Grossesse et médecine du travail

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La salariée n'est pas tenue d'informer le Médecin du Travail de son état de grossesse ni lors d'une visite d'embauche ni lors d'une visite régulière.
Toutefois, rappelons que le rôle du Médecin du Travail est de prévenir les risques liés au travail et qu'il y ait de l'intérêt pour la future maman et pour le futur bébé d'en informer le médecin, d'autant que celui-ci est lié par le secret médical et ne peut en informer l'entreprise.
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[@luciolebleue9345]

Selon une étude 90%de moins de fausse couche pendant le confinement. Donc le travail pas si bon que ça pour les femmes enceintes.