هل تستطيع الادارة ان تمتنع عن ترويج المعاملة التقاعدية للموظف

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 9 січ 2025

КОМЕНТАРІ •

  • @ypnxzge-li6wn
    @ypnxzge-li6wn 6 місяців тому +1

    مبدع استاذ بمعنى الكلمه

  • @مرتضىالفريجي-ق1ث
    @مرتضىالفريجي-ق1ث 6 місяців тому

    الله يحفضك خالي وكل عام وانت بخير وصحه وسلامه ❤️❤️

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  6 місяців тому

      حياك الله ...مرتضى العزيز ربي يحفظك ويحفظ والديك الكريمين وكل عام وانت والاهل جميعا بخير

  • @senhareebmedeni8804
    @senhareebmedeni8804 6 місяців тому +1

    حياك استاذ ماجد

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  6 місяців тому +1

      وحياك الله استاذنا الكريم

  • @user-rasool_saheb
    @user-rasool_saheb 6 місяців тому

    بارك الله بك استاذنا العزيز
    سؤال
    كيف نستطيع تطويع النصوص المختلفه
    مثلا
    في قانون الخدمه المدنيه يعطي الحق للموظف بالغياب واكتفى بقطع ايام غيابه
    اما في قانون انضباط موظفي الدوله منع غياب الموظف حيث قال(عدم التغيب)

  • @SabahAhmed-wv9nm
    @SabahAhmed-wv9nm 6 місяців тому

    يرجى الاجابه القانونيه في ضوء رسالتي واكون لك شاكرا

  • @SabahAhmed-wv9nm
    @SabahAhmed-wv9nm 6 місяців тому +1

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته.. استاذي الفاضل...أنا أحلت على التقاعد الوجوبي في ١/٧/٢٠١٧ ولم اروج معامله تقاعدية لحد الان والسبب في ذلك في ذمتي نواقص في بعض المواد العامه والتجهيزات لكوني ضابط ميرة قسم شرطة...هل بالامكان رفع معامله تقاعدية وهل أستحق الراتب التقاعدي...افيدونا وفقكم الله تعالى...أنا في انتظار الرد.علما أن عمري قد جاوز السبعين عاما..تحياتي