
А не является ли изменение отношения к вам в худшую сторону частью кода той самой "кастовой системы"? Когда вы с индусом были на одном уровне, то и отношения были соответствующие. Я предполагаю, что хамство и чванство со стороны индуса было одним из признаков кастовости, и он просто не мог относится к вам иначе после повышения. Я когда-то -- ещё во времена СССР -- работал в порту, в который очень часто заходили суда со свастикой на носу, и я видел бородачей с полотенцем на голове шествующих в сторону проходной во главе своего семейства (жена, дети) И я обратил внимание на то, что практически у всех у них было надменное выражение лица.
А если по печени например? Не вариант? Или в Ебасос. Ну аккуратно без "бабушкиных очков"
@@Evgen7UA да, это часть. есть только одно исключение, это те, кто находится вне их системы. это надо давать им понимать, тогда они становятся более-менее терпимыми. типа своими кастами мажьтесь сами.
Что несёшь... Просто чурбаны да чужаки, и всё.
Сразу видно ,"специалиста,".
Индус ,в течении жизни,не может перейти в другую касту,после перерождения-возможно.
Имел дело с индусами и с китайцами, но не на флоте, а в сфере IT. В чем разница?! Если ты поставил задачу китайцу, то он костьми ляжет но сделает... а индус сделает все чтобы тебя обмануть и ничего не делая убедить тебя что он все сделал. )))
Про китайцев не знаю, не сталкивался, но про индусов это в точку.
У меня пара китайцев тестировщиками были, подтверждаю
@@alexsergachov8079 с китайцами проблема что он так же костьми ляжет чтобы в ближайшее время задачи ставил он тебе. Негуманный карьеризм. Без морали, этики, вижу цель не вижу препятствий в других людях. Ну и готовность эксплуатации себя и других
Работаем по долбанному аджайлу, никакого микроменеджмента, но активная комманда, которая кого угодно задолбает вопросами на стендапах и демо - индийцы больше трех месяцев не задерживаются :)
В смысле???? А шо не так то??? Намастуээээээ
Работал на Synergy. Весь контракт провёл ковыряясь в бесконечных бумагах...Не работайте с индусами, сохраните лес от вырубки
то же самое с египтянами
@@avtradeisshit5992 один плюс, египтян не так много на земле)
Т.е. мы вплотную опять подходим к классической мысли "убил индуса - спас дерево"?
@@Gonzalo_Amorales зачем так?
Просто связываться с ними не надо.
Может с арабами@@avtradeisshit5992
Имел два опыта работы внутри софтверной корпораций с индусами. Вывод один и однозначный и навсегда - никогда и ни за какие деньги и не пол никакими условиями нельзя связываться с индусами. Точка. Нельзя. Не работайте, не связывайтесь и не покупайте их услуги. Ненадёжные, обманщики, коварные, подлые. Никогда. Запомните. Ни-ког-да.
Из моего общения сделал тот же самый вывод.
@@jackworth2981 Аналогично
Серьезно? Уже выбора нет. Они везде.
@@punangai Неправда. С чего бы вдруг в России закукарекали про айтишников из Зимбабве и Камеруна? Вон индусов мильярд! А?
Совершенно верно, нанимал индусов кодеров и админов.... Ужас... Только Украинцы цена качество
Я знаю несколько застройщиков в штате Вашингтон, которые услышав индуский акцент, бросают трубку 😂
я звоню в отель..если слышу ...их ..то бросаю трубку
когда я слышу любой азиатский акцент я тут же бросаю трубку .
В Вашингтоне их просто тьма стало
У нас в Канаде невозможно найти работу в айти из за индусов. На этапе Рекрутер -> HR -> менеджер -> кто-то на интервью, с вероятностью 99% попадается индус. Индусы берут на работу только других индусов. Зачастую все вышеперечисленные являются индусами, но тогда вам просто не ответят.
Хиндус - погибель Канады, точка невозврата пройдена, метастазы неоперабельны. Не надо никакаих войн и эпидемий - ввезите хиндусов и цивилизации придет конец.
Совершенно случайно попала на этот канал, не имею никакого отношения к флоту и никакого представления о нем. Но зависла и дослушала все до конца, потому что не каждый день увидишь умного, образованного и профессионального человека с грамотной речью и приятной, интересной подачей информации.
Мне вас очень жаль, если вы видите приличных образованных людей каждый день 😊 Может надо что то менять раз так?
@@eugenebazhin8204 э..вы забыли "не"...
@@eugenebazhin8204ты хоть понял что написал дятел? 😂
Муж работал на флоте, НМП, донкерман. Сама работала в службе связи , радиоцентр пароходства. С большим интересом слушала. И ещё раз убедилась, что мы в СССР жили хорошо и свободно. Упаси мироздание от этой дерьмократии. А восток это такая же помойка как пиндосия. Понравился автор, умный грамотный, имеет к себе уважение. Удачи ему в личной жизни и профессиональной деятельности.
@@НинаГурина-в3ш Ну и зачем вы СССР развалили, если там было так хорошо и свободно?
Индусы это теже цыгане. Живу в Канаде, первое правило держатся как можно дальше от индусов.
Привет из Австралии, здесь аналогично. Но завозят их тысячами - кому они нужны? Саранча.
@@NeRR2 Саранча 👍🏻Точно ‼️
@@maximusk545ну так традиция. Англичане в XlX начале ХХ века массово вербовали и завозили рабочих - индусов во все другие свои колонии. Так как местные там часто ну совсем что обезьяны были - чтоб заставить их что-то делать нужно было дрессировщика рядом держать. Что дорого и не рационально. . Индусы всё ж цивилизованнее на тот момент, были приучены подчиняться, имели навыки ручного труда и лучше поддавались обучению.
@@СергейПопелянскийвы хотели сказать поддавались дрессировке?
Канада уже почти вторая Индия. 😂
Далек от этой области, но слушал с большим интересом. Восхищен правильной речью. Очень приятно слушать. Спасибо.
Мой коллега-индус как-то сказал мне: никогда не работай с начальником-индусом
да не только с индусом. Это восточный менталитет, ну или "фишка их. Типа: начальник не может быть не прав, не компетентен и т.д. И он может требовать от подчинённых любую дичь и в любое время. Его поставили контролировать- вот он и контролирует где надо и не надо. Неисполнение - это личное его, падишаха, блть, оскорбление, и далее- месть. А национальность и сфера деятельности тут второстепенна, хоть даже азеров взять....
А также не трать своё время если в компании HR-манагер индус.
Просто твой начальник оказался нашим цыганом.😊
A если предствить что в технологических компаниях половина CEO - индусы .. Гугл, Майкрософт, Адобе,
@@dmitripogosian5084 Значит, вам снится кошмар. 😰
Я вообще из другой сферы, я 3Д художник на фрилансе, но когда вижу, что заказчик из индии, тупо отказываюсь от работы! Как правило, это тонны работы и оплата 2 копейки с тотальным выносом мозга! Нахер!
Не, норм. Говоришь им что консультации, изменение технического задания после начала и дополнительные отчёты это дополнительная работа производящаяся только после дополнительной оплаты и всё терпимо. Обычно после такой постановки вопроса сами отваливаются.
Я знаю несколько застройщиков в штате Вашингтон, которые услышав индуский акцент, бросают трубку 😂
@@tiptoppiu5228 иногда дордашу в штате Вашингтон город Исаакуа Саммамиш, как тока приходит заказ из индуской забегаловки, сразу скипаю, тонный проблем сними, низкая оплата, далек везти, почти всегда проблема с адресом доставки и еда ихняя гавной воняет!!!! Ненавижу блиять цыгандусов!!!!!! Они на обслуживающий персонал смотрят как на людей второго сорта ведь так же принято в индии!!
У меня опыт работы по проекту в дизайне интерьеров с Индией прошло очень гладко. Они ко мне даже через пару лет обратились повторно, но я увеличил стоимость почти в 2 раза и они отказались.
@@tiptoppiu5228Я знаю таких в Англии 😅
Индус-таксист в Нью-Йорке - полная катастрофа! Теперь сначала смотрю на водилу, прежде чем сесть в такси. Спасибо Тимур. Первый раз попала на ваш канал. Лайк и подписка.
Это потому что ты с кавказским водилами не ездила.
Вы в NY?❤ И как оно, как живётся на свободе?
И в Дубае тоже с таксистами инжусами катастрофа😂
@@Pavel_IsaevТак они норм, а русские водилы почти как индусы.
Я тут понял почему я смотрю Тимура. К флоту я не имею никакого отношения но каждое видео смотрю. Приятно слушать здравомыслящего человека. Как будто с адекватным образованным другом пообщался. Спасибо
Поддерживаю полностью
@@БелыйДжим, та же тема!!🎉
И я туда же) как родного слушаю, но отношение к морю имею.
Из забавного, я постоянно нахожу параллели и совпадения со своей, абсолютно сторонней работы. Поэтому я и смотрю Тимура уже не первый год
Темоша на такую аудиторию и рассчитывает, среди своих коллег имеет славу балабола.
Интересный опыт. Только вчера товарищ жаловался, что мол его малый, ходил кадетом на танкере с экипажем в основном состоящим из представителей этой национальности, сейчас звонят из крюинга и зовут малого идти в ту же компанию, по моему ещё раз кадетом. Так вот малый ни в какую 😂 Говорит папа, куда угодно, только не к индусам 😅
Комменты топ. Зачитался. А раньше был уверен (по телепередачам), что индусы лучшие врачи и айтишники в мире. Теперь глаза открыты.
Лучшие врачи из инострагцев -кубинцы! Им важно уважение и результат.
Айтишники - точно нет.
Скоро ИИ их всех заменить, и врачей, и программистов, и ученых индусов, китайцев, украинцев и африканцев. Благо Альтман и Маск думают о благе западного общества. Роботы и ИИ сделают иммигрантов ненужными и Европа, США снова станут нормальными странами. 😊
@@esdeath89русских не заменят очень дешевые гасарбайтеры
столкнулась с одной врачихой, наврала насчет мед.исследований..
Они думали что проводят проверку кандидата, но на деле кандидат проверил компанию и тест не был пройден.
Чушь. Не плюй снизу вверх. Не оправдывается.
Поверь,индусы все-таки сверху.
@@LeoGrush Да это вы там привыкли сверху вниз плевать
@@XNTPbIN_TATAPNH Ну что в России или Украине, народ сам выбрал быть снизу.
@@TheFruitcake1983 это правда)
Уважаемые наши сограждане !! Прошу вас и слёзно молю НИКОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ИНДУСКИМИ ПРОГРАММИСТАМИ😢. ВСЕГО ДОБРОГО ВАМ!
индусам платят за количество строк кода по +/- десять центов строка, поэтому алгоритм который можно написать за 10 строк кода индусом програмистом будет реализован за 50-100 строк кода и так во всём
@@bobrous-tm7pe это старые байки сейчас за такое палкой по рукам бьют что код проверяют несколько чел прежде чем он пойдет дальше.
А сограждан никто и не спрашивает - ИНДУСтриальный код шагает по планете по одной причине - они "работают за еду". А корпорациям это и надо.
Тут нужно немного уточнить - с индусами в Индии. Мой приятель работал в Великобритании и у них в офисе работали програмисты индусы, классные спецы и люди приятные в коммуникации. Он всегда горячо спорил когда плохо отзывались о программистах индусах, и вот возмездие его настигло :), его поставили руководителем проекта, в котором участвовало кроме британских сотрудников ещё 4 программиста из Индии, работающих удалённо из Мумбаи. Хлебнул по полной, больше не спорит.
@@Aanzelika12
Про поДвинуТые про кастовое soZnanie уже позаБыли жили
Дедушка ездил в Индию "строить коммунизм", приехал с убеждением что что хуже индусов работников нет...
От..цыган .не отличаются. .
И в Индии , и в Китае , и в обо их Америках, Австралии. Англосаксы сумели отдрессировать население, сорвалось только в России... Про Европу , вообще можно забыть , после истории с Югославией.
@@Ovod54321 а почему сорвалось? необучаемые?
Система своих убеждений и любовь к искусству.
@@KatyaMoroz... ага духовность ещё забыли
Я программист и в моей сфере тоже не любят работать с индусами, они ужасно и безответственно работают, пишут плохой код, любят миллионы бессмысленных митингов и различных ненужных созвонов в рабочее и не рабочее время. Они понимают всё не так, по своему и делают по своему, а не как нужно заказчику или команде. С ними взаимодействовать - боль для работающего мозга.
плохой код
А еще они воняют этими своими проклятыми сандаловыми палочками.
@@ALMA_MILENAа их качество и не волнует
Так вот кто писал программный код у ТГК1 (питерское приложение)
Полностью согласен.
С ними работать это тот ещё ужас
Работаю в IT на проекте после индусов. Скажу так, что не то что с самими индусами работать не стоит, а даже вообще везде, где они когда-то работали до вас. Это место 100% проклято.
😂😂😂
Германия. Моя невестка, разработчик SAP, в проекте, за который она отвечает, есть индус. Он милый и вежливый, но ничего не делает в срок и, как правило, трудно добиться того, чего от неё хотят. А это означает проблемы с заказчиками и деньги. Я сама из IT, 20 лет проработала с немецкими коллегами и стала, слыша такое, их ещё больше ценить за надёжность.
Значит Великобритании конец?😂
@@SI40346г
Так они давно оттуда свалили@@СлаваШорников-ь6с
8 лет работал под индусами,три года прошло и до сих пор кошмары снятся 😊.
@@Belenoff сочувствую, такой кусок жизни потерять на стрессы
Как ты вытерпел?! Я поработал под их начальством только 8 (восемь!!!) месяцев и … написал заявление! Никогда больше! Индийский менеджмент (организация управления ) - это идиотизм в чистом виде! НИКОГДА больше!
@@ДенисДомбровский-е1б Поэтому индусы во главе Гугла, Майкросфта, Адобе и еще многих технологических компаний :)
Мой муж, капитан, тоже плохо об индусах - офицерах отзывается.. Ленивые, хитрые и при этом тупые 🙈
Да две недели в Инд ии хватило . Жуть.
То же мне,открытие.
Ещё старик Хоттабыч Вольке говорил, что в Индии живут одни плешивые люди 😂
лучший камент
@@apulazoff
Я думаю вы допустили небольшую ошибку. Вместо буквы Т нужно было написать Ь.
"С севера и запада Индия граничит со страной, где проживают плешивые люди. И мужчины, и женщины, и взрослые, и дети - все плешивые в этой стране, и питаются эти удивительные люди сырой рыбой и древесными шишками" ua-cam.com/video/yi3viLfbeDk/v-deo.html
😂😂😂
😂😂😂😂😂😂😂😂
Попал в синерджи. Лучше бы не попадал. Судя по ситуации на судне не удивлен что такое произошло с тем контейнером. Думаю пора мировому сообществу задуматься над этой надвигающейся проблеме индийского менеджмента и полных экипажей. А вообще после второго опыта с индуским менеджментом и экипажами. Понял что нельзя много думать с ними. Пришла задача. Отправь отчёт. И не важно что там будет полная хуйня. Главное сам факт. Что они поставили задачу и ты ее выполнил. А результат не важен. Застал на судне прошлую систему от маерска. И новую от синерджи уже. И это пиздец. Они сами в базу отправляют кривые формы. Кривые чек листы. Которые ещё потом пол дня надо редактировать что бы это не выглядело как работа пятиклассника. И эти формы они на полном серьёзе рассылают на все суда. Но что делают индусы на судне? Печатают как есть. Криво косо. И отсылают в базу. В общем мой вывод умным людям с логическим мышлением лучше не попадать к индусам.
Джимми, Джимми, Джимми, Ача, Ача, Ача 🤣
так блять так и булькнуть вместе со всем судном можно
Можно попробовать скармливать индусскому аи, чтобы он отвечал на их формы 😂
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
Ну ты даёшь, мужик. Видео только 16 часов, как выщло, а у тебя комментарий 5-ти месячной давности ! :))
Хочешь убить компанию, пусти индуса в менеджмент!
В заокеании об этом все знают
И не забудьте индуса в отдел кадров. Заиндушивание ускорится многократно!
вы комментируете в сервисе, где все руководство из Индии
@@miketango7812UA-cam?
@@miketango7812и пользователи несомненно благодарны за то, что последние 10 лет делают с сервисами Гугла индийские манагеры.
Работаю в Финляндии, в автосервисе. Клиентов идусов стараемся не брать , отмораживаемся как только можем. Следующие китайцы . Но индюки это прямо чемпионы. Время с ними потеряешь, проблем обретёшь, ещё и ославят. Спасибо , не надо, позвоните через месяц)))
Это так же как стричь цыгана в парикмахерской. Или нахватаешься вшей и всякой заразы или начнет выделываться и не заплатит.
А китайцы чем хитры?
Это хорошо что вы РФию поменяли на финку. От полного отстоя убежали?)
@@Ashoka02 , я из Карелии сам и у меня так по жизни сложилось, что в автосервисе проще в Хельсинки чем в Москве или Питере. По сути и там и там проблемы одинаковые. Но тут я ремонтирую дорогие европейские тачки , а в РФ китайское и корейское барахло. Как то так...
Сам индюк
Я врач и как-то принимал участие в клиническом исследовании медицинского устройства, которое производит индийская компания. Соответственно, она же финансировала и организовывала данное исследование, включая систему ввода данных. Столько информации с таким количеством мелких неважных деталей не нужно было вводить ни в одном другом исследовании. И конечно же, супервайзеры-индусы все дотошно проверяли и присылали discrepancy notes, на которые ты должен отреагировать по специальной форме. И весь этот пердолинг был трижды: первичное наблюдение , месячный и годичный follow-up. Конец исследования праздновал, как освобождение из тюрьмы.
Я работал с ними по другим вопросам, но все было точно как Вы описали. В конце они так достали, что решили красиво свернуть контракт и больше никогда не связываться с Индией. У меня сложилось впечатление что британцы научили обезьянок разговаривать на английском и ушли из этой страны. Кастовая культура, высочайший уровень самомнения начальника индуса делают невозможным вести с ними дела.
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
@@snail2171 da samomnenie u zeltyx obezjan bolnoe,esli ono nachalnik to ty RAB u nego v polnom podchinenii bez kakix libo prav.
Я бачив цей кейс з мостом.
Зато они победили свою колониальность.
И ведутся за всеми новшествами мира. Например, еще в 1980 они уже поставили фильм"Не забирайте моего ребенка" о сурогатстве. Как девок из высшей касты портили их парни специально, и они, рожая, отдавали в усыновление,чтобы не позорить папашу-богача.
Там у них живут уже целые деревни европеидных мужчин, которых родили сурматки, - для одного заказа рождались 7, и остальные 6 заполняли индийские просторы. После них научились убивать в утробе всех 6 - рых, и заказанный вырастает на кладбище своих братьев в утробе сурогадки.
Потом пошли компьютеры,
потом програмисты.
Вот че - то с космосом у них пробуксовка, и с ядерными бомбами, не дай Бог.
Когда услышал от М И Веллера что не надо никогда связываться с индусами я ему поверил. Вы подтвердили. Спасибо.
👏👏👏
Подтверждаю 100%. Была похожая история, но на судно я попал. Цирка насмотрелся много, более того сам в нем участвовал. Индусы - офицеры, как работники никакие. Индусы - рядовые, то же самое. Но, как люди, хорошие, очень добродушные и уважительные, но хитрые. Правда, хитрость у них какая то детская. Я так их и называл - бородатые дети. Механики в механизмах не соображают от слова - совсем. Бедный 2й механик - русский, с ног валился, приходилось работать и за 3го и за 4го. Даже я, электромеханик, кое что делал за механиков. когда приехал новый капитан - индус, он первым делом создал в капитанской папке в сети дополнительные папки для всех офицеров, что бы те каждый день кидали туда свои отчеты за проделанную за день работу по часам. Его не интересовало состояние судна, только отчеты. Мы, русские, естественно на это дело навалили, а индусики исполняли. На все вопросы, почему не сделали то то и то то, отвечали - не успели, писали отчеты. Про распоряжения офиса и вспоминать без смеха не приходится, такую ересь несли, что если нормальному человеку расскажешь, не поверит. Рассказывать можно много, но только за столом, под водочку, это один сплошной анекдот. Но, в общем, работать мне с ними понравилось. Расслабляешься, прикидываешься чайником, принимаешь их правила игры, и получаешь удовольствие от бесплатного шоу. А в отчетах можно писать все, что душе угодно, их все равно никто не читает, лишь бы они были в наличие. Я как то раз написал в отчете для офиса, что вырезал из деревянного поддона и установил шестеренку на электродвигатель радара, мне никто ни единого вопроса даже не задал. Весело, по крайней мере. Но, работать с ними не рекомендую, очень опасно. Опасность как физическая, из-за плохого состояния судна, так и юридическая, что случись, повесят все на тебя. Но, для опыта - есть что вспомнить и рассказать друзьям в веселой компании.
Короче, когда китайцы на них в итоге навалятся, индусам - хана.
Спасибо Вам большое за Ваш комментарий. Хорошо что вернулись здоровым и на позитиве.
Это почти везде заграницей
Да, такое везде присутствует, где есть индусский начальник
У меня тупой был механик русский,каких я думаю на земле нет,балабол бесконечный и только👎Браво что был ещё белорус наиумнейший механик,а так бы была "Петля". Николай
Я живу в Канаде работаю в лесной индустрии. Ничего нового не услышал. Думаете где-то принципиально по другому? Да есть национальная специфика ( и про индусов из других примеров я понимаю что человек имеет ввиду), но основа всюду одна и та же. Это современный " дивный новый мир". Поэтому часто именно способные люди и посылают все куда польше и уходят жить в избушке в лесу.
Хоть один адекват в комментах😅
А нет , вот и ещё один.
@@Сурет-н3д
👇
Что то про это было у Жукова Клим Саныча, про всеобщую утрату здравого смысла.
@@megastorog А это он и есть . ха-ха!!
Я не имею отношения ни к судоходству, ни к IT сфере, но с индийцами приходилось работать в Канаде. Их там уже больше, чем в Индии 😂. В любой сфере, где берут на работу индийцев, качество работы или услуг ухудшается радикально, и ещё они выдавливают с работы всех, включая белых канадцев, освобождая место для своих индусов.
То же самое говорят о русских, халявщики 3 мира
@@at45trxнет, про русских (по крайне мере, в снг) очень высокого мнения как о мастерах своего дела. В КЗ, например, если есть возможность пойти к русскому врачу (косметологу и т.п.), на операцию или процедуру, пойдут к нему.
@@ОксанаСтарикова-с7шчтоооо?... Сто ты несеш?! 😂 О русских(россиянах) в "эсэнге" мнение как об алкашах, ворах, брехунах, а ещё о садистах и оккупантах!
Как наши азиаты. Точь. В .точь😊
@@at45trxрусские это те же индусы третий сорт их в США в приличный дом не пускают
есть такое подозрение что индусы это приговор. Что в IT, что на судне.
В айтишке это вообще треш, когда они появляются на горизонте...
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
@@Artem-u5q1eне все, но большинство, да. Есть и довольно толковые индусы, в основном те, кто давно переехал из Индии
Вот только все Ит заполонили индусы, даже европейские компании расказывают что их купили индусы. Это днина, буквально сейчас общаюсь с одним по поиску работы. Когда типа что то не устрааивало - он тупо замолчал, никакого ответа. Через неделю нашел куда меня продать и наяривает каждые 5 минут, и так же как капитана какойто хетой задалбывает, ощущение то досье на всех в мире собирают.
Amit Bahuguna 3:58 PM
did you receive the email?
Amit Bahuguna 4:05 PM
confirm the email
Amit Bahuguna 4:12 PM
are you confirming the email or not?
Amit Bahuguna 4:47 PM
confirm the email
@@VIKTORMOROZOV-yx3yh ну это скорее проблемы с английским. Что вообще странно, учитывая, что они его учат с малых лет
Здравия всем! Я капитан скоростного судна на Енисее. И теперь окончательно убедился,что моя компания относится к индийскому шип менеджменту.😂😂😂😂😂
После просмотра этого видео, тоже мысля проскользнула: "уж больно похоже на наших бюрократов" 😂
Это печально.😢 Енисей - северная река и у неё должны быть свои "ментальные" плюсы.
@@Andrey-c7t Мокша и хинду - бхай бхай 🤣
@@the.blackest.russian, а ты я смотрю, нацист.
Ну если поверхностно то система управления ISM везде потеряла здравый смысл) В деталях надеюсь что вы всё таки преувеличиваете)
Случайно наткнулся на ролик, зацепила фраза в названии : "Не могу работать с индусами..." . Очень понимаю автора, проработал с ними 4 года в Дубае на должности конструктора-проектировщика корпусной мебели. Более неорганизованных, безграмотных и лицемерных людей не приходилось встречать в жизни. Их улыбчивость и доброжелательность, которая по началу подкупает и располагает, после некоторого времени начинает раздражать, за всем этим нет души. По большому счету, они заложники кастовой системы. Кастовость у них в генах, в крови, проявляется на всех уровнях бытия, актуальна для любого социального сословия. Отсюда такое поведение и отношение к делу, окружающим, прочему. А, вот, что они действительно умеют, так это делать вид, что что-то умеют. Есть, конечно исключения, но в основном именно так.
Почему тогда им платят? Находятся лохи, которым достаточно делать вид? Им неинтересен результат? Как это происходит, непонятно. Ведь, по идее, если только вид делает, ему не платят, а выгонять должны.
Запомните два волшебных слова для работы с индийцами, это "tomorrow" И "five minutes" Это надо отвечать на всё их просьбы и требования.
😂😂
@@alexanderianakov7250 обращение "mister"?))
@@nemestniy3174 про мистер ничего не знаю
И "give me time" ))))
это да. во времени они вообще не шарят. у них всего два состояния, "сейчас" и "когда нибудь". между ними нет ничего. соответственно планировать и выстраивать последовательности они в принципе не могут. причем это именно индийская культура. работал с индусами из штатов, они чаще всего почти нормальные, а встречаются и реально крутые, но это очень редко, практически как алмазы.
Видос с рекомендаций. По заголовку был уверен что история из мира IT. Удивился когда услышал о чем речь. И тут я понял, что наших индийский друзей не только от компьютеров надо палками отгонять :D Любой разработчик, кто с ними сталкивался думаю меня поймет)) Я оч долго думал почему так. И в какой то момент меня осенило. Все же видели видосы с индийских улиц? Срач, говно, вперемешку люди, машины, мопеды, адовый хаос. Вот собственно в коде у них ровно так-же. И у менеджеров такой же порядок везде)) Менталитет блин)
хаос в головах порождает и вовне,транслируется на окружающих.
Обычное постсоветское учреждение где десятки отделений в городе Сдача годового отчета каждого отделения затем каждая админ единица требует приислать или привезти копию хотя в офисном сервере можно ьнажать кнопку Затем куча требований бумаг которые не предусмотрены и с непонятными целями Да нет ни одного индуса
Разруха не в клозетах, разруха в головах, как говорил профессора Преображенский, герой Евстигнеева.
Индус в IT это обезьяна с гранатой 😂
@@tokpokki7517 наша компания заказала простой софт у индийской компании. Прошло 10 лет - софт как не работал, так и не работает. Индусы, как выяснилось, подрядили другую компанию из Малазии. Дурдом.
Работаю в рекрутинг, видел много индусов. В индийской культуре "не соврешь - не поедешь". Поэтому они врут везде и всюду, но в своей среде они знают, что собеседник знает что он врет и оживает враньё в ответ. А вот люди не индийской культуры принимают всё за чистую правду.
Я в Канаде работал оператором на заводе и у меня был менеджер - индус. Это был ужас, дотошная скотина, которая сама ничего делать не хочет, только ходит за тобой и пялится. Он меня так довел, что я ему высказал все лично. На удивление, он на следующий день подошел и сказал, что уважает меня, что в Канаде так никто с ним никогда не разговаривал. В Индии он бы сам так поступил, и что там где он работал дома вообще можно было бить работников бамбуковыми палками😂. Короче говоря, я еще там работал с год и мы с ним нормально сработались. Но это еще не конец истории. Я уволился и пошел в универ, а этот индус в итоге наорал на кого-то из топ менеджмента и его нахрен уволили, прямо вывели из цеха. Но это еще не все, не знаю как, но спустя еще год я узнаю, что мой индус работает теперь не менеджером а оператором все на том же заводе...
Это прям как Зита и Гита, только в мужском варианте.
Очевидно его просто побили палками... как у них дома.😊
Собственник сменился или HR. И он, выходит, тебя внимательно слушал и наблюдал за твоей работой
Оператор выше менеджера по карьерной лестнице?
Странно. Чтобы индус наорал на менеджера?
На подчинённого может (если быдлан из нижней касты - из высших такое себе не позволяют), но на менеджера...
Это какой-то уникум.
Уже 423 комментария за 17 часов. Вряд ли кто то прочитает мою писанину. У меня был подобный случай, когда искал работу слесарем. В Германии есть фирмы перекупщики. То есть они принимают людей на работу в другую фирму и за это берут около половины зарплаты ежемесячно. В общем сидел я на собеседовании минут 40 и была кучу глупейших вопросов. В общем меня не взяли, а после нашёл такую же работу, но на собеседовании глупые вопросы не задавали.
бодишопы, иначе говоря.
@@raggedclawstarcraft6562 рабовладельцы. Вот только охранников нет. Рабы работают за еду и бежать не собираются.
Я никакого отношения не имею к флоту, никогда этим даже не интересовалась. Случайно вышло видео я включила прослушать. Ну черт возьми как же было интересно вас послушать. Грамотная речь, профессионал своего дела настолько разумный мужчина. Вы настолько понимаете эту систему, приятно слушать разумные верные решения. Всех благ вам!
В рабочей культуре этой нации/расы/подвида есть такие отличия, к которым люди европейского рационального мышления просто не готовы и не ожидают подвоха.
1. Правдой является то, что в данный момент произносится , главное, что выглядит красиво.
2. Если что-то пошло не так, то вы об этом узнаете, толко тогда, когда уже поздно что-то исправлять в рамках первоначального плана, а сроки упущены и ресурсы потрачены.
3. Никакой критически важной негативной информации по официальным каналам вы не получите. Обо всем должны будете догадаться сами, либо из глубокого уважения вам об этом расскажут неофициально за чаем вне офиса. (Это если вы успели задружиться и наладить отношения)
4. Горизонтально информация не передается в рамках индо-коллектива. Сколько в нем ключевых узлов, столько раз (по нескольких подходов) Вам прийдется объяснять всё заново каждому отдельно.
5. Инициативы - нет , как явления в принципе. Что не сказано сделать, не будет сделано.
6. Что сказано - всё равно может быть не сделано без напоминаний или криво.
7. Не помогает на них орать или прочими способами пытаться их вогнать в стресс, чтобы признали свою ошибку и переделали работу бесплатно. Стрессоустойчивые, нервы у них из пластилина.
8. Очень жадные. Это пожалуй единственное, что действует. Это страх не дополучить денег, если накосячат. Тогда неожиданно умнеют, и стараются всё сделать вовремя и более качественно , и начинают сами вовремя выходить на связь и вообще вести себя более прилично.
9. Часто не показывают, что не поняли вопрос или задачу. Не скажут вам об этом. Выполнят ту часть, которую поняли (в той мере, в какой по своему поняли), и представят как полностью проделанную работу. Далее снова см. пункт 7 и 8.
Очень многое из перечисленного наблюдается и у нас в РФ. Особенно похоже на сов. времена. Мне, как перфекционисту, говорили: "Что тебе больше всех надо?" А уж отчитаться на бумаге хорошо - это у нас святое!
по поводу 8. у меня на работе был индус программист, питался полностью на работе тем, что было в кухне. Обычно мюсли и молоко. По три раза в день как по часам целое ведро молока и туда еще полведра мюсли и ел за компом (индусы еще почаквать любят). За тот год, что работал, ни разу ни с кем обедать не пошел, там ведь нужно самому платить. Так, я заметила, многие делают и мне кажется, что это не бережливость.
Какой подробный грамотный аналитический разбор. Спасибо.
Напоминает проблемы при работе с мигрантами из СА. Нет заинтересованности в конечном результате. Это общее мировоззрение для всей Азии? Хотя нет, китайцы, корейцы совершенно другие, да, хитрят, но выкладываются на полную. Интересно, почему так сложилось.
Англичане произвели селекцию определённого рода людей. На Руси римские захвадчики жгли раскольников, которые не употребляли, в таком количестве, что эсэсовцы курят в сторонке, как итог в России трезвенник это заболевание типо чумы. Тоже определённый маркер нации/рассы
@@irinas9003 Считается, что более трудолюбивыми являются рисоводческие страны, так как выращивание риса требует постоянной работы. Это не посевная и жатва, когда нужно выложиться, а между ними - в основном растёт все само.
Индусы-подчинённые - это тоже проблема. Был у нас один индус на стажировке и всё было хорошо, пока он не стал делать задания самостоятельно. По каждой мелочи он переспрашивал, как её делать. Никаких самостоятельных решений! Нафиг такой сотрудник нужен, если на час выполненной им работы он отвлекает других сотрудников на 2 часа? Т.е. надо нанять ещё 2-х нормальных сотрудников, чтобы компенсировать ущерб от него)
у меня в бригате трое таких руских.
Индусы исторически очень забитый народ. :( Отсюда наверное такая странная психология.
лучше пусть сто раз спросит, чем потом придется переделывать.
@@shamanlab и забили они сами себя, захватчики здесь не причём
во, у меня так и было, бегали постоянно, в итоге еще и мой проект спёрли и пытались выдать за свой, я аж проорал от такой наглости, правда по итогу посыпались на мелочах и были выпнуты )))
Лучше с умным потерять, чем с дураком найти!!!
Классная фраза возьму на заметку
@@lanser450maveriks4 мне 77, и моя мама мне ее говорила начиная так лет с семи...
Слава тебе Господи что мне попалось твое видео....ты даже никогда не сможешь оценить какой великий вклад ты зделал для множества простых людей которые не знали что это за существа....
Существа?! А некоторые существа не знают что приставки,, З" не бывает.
@@ольгачамурлиева-я4з😂😂😂
Все так и есть! Однажды я решил устроиться на парт-тайм в гостиницу, в которой ранее проработал семь лет. Оказалось, что она год назад была выкуплена индийцами и они же сами осуществляют менеджмент. После двух собеседований и поглядев на организацию работы, я решил отказаться. Пусть работают сами!
Про индусский менеджмент в точку. Пару лет работал в Дубаи, все очень знакомо, там все примерно также ибо 80% офисных сотрудников индусы. Добавлю пару наблюдений об индусах к информации в видео:
- полностью отсутствует инициатива делать что-то больше минимально необходимого. "Моя работа делать то что говорит начальник, если он ничего не говорит, я ничего не делаю"
- индус сделает все возможное и невозможное чтобы не оказаться виноватым (прикрыть жопу). В случае косяков, основная стратегия поведения - максимально снизить критичность косяка, заверять что это неважно и скоро все будет ОК
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
в общем мне нравится такой подход! 😂😂😂
Врагу не пожелаю работать в коллективе инициативных работников, которые рвут задницу за дружеское похлопывание начальника по плечу.
@@Павел-ю8х3э Прагматичность понятна, но когда так ведут себя все, это очень быстро становится очень токсично
Индюкский
типичный портрет мастурбека!
Здравствуйте, Тимур хотел выразить Вам благодарность, Ваше информационная деятельность очень помогла мне в моем продвижение по карьерной лестнице. За три года - от обычного берегового матроса до старшего оператора флота. Жду с нетерпением нового выпуска нового видео. Огромное человеческое спасибо, желаю Вам всего наилучшего , флотского здоровья и мирного неба на головой.
У меня знакомая в Индии работала аниматором( свадьбы,Дни рождения и прочее)… часто хотят обмануть при расчёте… но как только говоришь:- обращусь в Полицию сразу приходят в себя… Полицию боятся как чёрт ладана…
Я как увидела по ТВ как полицейские в индии разгоняли толпу этих индюков охаживая их со всей дури дубинами🤭😃😃😃😃теперь я понимаю почему.полиция знает про них всё😄😄😄
@@ОльгаИ-у4с 🙋♂️
Саша Пенджаби?
@@sonyadagan8102 Казань?
Просто полицаи сдерут с них в 10раз больше,чем оплата аниматорам.
У меня чувство дежа вю. Я работаю в информационных технологиях и у нас всё слово в слово то же самое. Только нет проблем с балластом :-)
Индусы это и есть балласт. И соответствующие проблемы
😂😂😂😂😂😂😂😂😂
У меня зять ай-тишник, в прошлой компании где он работал, часть сотрудников были индусы, так вот ему приходилось неоднократно указывать руководству (в Израиле), что вынужден тратить вдвое больше времени на исправление ошибок сделанных индусским персоналом. Руководство решило поощрить его некоторым единоразовым бонусом, после чего он пояснил им, что у него есть семья и уволился.
Так и есть. А все сокращение которые происходят это не из за ИИ как говорят, а потому что все переходят на индусов, тупо сокращают штат на 30-50 процентов и открывают офисы в индии
@@pk-48 indian programming
Я из банковской сферы, в ОАЭ, всю банковскую сферу они захватили, работать с ними невозможно.
саппорт в банках и оператора в ОАЭ это жесть
как программист столкнулся пару раз с индусами:
1. условный калькулятор. индус сделал жестко(хардкод) 1+2=3. когда вводишь другие цифры, результат = 3. Визги, крики, полное непринятие того, что он виноват. Всё же работает же хорошо. Попытка списать на меня, хотя я тем таском не занимался.
2.тех поддержка. нет желания, что либо делать, за что то отвечать. скользкие, выворачиваються. правда вежливо.
и да. теперь я убежденный расист.
О боги, объяснить, что он сам виноват и должен что-то сделать со своей работой, иначе с ним попрощаются (не я, а его менеджер - я типа тренера там) - это абсолютно нереально. Даже возможность увольнения - не повод пересмотреть свое поведение.
как раз часть про визки и крики отсутствует. уж лучше бы они были. они обычно в лицо крайне вежливы, и попытка их вывести из себя, они просто игнорят и предпочитают гостить. они кстати тоже расисты, так что можешь не париться) между собой они обычно быстро находят общий язык и образуют этно-группки
Видео попалось в рекомендациях, я думал видео будет про ИТ сферу. Все очень похоже.
как говорит мой ребенок, J.D. по образованию-быть расистом не противозаконно.в сша по крайней мере. так что все норм. ты не один такой. а для индусов, и их работы,которую ты описал (в сша опять же) даже термин есть еще из 90х-indian programming
индус это вероисповедание, как сикх или мусульманин. А все они - индийцы.
На цейлоне буддисты.
Согласуется с мнением об "индюках" Алекса Брежнева: Безбашенные и грязнули. А также с мнением моего друга, который имел опыт общения с индусами: "если выдастся момент обмануть, они обязательно обманут.
Господи... Зачем вы смотрите этого брехуна?
Индусы это же цыгане, я так думаю! Цыгане же из индии вышли.
Вышли те кто не выдержал местных цыган
@Алексан😂дрТ-п9п
Да, это одна раса и один распиздяйский менталитет 😂
Наоборот цыгане это индусы. Сами индусы не подозревают о существовании цыган да и по численности их в тысячу раз меньше...
Именно так))
Прослушал с удовольствием 👏👏👏👏👏 Прямо гордость за кэпа, который все накипевшее высказал на интервью.
Про шестиренку с дерева ---в книгуу гинеколога....ухатались😂😂😂😂😂
Чем больше я узнаю индусов, тем больше я люблю китайцев.
Тимур и китайцев не любит, у них так же свои приколы )
А что есть разница?
Китайцы не лучше
@@edmond-dantes-1796 очень точно. мож жополизания чуть меньше,но подлости, и амбиций ради карьеры мож даже больше
@@Андрей-ж8э9т а на деле надо любить западные страны так как у нас и менталитет и понятия более близкие, основанные еще на древнегреческой культуре. Азиаты для нас непонятны, неудобны и беспощадны.
В культуре индусов, если задача выполнена, но не документирована, она считается невыполненной; однако, если выполнена запись, но работа не выполнена, это считается завершением задачи.
друг, такое не только у индусов) ты давно на флоте ?
забыл поставить значёк копирайта с сылкой на Тимура 🙂
а разве у нас не так?
черт, у меня в конторе слышал такие речи ... притом что индусов отродясь небыло - все львовяки :) .. тревожно
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
Тимур, ваша первая ошибка в том что вы считаете что общаетесь с думающем человеком как и вы :)
да вообще с человеком
Ну это не только ошибка Тимура. И такое не только с индусами, - вспомните про 87% россиян. 😆
@@ptn-vr22ещё вспомним и про украинцев, которые верят в 87%😅
Мы все росли в советское время интернационалистами. И думали, что все в мире думают как мы)
Классная история. Когда что-то реально не идет и настораживает, надо к себе присулушиваться...
Много раз в этом убеждался, работая с клиентами по заказам. Многое уже сразу настораживает и стоит к этому прислушаться и отказаться от заказа. Иначе столько потом сам же нервов потратишь... И денег тех оно не стоит , ещё и веру в нормальных людей можешь серьёзно подорвать.
"... Когда что-то реально не идет и настораживает, надо к себе присулушиваться..." - И подумать "с какой целью мне подкидывается эта хрень?" "Где я нагрешил?", "В чём моя ошибка?"
Я тут вспомнила мою бывшую сотрудницу, которая работала в индийской фарм - компании, и какие истории она рассказывала - что начальство могло в час ночи позвонить с изменениями планов нам завтрашний рабочий день. И в фарм бизнесе с индусами тоже никто не хочет работать.
Ночью позвонить... вы чтоже, возле невыключенного телефона спите? )))
@@yaroslavsolntsev9909
Не я, а моя бывшая коллега. Я ж подробностей не знаю, но может - держать телефон включенным - это было требование индийского начальства?
@@yaroslavsolntsev9909 видимо, одно из условий найма - быть на связи 24 часа в сутки.
Когда жили в ссср ,медикаменты из индии были лучшими.Во всяком случае что продавалось у нас в свободном доступе.Мазь преднизолон брала только индия,другая не помогала.Сейчас тоже другая г- но😊
на линкедине не так давно широко обсуждалась история, молодая индийская женщина работала бухгалтером (вроде бухгалтером) в Ернст и Янг, не секундочку. Это была ее первая работа и она очень старалась. Обсуждалась ее смерть на фоне корпоративной культуры: работа по 70 часов в неделю, звонки в час ночи и отношение начальства.
В итоге на похороны к ней не пришли ни коллеги, ни начальство, на следующий же день повесили вакансию, а остальным сказали, что она уже болела, поэтому умерла и запретили обуждать. (ее мама говорит, что она была здорова, но постоянно работала и сильно переживала потому что работая по 70 часов в неделю все равно ничего не успевала, с такой скоростью все менялось)
Собирались инициировать расследование, конечно, для проформы. Дальше я не следила.
Делала ремонт с бригадой индийцев... Музыку свою врубают, переговариваются, работа еле-еле идёт, всё криво. Когда показываешь, то отвечают со своим движением специфическим головы из стороны в сторону: "мадам, всё будет сделано, завтра всё переделаю"
На следующий день приходят уже другие, старых работников уже не найти😅
Вот ваша проблема в том , что вы предоставили им слишком много информации, в IT индустрии специалисты столкнулись с такой схемой, когда рекрутинговые компании с индусами собирают информацию резюме у других специалистов, и не устраивают их на работу, а вместо этого воруют отличные резюме и информацию которая передается потом самим индусам которые используя эту инфу устраивают своих на хорошие должности в IT, используя ложную информацию , а сами являясь бестолковыми бездельниками и при случае нанимают на аутсорсе в третьих странах выполнять за них эту работу ( это в лучшем случае), а в худшем они просто всем дружным коллективом подельников, заваливают работу пока проект не здохнет, а они потом тем же макаром перекочевывают в другу компанию всей бандой офисного планктона, по той же схеме засылая одного толкового в офис, который перетягивает остальных бездельников!!!
В Индии цветут конторы, которые пачками фабрикуют резюме и обучают как правильно отвечать на вопросы.
Собесы такие редко длятся долго 15 минут. По резюме работал в Боинге, на деле конь не валялся и нкакой как бы человеческой реакции замештельства или неловкости у кандидатов на эту тему нет. Здесь не прошли, пошли в другое место.
Примерно, как родился, детский сад, универ, работа, семья ... у индусов, родился, детский сад, ИТ специальность в универе, перепрошив резюме, европа или сша.
Единственно, что не могу понять, как они проходят лив кодинг с коллегами, если доберутся до этого этапа.
Справделивости ради, надо сказать, индусы разные бывают, иногда очень дельные.
@@elenagavrilova3109
В Боинге работал индус с липовым резюме? Кем если не секрет?
Кроме резюме существует сама работа и если она выполняется плохо или не выполняется, то их надо уволить за невыполнение. Есть испытат. срок не просто так.
@@MyChannel-X в том и дело, что не работал. написал, что работал и с таким резюме подался в любую европейскую компанию.
Удачи,здоровья вы лучший капитан. очень грамотно и профессионально отобразил жизнь . Делаю всех всех благ с уважением бывший чиф
Аж заслушалась!
1. я ваще "девачка" с морской болезнью.
2. про шипменеджмент впервые услышала на Вашем канале, да просто никогда ни о чём подобном не задумывалась.
Меня лично кто-то там наверху миловал и я никогда именно с индийскими индусами не сталкивалась, но в институте у нас учился паренёк-индус с Маврикия, хороший парень был, компанейский, адекватный, ну т.е. и помочь мог и на ххх послать, в зависимости от ситуации.
Но вот по работе, я однажды была свидетелем "корпоративной драмы": компания была крупным холдингом, в котором работало в том числе много иностранцев; разумеется разные отделы коммуницировали друг с другом по разным вопросам связанным с их непосредственной работой и должностными обязанностями; руководителем одного отдела был индус (из Индии), руководителем другого отдела был аргентинец, оба отдела обязаны были предоставлять необходимую для работы информацию сразу по мере её поступления либо по запросу (обычно между отделами хватало запроса по корпоративной сети в специальном разделе внутреннего портала), НО индус постоянно требовал ещё и бумажного оформления запроса на каждый "чих"; а надо сказать от предоставляемой своевременно информации прямо зависели и доходы, и решение форсмажорных ситуаций; в итоге всё кончилось тем, что однажды аргентинец написал бумаги запроса, лично отнёс и затолкал индусу в глотку в буквальном смысле. Аргентинца пожурили, а индуса уволили. И да, вообще тот аргентинец всегда был выдержанным и очень уравновешенным мужиком.
Извините за многабукаф, а Вам удачи во всём!
Я одного не могу понять. Как "девачка"с высшим образованием может писать"индус из Индии" !? Индус он и в Африке индус.
@@valentinasorina7002 с моей стороны даже "индус" было неправильно, потому что индус это приверженец индуизма, а индиец это житель/гражданин Индии. Касаемо именно индийцев как этнической единицы, я вижу существенные различие между индийцами как родившимися и выросшими в самой Индии и выросшими (не всегда родившимися) во многих других странах, и хотя мой опыт касается только двух случаев, когда мне пришлось близко контактировать с индийцами, однако я "насобирала" немало мнений о них от членов семьи, друзей и коллег. Родившиеся или хотя бы первых классов школы выросшие в Европе индийцы очень сильно отличаются от своих ровесников из Индии. Потому индиец из Индии это совсем не то, что индиец из другой страны.
@@MarinaBoonНаконец кто-то написал верно об отличии индийцев и индусов. Спасибо.
@@Anna_Golovey 🌷
Знаете, я думаю это сила неверно сформированной привычки, равно как в отношении Нидерландов и нидерландцев, коих называют Голландия и голландцы, хотя это и неверно. Признаться, и сама нередко грешу тем что индийцев называю индусами.
@@valentinasorina7002 Индус с Маврикия, там прозвучало так. Видимо не случайно!
Капитан, на будущее - сразу интересуйтесь кастой индуса, каждый из них имеет касту в удостоверении личности. Если спросят зачем - скажите что вы относитесь к высшим кастам, вам доверяют управление целым лайнером океанским .
Официально в Индии касты запрещены, так что вряд-ли они указаны в удостоверении. Но на бытовом уровне они могут определить касту по фамилии. И ещё. К кастам принадлежат только индусы( последователи индуизма) . Иностранцы не могут принадлежать к кастам за исключением женщин, вышедших замуж за индийцев.
@@nataliatsn4015
+
Не-индус, который относится к высшей касте? Говорят ведь - не лезь в чужой монастырь со своими устоями.
@@nataliatsn4015 ошибаетесь! Принадлежность определяется родословней. Только называться это будет иначе- у славян касты назывались вервями.
@@японскиезапчасти интересная теория, только спорная. Может было, а может нет.
Я не очень хорошо разбираюсь в морских делах, но каждый раз с интересом смотрю выступления Тимура Рудова. Он так увлекательно рассказывает о различных ситуациях!
В Британии индусов очень много, но они ( и китайцы тоже) стараются хорошо учиться и идти в профессиии,приносящие большие деньги ( врачи, юристы, инженеры). Моему мужу, преподавателю старших классов школы, часто приходится об'яснять родителям -индусам, которые насильно толкают детей в медицину/юриспуденцию, что их дети туда и не хотят,и не потянут по своим способностям. Кромк того, за частные уроки химии/биологии они всегда пытаются выторгововать скидки и дисконты. В таких случаях мой муж всегда напоминает, что у него вообще-то докторская степень по биологиии , что он оскорблен такой просьбой и что пусть они ищут другого репетитора. Очень часто эти родители потом недели через две опять начинают названивать и просить все-таки взять их ребенка. На это мой муж отвечает, что уже все места заняты и что , как одолжение , он может их ребенка взять только в свое свободное время и только по повышенной ставке. Многие соглашаются. Многие годы научили моего мужа такой стратегии.
Шикарная стратегия. Везде
к флоту не имею никакого отношения, но все ролики смотрю на одном дыхании... как же приятно слушать умного здравомыслящего человека!
Тимур на таком уровне что может сам выбирать себе работодателя и конечно это результат огромного опыта и знаний. Респектище
Я открою вам страшную тайну. Вы тоже можете выбирать себе работодателей - самостоятельно. Если только вы не пишите из ИК №3 в Мордовии. Во всех остальных ситуациях это нормально. Всех благ.
@MrGuzenberg выбирать себе работодателя - норма. Я учительница английского, каждый раз, когда меняю место работы, выбираю из нескольких вариантов, соотношу зп и условия, смотрю по ощущениям после интервью. Не иметь возможности выбирать работодателя - странно.
А я провизор в аптеке, в Москве работаю. Так вот, покупатели-индусы - это звездец полный! Единственный вариант избежать звездеца - это сказать им, что все компьютеры зависли. Вот заходят они в аптеку, сразу извиняешься, целуешь им ножки, но говоришь, что все сломалось. Ибо не стоит оно того. Будут долго галдеть, выбирать, заставят весь персонал бегать возле них, перетрогают все препараты. И.... ничего не купят, ибо дорого. И да, они умеют обчищать кассы, когда ты им даешь сдачу, они могут так запутать тебя, что потом в кассе не хватает по 10-15 тысяч рублей. Да, именно так много, они не мелочатся, что поделать, это самые настоящие цыгане!! Наши московские цыгане даже рядом не лежали с этими аферистами! Наши московские вообще ангелочки по сравнению с простыми честными индусятами.
Цыгане по происхождению - кочевые индусы. Так что всё просто
Ну ничего себе 😢
Офигеть
Бывал на авиационном заводе в Гамбурге, куда на регулярное обслуживание пригоняют борта со всего света. По мнению местных работяг, хуже нет, чем ремонтировать самолёты из индийских авиакомпаний: туалеты внутри самолётов засираются так, что работать с ними можно только в костюмах химзащиты.
Грязнули ещё те, слов нет как они всё засирают вокруг себя
@@nadiasartscrafts4528 Есть такое, в Индии протекает священная для индусов река Ганг, после просмотра про нее документального фильма, мне стало их (ее) жаль, начинается река в их горах кристальной чистотой, впадает в Индийский океан как самая грязная река в мире.. Река которую используют в том числе и как крематорий, на ее берегах принято сжигать трупы умерших, а так как для сжигания нужно много дров, то часто сгорает не полностью и все сваливают в реку...
Может самолёт вверх ногами летает у них. Спасибо Вам большое за Ваш комментарий.
@@waldemardris3475 либо люди не умеют пользоваться унитазом и краном)
Поставить условие,что бы пригоняли самолёты из Индии с вымытыми туалетами...
Знакомый дальнобойщик поделился:
- три года работал на ДАФе в Бельгии. Решил съездить в отпуск. Съездил.
За 25 лет стажа, даже не подозревал, что в дафе есть биотуалет.
Короче, пока был в отпуске, его подменяли индусы.
Он срадли в холодильник. Он полный оказался.
Так то
Они, снимая жильё, могут кладовку под туалет заделать. Или жить толпой в одной комнате и хором срать в другой. Дичь
Это называется ПРО СРАЦИЯ. Чистюли, маьь их так
Что за расистские сказки?
😂😂😂
так тебе на заметку. армяне это индийские племена которых изгнали индусы со своей земли. российская империя их приютила и помогла с местом проживания. чем они отблагодарили? внедрились во все торгово-финансовые структуры и размножились. и успешно паразитируют на шее коренных народов. с порядочностью мягко сказать там неважно
Никогда не работал в индусских компаниях, а вот с индусами на каспии по нефтянке работать довелось.
Да, есть хорошие специалисты, есть откровеные раздолбаи, но вот кастовость у них в крови.
Если ты инженер, а рядом с тобой стоит техник (твой подчинённый), то проходящий рядом а вами инженер индус (который знает вас обоих) с вами поздоровается (так как ты инженер) а рядом стоящего техника может просто проигнарировать, как буд то его нет.
А так, спасибо за видео, данная инфа пригодится.🤝
по моему обычная ситуация в какой нибудь ИТ рос. компании, особенно гос. компании.
Во многих российских фирмах тоже самое. Это просто люди, которые здороваются и улыбаются начальнику, а остальные побоку, а если подчиненные, то могут даже злоупотреблять своим положением. Противно может быть независимо от нации, а от самой атмосферы в компании.
Во многих российских фирмах тоже самое. Это просто люди, которые здороваются и улыбаются начальнику, а остальные побоку, а если подчиненные, то могут даже злоупотреблять своим положением. Противно может быть независимо от нации, а от самой атмосферы в компании.
В IT то же самое. И ладно если они сидят и просто пишут код, но когда индус в менеджмент дорывается, страдают все (царь во дворца).
И как Microsoft держится? Акции вроде норм
@@MyChannel-Xс трудом держится, разберитесь в вопросе
@@d3nn1ts4
А акции почему только растут?
Вот например Боинг, как рухнули акции в 2019-20м после падения самолетов, так и не возвращались
А у Майкрософта только дороже и дороже из года в год
@@MyChannel-X я не буду объяснять вам это в текстовом формате, мне слишком дорого мое время
@@d3nn1ts4
Понятно
Программеры очень не любят индусов. У них даже есть такое понятие - индокритическая масса. Попадая в хорошую компанию индус перетягивает в нее всех своих индусов до тех пор, пока там не будут работать одни индусы. Я сам не программист. Слыхал такую байку от друга-программиста. Правильно сделал, что послал их. У меня бы даже на второе резюме терпения не хватило. Никто не может запретить вам любить себя!
Конец этой байки ,когда перетянет всех, и останутся одни индусы, начинают поедать друг друга😂
...Все тракисты в США и Канаде рассказывают какие индийцы свинььноты, самые грязные и бескультурные, после них на тракстопах и волмартах всё в мусоре, в дороге кидают мусор в окна, могут посать в бутылку или насрать в пакет и бросить в окно, вырезают дырку в траке и срут и ссут в дороге, и в кабине сидят по 4-5 человек, а положено по два, меняются чтоб груз доставить быстрее, поэтому цены падают за перевозку...их все дальнобойщики ненавидят ....
про индокритическую массу не слышал, а вот понятие "индусский код" вполне распространено.
Ну в зарубежных IT компаниях просто так не протащить своего, если ты не начальник, так как там интервью и проверяют знания, частые созвоны 2 раза в неделю кто что сделалал и у кого проблемы с чем, неэффективного человека просто попрут
Ну а если индус уже в начальниках, то вполне возможно что протащит, хотя начальником стать в IT тоже надо иметь мозги
Работаю в IT на Сименс в Германии работает тут один парень из Индии, вытянул на себе весь проект , пока немец шеф ушами хлопал.
Врёт твой знакомый.
Общаюсь как-то с родственницей, лет 20 уже живущей в Канаде. ВО, работает по специальности в химической промышленности. Из любопытства задаю вопрос, как ей работается в достаточно разнообразно этнической среде, мы то к этому не привыкшие. Как вот негры (пардон афро-американцы) в производственном процессе? А она мне вполне серьезно отвечает "С неграми нормально все, а вот индусы раздражают довольно сильно" Причем, человек она по жизни спокойный и позитивный
Надо было ему сказать,что они ещё за индийские фильмы не ответили
Ашиш Гашиш и Кумар в психологическом триллере «Дилинь дилинь дилинь»
Ну это конечно полный треш, историю от Вас как всегда слушать интересно!
В Канаде, в тракинге такая же хрень, они повсюду, и я не перевариваю с ними работать
Рядом с моим домом открылась клиннткка. Стоит оборудование, весит реклама, есть интернет сайт. Но нет поситителей и персонала. Загадка?! Подсказка: хозяева индусы. Это липовая контора типа " Рога и копыта" где покупают стаж работы врачи.
В сша пару лет назад был скандал где разоблачили врачей с дипломами из подвалов мумбая.. так бы и работали пока одного Остапа не понесло с какой то научной работой засветиться.. стали проверят и ..
Вот зачем я это посмотрела НЕ ЗНАЮ, но рассказывает очень интересно.
Предполагаю, что я бы послала их после второго раза МАКСИМУМ.
Вы просто кладезь терпения.
Работаю с индуснёй уже 10 лет в АнглоИстерн. До этого работал с норвегами - небо и земля. Бюрократия возведенная в ранг религии и постоянные аудиты. К величайшему сожалению перейти в другую компанию уже не могу по возрасту, мне 67.
У норвегов не меньше бюрократии и бумаг, хоть секретаршу в штат завели бы. Вообще флот стал дерьмом и кормушкой бюрократов. Сами моряки получают крохи , но вокруг рвачей у этой кормушки полным полно.
если не в курсе то у индусов госсистема построена на рафинированном фашизме. кастовая система порождает только взаимную ненависть и презрение. но возникать не принято. вот и исходят говном при каждом неопасном для них случае
Могу пристроить в компанию с Дагестанским менеджментом ,помолодеете лет на 30 за неделю.
@@БабаВася-х5н
🤣🤣🤣
@@user-ew2sh4sd9b нехрен прибедняться, крохи. А хотите по ляму долларов в месяц получать?
Работал с Синерджи. Полностью подтверждаю сказаное. За бумажками нет времени на работу, а индус чифинжинер нихера не понимает только бумажки требует. Даже филипинцы не выдерживали, списывались.
Остаётся загадкой как они не разорились до сих пор с такими методами ведения бизнеса
Из всего вышесказанного могу сделать неутешающий вывод: с чьей то легкой руки в мире плодятся самые бесполезные и ненужные для прогресса человечества существа, полуприматы-полулюди, их крышуют и рассылают по всем цивилизованным странам для создания уже совершенно нового общества, общества дикарей, пашущих на кучку господ. Дикари не думают и вопросов не задают, исправно размножаются и приумножают себе подобных. Чем ниже окажется в этом случае человечество, тем лучше! Верхушка то такая же! А все думающие человеки-вон отсюда! Все равно этот корабль тонет! Печально! Спасти всех может только чудо свыше, когда всю эту биошваль просто выжгут сильной энергией другого порядка! И еще несогласие белых людей с тем, что сейчас происходит!
100/%
Всё так и есть.
молодец, Эля, все понимаешь
Отлично! Прелестно!. У меня не очень большой опыт общения с индусами, но то, что я имею, полностью согласуется с мнением Тимура. Идут они лесом!
Работаю с пакистанцем, тот же индус)Стукачит, подлизывается к начальникам, почти всегда пишет на диктофон (с собой 3 телефона), если что пытается давит что якобы его по расе дискриминируют, от работы всегда пытается ускользнуть, до конца работу не доделывает и передают чтобы финал на нём не заканчивался и если что к нему вопросов не было, а даже если он доделывал, но произошла ошибка, то с пеной у рта говорит что у него всё было хорошо, ну и сам не особо умный, хотя гонора много)) Никто не любит с ним работать)
Подставить гадину не пробовали?
принцип: " больше бумаг - меньше патронов" мне знаком. Я флотский офицер. Не важно что делаешь, хоть ничего, но будь любезен планы пиши и не забудь написать "вып."
Был опыт работы под индуским менеджментом , Номера чек листов по 12 цмфр , пока напишешь журнал особенно после маневров уже ничео не хочешь)что бы набить балон воздухом , надо было заполнить риск асэсмэнт. Пропустил заполнение сразу вопросы с офиса. В ПМС работы закрывать с фотографиями обязательно , от 3 штук минимум)) Старпом индус мне казалось еще больше ахеревал от индуского менеджента , это у него был первый опыт работы с земляками)Политика по алкашке, две банки пива на человека каждый день и обязательно выдавать пиво открытым) Платили больше конечно , но ну их нафиг) ноги моей больше не будет там где правят индусы)
Хм, с пивом интересная история. Не зря древние Римляне принудительно спаивали своих рабов, чтобы те ничего не соображали.
Полностью далёк от этой темы, но после ролика испытал удовольствие. Спасибо!
Судя по комментам, не одному мне - программисту - этот ролик попал в рекомендации по ошибке) Тем не менее, с интересом досмотрел почти до конца. Особенно порадовали Ашиш и Гашиш "головой дилинь-дилинь"😂
В Айтишке тоже самое, я когда слышу что нужно работать с индусами, меня аж трусит, я знаю что это будет печальный опыт, и стараюсь уйти от такой работы.
где скачать ваш проект? какой продукт вы разрабатывали?
@@ALMA_MILENA Зачем скачивать? Разве товарищи из Мумбаи, не занижают цены, не пишут код не задумываясь о будущей его поддержке? в этом их суть, сделать побыстрее потому что платят мало, и нужно браться за следующий проэкт. Хотя среди жителей Индии есть и много толковых разрабов, но они тонут в общем океане ламеров и нубов.
Куда трусит
ох уж этот колхозный диалект
не знаю, в какой вы стране. в Германии, в Берлине, например, компании, где их нет, уже закончились.
Раньше были, теперь вопрос только в какой пропорции и в том, что на лидских позициях и менеджеры тоже стали часто встречаться. Так что или работы не будет, если с ними не хотеть или как говорится, нравится не нравится...
Не трусь, пока не трясёт
Как говорят китайцы -если на тебя смотрят индус, значит тебя хотят обмануть, но если индус с тобой заговорил, значит он тебя уже обманул 😊
Цыгане,что с них взять
Приятно бывает послушать умного мужчину, я кайфую. Спасибо вам, Тимур
У меня с индусами история была лет двадцать назад - подруга училась на одном курсе с индусом, а у того индуса родня ткацкой фабрикою владеет и красивые дорогие экзотические ткани производят. Возник очевидный бизнес-план - стать у нас их официальным представительством. Индус позвонил брату и отправилась подруга в Индию. Встретили ее как родную: жила у них на вилле, кормили, поили, на слонах катали, в Гималаи возили, в священном озере рыб кормила, даже на свадьбе у каких-то родственников побывала... но дело не выгорело - всякий раз "потом-потом" или "завтра" и так до самого возврата домой. Я тогда на подругу грешил, вот же, думаю, идиотка! А со временем сомнения возникли - неужто нельзя было сразу по телефону намекнуть что нет смысла в Индию лететь... В общем все правильно - если умом не понять, то ну их нахрен!
Думала, что видео про IT😆после работы с коллегой-индусом и начальником-индусом я убежденная расистка.
Жена брата работала в индийской фармфирме. Имела неосторожность туда устроиться. Обходите индусов за версту.
И чтобы люди не путались: Synergy Marine Group, где индусы в менеджменте и Seanergy Maritime Holding - тут уже греки у руля. Т.е это две разные компании
Да и про синерджи слышу впервые
вы увидели разницу между индусами и средиземноморцами (всеми!) ?? те же цыгане... "за нас работает солнце!", и будут профанировать бесконечно
Хороший опыт никогда не помешает. Я работал в другой области (не морской) и сейчас уже пенсионер. И у меня было хоби коллекционировать интервью, хотя я работал и очень хорошо зарабатывал. Естественно документы высылал и если со мной хотели поговорить (английский), то я ставил условие либо по телефону, либо по скайпу. Это было очень увлекательное занятие. И начал это делать 15 лет назад. Через пол-года я уже знал все возможные вопросы в области моей работы, а еще через какое-то время я проходил интервью и в других областях т.к. уже подготавливался, что значительно расширило мои знания.
Готова взять у тебя тренинг! За 3 года прошла все возможные интервью - ни одного положительного ответа. Научи!
@@elenanekhoroshkova2288 За 3 года ни одного ответа означает, что ты совершенно не умеешь работать над ошибками. Тупо далешь одно и тоже, нисколько не включая мозг. Это при условии, что дело только в прохождении собесов.
Я, наверно, единственный человек на планете, который выиграл войну с индусской-начальницей. Она ушла, я остался. Правда, война эта длилалсь 8 лет, и отняла у меня немало сил и.здоровья...
Красавчик. Хорошо ты размазал индюшатину по переборке. Полный respect.
Мне знакомый рассказал,как попал на индийское судно медиком. Там оказалась кастовая система. Нижшая каста не поднималась вверх с трюмов и машинных отделений. Там они жили от берега до берега. Тех кто умирал выбрасывали просто за борт. И капитан заказывал новых моряков на суше.
охуительные истории
Это уже вархамммер какой-то. Не верю.
@@alexmin4752просто ты еретик
Ни разу не знаком с этой стороной жизни, но до чего же приятно слушать профессионала.
Живу в Торонто . Тут индусов много. Скажу одно - они хорошие люди ровно до тех пор, пока им нужен ты.Твой опыт, знания. Как только они чувствуют, что получили от тебя всё, что нужно, ты для них становишься конкурентом и они сделают все, чтобы от тебя избавиться.
Наконец-то хоть кто-то из Канады сказал правду:)
Здесь все так себя ведут, не только индусы.
@@VladimirGorev Коротко про жизнь куффаров) а что нового? в Коране про вас чётко и ясно всё сказано какие многие из вас)
...и начинают они еще со школы, с младших классов.
Со мной так раздолбай-дружок из училища поступил на работе, куда я его ещё и пристроил!
И все представители "титульной нации"... он даже русее меня по внешности!