Vous êtes d'accord avec moi sur le fait que les entreprises cherchent continûment à favoriser leur profit. De plus, les salaires représentent les plus grosses dépenses pour la majorité des entreprises. De ce fait, pourquoi les entreprises n'embauchent pas uniquement des femmes puisque ces dernières seraient payées 20% moins que les hommes à post et compétences égales ?
@@playmaker5605 j'évoque le patriarcat sans arguments ? en voici toujours deux : 1. tous les 3 jours, un lâche tue sa compagne 2. salaires des femmes inférieurs de 28,5 %, selon l' INSEE allez, j'suis sympa, on parlera pas des viols tu veux un peu plus de sang ? faut le dire 🌻🌷🌻
@@playmaker5605 Vous avez raison effectivement, puisque les hommes Tendent à choisir des metiers plus rentables et visent des postes superieurs et un certain statut social en général. Ce n'est pas un problème de patriarcat puisque les femmes à leures tour se contentent généralement des métiers moins payants ou la plupart ne sont pas intéressée de devenir cadre bien qu'à l'école les filles dépassent souvant les garçons. Elles ne sont pas légalement payées moins que leures collègues hommes dans une profession partagée en fournissant les mêmes efforts, c'est le choix de carrière qui diffère au niveau des statistiques et la moyenne. Les femmes aussi ont le soucis de balancer entre carrière et maternité et n'ont pas de soucis d'être avec un partenaire qui a un salaire supérieur qu'elles pour maximiser la sécurité, par contre à l'inverse les hommes sont moins alaise d'être avec une partenaire qui gagnent plus selon les études. Ce n'est pas forcément la faute de l'un des deux c'est tout simplement un ensemble de facteurs comme la biologie, les préférences personnelles, les objectifs...
@@playmaker5605 Je suis d'accord à propos de la sociabilisation, mais un fait psychologique conclu constamment par des études fondant une literature scientifique clair, démentre qu'il existe ce qu'on appelle une tendance inné, ou des différences subtiles en terme de dimorphisme sexuel au niveau de la personalité et les avantages en général. Ça ne s'applique absolument pas sur tout le monde et c'est à peine détectable d'une personne à l'autre, mais sur l'échelle mondiale dans des statistiques plus larges on constate ces différences qui se manifestent notamment dans les chemins de carrière et ceci étant dans des sociétés favorisant l'egalite générale et la liberté de choisir.
"les hommes et les femmes" il faut faire la différence entre "les" et "des" : y a t'il un smic féminin, les infirmières sont-elle moins payées que les infirmiers, idem pour les aides soignantes et soignants, policières et policiers, caissières et caissiers, institutrices et instituteurs, etc...il faut dire en bon français : inégalité de salaire entre DES femmes et DES hommes...
Ma patronne gagne 5 fois et demi mon salaire. Je me fais le cul à porter du matériel lourd et à mettre les mains dans les égouts toute la journée puis manger froid dans la voiture à midi, tandis qu'elle est à son bureau 7 h par jour sur un siège ergonomique et mange chaud au réfectoire avec un petit café crème. Est-ce que c'est une inégalité ? Non, on n'a juste pas cherché à s'asseoir à la même place. Elle a un siège amorti en cuir, j'ai un siège de Partner en tissu. Il y a surtout de l'inégalité dans la volonté de chercher un meilleur steak.
Pouvez vous citer les entreprises et les postes ou les hommes sont payer autant en plus? La réponse Non car ce n’est pas systématique et que l’écart est drastiquement moindre que celui là
Il n'y a pas de plafond de verre ou plancher jsais pas quoi, du moins plus aujourd'hui. Les études sur les pays scandinaves vous prouvent le contraire =le paradoxe de l'égalité. Il montre que si on laisse libre choix aux 2 sexes, les hommes se tournent qd mm vers les choses, la technique, les métiers à risque. Les femmes sont plus attirées par l aide à la personne. C'est pour ça quon voit très rarement des ouvrières de chantier, des femmes déménageurs, femmes soldats ou femmes sur les plates-formes pétrolières, alors que ça paye bien et il n'y a pas non plus de plafond de verre. Bizarre ?
Tout est expliqué dans la vidéo, si les femmes choisissent des métiers comme l'éducation et les métiers concernant la santé c'est parce que certaines reproduisent sans le savoir des stéréotypes dans le choix de metier où on cantonne les femmes au rôle uniquement d'éducatrice pour les enfants ou de personnes qui doit prendre soin des autres alors que les hommes se tourne vers soi disant des métiers viriles. Je ne dit absolument pas que le métier d'infirmière est dévalorisant mais si on veut attirer des hommes dans des secteurs ultra féminisé il faut changer les mentalités et arrêter de dire ou sous entendre dans les représentations sociétales (medias, dessins animes, film, discours de certaines personnes etc...) que les femmes sont uniquement aptent à s'occuper des enfants ou des personnes malades et qu'elles ne doivent absolument pas s'auto censurer à devenir maçonne, chef de chantier ou éboueuse. Puis l'inégalité homme femme au travail c'est surtout est avant tout la discrimination des femmes face aux hauts postes dans les entreprises. Pour cela avec un peu de recherche vous pouvez facilement trouver des chiffres sur internet. Et également l'auto censure que certaines femmes se font car elles sont accablées par des exigences sociales et qu'elles subissent la charge mentale comme s'occuper des enfants, gérer le foyer après le boulot etc... ce qui fait qu'elles se persuadent qu'il faut qu'elles prennent de petits boulots alors qu'elles pourraient faire mieux tout ça à cause de la répartition inégalitaire des rôles dans la société Bref l'inégalité homme femme c'est complexe
@@andreajulienfarina2103 je crois surtout que vous passez à côté de l'évidence. Je vous ai cité le paradoxe de l'égalité scandinave qui vient déconstruire votre theorie selon laquelle tout ne serait que construction sociale. D'ailleurs je ne la nie pas, je l'ajoute à des prédispositions naturelles qu'hommes et femmes détiennent depuis la préhistoire. L'homme et la femme ont organisé leurs modes de vie et leurs sociétés à partir de leurs "talents naturels" respectifs. Jusqu'à preuve du contraire un homme est plus doté physiquement (voué et condamné à la protection du foyer de la femme) et une femme est la seule à pouvoir enfanter, à avoir se lien si particulier Avec son enfant. Il faut que vous acceptiez que nous n'avons pas les mêmes corps, pas les mêmes cerveaux. (et jdis cela aucune hiérarchisation) Pas le même rapport à l'autre. Le féminisme scinde la réalité en 2 et choisit d'occulter une partie. Pour illustrer mon propos, pourquoi les déménageurs les agents espaces etc. verts sont des hommes ? Ce n'est pas qu'une question d'éducation. Les femmes d'aujourd'hui peuvent travailler comme elles le veulent, elles ne sont pas obligé de rester enceinte (l'ivg rééquilibre les choses avec l'homme. Les femmes qui veulent des gros postes peuvent y aller légalement, mais est-ce qu'elles seront prêtes aux sacrifices qu'ils faudra faire ? Une grosse paye, ça se mérite. Les femmes négocient moins leur salaire, elles sont plus à l'aise avec l'autre. Tout ce que tu vois dehors a été construit par des hommes. Vous les gens que jvois ont été mis sur terre par une femme. O.n est complètementaires, aucunement supérieur à l'un ou à l'autre
@@afro_caraibeenazerty1568 J'ai déjà entendu parler de cette étude : à ce qui paraît la Norvège qui est le meilleur pays pour l'égalité homme femme aurait 90% d'ingénieurs et 90% de maîtresses donc ce qui montrerait le fait que les femmes on une meilleure disposition à se tourner vers des métier en lien avec la maternité et les hommes avec la technique, c'était ça l'étude complète. Sauf que bon on oublie que la Suède n'est pas non plus le pays parfait en matière d'égalité et que pas tout le monde la bas va dans une crèche qui combat des stéréotypes de genre. Puis bon la Norvège à surtout orienté sa politique d'égalité des chances dans le domaine des hauts postes où les femmes sont très discriminées et pas dans les petits métiers qui subissent des distinctions de genres ce qui fait qu'il y a sûrement encore des perpétuations stéréotypés. Alors la femme et l'homme non ne sont pas prédisposés à certaine tâche plutôt que d'autres. On pensait comme ça malheureusement avant mais plus maintenant. Un individu choisi qui il veut être et comment il veut mener sa vie, il peut être prédisposé mais c'est une question de culture et pas de nature. Les femmes n'ont pas n'ont pas ce "fameux" lien maternel inné, si il serait inné alors il n'y aurait plus de meurtre de femmes sur leur enfants. Niveau cerveau il n'y a aucune différence homme femme. A la rigueur peut être au niveau des corps oui mais là encore pareil, dire qu'il n'y a pas de femmes déménageuses revient t-il à dire qu'elles sont inaptes à faire ce métier ? Pourtant il y a bien des femmes bodybuildeuses, des grandes sportives, les femmes peuvent très bien s'intéresser à la musculation pour par la suite faire des métiers en lien avec le portage de charge lourde. Dire qu'on a une différence indéniable (qui en réalité est minime) qui ne peut être comblée ça condamne des personnes qui ça se trouve aurait voulu orienter leur vie d'une telle manière mais à qui on met des bâtons dans les roues tout ça parce que "c'est pas pour toi c'est pour les garçons". Bon si vous avez la fameuse étude que tous les hommes nous sorte sur la Norvège pour nous prouver que nous sommes des êtres éminemment maternel et qu'on doit s'occuper que du ménage et des enfants je la veut bien parce que je ne la trouve pas sur internet.
@@andreajulienfarina2103 tu me prêtes des idées que je n'ai jms eues. Tu veux croire en ton idéologie tu es libre! Si tu ne veux pas faire le ménage ou ne pas faire d'enfants ou être bodybuildeuse Vas-y ! Je n'ai jms dit le contraire. Permet moi juste de te contredire avec des faits rationnels. D'ailleurs tu devrais prouver tout ce que tu dis toi, c'est toi qui est dans le camp de la "deconstruction a tout prix". Moi je me base sur plusieurs millions d'années dévolution humaine. Si tu veux des preuves, vas te renseigner. Jvoulais d'ailleurs revenir sur certaines de tes élucubrations... 1. Les pays scandinaves = en tentant de nuancer leur implication dans l'idéologie egalitariste tu essaies de nier l'évidence = leur organisation societale est à 95% égalitaire, la moyenne étant à 68%. Ils occupent les 1eres places sur 149 pays... Et pourtant, malgré tout cela les préférences intraseques des femmes et des hommes sont similaires aux nôtres. Paradoxe de l'égalité. La nature a un rôle bien plus important que prévu n'est-ce pas. 2. Le physique =dès le paléolithique, les hommes étaient chasseurs cueilleurs, prise de risque, nourrir sa famille au péril de sa vie etc. les femmes c'était gestion des enfants et de l'habitat =juste la perpétuation de l'humanité toute entière! Leurs 2 rôles étaient déterminants pour la préservation de l'espèce. Maintenant Pourquoi cette division des tâches ? l'homme est plus fort naturellement, il gère des problématiques à la hauteur de sa force c'est évident. Je ne pensais pas devoir expliquer un truc pareil en 2020. Alors oui les femmes peuvent tout faire, déménageurs préparatrice de commande (encore faudrait il qu'elles le veuillent...) , bodybuildeuses... Au fait tu savais qu'elles prenaient de la testostérone (hormone masculine hein), entre autres produits anabolisants car justement naturellement moins dotées que les hommes ? La morphologie des hommes en gros c'est la taille les épaules la mâchoire les muscles. Chez les femmes (elles prennent du muscle si elles le souhaitent c pas un soucis) le bassin est plus large, les seins (enfants ?...) taille plus petites, moins musclées bref... Si nous étions pareils il n'y aurait pas de catégories hommes /femmes dans le sport.... 3. Instinct maternel = la grande majorité des femmes ont cette connexion particulière Avec leurs enfants. Les autrices d'infanticides Sont des dérangées, 1 ou 2 % jpense... C'est marginal et donc absolument pas significatif. (je t'accorde qd mm le fait que certaines femmes ne ressentent rien pour leurs gosses, sans forcément vouloir les tuer hein) 4. Les cerveaux s'équivalent mais fonctionnent différemment (orientation spatiale, esprit de logique etc.) Tout ce que je dis est vérifiable scientifiquement, mais c'est tellement une évidence que le collégien moyen pourrait en 2 clics s'informer sur le sujet. Donc à toi de me Prouver moi que mon propos est erroné et que tu es dans le vrai...
Bon alors tu as de la chance que je sois quelqu'un d'indépendant, voici la fameuse étude sur la Norvège : www.journaldemontreal.com/2013/03/09/linteressant-paradoxe-norvegien Bon je trouve qu'en même cette étude pas très sérieuse. On est qu'en même sur une étude qui interprète juste que parce qu'on voit des filles regarder des visages et des garçons regarder des objets mécaniques alors ils sont biologiquement disposés à se tourner vers ces domaines. C'est une conclusion très rapide vraiment. Puis bon c'est sans oublié qu'il y a des vraies études universitaires qui prouvent le contraire : www.erudit.org/fr/revues/rf/2007-v20-n2-rf2109/017606ar/ Imaginons qu'on soit biologiquement disposés à être orienté vers certains domaines plutôt que d'autres, il n'empêche que la société nous orientent énormément et ce depuis le plus jeune âge, plus jeune qu'on ne le pense et qu'elle doit sûrement énormément enfoncer le clou des stéréotypes genrés qui conduisent à des préférences orientés.
Une vidéo pleine d'idéologie sans exemple concret. Un reportage dans une usine ou autre entrepôt d'amazone aurait été souhaitable pour appuyer leurs propos. Ah ba nan, ça n'existe pas des femmes moins bien payées que les hommes sur le même poste, sauf sur des postes de cadre, mais là, il y a aussi des inégalités H/H.
@@pierre76370 Déjà renseigne toi avant de dire des conneries, bien sûr que ça existe les inégalités salariales entre hommes et femmes. Et en plus dans énormément de métier en pratiquant le même post.
@@carborane8166 je vois difficilement comment ton intelligence et ta puissance pourraient te permettre d'écraser autre chose qu'une fourmi boiteuse ... - et encore, tu en serais FIER ! 🧍🏻♀
@@jadorelesjonquilles984 lol j'ai senti jusqu'à chez-moi ta haine et tes larmes c'est exactement comme ça que je voulais que tu répondes après je trouve ça cocasse que tu me parles d'intelligence prcq pour croire que je parlais sérieusement il faut vraiment avoir le cerveau d'un écureuil 🐿🐿🐿
@@carborane8166 oui c'est un truc qui arrive parfois : le misogyne, poussé par le manque de tendresse qui a marqué sa petite enfance (et donc par sa haine de la femme), lâche une énormité - puis réalise que c'est vraiment trop con et fait le célèbre coup du "HUMOUR" censé excuser une mauvaise blague - ça se produit plus souvent qu'on ne le croit j'adore les écureuils - ils sont mignons et leur MÉMOIRE est immense 🧍🏻♀
On veut vous voir sur les chantiers, les camions poubelles et les bateaux, dans les forêts, les champs, l'armée, les prisons, les entrepôts, les abattoirs et les décharges, les meufs ! Vous reviendrez nous parler d'égalité ensuite. D'ici-là ayez la convenance de vous la fermer et de profiter de vos salaires de fonctionnaires du secteur tertiaire pour faire tourner la société de consommation (car dans le cadre de la dépense matérielle et en services vous nous êtes supérieures). Cordialement
. tu tapes : "insee première écart de rémunération homme femme surtout l'effet" ====) les 28,5% d'écart sont au-dessus de la figure 1 si t'es misogyne, fais-toi accompagner ! ☺
Déjà le 30%(on va arrandir)le truc c'est que les hommes et femmes pris dans leurs ensemble tout secteur confondu du coup ils ont mis tout le monde dans la même étude l'ingénieur le plombier l'infirmière l'hôtesse de l'air sans prendre en compte le poste qui donne forcément ce résultat farfelu Mais en réalité c'est 2% PS(je ne suis pas un misogyne)😊
@@Baka2091 . *ceux qui OSENT évoquer les 2% s'appuient sur The Economist, la revue facho (et donc misogyne) qui a félicité cette ordure de Pinochet au moment de son putsch militaire au Chili en 1973 - tu vaux pas mieux qu'un taliban, triste haineux ... retourne vite à Kaboul !* 👩👩👧👧
Que de bla-bla : Un bûcheron gagnera et doit gagner plus qu'une bucherônne. Allez savoir pourquoi ? Mesdames veulent le même titre, le même salaire mais surtout pas le même rendement !
Vous êtes d'accord avec moi sur le fait que les entreprises cherchent continûment à favoriser leur profit. De plus, les salaires représentent les plus grosses dépenses pour la majorité des entreprises. De ce fait, pourquoi les entreprises n'embauchent pas uniquement des femmes puisque ces dernières seraient payées 20% moins que les hommes à post et compétences égales ?
pour que les hommes aient de l'argent, marque de pouvoir en ce monde patriarcal
- c'est si dur à comprendre ? ✨🌼✨
@@playmaker5605
non
selon l'INSEE, il est de 28,5 %
j'ai indiqué la référence dans un autre commentaire, sur cette page
🌻
@@playmaker5605
j'évoque le patriarcat sans arguments ?
en voici toujours deux :
1. tous les 3 jours, un lâche tue sa compagne
2. salaires des femmes inférieurs de 28,5 %, selon l' INSEE
allez, j'suis sympa, on parlera pas des viols
tu veux un peu plus de sang ? faut le dire
🌻🌷🌻
@@playmaker5605 Vous avez raison effectivement, puisque les hommes Tendent à choisir des metiers plus rentables et visent des postes superieurs et un certain statut social en général. Ce n'est pas un problème de patriarcat puisque les femmes à leures tour se contentent généralement des métiers moins payants ou la plupart ne sont pas intéressée de devenir cadre bien qu'à l'école les filles dépassent souvant les garçons. Elles ne sont pas légalement payées moins que leures collègues hommes dans une profession partagée en fournissant les mêmes efforts, c'est le choix de carrière qui diffère au niveau des statistiques et la moyenne. Les femmes aussi ont le soucis de balancer entre carrière et maternité et n'ont pas de soucis d'être avec un partenaire qui a un salaire supérieur qu'elles pour maximiser la sécurité, par contre à l'inverse les hommes sont moins alaise d'être avec une partenaire qui gagnent plus selon les études. Ce n'est pas forcément la faute de l'un des deux c'est tout simplement un ensemble de facteurs comme la biologie, les préférences personnelles, les objectifs...
@@playmaker5605 Je suis d'accord à propos de la sociabilisation, mais un fait psychologique conclu constamment par des études fondant une literature scientifique clair, démentre qu'il existe ce qu'on appelle une tendance inné, ou des différences subtiles en terme de dimorphisme sexuel au niveau de la personalité et les avantages en général. Ça ne s'applique absolument pas sur tout le monde et c'est à peine détectable d'une personne à l'autre, mais sur l'échelle mondiale dans des statistiques plus larges on constate ces différences qui se manifestent notamment dans les chemins de carrière et ceci étant dans des sociétés favorisant l'egalite générale et la liberté de choisir.
Super vidéo ! Elle m'a beaucoup aidé pour mon oral de bac merciiii
Salut je pourrais avoir ton sujet du bac stp si c’est bien un sujet en ses ? Ça serait super sympa de ta part
Très belle présentation, bravo !
Is there a script for this?
"les hommes et les femmes" il faut faire la différence entre "les" et "des" : y a t'il un smic féminin, les infirmières sont-elle moins payées que les infirmiers, idem pour les aides soignantes et soignants, policières et policiers, caissières et caissiers, institutrices et instituteurs, etc...il faut dire en bon français : inégalité de salaire entre DES femmes et DES hommes...
Le rendement n'est pas le même du tout enfin !!!
Vive égalité !!!!!! Et une PRIORITÉ
Ma patronne gagne 5 fois et demi mon salaire. Je me fais le cul à porter du matériel lourd et à mettre les mains dans les égouts toute la journée puis manger froid dans la voiture à midi, tandis qu'elle est à son bureau 7 h par jour sur un siège ergonomique et mange chaud au réfectoire avec un petit café crème. Est-ce que c'est une inégalité ? Non, on n'a juste pas cherché à s'asseoir à la même place. Elle a un siège amorti en cuir, j'ai un siège de Partner en tissu. Il y a surtout de l'inégalité dans la volonté de chercher un meilleur steak.
Pouvez vous citer les entreprises et les postes ou les hommes sont payer autant en plus?
La réponse Non car ce n’est pas systématique et que l’écart est drastiquement moindre que celui là
Il n'y a pas de plafond de verre ou plancher jsais pas quoi, du moins plus aujourd'hui. Les études sur les pays scandinaves vous prouvent le contraire =le paradoxe de l'égalité. Il montre que si on laisse libre choix aux 2 sexes, les hommes se tournent qd mm vers les choses, la technique, les métiers à risque. Les femmes sont plus attirées par l aide à la personne. C'est pour ça quon voit très rarement des ouvrières de chantier, des femmes déménageurs, femmes soldats ou femmes sur les plates-formes pétrolières, alors que ça paye bien et il n'y a pas non plus de plafond de verre. Bizarre ?
Tout est expliqué dans la vidéo, si les femmes choisissent des métiers comme l'éducation et les métiers concernant la santé c'est parce que certaines reproduisent sans le savoir des stéréotypes dans le choix de metier où on cantonne les femmes au rôle uniquement d'éducatrice pour les enfants ou de personnes qui doit prendre soin des autres alors que les hommes se tourne vers soi disant des métiers viriles. Je ne dit absolument pas que le métier d'infirmière est dévalorisant mais si on veut attirer des hommes dans des secteurs ultra féminisé il faut changer les mentalités et arrêter de dire ou sous entendre dans les représentations sociétales (medias, dessins animes, film, discours de certaines personnes etc...) que les femmes sont uniquement aptent à s'occuper des enfants ou des personnes malades et qu'elles ne doivent absolument pas s'auto censurer à devenir maçonne, chef de chantier ou éboueuse.
Puis l'inégalité homme femme au travail c'est surtout est avant tout la discrimination des femmes face aux hauts postes dans les entreprises. Pour cela avec un peu de recherche vous pouvez facilement trouver des chiffres sur internet. Et également l'auto censure que certaines femmes se font car elles sont accablées par des exigences sociales et qu'elles subissent la charge mentale comme s'occuper des enfants, gérer le foyer après le boulot etc... ce qui fait qu'elles se persuadent qu'il faut qu'elles prennent de petits boulots alors qu'elles pourraient faire mieux tout ça à cause de la répartition inégalitaire des rôles dans la société
Bref l'inégalité homme femme c'est complexe
@@andreajulienfarina2103 je crois surtout que vous passez à côté de l'évidence. Je vous ai cité le paradoxe de l'égalité scandinave qui vient déconstruire votre theorie selon laquelle tout ne serait que construction sociale. D'ailleurs je ne la nie pas, je l'ajoute à des prédispositions naturelles qu'hommes et femmes détiennent depuis la préhistoire. L'homme et la femme ont organisé leurs modes de vie et leurs sociétés à partir de leurs "talents naturels" respectifs. Jusqu'à preuve du contraire un homme est plus doté physiquement (voué et condamné à la protection du foyer de la femme) et une femme est la seule à pouvoir enfanter, à avoir se lien si particulier Avec son enfant.
Il faut que vous acceptiez que nous n'avons pas les mêmes corps, pas les mêmes cerveaux. (et jdis cela aucune hiérarchisation) Pas le même rapport à l'autre.
Le féminisme scinde la réalité en 2 et choisit d'occulter une partie.
Pour illustrer mon propos, pourquoi les déménageurs les agents espaces etc. verts sont des hommes ? Ce n'est pas qu'une question d'éducation. Les femmes d'aujourd'hui peuvent travailler comme elles le veulent, elles ne sont pas obligé de rester enceinte (l'ivg rééquilibre les choses avec l'homme.
Les femmes qui veulent des gros postes peuvent y aller légalement, mais est-ce qu'elles seront prêtes aux sacrifices qu'ils faudra faire
? Une grosse paye, ça se mérite. Les femmes négocient moins leur salaire, elles sont plus à l'aise avec l'autre. Tout ce que tu vois dehors a été construit par des hommes. Vous les gens que jvois ont été mis sur terre par une femme. O.n est complètementaires, aucunement supérieur à l'un ou à l'autre
@@afro_caraibeenazerty1568
J'ai déjà entendu parler de cette étude : à ce qui paraît la Norvège qui est le meilleur pays pour l'égalité homme femme aurait 90% d'ingénieurs et 90% de maîtresses donc ce qui montrerait le fait que les femmes on une meilleure disposition à se tourner vers des métier en lien avec la maternité et les hommes avec la technique, c'était ça l'étude complète. Sauf que bon on oublie que la Suède n'est pas non plus le pays parfait en matière d'égalité et que pas tout le monde la bas va dans une crèche qui combat des stéréotypes de genre. Puis bon la Norvège à surtout orienté sa politique d'égalité des chances dans le domaine des hauts postes où les femmes sont très discriminées et pas dans les petits métiers qui subissent des distinctions de genres ce qui fait qu'il y a sûrement encore des perpétuations stéréotypés.
Alors la femme et l'homme non ne sont pas prédisposés à certaine tâche plutôt que d'autres. On pensait comme ça malheureusement avant mais plus maintenant. Un individu choisi qui il veut être et comment il veut mener sa vie, il peut être prédisposé mais c'est une question de culture et pas de nature. Les femmes n'ont pas n'ont pas ce "fameux" lien maternel inné, si il serait inné alors il n'y aurait plus de meurtre de femmes sur leur enfants.
Niveau cerveau il n'y a aucune différence homme femme. A la rigueur peut être au niveau des corps oui mais là encore pareil, dire qu'il n'y a pas de femmes déménageuses revient t-il à dire qu'elles sont inaptes à faire ce métier ? Pourtant il y a bien des femmes bodybuildeuses, des grandes sportives, les femmes peuvent très bien s'intéresser à la musculation pour par la suite faire des métiers en lien avec le portage de charge lourde. Dire qu'on a une différence indéniable (qui en réalité est minime) qui ne peut être comblée ça condamne des personnes qui ça se trouve aurait voulu orienter leur vie d'une telle manière mais à qui on met des bâtons dans les roues tout ça parce que "c'est pas pour toi c'est pour les garçons".
Bon si vous avez la fameuse étude que tous les hommes nous sorte sur la Norvège pour nous prouver que nous sommes des êtres éminemment maternel et qu'on doit s'occuper que du ménage et des enfants je la veut bien parce que je ne la trouve pas sur internet.
@@andreajulienfarina2103 tu me prêtes des idées que je n'ai jms eues. Tu veux croire en ton idéologie tu es libre! Si tu ne veux pas faire le ménage ou ne pas faire d'enfants ou être bodybuildeuse Vas-y ! Je n'ai jms dit le contraire. Permet moi juste de te contredire avec des faits rationnels. D'ailleurs tu devrais prouver tout ce que tu dis toi, c'est toi qui est dans le camp de la "deconstruction a tout prix". Moi je me base sur plusieurs millions d'années dévolution humaine. Si tu veux des preuves, vas te renseigner. Jvoulais d'ailleurs revenir sur certaines de tes élucubrations...
1. Les pays scandinaves = en tentant de nuancer leur implication dans l'idéologie egalitariste tu essaies de nier l'évidence = leur organisation societale est à 95% égalitaire, la moyenne étant à 68%. Ils occupent les 1eres places sur 149 pays... Et pourtant, malgré tout cela les préférences intraseques des femmes et des hommes sont similaires aux nôtres. Paradoxe de l'égalité. La nature a un rôle bien plus important que prévu n'est-ce pas.
2. Le physique =dès le paléolithique, les hommes étaient chasseurs cueilleurs, prise de risque, nourrir sa famille au péril de sa vie etc. les femmes c'était gestion des enfants et de l'habitat =juste la perpétuation de l'humanité toute entière! Leurs 2 rôles étaient déterminants pour la préservation de l'espèce. Maintenant Pourquoi cette division des tâches ? l'homme est plus fort naturellement, il gère des problématiques à la hauteur de sa force c'est évident. Je ne pensais pas devoir expliquer un truc pareil en 2020.
Alors oui les femmes peuvent tout faire, déménageurs préparatrice de commande (encore faudrait il qu'elles le veuillent...) , bodybuildeuses... Au fait tu savais qu'elles prenaient de la testostérone (hormone masculine hein), entre autres produits anabolisants car justement naturellement moins dotées que les hommes ? La morphologie des hommes en gros c'est la taille les épaules la mâchoire les muscles. Chez les femmes (elles prennent du muscle si elles le souhaitent c pas un soucis) le bassin est plus large, les seins (enfants ?...) taille plus petites, moins musclées bref... Si nous étions pareils il n'y aurait pas de catégories hommes /femmes dans le sport....
3. Instinct maternel = la grande majorité des femmes ont cette connexion particulière Avec leurs enfants. Les autrices d'infanticides
Sont des dérangées, 1 ou 2 % jpense... C'est marginal et donc absolument pas significatif. (je t'accorde qd mm le fait que certaines femmes ne ressentent rien pour leurs gosses, sans forcément vouloir les tuer hein)
4. Les cerveaux s'équivalent mais fonctionnent différemment (orientation spatiale, esprit de logique etc.)
Tout ce que je dis est vérifiable scientifiquement, mais c'est tellement une évidence que le collégien moyen pourrait en 2 clics s'informer sur le sujet. Donc à toi de me Prouver moi que mon propos est erroné et que tu es dans le vrai...
Bon alors tu as de la chance que je sois quelqu'un d'indépendant, voici la fameuse étude sur la Norvège : www.journaldemontreal.com/2013/03/09/linteressant-paradoxe-norvegien
Bon je trouve qu'en même cette étude pas très sérieuse. On est qu'en même sur une étude qui interprète juste que parce qu'on voit des filles regarder des visages et des garçons regarder des objets mécaniques alors ils sont biologiquement disposés à se tourner vers ces domaines. C'est une conclusion très rapide vraiment.
Puis bon c'est sans oublié qu'il y a des vraies études universitaires qui prouvent le contraire : www.erudit.org/fr/revues/rf/2007-v20-n2-rf2109/017606ar/
Imaginons qu'on soit biologiquement disposés à être orienté vers certains domaines plutôt que d'autres, il n'empêche que la société nous orientent énormément et ce depuis le plus jeune âge, plus jeune qu'on ne le pense et qu'elle doit sûrement énormément enfoncer le clou des stéréotypes genrés qui conduisent à des préférences orientés.
Une vidéo très claire, chiffres-clés à l’appui
Une vidéo pleine d'idéologie sans exemple concret. Un reportage dans une usine ou autre entrepôt d'amazone aurait été souhaitable pour appuyer leurs propos. Ah ba nan, ça n'existe pas des femmes moins bien payées que les hommes sur le même poste, sauf sur des postes de cadre, mais là, il y a aussi des inégalités H/H.
@@pierre76370 Déjà renseigne toi avant de dire des conneries, bien sûr que ça existe les inégalités salariales entre hommes et femmes. Et en plus dans énormément de métier en pratiquant le même post.
@@tessberne690 Nan
@@pierre76370
selon l'INSEE, l'écart est de 28,5 %
la misogynie égare 🌻
@@jadorelesjonquilles984 selon l'INSEE le pouvoir d'achat augmente en France lol
🥇
Mais l inégalité tout court ..... Pas l inégalité. Homme / femme . arrêté votre sexisme .
Tout est faux dans cette vidéo.
COMPLÈTEMENT
- les misogynes ont pourtant tout tenté, les pauvres ... 🌼
@@jadorelesjonquilles984 et oui on sera tjs Supérieur à vous les forts écrasent les faibles
@@carborane8166
je vois difficilement comment ton intelligence et ta puissance pourraient te permettre d'écraser autre chose qu'une fourmi boiteuse ...
- et encore, tu en serais FIER ! 🧍🏻♀
@@jadorelesjonquilles984 lol j'ai senti jusqu'à chez-moi ta haine et tes larmes c'est exactement comme ça que je voulais que tu répondes après je trouve ça cocasse que tu me parles d'intelligence prcq pour croire que je parlais sérieusement il faut vraiment avoir le cerveau d'un écureuil 🐿🐿🐿
@@carborane8166
oui
c'est un truc qui arrive parfois :
le misogyne, poussé par le manque de tendresse qui a marqué sa petite enfance (et donc par sa haine de la femme), lâche une énormité - puis réalise que c'est vraiment trop con et fait le célèbre coup du "HUMOUR" censé excuser une mauvaise blague
- ça se produit plus souvent qu'on ne le croit
j'adore les écureuils
- ils sont mignons
et leur MÉMOIRE est immense 🧍🏻♀
On veut vous voir sur les chantiers, les camions poubelles et les bateaux, dans les forêts, les champs, l'armée, les prisons, les entrepôts, les abattoirs et les décharges, les meufs ! Vous reviendrez nous parler d'égalité ensuite. D'ici-là ayez la convenance de vous la fermer et de profiter de vos salaires de fonctionnaires du secteur tertiaire pour faire tourner la société de consommation (car dans le cadre de la dépense matérielle et en services vous nous êtes supérieures). Cordialement
t'as fumé frérot
@@leacalicis8650 Plutôt ta mère avant de te pondre
@@leacalicis8650
non
je pense qu'il a pas eu besoin de ça
- ça doit être de naissance 🧍🏻♀
Les vérités blessent !
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tu tapes :
"insee première écart de rémunération homme femme surtout l'effet"
====) les 28,5% d'écart
sont au-dessus de la figure 1
si t'es misogyne, fais-toi accompagner ! ☺
Déjà le 30%(on va arrandir)le truc c'est que les hommes et femmes pris dans leurs ensemble tout secteur confondu du coup ils ont mis tout le monde dans la même étude l'ingénieur le plombier l'infirmière l'hôtesse de l'air sans prendre en compte le poste qui donne forcément ce résultat farfelu
Mais en réalité c'est 2%
PS(je ne suis pas un misogyne)😊
@@Baka2091
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*ceux qui OSENT évoquer les 2% s'appuient sur The Economist, la revue facho (et donc misogyne) qui a félicité cette ordure de Pinochet au moment de son putsch militaire au Chili en 1973 - tu vaux pas mieux qu'un taliban, triste haineux ... retourne vite à Kaboul !* 👩👩👧👧
cs
ben voyons
Que de bla-bla : Un bûcheron gagnera et doit gagner plus qu'une bucherônne. Allez savoir pourquoi ? Mesdames veulent le même titre, le même salaire mais surtout pas le même rendement !
Pourquoi elles auraient pas le même rendement? Y a des métiers où justement elles ont le même rendement
Ni la même efficacité d'ailleurs !
Jolie propagande
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faut quand même reconnaître que celle que balance le PATRIARCAT est plus que millénaire 🧍🏻♀
Exactement c'est de la propagande
@@djezouy5765
salut, gazou ! 🧘🏻♀