س ع عقوبة العزل لا تلغى الا بقرار قضائي ان كانت مخالفة للقانون اما العفو ففي حالة صدوره وكان ينص على الغاء العقوبات الانضباطية فانه يمكن ان يلغي عقوبة العزل ....مع التقدير
وعليكم السلام اخي الكريم القرارات الادارية اما ان تكون صريحة مثلا القرار برفض تظلم موظف على الغاء عقوبة صادرة من الادارة ضده وامثالها الكثير ( ترقية موظف تعيين موظف تضمين موظف ) والى جانبها هناك ما يسمى بالقرارات الضمنية و القرارات السلبية ، الاولى مثالها طلب يقدمه الموظف الى جهة الادارة فتسكت عن الاجابة عنه مدة يحددها القانون فيتمحض عن ذلك قرار بالموافقة او الرفض بحسب نص القانون ، اما الثانية اي ( القرارات السلبية ) فهي امتناع الادارة عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها قانونا اتخاذه او انه يدخل ضمن اختصاصها التقديري ولكنها امتنعت عن اصداره لغاية لا ترتبط بالصالح العام ، و القرار السلبي لايخضع لميعاد الطعن خلال المدد القانونية للطعن بل يبقى مفتوحا في كل وقت على ان لايتجاوز هذا السماح المدة المعقولة ، ولمزيد من التفاصيل اطلع على المقال القيم للاستاذ الدكتور غازي فيصل مهدي حول الموضوع المعنون ( التقاضي امام محكمة قضاء الموظفين) المنشور على صفحته الشخصية على الفيسبوك ... مع التقدير
سلام عليكم اني منتسب الى وزاره الداخلية هارب محكوم غيابي سنه 2015 شملت بلعفوو عام ثلاث مرات يطردوني
السلام عليكم استاذ اني محكوم ١٥ سننه وطلعت وشملت بعفو ٢٠١٦. يحقلي اتعين بدوائر الدوله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
س/ تم توجيه عقوبة لفت نظر وذلك بسبب خطأ إداري ... وتم تحويله الى النزاهة لماذا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤال كيف الغاء قرار محكمة قضاء الموظفين القرار خطأ وتم رد الدعوى وتم تمييز القرار وتم تصديق القرار وبقى نفس الخطأ
0:33 السلام ع استاذ .. كيفية الغاء عقوبة العزل؟
وهل اقرار قانون العفو ممكن ان يلغي عقوبة العزل والرجوع الى دائرتي؟
س ع
عقوبة العزل لا تلغى الا بقرار قضائي ان كانت مخالفة للقانون
اما العفو ففي حالة صدوره وكان ينص على الغاء العقوبات الانضباطية فانه يمكن ان يلغي عقوبة العزل ....مع التقدير
@@majedlegalchannel شكرآ لك أستاذ
السلام عليكم استاذ اني منتسب بل الجيش ونطردت ونسجنت 7 اشهر تشملني العفو العام ويرجع لدوامه
السلام عليكم استاذ … ماهي الاوامر السلبية التي لاتخضع للمده القانونية مع المثال جزاك الله خير ❤
وعليكم السلام اخي الكريم
القرارات الادارية اما ان تكون صريحة مثلا القرار برفض تظلم موظف على الغاء عقوبة صادرة من الادارة ضده وامثالها الكثير ( ترقية موظف تعيين موظف تضمين موظف ) والى جانبها هناك ما يسمى بالقرارات الضمنية و القرارات السلبية ، الاولى مثالها طلب يقدمه الموظف الى جهة الادارة فتسكت عن الاجابة عنه مدة يحددها القانون فيتمحض عن ذلك قرار بالموافقة او الرفض بحسب نص القانون ، اما الثانية اي ( القرارات السلبية ) فهي امتناع الادارة عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها قانونا اتخاذه او انه يدخل ضمن اختصاصها التقديري ولكنها امتنعت عن اصداره لغاية لا ترتبط بالصالح العام ، و القرار السلبي لايخضع لميعاد الطعن خلال المدد القانونية للطعن بل يبقى مفتوحا في كل وقت على ان لايتجاوز هذا السماح المدة المعقولة ، ولمزيد من التفاصيل اطلع على المقال القيم للاستاذ الدكتور غازي فيصل مهدي حول الموضوع المعنون ( التقاضي امام محكمة قضاء الموظفين) المنشور على صفحته الشخصية على الفيسبوك ... مع التقدير
@@majedlegalchannel جزاك الله خير استاذي القدير
السلام عليكم استاذا انه محكوم ١٥ سنه الماده ٤٠٥ قتل يعني عليه قيد جنائي وطالع بعفو ٢٠١٦ ايصير اتعين
هذه السلسلة من الفيديوهات عبارة عن موسوعه قانونية و مصدر رصين للتثقيف القانوني .
شكرا لك اخي الكريم ولكلماتك وفقك الله لكل خير