Own meu Caro. Muito obrigado por tamanho prestígio. Espero poder estar contribuindo de alguma forma. Volte mais vezes e fique a vontade para nos deixar sugestões de temas.
Parabéns pela didática, porém creio que seria interessante trazer a ferramentas para exemplos reais voltado ao mundo corporativo, infelizmente muita gente pensa que a ferramentas é somente aplicável ao mundo de produção.
Excelente aula! Explicação ótima e excelente exemplo! Me ajudou a entender e até curtir o conteúdo que eu estava odiando com as aulas da faculdade, muito obrigada! Didática é tudo
Fiquei sem palavras e me senti privilegiado por resgatar o gosto pelo conteúdo. Sei que muitos sofrem com isso, como eu também sofri, então, luto para deixar o mais claro possível. Gratidão pelo seu feedback. Volte mais vezes!!!
Muito obrigado, professor. Canal excelente de administração, parabéns!!! Além das explicações claras você detalha muito bem o assunto. Professor, o Diagrama de Ishikawa pode ser conjugado com a Matriz GUT para a resolução prioritária de problemas? Obrigado, grande abraço.
E ai meu Caro! Muito feliz por ter você com agente viu! Pode sim! Quando você tem diversas ações para serem executadas, o uso da Matriz GUT vai te ajudar a discernir qual convém ser realizada primeiro.
@@3ens sou estudante de TST, no Senai, gosto dessa área, sou motorista carreteiro atualmente, admiro pessoas igual vc, tenha senha para ensinar, isso é de fato muito importante, grande abraços.
Que bom que gostou Mano! Aproveite e dê uma olhada no último vídeo que subiu no canal. É uma junção do Diagrama de Ishikawa com os 5 Porquês e o 5W2H. Vale a pena hein
Olá Tanise, muito obrigado pelo feedback. O 5 Porquês é indicado para encontrar uma causa por vez. É possível usa-lo para mais causas, desde que vá mudando a linha de raciocínio nas respostas.
Muito obrigado. Ficamos felizes demais em saber disso. Espero que todos os demais continuem ajudando. Aproveite e deixe sugestões de temas para nós. Até mais!
Oi, muito obrigado pelo feedback. É isso aí. Aqui queremos ensinar, de verdade. Sem enrolações e sem reservas. Siga o nosso perfil no Instagram @3ens.desenvolvimento
Excelente explicação, clara, simples. So uma dúvida, pode ficar um "m' sem responder? No caso que estou respondendo, não conclui minhas atividades dentro do prazo, não entraria máquina
Muito obrigado pelo prestígio. Se alguns "M" não for aplicável é bom pelo menos informar no preenchimento que este é "não aplicavel". É uma situação bastante comum
Olá, Está pode ser utilizada sim. Mas a aplicação vai depender bastante do que você está precisando. Se quiser mencionar o que procura, dai te indico quais são mais convenientes.
A colaboração da equipe é primordial para extrair o melhor resultado da ferramenta. É necessário um trabalho forte de conscientização e adequação de cultura. Infelizmente nestes casos muitos fazem sozinho, mas, como disse, isso não acolhe da ferramenta o melhor desempenho. Obrigado pela sua colocação. Sua pergunta é muito importante, pois não é raro estes casos.
E ai meu Caro. Não tem não. Não há uma lógica sequencial. O importante é passar por todos e ver se há alguma possível causa. Siga o nosso perfil no Instagram @3ens.desenvolvimento
Olá meu Caro. Satisfação em ter você por aqui. Pode sim. O Diagrama de pareto nos mostra as ocorrências mais frequentes. Já o Diagrama de Ishikawa te levará as causas destas ocorrências. Siga o nosso perfil no Instagram @3ens.desenvolvimento
Aprenda a elaborar um plano de ação eficaz com a metodologia 8D!
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O clássico: o professor do UA-cam explica melhor que o meu professor em sala.
Olha só!
Me sinto privilegiado pelo sua constatação rsrs.
Manda sugestões aí de conteúdo que está tendo dificuldades.
👍🏼
Meu professor me mandou esse vídeo e consegui entender finalmente o diagrama. Muito obrigada pela explicação.
Wowww que legal. Me sinto lisonjeado.
Obrigado por estar com a gente.
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Estou cursando Gestão comercial, e você vai fazer parte dessa jornada.
Que legal.
Que honra ajudar!
Ótimo video, sou estudante de engenharia de produção
Aeh! Muito bom!
por favor nao pare com esses vídeos, amei demais serio me salvou
Uauuu. Muito feliz com seu comentário. Muito obrigado.
Espero poder ajudar cada vez mais.
Excelente! Me salvou pra prova
Que ótima notícia! Muito feliz em poder contribuir 🤩. Obrigado pelo feedback e conte com a gente!
01h24am e eu estou acompanhando e amando seus vídeos.
Own meu Caro. Muito obrigado por tamanho prestígio.
Espero poder estar contribuindo de alguma forma. Volte mais vezes e fique a vontade para nos deixar sugestões de temas.
Uau!!! Super aula.. Rapaz, já pode montar um curso das 7 ferramentas da qualidade. Explicação sensacional, sem enrolação e direto ao ponto...
Muito muito muito grato!
Teremos novidade logo logo.
Parabéns pela didática, porém creio que seria interessante trazer a ferramentas para exemplos reais voltado ao mundo corporativo, infelizmente muita gente pensa que a ferramentas é somente aplicável ao mundo de produção.
Muito obrigado pelo feedback. Vou preparar algo como sugeriu.
Parabéns pela aula, conteúdo ensinado de maneira bastante didática. Simples, objetiva e de fácil entendimento!
Muito obrigado pelo seu feedback. Isso nos motiva muito a continuar oferecendo conteúdos.
Parabéns pela explicação muito objetiva e lúcida. Valeu e muito obrigado!
Obrigado pelo Feedback e por estar com a gente.
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Bem explicativo, ótimo conteúdo.
Muito obrigado!☺️
Parabéns pelas explicações, ajudou muito!!!
Muito grato meu Caro.
Volte mais vezes para outros conteúdos.
Adorei o video, você explica de uma forma clara e prática, parabéns
Muito feliz com o seu comentário. Muito obrigado por prestigiar nosso trabalho.
Explicação perfeita,ameiiiiiiiiiii
Wowww muito obrigado! Que bom que ajudou!
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Ótimo explicação
Muito obrigado 😊
Muito boa a explicação,OBGD!
Gratidão pelo reconhecimento.
Muito obrigado professor!
Disponha meu Caro.
O canal está aqui para ajudar!
Excelente aula! Explicação ótima e excelente exemplo! Me ajudou a entender e até curtir o conteúdo que eu estava odiando com as aulas da faculdade, muito obrigada! Didática é tudo
Fiquei sem palavras e me senti privilegiado por resgatar o gosto pelo conteúdo. Sei que muitos sofrem com isso, como eu também sofri, então, luto para deixar o mais claro possível.
Gratidão pelo seu feedback.
Volte mais vezes!!!
parabens pela didatica.
Muito obrigado ☺️
excelente apresentação.
Que alegria em saber que gostou. Seu feedback é muito importante para nós. Muito obrigado.
Ótima aula 😍😍 tava tendo tanta dor de cabeça por não entender esse diagrama 😅😅
Que ótima notícia.
Muito obrigado pelo prestígio.
Siga nosso perfil no Instagram @3ens.desenvolvimento.
Muito obrigado, professor. Canal excelente de administração, parabéns!!! Além das explicações claras você detalha muito bem o assunto. Professor, o Diagrama de Ishikawa pode ser conjugado com a Matriz GUT para a resolução prioritária de problemas? Obrigado, grande abraço.
E ai meu Caro!
Muito feliz por ter você com agente viu!
Pode sim!
Quando você tem diversas ações para serem executadas, o uso da Matriz GUT vai te ajudar a discernir qual convém ser realizada primeiro.
@@3ens , obrigado, professor. Eu que agradeço pela gratuidade do excelente serviço. Grande abraço.
Parabéns pelo vídeo 👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾
Muito obrigado pelo feedback.
Muito obrigado, realmente muito explicativos parabéns.
Muito grato meu Caro.
Feliz por ter colaborado um pouco.
@@3ens sou estudante de TST, no Senai, gosto dessa área, sou motorista carreteiro atualmente, admiro pessoas igual vc, tenha senha para ensinar, isso é de fato muito importante, grande abraços.
@cristianosilva3180
Grato pelo reconhecimento.
Faço isso com muita paixão mesmo. Me alegra saber que o que aprendi pode ajudar outros.
Nossa muito boa explicação simples e objetiva, muito obrigado pela ajuda, esclarecimento
Que bom que foi útil pra você. Ficamos muito felizes com isso.
Excelente sua explicação!!👏👏👏
Own, muito obrigado.
Feliz por ter sido útil.
Boa aula professor. Obrigado.
Que bom que gostou 🤝🏻
Explicação muito boa!🎉
Muito agradecido pelo feedback.
Abraços!
Didática muito boa. Parabéns pela maneira de conduzir a aula.
Muito grato pelo eu reconhecimento
Maravilha de explicação!!!!Parabéns, me ajudou muitíssimo!❤
Que maravilha.
Muito obrigado!
Excelente!
Entendi com sua explicação prática!
Fico muito feliz em saber que a explicação funcionou! haha, Obrigado Gilmara!
Sua didática é muito boa parabens
Valeu parceiro!
Feliz com ser retorno 😉
Muito bom, professor! Sua didática é maravilhosa!!! 👏👏✨️
Muito obrigado ☺️
Explica muito bem👏🏽 obrigada ajudou muito.
Muito obrigado.
Estamos a disposição 😉
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Parabéns pela aula, linguagem clara e objetiva.
Muito obrigado. 🤗
Estava procurando por um vídeo para compartilhar que fosse de fácil entendimento e encontrei!
Parabéns!!! Muito bom!!!
Aí sim hein!
Que bom que facilitou o entendimento. Essa é a intenção do canal.
Muito obrigado pelo feedback.
Explicação muito boa , simples e prática. Parabéns, e obrigado por ajudar entender melhor.
Muito obrigado pelo feedback. É sempre muito bom saber que estamos contribuindo de alguma forma.
Muito bem explicado,obg
Muito obrigado! ☺️
Amei sua aula, parabéns.
Muito obrigado. Feliz em saber que gostou e que foi útil
Vou usar essa explicação no meu trabalho ,no meu curso de Adm.show
Olha que legal!
Que bom que agradou.
Obrigado pelo feedback
Que didática maravilhosa. Parabéns pelo conteúdo e explicação.
Muito agradecido Emerson. Ficamos felizes por ter gostado.
Muito bom mano. Gratidão.
Que bom que gostou Mano!
Aproveite e dê uma olhada no último vídeo que subiu no canal. É uma junção do Diagrama de Ishikawa com os 5 Porquês e o 5W2H. Vale a pena hein
Excelente explicação ❤ encontrei um lugar perfeito
Muito legal seu feedback. Obrigado por estar com a gente.
Siga nosso perfil no Instagram @3ens.desenvolvimento para interagirmos melhor.
Parabéns!! Excelente aula,top demais 👏
Fala do DMAIC A FUNDO
Opa, muito feliz com o seu feedback. Muito obrigado.
Ótima explicação parabéns
Muito obrigado pelo seu feedback. É muito importante para nós.
Sensacional adorei curso gestão da qualidade esta sendo muito útil 👏🏽☺️ obrigada parabéns
Woowww que legal.
Muito obrigado.
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Parabéns pelo vídeo... Muito esclarecedor 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Muito obrigado Tiago!
Alegria em receber seu posicionamento!
Excelente! Conteúdo e didática assertiva.
Muito obrigado pelo prestígio.
Feliz por estar com a gente.
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Muito boa explicação
Muito grato pelo seu feedback. 🤩
Que clareca de explicação 👏👏 Obrigada me salvou muitooo
Que legal! Feliz pelo seu Feedback.
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boa noite e parabéns pela aula extremamente maravilhosa, muito obrigado Deus o abençoe.
Bem vindo meu caro. Muito obrigado por seu posicionamento.
ótima aula! Ajudou muito para a prova
Que maravilha!
Que bom que ajudou. Conte com a gente.
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Excelente professor
Muito obrigado.
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Parabéns pelo conteúdo! É correto eu aplicar o 5 porquês em mais de causa?
Olá Tanise, muito obrigado pelo feedback.
O 5 Porquês é indicado para encontrar uma causa por vez. É possível usa-lo para mais causas, desde que vá mudando a linha de raciocínio nas respostas.
Eu adorei a explicação. Obrigada por compartilhar.
Que maravilha!
Muito feliz ☺
Obrigado e volte sempre.
Show de bola essa explicação.
Valeu meu Caro!
Alegria demais em tê-lo conosco.
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Muito boa a explicação. Claro e objetivo
Obrigado pelo Feedback.
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Excelente orientação!!!
Muito obrigado pelo reconhecimento!
Ficamos felizes em ajudar 🤩
Muito bom!
Muito obrigado!
Seu comentário vale muito para nós
Que video SENSACIONAL! Que clareza! Parabéns!
Muito obrigado pelo feedback. Que bom que gostou.
Ótimo Wellington. Ferramenta essencial...
Obrigado pelo feedback. De fato, fazer o bom uso dela nos faz ter grandes resultados.
Maravilhoso
Muito obrigado. Volte sempre!
Professor, excelente aula. Pode fazer 1 com o problema de estoque elevado? Tô tentando, mas não tô conseguindo alimentar.
E ai meu Caro. Obrigado pelo prestígio.
Me chame no Instagram que mais fácil para trabalharmos sua dúvida.
@3ens.desenvolvimento
amo todos seus vídeos 💗
Muito obrigado.
Ficamos felizes demais em saber disso.
Espero que todos os demais continuem ajudando.
Aproveite e deixe sugestões de temas para nós. Até mais!
Parabéns e obrigada por compartilhar teu conhecimento.
Obrigado pelo feedback.
Conte com a gente.
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excelente!!!
Own meu Caro! Muito agradecido pelo seu posicionamento. Para nós faz toda a diferença.
Faz do gráfico de gantt por favor professor
Conteúdo anotado 👍🏽
Excelente explicação, sem enrolação, e encher de linguiça.
Oi, muito obrigado pelo feedback.
É isso aí. Aqui queremos ensinar, de verdade. Sem enrolações e sem reservas.
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Excelente professor!!!!
Muito obrigado.
Feliz por ter você conosco.
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Vídeo completinho e muito didático!
Muito obrigado pelo prestígio e por estar com a gente.
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Excelente !
Muito Obrigado.
Prazer em tê-la conosco.
Ótima explicação ❤
Muito obrigado pelo feedback.
Conte com a gente!
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Ajudou muito
Que Maravilha! Feliz em ter ajudado um pouco.
Que excelente explicação!!
Muito obrigado Helena. Ficamos felizes em saber que gostou 😁
Excelente explicação, clara, simples. So uma dúvida, pode ficar um "m' sem responder? No caso que estou respondendo, não conclui minhas atividades dentro do prazo, não entraria máquina
Muito obrigado pelo prestígio.
Se alguns "M" não for aplicável é bom pelo menos informar no preenchimento que este é "não aplicavel". É uma situação bastante comum
excelente dica
Muito obrigado por prestigiar nosso trabalho.
Amei, me salvou na prova ❤
Olá! Ótima notícia!
Obrigado por estar com a gente.
Siga o nosso perfil no instagram @3ens.desevolvimento e pode nos enviar perguntas por lá também.
Quais as ferramentas de gestão aplicadas no setor público, são essas?
Olá,
Está pode ser utilizada sim. Mas a aplicação vai depender bastante do que você está precisando.
Se quiser mencionar o que procura, dai te indico quais são mais convenientes.
Excelente
Agradecido!
Muito bom
Boa meu Caro!
Obrigado por estar com a gente.
Perfeito
TMJ
A gente pode usar o diagrama de pareto pra dps usar o diagrama de ishikawa pra resolver com eficiencia o problema?
Own meu Caro!
É exatamente essa a pegada! Está certinho.
E quando se tem uma equipe que não faz questão de ajudar?
A colaboração da equipe é primordial para extrair o melhor resultado da ferramenta.
É necessário um trabalho forte de conscientização e adequação de cultura.
Infelizmente nestes casos muitos fazem sozinho, mas, como disse, isso não acolhe da ferramenta o melhor desempenho.
Obrigado pela sua colocação.
Sua pergunta é muito importante, pois não é raro estes casos.
eu posso ter mais de uma causa comprovada para o efeito ?
Olá, 👋
Sim, pode ter.
Inclusive é bastante comum.
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A lenda
Vamos nessa meu querido!
Eu vi mil vídeos, e só fui entender no seu KKKKK
Ownnn que honra. Muito obrigado por prestigiar e por dar o feedback.
vlw Gil do Vigor
Valeu por prestigiar meu caro!
As 6ms tem uma ordem?
E ai meu Caro.
Não tem não. Não há uma lógica sequencial.
O importante é passar por todos e ver se há alguma possível causa.
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Eu tenho por obrigação de preencher todos os m?
Seja bem vindo Gregory.
Não tem obrigação de preencher todos. Alguns "M" dependendo da situação, não são aplicáveis.
E eu vim achando que era diafragma onde sai a voz 🤡
Ah kkkk
🤪
MUITO BEM EXPLICADO! PARABÉNS!
Muito agradecido!
Muito bom .
Muito agradecido.
A gente pode usar o diagrama de pareto pra dps usar o diagrama de ishikawa pra resolver com eficiencia o problema?
Olá meu Caro. Satisfação em ter você por aqui.
Pode sim. O Diagrama de pareto nos mostra as ocorrências mais frequentes. Já o Diagrama de Ishikawa te levará as causas destas ocorrências.
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