పని భారంతో ప్రైవేట్ కంపెనీ లో పని చేస్తున్న యువతి మృతి | కంపెనీ చైర్మన్ కి లేఖ వ్రాసిన యువతి తల్లి.
Вставка
- Опубліковано 2 жов 2024
- Watch the second part here - • కూతుర్ని పోగొట్టుకున్న...
పని భారంతో పూణే లో ఓ ప్రైవేట్ కంపెనీ లో పని చేస్తున్న యువతి మృతి | కంపెనీ చైర్మన్ కి యువతి తల్లి వ్రాసిన భావోద్వేగపూరిత లేఖ వైరల్
#softwarelyf #itjobs2024 #worklifebalance
Baground lo me voice tears tepinchesaru Anna
చదువు కున్న వారి కన్నా, చదువు లేని వారు happy గ వృత్తి విద్యలు చేసికుని బృతుకుతునారు
@@AnilKumar-co4xv exactly.. n earning a lot.. also few r not even paying taxes..
Very true
ఎలాంటి చర్యలు తీసుకోవడానికి ప్రభుత్వం సిద్ధంగా లేదు.. కేవలం పన్ను మాత్రమే తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉంది.. ఆలోచించండి చాలా మంది పురుషులు కూడా దీనిని ఎదుర్కొంటున్నారు.
Yes. But, they are more braver than ladies. So, they just try to adjust with the environment as this pathetic girl did.
RIP to the government 😡😔
Correct bro
Correct sir
Government action teskunna court lu avi apesthaye... Neku antha problem ithe resign cheyu antaru... India lo companies osthunnaye cheap labour Ani... No cheppadam nerchukovali... Edi kakapothe inkoti...
ఈ రోజుల్లో ఏ కార్పొరేట్ కంపెనీకి కూడా Ethics మరియు values అనేవి లేవు.
ముందు ఆ manager ని అరెస్ట్ చేసి జైలు లో పెట్టండి 🙏
"Client requirements, deadlines alaage unnayi sir, nenu emi cheyyalenu... Nenu kuda alaage work chestunnanu" ani antaadu.
@@Vijay-cz7pe bro managers andharaki same ga work assign cheyadam ledhu. Evaru ayithe silent ga vuntaru vallaki total work assign chestaru. Nenu last 3years lo elane face chesa later realise ma manager tho godava padi project nundi release ayya
Idhi correct..
manager Ni chepputho kottaliii..and narekeyaliii na kodukuniii 😤😤😤
Software వాళ్ళకి అందరికి చెప్పేది ఒక్కటే, already చాలామంది autoimmune రోగాలతో ( psoriasis, artherities, sughar etc) బాధపడుతున్నారు. కాబట్టి సరైన rest లేకుండా work చేయకండి.
naku pcod gallstones unnay thyroid diabetes unnayankunta 🤔🤔🤔 ahhh entha pothe potha unte unta
దేశంలో చాలా మంది నిరుద్యోగులు ఉన్నారు కొంతమంది కైనా ఎంప్లాయిమెంట్ కల్పించి పనిబారం తగ్గించి మరొక కుటుంబానికి బ్రతుతెరువు చూపించి లక్షల్లో కాకపోయినా సంతోషంగా జీవించడానికి సరిపడా ఇస్తే బాగుంటుంది అని నా వ్యక్తి గత అభిప్రాయం
చాలా బాధాకరమైన విషయం..
పురుషులు వర్క్ ప్రెషర్ లో సంతాన లేమి బారిన పడుతున్నారు..ఆరోగ్యాలు ఛిద్రం అవుతున్నాయి..
ఇప్పటికైనా ప్రైవేటు ఉద్యోగుల కష్ట నష్టాలను ప్రభుత్వాలు పట్టించుకోవాలి..
వెయ్యి మంది పురుషులు గుండె పగిలి చచ్చినా ఎవ్వడూ పట్టించుకోడు
లక్షల్లో జీతాలు ఎక్కడనుండి వస్తాయి?
ఇదే అబ్బాయిలకు జరిగితే ఇలా అందరు రెస్పాండ్ అవకపోవచ్చు..
ఇంకా బ్యాచ్లర్ అయితే.. ఇంకా ఘోరం
Such a Pity.. It is happening only in India MNC's. The same MNC in other countries won't work like this. Is this MNC's mistake or Indian Managers mistake 😢
Brother it's happening wherever the Indian bosses are there even foreign soil. I see people who are working Sundays and late nights to deliver the expected work.
@@headsup3Yes... Foreign vallaki kooda chukkalu choopisthunnaru
It’s Indian politics and our country labour laws 😢
MANAGER politics plays the major role. They always take a different side for tgeir favorite persons and make other employees to work like dogs.
Indian managers
I have 17 years experience in software industry I resigned 20lack’s package Job in Tech Mahindra due to toxic work culture. From last five years software industry changed a lot freshers be careful
Are you still working andi or Shifted to a different profession?
@@sateeshbatchu5071 I am working as a freelancer now
CA BIG 4 E&Y Company lo jarigindi, enduku bro company name mention chey ledu, andariki telinivvandi bro
The company's name is E&Y in short
ఒక కంపనీ కాదు.. అది EY, Ernst & Young Global Limited
Corporate company లో కానీ, ఆఫీసు లో కని ఆడవాళ్ళు లోగంక పోతే విపరీతమైన వర్క్ ఇచ్చి హారాస్మెంట్ చేస్తారు. కొంతమంది తెలివిగా బయట పడతారు. కొంతమంది చిక్కుకొని తనువు చాలిస్తారు... 😢😢😢
పని చేయలేక పోతే చాలా నీచంగా కూడా మాట్లాడుతారు
malli neethulu kuda cheptaru...
Please give compliant to Human Rights commission immediately.
Brother i am not a software engineer but meru cheptute kallalo nillu vachai.
Company name: SRBC LLP (EY India)
Manager: Animesh Jain.
MESSAGE TO FRESHERS AND CA ASPIRANTS.
Are you thinking that its happening only in one organisation. Its happening in most of the organisations and MNCs but they ensure that those matters will not reach to outside public. Its all about some set of toxic managers existed in every organisation and MNCs. They treat employees as slaves to them. Company even don't give you option to change your manager until you die because that is not company's pain right. No one will share these kind of things with you (Except your loved ones) because they want that you also fall into same trap and feel that pain.
Some golden rules based on my experience.
Love your work but dont love your company. (Most of the companies think you are just employee not part of their family member)
Job is not life. Job is part of life.
Try to learn say No(It's difficult but it works)
Even I worked there for one and a half years, I used to work more then 12 hours but I should charge 9 hours. They are showing a work life balance on papers but not in reality. Motham gurgaon mangers untaru chethanakodukulu, entha chesina rating evaru. Mid level and startups are far better than this
చిన్నప్పటినుండి ఎంత కష్టం అయినా ఉద్యోగం చేయమంటారు... సొంతంగా వ్యాపారం చేయండి అని ప్రోత్సాహించరు... నచ్చిన పని చేస్తే గొప్ప వాళ్ళు అవుతారు.
తప్పు మనదే
జీతాలు లక్షల్లో కావాలి
వాడు అంతా డబ్బు ఇచ్చి free గా ఉండండి అని చెప్పడు కదా
Self confidence is important to start a business, motivation will help you to go beyond..its always in your mindset.. that's what I believe
parents always ask to govt jobs don't allow to take risk and challenging that limit growth
own business ante oka entrepreneur avuthe kaastho koostho gouravam dakkutundi.
Kirana shop pedathaanu, cloth store pedathanu, stationary store pedathanu ante navvutharu mana so called society.
Business cheyadam antha easy kaadhandi. Business fail ayyi , dabbulu poyi kastaalu anubhavisthunna vaarini adigithe cheptharu.
Capital raising, Investors tho ibbandhi, government rojuko kotha policy thesthundhi, lanchaalu, party funds ani political pressures, loan payments , new government form syinappudu alla, policy changes, loan rate changes ilaa chasaa vuntaayi.
Coffee day is one known example. Political family ayina, investors pressure tho suicide chedukunnadu. MD duicide chesukuni chanipoyina tharuvatha, investors calm ayi, ayana wife ni independent decisions theesukonichaaru. Appudu svida chaala brsnches close chedi, revive chesindhi. Mana laws business men ni protect cheyavu.
U.S lo ala kaadhu.
Ee vidro lo vunna smmayi vishayam lo asst manager psycho ayi vuntaadu. Bossism choopinchulodaaniki, vaalaki vunde ego ni feed cheyadaaniki ila subordinates ni champuku thintaaru.
Nenu kuda oka pedda mnc lo work chestunnanu...oka project lo assign chesaru..chaala suffer ayyanu 1.5yrs ...nenu entha cheppina na problems kuda viney varu kaadu manager and team lead...vallu matram em work cheyyaru..chesevariki support kuda undadu sarigga..mentally nenu suffer ayyinantha inka evaru avvakudadu ani korukuntunnaru...ippudu kuda nidra raadu taluchukunte...aa work pressure...client targets...sleepless nights...😢😢😢😢evariki ravaddu aa situation.....
Na company lo 6 months maternity leave tarvata na health chala week undani leave extension adite reject chessi.. 2 projects 15 hours work without holidays assign chesaru.
I lost my health forever 😢😢😢
😢
Resign or ask release from project
అప్పటికే 6 నెలలు పని చెయ్యకుండా జీతం ఇచ్చారు కదా మీకు ఇంక సెలవు కావాలి అంటే కంపనీ పరిస్తితి ఏమిటి ? ఒకవేళ మీకు ఇబ్బంది అయితే ఆ ఉద్యోగం మానేసి మళ్ళీ పూర్తి ఆరోగ్యం వచ్చిన తర్వాత జాబ్ లో జాయిన్ అయ్యి ఉండొచ్చు కదా. మీలాగా నెలల తరబడి సెలవులు తీసుకొని కూడా ఇంక అన్యాయం అంటున్న వాళ్ళ వాళ్ళ ఒకటి రెండు రోజుల సెలవుల కోసం ఇబ్బందులు పడే వాళ్ళ బాద కూడా గాలికి కొట్టుకుపోతుంది
ICICI BANK + CHIVA CHITTIPROLE -He will do the same thing and HR & his reporting manager Mr Prasanth support him...He spoiled 100-150 employees life & their families
Chala bada ga vundhi tammudu..
Being a manager i can understand mother pain.
Corporate company reality ide.
So sad to listen this but we have to support her and it should reach to government , in Australia right quit from work act was passed so india should bring new labor laws to protect employees
Can you please elaborate a little bit about the act?
Such a pity situation... everyone should be brave and courageous to set limitations and boundaries at their work place be it corporate or any other place.. I pray to god to provide atleast one drop of humanity to her leaders and co workers..
Corporate companies we are family only when you are alive 😔😔😔
Om shanti for that sister soul
Brother మీరు చివరగా చెప్పిన వ్యాఖ్యలు చాలా గుర్తుపెట్టుకోవాలి.కంపెనీకి మైనస్ వన్, అదేమీరు లేకపోతే ఆ కుటుంబం సర్వస్వం కోల్పోయినట్లు.😢
Message baagundhii bro... Interview status kuda chepani HR department company lu unnai...
My management asks me to work from 6.30 AM-8 PM. And the top management sleeps happily at home.
did you agreed 🤣🤣 which foolish fellow will agree! 630 to 630 itself is harsh ,work only for 630 to 4pm thats the right shift timings because if you reach home you would reach 7 and if you sleep at 9 ,only then you can reach office at 630 .what nonsense is this he tells you people listens ,thats how narcisstic mentality spreads this is called over glorifying work.
my brother also works from 9 to 7pm earlier until 630 in private, not more than that
Lucky ga EY company ki interview lo 2 round poyendi.
ఓం శాంతి శాంతి శాంతిః
Enta poramboku government lu ante ,frame the labour laws strictly,malli taxes enni vestaru , ikkada unna tax lu ee desam lo kuda levu
Alantidi job maneyadam manchidhi suside vadhu
Life is greater
Ilanti bagothalanni veluguloki theskura Anna, IT antha dolla no employees friendly standards policies no work life balance
Even tber stwigg atomoto are getting good salary like 50,60k with decent life style, why these corporates doing all bullshit,
This incident is same as the Kolkata incident on IT employees, guys inkanina kallu theracandi don't follow the rat race , gorrellaga Pani cheyatam apandi alochinchandi 🙏
ఉద్యోగం చేయడం వేస్ట్ ఇంకా ఉద్యోగం ఉద్యోగం అని పిల్లలను తల్లిదండ్రులు, సమాజం చంపుతున్నారు. ఈ మధ్య చాలా మందికి ఒక ఫ్యాషన్ ఏంటంటే అందరూ కార్పొరేట్ జాబ్స్ చేయాలి మిగితా ఫీల్డ్స్ చేస్తే డబ్బులు సంపాదించవచ్చు అందరూ మేల్కొవాలి లేకపోతే కష్టం.
Anna
Accenture lo kuda elage aaytundi
Definitely government needs to file a case on that manager and their management, justice for that mother and her daughter.... Ban EY company
Bro EY is not a joke company it's one of the Big 4 company work pressure will be there in every company even in my company we have to handle that
Antha badha padekante a software job vadilivesi…
Agriculture meedha concentration cheya vachhu kadha health baguntundhi and okari meedha dependent avvalisina avasaram undadhu
Land evaru istaro
Pichha Naa kodaka....nee laga agricultural land andariki undadu... Pichhodilaga prathi chota ilanti comments cheyaku..
Andaru agriculture cheyyaleru intrest vundali and agriculture antha easy kaadu. Stress management theliyali mana personal life ki time vundela mana work ni select chesukovali
maku lands levu ma kulam lo agriculturelu businesslu cheyyarandi ah alavata ma kulam ke ledandi nenem cheyyagalanu . thamaru oka ekaram free ga isthe cheskuntaanandi kanesam na kula vruthini nenu maarchedanni meeru land isthe .ivvakapothe addamina salahalu ivvakandi .meerantha andariki lands untayi ankuntara meeku unte.
ఉన్న చట్టాల్ని మార్చి కార్పోరేట్ కంపనీలకి అనుకూలంగా చేస్తున్నాయి ప్రభుత్వాలు
Getting tears by listening the story 😢
Creating employment is necessary but not without out following human rights.
Negative managers(as mentioned in letter), can still comment positively without any concerns... After hearing all this, like, I am also working in that company.. It's not correct to blame whole company etc..
Madda kudu raa
Ade nenu aite resign chesi bye bye cheppavadini 😂
ఈ ప్రభుత్వాలు ప్రైవేట్ కంపెనీలకు దాసోహం అవ్వనంతవరకు ఈ మారన హోమాలు తప్పవు
Duties with rights . Liberty . Telusukondi
Some so-called genius people propose 15 hours of work a day.
Mental health and Balance work life is mandatory
Inka evaro pedda manishi 70 hrs work cheyali Ani chepparu mahanubavudu, mari e issue gurinchi aa pedda manishi matladaledey and alage eppudu work work Ani kalchukuni tinadame Pani ga pettukunnaru e corporate vallu including that pedda manishi@70hr work
Same ilage chennai lo okathanu 3 days nidra leka chanipoyadu...
Very sad. Nenu kuda jagrathaga undali aithe😊.
Government should come up with maximum 9 hours work rule.
Only 7hrs work rule should keep
Project ayeenaka kuda project vachhai varaku vallai minimal amount pay chaiyali
9 Hr? too much
Government tappakundaaa action teesukneyyy time vachindiii
Software offices చుట్టూ హాస్పిటల్స్ మరియు రెస్టారెంట్స్ మాత్రమే ఎక్కువ ఎందుకు ఉంటాయో మెల్లగా ఇప్పుడిప్పుడే అర్థం అవుతోంది
What was happened to girl is so sad 😢. From this incident every company has to create a rules for employees no work after working hrs. Or leasure time. And schools need to teach students how to say no. For peace even it is more valuable thing or job. Or company should create a policy against managers behaviour and task assignments strict rules weather its male employee or female employee.
1 family lost one person.
1 company lost just 1 employees its replaceable.
If girls profile is not good its never be a news it will be suppressed for ever.
If a company kills a employee by mentally tourchering it should be considered as crime equal to rape and murder.
Government has to take strict action.
If someone feels its hard and pressurized please leave the job. And start creating your own new
Kontha Mandi immature medhavulu,.... Youngsters rojuki 16 hrs pani cheyyali antunnaru..... Vaari immaturity ki oka oho...
Inka konthamandi medhavulu days 12hrs working undali ani antunnaru......
Murthy naa duduku😜
I am also going through the similar situation
enthabaga chaduvukunteyyy anthaa bagaaa sankanakipotamm aniii world chupistundii 🤑
ఆ manage work కూడా తన తోనే చేయించా డు ఆ vedava
I work for an engineering firm ( Client side), our IT consultants are big techs from India. If we escalate simple issues to any critical issues their resolving times are hours, days at max week. Whereas we engineers take weeks to months to resolve. Because, they pay big numbers per dollar for IT outsourcing, they expect to resolve the issues within no time. Obviously, managers will pass the pressure to team members. Feels pity for those people who work in IT or in any field in India. But with my experience what I noticed is, if you are on the client side you have the command as well as flexibility whereas consultants are under constant pressure no matter which field (IT or ENG) and in any country ( have seen our local engineering consultants too)
RIP to the young girl.
Waste bro antha chaduvukoni chinna job change avvaleni vallu .....😢
They are also paying right... I'm ready to work in such hectic environments, but I expect a good and a satisfied package.
Very good video sir, we ❤ you
It's absolutely true, even I faced these situations, when I raised my voice, I was kept on Gun point 🔥 🔫
Work pressure depend on project and manager, we can not blame organization.
She joined only 4 months back. How can 4 months of work kill her? There is always option to quit. Possibility that she got some inherent health condition which triggered the heart failure and the stress at work could have triggered. But the EY may not be entirely responsible. However, there is toxisity existing in the software companies especially in those top consulting companies. Because their ways of working is way different than normal companies. They expect you to set your own goal and sometimes they exactly do not know what is the expectation but push the candidate work harder.
EY work load is too much of a thing, i came across another story where a she lost her life
cheppu teeskoni aa MANAGAER ne palla palla kotti aag company nundi bayatiki vachi unte aypodhi kadha???????? aah oka company ye undha earth meedha!
Pharma field accident lo Inka ekkuva chanipotaru but no one cares
Project vunnantha varaku vunchukuntaru. Ayeepoganai 2 months bench meeda vuntai pink slip estharu. Govt tax theesukuni jobs poyeenappudu emi help chaiyaru.
Worst situation in IT...maree sprint ani agile ani...mari worst ga undi IT lo...sprint & agile antaru...but planing iveemi undavu...targets...escalations ivee undedi....toxic...everywhere...
Manager antee pani chepinchukovali...elagina... anee bad culture lo undi manager role...konni chotla 'NAA KINDA' n resources unnaru ani chepukone vedhava managers kuda unnaru..😂😂
So sorry about to hear an young professional lost her life...ala chesi undakudadu...resgin chesi vere job try chesthe bagundedi...but..chala sad...
కార్మికులు ఉద్యోగులకి ఉపయోగపడే కార్మిక చట్టాలు తీసేశారు. ఈజ్ ఆఫ్ డూయింగ్ బిజినెస్ కి అవసరమైన కార్మిక కోడ్లను తీసుకువచ్చారు. టెక్నాలజీ పెరిగితే మనిషి శ్రమ తగ్గాలి. ఖాళీ సమయం పెరగాలి. అంతా దీనికి విరుద్ధం. ఎనిమిది గంటల పని విధానం తొలగించారు. యంత్రంతో పోటీపడి 16 గంటలు పని చేయాలి. ఇప్పుడు ఉండే యువతకి ఇవి ఏమీ తెలవదు.
Infy narayana murty ki kudaa cheppandi, 70 hours work antunnaru kadaa
జాతీయ మానవహక్కుల కమిషన్ కి పిటీషన్ దాఖలు చేయాలి.వీళ్ళ అసలు స్వరూపం బయట పడుతుంది.దెబ్బకి ఆ కంపెనీ క్రెడిబిలిటి మీదే దెబ్బ పడి మూసుకునే పరిస్థితి వస్తుంది లేకపోతే మానవహక్కుల కమిషన్ కి స్టాంప్డ్ అఫిడవిట్ మీద ఇంకెప్పుడు ఏ ఉద్యోగికీ ఇటువంటి పరిస్థితి రాకుండా చూసుకొనే బాధ్యత వహిస్తాం లేకపోతే ఏ శిక్షకైనా సిద్ధం అని రాసి సంతకం చేసి ఇవ్వాలి
Ilanti bagothalanni veluguloki theskura Anna, IT antha dolla no employees friendly standards policies no work life balance
Even tber stwigg atomoto are getting good salary like 50,60k with decent life style, why these corporates doing all bullshit,
This incident is same as the Kolkata incident on IT employees, guys inkanina kallu theracandi don't follow the rat race , gorrellaga Pani cheyatam apandi alochinchandi 🙏
అమ్మాయి చనిపోవడం బాధాకరమే దీనికి కారణం ఒక్క బాస్ ది అందామా అమ్మాయి మీద ప్రెషర్ తల్లి దండ్రుల ది లేదా..ర్యాంక్ ల మీద..ప్యాకేజీ ల మీద పోటీ తత్వం ఎవరి ఎవరి వల్ల..నో చెప్ప లేక పోవడం ఎవరి వల్ల బాస్ ఏంటి ఎగ్జిక్యూటివ్ లెవెల్ లో ..ఇవి అమ్మాయి కి తెలియక పోవడం కి కారణం ఎవరు..నాలుగు నెలల ప్రభావమే అనారోగ్యానికి కారణం అనుకుందామా..పిల్లల పై అన్ని ఆశలు పేరెంట్స్ కు ఎందుకు అవి వాళ్ళ పై ప్రభావం చూప వా..
State government employees kuda యిలాంటి పరిస్థితి ఎంతో మంది face చేస్తున్నారంటే నమ్ముతారా😢
స్టేట్ గవర్నమెంట్ ఉద్యోగం కోసం ఎగబడుతున్న ఒకే ఒక్క కారణం పని ఎగ్గొట్టడమే. ఆ విషయం అందరికీ తెలుసు. ఒక్కడంటే ఒక్కడు చేయాల్సిన పనికూడా చేయడు ప్రభుత్వ ఉద్యోగం పేరుతో.
😂 emcheddam mari ana maku jobulu kavali sachina ikkade bathikina ikkade
I have experienced this culture very bad corporates.Take care about your parents and family Speak out about your Problems
ఇంత పెద్ద ఉత్తరం రాసిన తల్లి ఈ పరిస్తితి రావటానికి ఆ తల్లిదండ్రుల తప్పులు ఒక్క లైన్ రాసి ఆత్మవిమర్శ చేసుకోలేకపోయింది. ఇలా తప్పు ని పక్క వాళ్ళ మీద నెట్టినంత కాలం ఇలాంటి ఘటనలు జరుగుతూనే ఉంటాయి. పిల్లలకి ఏమి నేర్పుతున్నారు నువ్వు పరిగెత్తి అందరికంటే ముందు ఉండకపోతే నువ్వు బతికినా చచ్చినట్టు అన్న తీరులో మాట్లాడుతున్నప్పుడు ఈ ఉత్తరం లో విషయాలు ఎందుకు గుర్తు రాలేదు. చదువు లో ఉద్యోగాలలో మొదటి పది స్థానాలలో ఉంటేనే మనుషులు అనే రకంగా పెంచుతూ పిల్లలు మానసిక ఒత్తిడి కి గురి అవుతున్నారు అంటే అర్దం ఏమిటి ?
please do one more vedio to explore the toxic work culture sir. please
The Ending lines are the reality... ❤❤❤... Actually some people in the organization are destroying the name of the organization. Every corporate will have multiple teams.I have seen this kind of behavior from my manager in a previous project, now I am in the same organization, our manager in this project is so supportive.. It's all about the leadership of the project
Ma company lo kuda oka abbayi chanipoyadu bcz of the continuous night shift brain sudden ga Edo ayyi chanipoyadu.
Company lo evaru respond avvaledu .Even TL didn't responded on call 😢
30,,40 లక్షలు అంటూ పకజీలకి కక్కుర్తి పడితే ఇలానే ఉంటది..మనం అధిక జీతాలు ఆశిస్తే వాళ్ళు అలానే ఆశిస్తారు
7 to 8 lakhs ki kuda pressure untadhi mnc lo
@@akhilchowdary7334 మరెందుకు కావాలని తపించిపోతున్నారు మనోళ్లు
తల్లి ఆవేదన😭😭😭😭😭😭
Views kosam videos cheyyaku bro. nuvvu e bokka lo videos stop cheysi do something needful to them if you are reaponsible
Andharu dabbu gurinche chusthunnaru, vaalu yevvari gurinchi alochincharu😢😢
Shrama dopidi antaru deeni alane vadelestte konasaaguthune untundi Ela legal ga proceed avvadam chala manchidi vache varikaina nyayam jarugutundi munduku😔
July lo incident aythe inni days enduku baytiki raledu matter
We should also blame the IT ministry for not taking strict actions against the companies.
2021lu maaa comapnaylu kuda assistant manager chanipoyaru..bhai...aiyna eee field lu nu elanti pressures unnai bhai
Same i also faced it but I resigned now searching for Job its 1 year job less😢
Good bro
Stress management and money management andaru nerchukovali. Competitive society lo running race andaru cheyalsinde but every pace lo vallu cheyyali.
Konthamandi overambitious vuntaru best anipinchukovali ani but personal life and work life balance cheyyadam kuda important.
Very sad news.
edi kadha kadu ,kadulutunna kalala prapancham ane nijam,kani meeru baga chepparu, kani nijam, abaddala soudham lo janalanu tostinnaru
Tappu manade bayya ...mavadiki intha antha vastadi ani cheppukoni garwam ga feel avthunnaru ...konthamandi vadiki intha vastundi veediki intha vastundi ani inko mental torture ..indian mindset marali...chese ee pinikina viluva vindali...maname for suppose dirver ni driver gadu adi idi antam ....addhala meda lo kurchoni work chese vallani sir medam antam ...barathakadaniki e pani ina chesukovachhu ani indian parents mukyam ga nammithe ilantivi vundav ..
Think gvt they will do something gvt is a pure joke they receive brief cases every thing calms down
Especially software companies treats both death and resignation in the same way. Only difference is the notice period.😔
Family tama aptulni kopovalasi ravadam okkate kadu inni kotla janallo koddi mandi matrame talented ga working skills kaligi vuntaru , atuvanti vallani kolpovadam ante indirect ga companyki society ki kuda nashtame kada. 🙏
Anna mari human rights , mahila sanghalu emi ayyayee
This is quiet common...one infosys narayana murthy wants everyone to work for 16 hrs or 20 hrs and CBN and PM modi also follow him, then why not common man like you and me...its their opinion....So don't expect any action from Modi govt.its all our fate.
And Nirmala seeetaraman is busy of taking taxes
Which company is this? She should file a case against the company and fight it out, a PIL should also be filed.
You people think only software but psu bank clerks are facing more pressure ,,, we are facing horrible situations in bank..now a days banking is only marketing job go on roads and begging.. so plz do research on that ..