Les mecs sont logés dans des caravanes à 300€, sont obligés de faire caca dans un sceau, sont obliger de manger de la merde et travailler le soir mais en plus ! ils sont en train de rénover la ferme chaque jour gratuitement ?! Ce mec est une honte, l'inspection du travail devrait l'obliger à rémunérer tous ses stagiaires et à leur verser une indemnité pour ce qu'il leur fait faire.
Ce gars est une honte, faire vivre sa ribambelle de stagiaires dans des pauvres caravanes et tentes au fin fond d'un jardin, sans toilettes, les utiliser pour refaire sa baraque, ils ont même pas de bureau, ils tiennent à 5 sur un canap et mangent de la soupe et du pain.... tout ça pour un bénef de l'entreprise 8000€/an, ré-investi dans d'autres caravanes, c'est quel genre de camp de gitans ce stage ?
Le plus anormal c'est les écoles qui signent ces conventions non rémunérées, donc ces écoles sont aussi dans l'illégalité. Une école avec une bonne éthique, elle n'accepte pas de signer ce genre de chose, elle blackliste ces entreprises. Les seules "entreprises" qui n'ont aucune obligation de rémunération au-delà de 8 semaines, c'est les collectivités territoriales, et pourtant même celle-ci rémunèrent (moins qu'une entreprise "normal"/privée), mais elles rémunèrent. Autre fait illégal, les entreprises ont pour obligation d'assigner un(e) tuteur(trice) professionnelle au stagiaire, donc de faire un suivi régulier du stagiaire, ce qui n'est pas toujours le cas : ce qui veut dire que le stagiaire se retrouve des fois à faire des tâches de salariés, on l'oblige à être opérationnel comme un salarié (ces entreprises n'ont pas envie de "former" leurs stagiaires, ils les exploitent)
Sans tuteur, je me suis retrouvée dans les filets de l'entreprise qui a mis son personnel au repos, ce qui signifie que j'étais opérationnelle au bout de quelques jours. Voyant cela j'ai pris le premier prétexte pour les planter là. Il fallait voir comme le personnel geignait hypocritement sur mon avenir. J'ai profité du soleil de juillet et d'août, sans regret pendant que deux autres stagiaires se faisaient exploiter.
Dommage que le reportage ne parle pas du secteur du journalisme qui ne recrute que des stagiaires également... C'est un peu le camembert qui dit au roquefort tu pues !
Le problème est qu'ont à tendance à fermer notre gueule pour justement réussir le stage et donc bénéficier de l'accès à notre diplôme. Certains employeurs en profitent pleinement !
C'est scandaleux, honteux, inadmissible. Cela ressemble même à une secte, tellement toutes les taches et conditions que ces stagiaires ont, ne sont pas du tout en accord avec ce qu'est un vrai stage. Avec un tel nombre de jeunes, l'entreprise est à peine productive, autant qu'elle ferme et que ces jeunes aient une vraie expérience professionnelle et de vrais avantages (pas qu'un sot et une soupe de carotte à 3 centimes !)
6:12 "Or, par principe, un emploi saisonnier, ça veut dire que c'est temporaire, et qu'c'est saisonnier". Je suis sûr qu'elle est sur-diplômée, elle! Parfois le problème, ce n'est pas l'exploitation des jeunes diplômés, mais le décalage entre l'inflation des diplômes "supérieurs" et le niveau réel de leurs titulaires...
C’est honteux c’est vraiment honteux C’est là que Pôle Emploi ils devraient contrôler les entreprises et les assigner à interdire l’employabilité des stagiaires en travail au noir dissimuler !
Sérieux le mec avec ses échasses pourri me dégoûte, non seulement il ne paye pas ses stagiaires et en plus il ne les laissent pas pisser chez lui et pire encore il les exploitent
Non mais l’employeur qui menace le gamin de tout faire pour pas qu’il ai son diplôme je serais allé au prud’hommes à sa place. J’aurais voulu voir comment il ce justifie de menacer ses employé et de remplacer des cdd par des stagiaires.
Rémy à monté son business. Mais c'est son équipe qui la fait tourné. Les stages sont bien mais dans les règles de l'art. J'espère seulement au fil du temps il se diras que c'est une équipe dynamique et il les embauches .ou du moins ceux qui voyent le reportage. Vraiment ces systèmes rien à dire wallah tellement saoulant faut relevé les defits de la vie mais pas y en mourir k même😮😮😮
les stagiaires devrais au moins pervevoir 1000 euros par mois pour les coups de main gratuit porter le café vider les poubelles faire le menage et toutes les seules choses superflus que on vous demande
Caca dans un sceaux ? 😂 Le mec pourrait avoir la politesse d'ouvrir la maison au jeune pour qu'il puisse prendre Une douche... Cela ressemble plus à un petit seigneur qu'à un patron... Les carottes je lui fourre dans le Luc!!! 😂
2 années sur un projet avec ici 10 esclaves pour engranger seulement 8K€ en 12 mois ?! Soit ce gars est le pire entrepreneur de l'histoire de France soit c'est du troll lvl 100.
Ce sont des SDF ou des stagiaires qui sont logés et qui triment dans le bâtiment pour la gamelle et le toit alors que le patron n'est même pas artisan du bâtiment ? Le profiteur est bien rodé et les esclaves disent : "merci bwana" !
Si en 2 ans ta société ne décolle pas financièrement, ce n'est donc pas une société. C'est un hobby. Et il est temps d'arrêter les conneries et chercher un vrai travail.
Remarquez seulement sur le dernier exemple , le cabinet qui emploi des avocats stagiaire, qu'il n'y a aucune diversité. En effet, je ne vois aucun maghrébin ou aucun black. Peut-être alors faire un reportage sur les inégalités sociales au sein des hautes instances de ce pays.
Le cabinet c'est EY. C'est un Big 4 (cabinet d'élite). Il faut juste que tu es un dossier béton et une capacité à travailler 70h semaine. Je vous assure que la couleur de peau c'est derrière eux. Ils veulent juste exploiter les meilleurs (oui c'est payé mais la charge de travaille est démentielle).
Ok... ben tu vois neuneu je suis de Droite de un et de deux la diversité yen a chez eux beaucoup plus que tu ne le penses mais tu es trop enfermé dans tes clichés. Tu connais le mythe de la caverne ?
Les mecs sont logés dans des caravanes à 300€, sont obligés de faire caca dans un sceau, sont obliger de manger de la merde et travailler le soir mais en plus ! ils sont en train de rénover la ferme chaque jour gratuitement ?! Ce mec est une honte, l'inspection du travail devrait l'obliger à rémunérer tous ses stagiaires et à leur verser une indemnité pour ce qu'il leur fait faire.
LuNaTiC93 il a a la base une tete de voleur
ça va, ils ne mangent pas ce qu'il y a dans leur sceau. Tant que cette ligne rouge n'est pas dépassée, le caravanier est tranquille.
Ce gars est une honte, faire vivre sa ribambelle de stagiaires dans des pauvres caravanes et tentes au fin fond d'un jardin, sans toilettes, les utiliser pour refaire sa baraque, ils ont même pas de bureau, ils tiennent à 5 sur un canap et mangent de la soupe et du pain.... tout ça pour un bénef de l'entreprise 8000€/an, ré-investi dans d'autres caravanes, c'est quel genre de camp de gitans ce stage ?
Le plus anormal c'est les écoles qui signent ces conventions non rémunérées, donc ces écoles sont aussi dans l'illégalité. Une école avec une bonne éthique, elle n'accepte pas de signer ce genre de chose, elle blackliste ces entreprises.
Les seules "entreprises" qui n'ont aucune obligation de rémunération au-delà de 8 semaines, c'est les collectivités territoriales, et pourtant même celle-ci rémunèrent (moins qu'une entreprise "normal"/privée), mais elles rémunèrent.
Autre fait illégal, les entreprises ont pour obligation d'assigner un(e) tuteur(trice) professionnelle au stagiaire, donc de faire un suivi régulier du stagiaire, ce qui n'est pas toujours le cas : ce qui veut dire que le stagiaire se retrouve des fois à faire des tâches de salariés, on l'oblige à être opérationnel comme un salarié (ces entreprises n'ont pas envie de "former" leurs stagiaires, ils les exploitent)
Sans tuteur, je me suis retrouvée dans les filets de l'entreprise qui a mis son personnel au repos, ce qui signifie que j'étais opérationnelle au bout de quelques jours. Voyant cela j'ai pris le premier prétexte pour les planter là.
Il fallait voir comme le personnel geignait hypocritement sur mon avenir. J'ai profité du soleil de juillet et d'août, sans regret pendant que deux autres stagiaires se faisaient exploiter.
Dommage que le reportage ne parle pas du secteur du journalisme qui ne recrute que des stagiaires également... C'est un peu le camembert qui dit au roquefort tu pues !
Tellement ça
Bref le type il fait refaire sa baraque par ses stagiaires,c'est vraiment une honte!!
C'est gentil aux stagiaires de remercier un hors la loi.
Le problème est qu'ont à tendance à fermer notre gueule pour justement réussir le stage et donc bénéficier de l'accès à notre diplôme.
Certains employeurs en profitent pleinement !
C'est scandaleux, honteux, inadmissible. Cela ressemble même à une secte, tellement toutes les taches et conditions que ces stagiaires ont, ne sont pas du tout en accord avec ce qu'est un vrai stage. Avec un tel nombre de jeunes, l'entreprise est à peine productive, autant qu'elle ferme et que ces jeunes aient une vraie expérience professionnelle et de vrais avantages (pas qu'un sot et une soupe de carotte à 3 centimes !)
l'esclavage moderne
Et à
Tout à fait wallah
C'est triste pour un pays comme la France
esclavage moderne...faut creer son business pas trop trainer ds les entreprises tu te retrouve a 40 ans sans vie
L'employeur qui profite des stagiaires c'est vraiment un gros con !! :(
honteux!
Avec ses seaux en guise de toilettes, il a vraiment pas honte...
le fameux pot de chambre.a quelle époque se croit il?
9:31 "tellement beaucoup" hahaha
Le blème n'est pas l'employeur. Le blème, c'est les mecs qui font les lois et qui favorisent ce genre de comportement.
Norman un jeune comique de la génération internet
aujourd'hui millionaire
@@newuser2007b Aujourd'hui en procès pour viol et corruption de mineurs 😅
que fait l'état alors que le chômage explose, comme quoi du travail, il y en a!!
3000 un employé ? C'est plus un cadre... (et encore)
bah un employée coute 1200 mais tu rajoute ce que l'employeur va devoir payer, on arrive facilement à 3000e
y a vraiment des gens infâmes
je suis choqué !
6:12 "Or, par principe, un emploi saisonnier, ça veut dire que c'est temporaire, et qu'c'est saisonnier". Je suis sûr qu'elle est sur-diplômée, elle! Parfois le problème, ce n'est pas l'exploitation des jeunes diplômés, mais le décalage entre l'inflation des diplômes "supérieurs" et le niveau réel de leurs titulaires...
C’est honteux c’est vraiment honteux
C’est là que Pôle Emploi ils devraient contrôler les entreprises et les assigner à interdire l’employabilité des stagiaires en travail au noir dissimuler !
l'esclavage des temps modernes!!! wow! et les gens s'etonnent pourquoi les jeunes bougent a l'etranger...pauvre France cher pays de mon enfance!
Moi perso, je ne fais plus confiance aux employeurs.
Remy, l'archétype du mec pingre....
Yatuu ❤️ Erica et les princes en détresse. Aujourd'hui elle est a son compte.
Sérieux le mec avec ses échasses pourri me dégoûte, non seulement il ne paye pas ses stagiaires et en plus il ne les laissent pas pisser chez lui et pire encore il les exploitent
C'est ça l'avenir pour les jeunes ? Vive la France, ça commence à être comme dans les pays d'Européens de l'est
C'est scandaleux
4:19. En galère avec un casque beats. 🤔👏🏽
21:00 c'est le drame
Non mais l’employeur qui menace le gamin de tout faire pour pas qu’il ai son diplôme je serais allé au prud’hommes à sa place. J’aurais voulu voir comment il ce justifie de menacer ses employé et de remplacer des cdd par des stagiaires.
Rémi c'est un patron stagiaire :P
Rémi, un vrai gigolo.
Rémy à monté son business. Mais c'est son équipe qui la fait tourné. Les stages sont bien mais dans les règles de l'art. J'espère seulement au fil du temps il se diras que c'est une équipe dynamique et il les embauches .ou du moins ceux qui voyent le reportage. Vraiment ces systèmes rien à dire wallah tellement saoulant faut relevé les defits de la vie mais pas y en mourir k même😮😮😮
les stagiaires devrais au moins pervevoir 1000 euros par mois pour les coups de main gratuit porter le café vider les poubelles faire le menage et toutes les seules choses superflus que on vous demande
"sup de corence une des 10 meilleurs école de commerce de france" ... lol je sais pas ce qu'il a fûmé mais...
Ryo Saeba Sup de Co Reims est proposé par Reims Management School, maintenant NEOMA Business School donc bien dans le top 10.
ha co *Reims* , ça change tout effectivement.
Caca dans un sceaux ? 😂 Le mec pourrait avoir la politesse d'ouvrir la maison au jeune pour qu'il puisse prendre Une douche... Cela ressemble plus à un petit seigneur qu'à un patron... Les carottes je lui fourre dans le Luc!!! 😂
2 années sur un projet avec ici 10 esclaves pour engranger seulement 8K€ en 12 mois ?! Soit ce gars est le pire entrepreneur de l'histoire de France soit c'est du troll lvl 100.
Encore pire, ils sont trente stagiaires Oo
S'il faut sortir un livre pour espérer trouver un emploi, eh ben, on n'est pas dans la merde :)
C est de l esclavage deguise
C'est du travail dissimulé
Un gros con ce patron, désolée pour le mot,mais c'est la réalité, je veux voir ce Remy travaille gratuitement
Dirigeants = Maquereaux
bordel mais c'est quoi ces pigeons XD mais ce mec n'est pas un escroc mais juste un héro national XD
Ce sont des SDF ou des stagiaires qui sont logés et qui triment dans le bâtiment pour la gamelle et le toit alors que le patron n'est même pas artisan du bâtiment ? Le profiteur est bien rodé et les esclaves disent : "merci bwana" !
5 stages ? mais c'est rien 5 stages ...
Un mot affreux!
je rêve..
Si en 2 ans ta société ne décolle pas financièrement, ce n'est donc pas une société. C'est un hobby. Et il est temps d'arrêter les conneries et chercher un vrai travail.
jais connu une boite d'espacer vert un ...... dsl arfi
on fait tous des connerie lol jais aucun diplôme même pas le brevet chef d’équipe maintenant et on embauche
On dirait une secte
Remarquez seulement sur le dernier exemple , le cabinet qui emploi des avocats stagiaire, qu'il n'y a aucune diversité. En effet, je ne vois aucun maghrébin ou aucun black. Peut-être alors faire un reportage sur les inégalités sociales au sein des hautes instances de ce pays.
Le cabinet c'est EY. C'est un Big 4 (cabinet d'élite). Il faut juste que tu es un dossier béton et une capacité à travailler 70h semaine. Je vous assure que la couleur de peau c'est derrière eux. Ils veulent juste exploiter les meilleurs (oui c'est payé mais la charge de travaille est démentielle).
C est du racisme pur et dur espece de facho
Ok... ben tu vois neuneu je suis de Droite de un et de deux la diversité yen a chez eux beaucoup plus que tu ne le penses mais tu es trop enfermé dans tes clichés. Tu connais le mythe de la caverne ?
Tu vas pas bien ? T'as oublié de prendre tes médicaments ou c'est comment
Retirez lui internet svp