ODZYSKANIE ZALEGŁEJ WYPŁATY
Вставка
- Опубліковано 10 вер 2024
- Publikacja dotycząca prawa pracy oraz roszczeń pracownika w stosunku do pracodawcy za zaległe wynagrodzenie za pracę. Przedstawiamy krótko co najlepiej zrobić w sytuacji kiedy nasz pracodawca spóźnia się z wypłatą. Nie zawsze jest to jego wina, jednakże, jeśli okaże się, że opóźnienie w wypłacie nie ma żadnego usprawiedliwienia to powinniśmy podjąć odpowiednie kroki. Nie od dziś przecież wiadomo, że wypłata to rzecz święta.
Z tego filmiku dowiecie się m.in.:
- jakie kroki poczynić w razie zalegania z wypłatą przez pracodawcę?
- czy zawsze trzeba iść do sądu?
- jak napisać wezwanie do zapłaty?
- Link do bloga: kucharskirober...
- Link do Facebooka: / eduprawna
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia od d dwóch miesięcy ,zależy mu na tym bym zwolniła się sama jestem pracownikiem po 65 roku życia ,będzie mi ciężko znaleźć pracę i gdy zwolnię się sama Urząd Pracy nie wypłaci mi zasiłku dla bezrobotnych,natomiast pracodawca zatrudni pracownika z Biura pracy za którym pójdzie dofinansowanie
Idź złożyć skargę do Państwowej inspekcji pracy.
Dzien dobry odpowiada Pan na pytania ?
Ja czekam już 2 miesiące
A co jak np. Praca była bez żadnej umowy
Pracodawca nie wypłacił upoważnionemu szwagrowi wynagrodzenia mojego ojca, do tej pory nie podał tych pieniędzy ..co robić ?
dokładnie to co omawiam w wideo publikacji :)
Co zrobić w sytuacji gdy będąc nowym pracownikiem dostałem zlecenie spedycyjne dla klienta, który podał złe dane dla kierowcy przez co ten musiał się przeładować a klienta za to obciążyłem 120 euro, których nie wypłacił? Szef uważa, że to moja wina bo fakturę klientowi wystawiłem już po przeładunku a nie przed i stwierdził, że to JA mam w takim razie oddać pieniądze ze swojej pensji, bo klient na pewno nie zapłaci. Zrezygnowałem z pracy w sierpniu a w tym miesiącu nie dostałem wynagrodzenia za 5 dni pracy z tego właśnie powodu, że szef mnie obciążył 120 euro czyli na złotówki ponad 500 zł. Czy szef miał takie prawo? Zaznaczę, że byłem na umowie zlecenie, na której nie było żadnej wzmianki na temat odpowiedzialności za szkody. Sam też uważam, że to nie była moja wina bo klient tak czy siak powinien zapłacić, niezależnie od tego kiedy wystawiłem mu fakturę.
Kolego uważaj na takie umowy,czytaj zawsze umowe....to jest teraz plaga wykorzystania ,pomyłki nie z twojej winy.
@@adahoadaho5902 Czytałem właśnie i nie było tam nic, co mogłoby dać szefowi prawo na roszczenie ode mnie pieniędzy za taką sytuację.
@@MultiKamil97manipulator i tyle bym go wyśmiał jak by mi coś takiego pwiedział że mam mu dać ja kase za to że u niego pracuje 🤣 i jeszcze dobrego byłeś początkujący w tej pracy. I co z tym wypuścił ci ?
@@wandal1364 Nie, nigdy nie ujrzałem tej kasy na oczy. Niby 500 zł to nic wielkiego ale jednak to pieniądze za kilka dni pracy, którą najwidoczniej wg niego zrobiłem za darmo 😒
co w przypadku pracy na czarno,mam dowody z monitoringu i wykaz rozmów oraz smsy
Wiesz już coś na ten temat ? Bo właśnie byłem w jednej firmie dwa dni na próbę przepracowałem ale nie wiem jak będzie z wypłata bo czytałem opinie właśnie o pracodawcy i dużo ludzi narzeka że im nie wypłacił narazie jeszcze nie mówię że mi nie zapłaci za te dwa dni ale pytam w razie czego
@@wandal1364 sciagnij monitoring i do pipu jak masz dowody to zero jedynkowo wygrasz
@@nikolasmarch715Cześć nie widziałem że mi odpisales no właśnie od początku tego tygodnia jestem w pracy jesteśmy umówieni na wypłatę 10 ale widzę że coś tu nie gra to jest mała firma jakieś buraki tam robią jestem ja i drugi nowy pracownik reszta to widzę że każdy drugiego kryje itp są tam jakieś kamery na firmie ale czy działają.. oraz jak ściągnąć monitoring. Niby umowę od tego tygodnia chcą mi dać ale coś mi nie pasuje opinie ludzi na go work że oszukują że nie płacą wg lub szukają kogoś na chwilę później udają że kogoś nie znają w sesie dyrektor i że np ktoś taki u niego nigdy nie pracował i jak nie przestanie go nachodzić to zawiadomi policję itp albo że na początku wszystko jest ok wszyscy są mili a później zaczynają być nie mili i szukają blachistki żeby powiedzieć że już jutro możesz nie przychodzić oczywiście mi tam to lata tylko żeby zapłacili. Narazie wszyscy są mili. No takie opinie mają. Firma dość wielką się pracuje tam może łącznie koło 25 ludzi większość to tacy co pracują po 10 lat i pewnie trzymają z nimi cały czas poszukują pracowników szczególnie z pub i rotacja jest tam bardzo dużą właśnie. Co mogę zrobić jak by właśnie w tym tyg cis było nie tak z kasą albo by mi nie chcieli wypłacić itp narazie jest ok chcą bym przyniósł świadectwa pracy itp do podpisania umowy wypłata na być 10 ale to będę miał pewnie za te dwa dni w grudniu no i w styczniu pracowałem tydzień ale to już pewnie 10 lutego dostaje wypłatę o ile tam będę pracował ale raczej nie bo oni kręcą i coś i na go work dużo ludzi mówi prawdę mysie o tej firmie brak BHP też itp. co mogę zrobić przez te parę dni co będę w pracy w razie w jak by mi nie chcieli wypłacić kasy nagrania z monitoringu że pracowałem jeśli kamery chodza to pewnie są
tego to ja nie wiem mój płaci zazwyczaj wcześniej
2:39 Powiedz w banku że Pracodawca nie wypłacił ci pieniędzy i nie może spłacić raty!
Ja bym poszedł do pip niech zrobi kontrole i pracodawca zapłaci droga sądowa jest kosztowna