Bin selbst seit 14 Jahren Tagesmutter und finde es ziemlich heftig wie ungleich die Regelungen sind. Wir haben bei uns 4,50 EUR pro Kind und Stunde, aber auch 25 Urlaubstage und 30 Kranktage. Was mir demnach am meisten zu schaffen macht ist nicht dieser Rahmen (der soweit gut ist), sondern die ständig zunehmenden Sonderwünsche der Helikoptereltern und deren verrückten Ansprüche. Damit meine ich: Es wird oft davon ausgegangen, dass man z.B. mitten im Urlaub oder nachts erreichbar ist und Tipps gibt oder dauerhafte Verspätungen akzeptiert, dass man Kinder aufnimmt, die krank sind (aber dank Fieber-Zäpfchen noch 1-2 Stunden unauffällig bevor es auffällt). Kinder werden mit allen möglichen Krankheiten gebracht (Magen Darm ist immer wieder schön, vor allen Dingen dann, wenn weder Mama noch Papa zu erreichen sind, weil sie 'wichtigeres' in der Arbeit zu tun haben). Da sind so Sachen wie Sandalen an den Füßen wenn es regnet und ungewickelte Kinder noch das kleinste Drama. Irgendwie wird 'das Kind' immer mehr zum Prestigeobjekt und wenn es schon den ganzen Tag bei der Tagesmama war, wird es danach noch zum Baby-Schwimmen, Baby-Tanz-Kurs, Englischkurs und zur musikalischen Früherziehung geschleppt. Aber gut, das ist ein anderes Thema. Fazit: Hier bei uns im Landkreis ist das Gerüst um die Tagesmutter (Bezahlung, Urlaub, Krankheit) gut, mit der Anerkennung haperts allerdings auch schon immer - zumindest ist das mein subjektiver Eindruck, allerdings werden die Eltern immer seltsamer und der Spagat immer größer zwischen 'Überbesorgte-Super-Eltern' und gleichzeitiger Vernachlässigung der Kinder (krank zur Tagesmutter geben und danch überrascht tun).
Ich habe ihren Beitrag positiv bewertet aber warum sind Sie nachts erreichbar? Schützen Sie sich selber. Wenn Eltern ihre Regeln missachten und unerreichbar sind warum dürfen Sie weiterhin ihre Kinder bringen? Bei uns herrscht in HH absoluter Notstand und ich kann mir nicht vorstellen das Eltern mit dem Kitaplatz spekulieren werden / wollen
@@tronix8222 Da haben Sie vollkommen recht! Das ist mein Fehler, wenn ich ständig Telefonsprechstunde habe. Obwohl ich schon so lange TM bin, muss ich da wohl noch deutlicher Grenzen setzen den Eltern gegenüber.
@@tronix8222 Danke :) Mein Tipp: Vertrauen Sie auf ihr Bauchgefühl bei der TM Wahl. Und wenn sie ein gutes Gefühl haben, dann vertrauen Sie den Tipps, die Sie gibt (sei es zur Eingewöhnung oder für zuhause zum Schlafengehen etc). Und wenn sich das Kind auch auf die TM freut, dann ist dass das beste Zeichen. VG
@frankie4you2013 Ich darf den Preis nicht selbst bestimmen, sondern der wird vom Jugendamt vorgeschrieben. Tja. Andererseits bin ich selbstständig - aber ich darf weder über den Preis noch den Urlaub etc bestimmen ... Wenn es hart auf hart mit dem Jugendamt kommen sollte, wäre das interessant mal juristisch auseinander zu pflücken. Aber im Großen und Ganzen würde ich unserem System im Landkreis im Schulnotenssystem eine solide 3 geben. ;)
"Ihr könnt euch ja auch in einer Kita anstellen lassen" Jep. Oder IHR stellt die Tagesmütter an. So wie in "Homeoffice". Dann sind sie auch nicht mehr selbstständig. Ach nee, Moment... dann könnt ihr sie ja nicht mehr ausnutzen.
Bitte schließt eure Tagespflegen und setzt die Landkreise damit unter Druck. Ihr habt mehr Macht als ihr denkt, aber wenn es mit dem "Weiter so" der Politik trotzdem klappt, wird sich wenig oder nichts änderb. Wenn ihr unter Mindestlohn arbeitet, keine Urlaubs- und Krankheitstage habt, versklavt ihr euch. Ihr seid mehr wert als das alles und wenn das keiner sehen möchte, müssen die da oben die Konsequenzen tragen und nicht ihr.
Warum spielt die Zahl der betreuten Kinder überhaupt eine Rolle? Wenn ich 10 Stunden offen hab muss ich so oder so arbeiten, egal ob da nun 2 Kinder sind, oder 10.. So ein Blödsinn der deutschen Politik wiedermal...
@@Fliegenbein trotzdem sollte der Mindestlohn für eine Rudimentäre Stammbesetzung für die Öffnungszeiten + Vor- und Nachbereitung zusammenkommen. Selbst wenn nur ein Kind betreut würde.
Das macht einen riesen Unterschied, ob man für 10 Kinder gleichzeitig zuständig ist oder für zwei. Das erfordert ganz andere Kräfte, Ressourcen, ein ganz anderes Arbeiten.
Mehr Arbeit als in Kitas ? Das finde ich persönlich etwas weit ausgeholt. Ich vermute mal, da würde jeder Erzieher widersprechen. Und zum arbeiten von Tagesmüttern in Kitas: In einigen Bundesländern ist dies nicht mehr zulässig. Es muss meist mindesten eine Ausbildung zur Sozialassistentin absolviert werden.
@Franziska Blanke - natürlich mehr Arbeit! 🤦🏼♀️ Kitas haben Hausmeister, Reinigungspersonal und Küchenpersonal bzw. werden mit Essen beliefert! Das leisten Tageseltern alles noch „so nebenbei“!
Ich glaub ja wohl nicht.. Eigentlich leisten sie mehr.. Bitte die meisten Erzieher machen 5 Jahre Ausbildung oder Studium.. Ich finde das eine Frechheit zu sagen eine 300 std Ausbildung ist vergleichbar mit einer Erzieherin
Ist Kinderbetreuung "leichter" als Physiotherapie? Nichtdestotrotz sparen an der falschen Stelle. Hier ist zu erkennen, wie wertvoll Kinder von dem Gesellschaftssystem angesehen werden.
Ich finde dieser Beruf gehört bezahlt wie alle anderen Jobs auch denn die Arbeit ist genau so anstrengend wie andere arbeiten auch da man ja auch sehr viel Verantwortung für jedes Kind haben muss
Auch beim Schattenmacher bleiben die Kinder weg. Das könnte an seinen aufwendig produzierten Qualitätsinhalten liegen. Oder auch daran, dass er sie das letzte mal gegessen hat. Irgendetwas in der Art ;)
Solange Menschen sich selbst ausbeuten wird sich nichts ändern. Anderen die Schuld an der eigenen Situation zu geben ist einfach dumm. Es gibt in Deutschland einen Mindestlohn, Gleichberechtigungsgesetz, und gute Anwälte die diese für einen Durchsetzen. Schlussendlich bleibt noch keiner muss diese Arbeit machen. Wenn sich niemand mehr selbst ausbeuten bleibt den Leistungsempfänger nur noch eine ausreichende Bezahlung.
Es kann keine Pauschale geben, weil die Zahl der Kinder variiert? Wo ist der Unterschied zu einer Kita? Auch dort sind doch nicht jeden Tag gleich viele Kinder, trotzdem würde niemand auf die Idee kommen den Erziehern das Gehalt zu kürzen. Und seit wann können in Kitas Personen eingestellt werden, die "nur" eine Tagespflegefortbildung haben? Hier bei uns geht das 100% nicht, die Arbeit in Kitas ist nur Erziehern, Kinderpflegern und Sozialassistenen gestattet. Eine Tagesmutter die seit 15 Jahren jeden Tag 5 Kinder betreut hat nach Ansicht des Landkreises nicht die erforderliche Qualifikation.
Jemand mit einer Qualifikation zur Tagespflegekraft (Mutter oder Vater, wie auch immer) würde wohl nur als Hilftskraft/Assistenzkraft eingestellt, die nach anderer Grundlage (weniger?) Gehalt bekommt und z.B. keine Gruppe allein führen darf. Ich arbeite in der Kita. Dort wird sehrwohl nach Kinderanzahl bezahlt. Wenn im August/September die Vorschüler raus sind, arbeiten alle Kollegen weniger Stunden in der Woche. Sind dann bis Januar beispielsweise alle Kitaplätze wieder belegt, arbeiten alle wieder mehr Stunden. Jedem Kind steht je nach Alter eine bestimmte Personenstundenzahl zu. Es gibt Sockelverträge, das ist sicher nicht nur in Thüringen so, z.B. 32+8h (Das ist der höchste Sockel, mit dem man maximal 40h pro Woche vom Träger bezahlt bekommt.) oder 28+7h, ect, mit denen das abgepuffert wird. Jeden Monat schaue ich nach, wie viele Stunden ich vom Träger bekomme, um mein Stundenkonto entsprechend zu schreiben mit Plus- und Minusstunden. Die Leitung orientiert sich beim Dienstplan an diesen Zahlen. Gibt es gerade keine personellen Engpässe durch Krankheit oder Urlaub, arbeite ich bei 30 Wochenstunden vom Träger am Tag auch nur 6h täglich. Bei Urlaub oder Krankheit von Kollegen arbeite ich dann auch mal 8h.
Heute im Jahr 2023 zahlt NRW 4,36 € pro Stunde und Kind. Damit müssen alle Mahlzeiten und Getränke, Mobilitätshilfen in TÜV-Qualität, Gartengeräte zum Anlehnen an die Natur, Spielzeug und Bücher abgedeckt werden, die aufgrund von Bruch und Abnutzung regelmäßig ersetzt werden müssen. Bodenbeläge und Wände müssen erneuert werden, aber diese Kosten werden nicht übernommen. Tagespflegeeltern müssen auf eigene Kosten in ihrer Freizeit regelmäßige Fortbildungen, die oft 200,€ pro Kurs kosten, und Erste-Hilfe-Scheine absolvieren. Tagespflegeeltern sind unterbezahlt und werden völlig respektlos behandelt. Was die Eltern an Betreuungsqualität für ihre Kinder bekommen, tragen sie nie bei und nehmen die Tageseltern als selbstverständlich hin. Von den 4,36€ pro Stunde müssen private Krankenversicherung, Unfallversicherung und Steuern bezahlt werden. Ja, am Ende des Tages oder Monats hat die Tagespflegeperson nichts für ihre Zeit verdient!!!
Wie kann man angeblich Selbständig sein, wenn man in Abhängigkeit vom Landkreis ist?? Unter Selbständigkeit verstehe ich, dass dann der Stundensatz eigenständig vorgegeben werden kann wie bei allen anderen Selbständigen auch. Alles ohne Sinn und Verstand was die Regelungen anbetrifft? Obwohl die Tagsmütter und Tagesväter so dringend gebraucht werden, werden diese doch so schlecht bezahlt. Frag ist: Cui Bono? Wem nützt es? Das geht doch nicht mit rechten Dingen zu.....
So wie das Land die Tageseltern nicht schätzt, schätzt auch UA-cam viele Leute mit qualitativen Inhalten nicht. Sehr wertgeschätzt wird deshalb von mir Der SCHATTENMACHER.
Meine Mutter ist selbst als Tagesmutter tätig. Allerdings haben wir absolut keine Finanziellen Probleme. Mein Vater ist ein angesehener Techniker und verdient auch ziemlich gut, mittlerweile muss man aber sagen dass meine Mom den meisten Umsatz in die Kasse bringt. Sie hat aber mittlerweile insgesamt 16 Kinder (durch Sondergenehmigung) und hat sogar Mal 2 Aushilfen beschäftigt, die ihr aber anscheinend zu sehr auf den Sack gegangen sind. Ich bekomme auch oft mit dass neue Kunden erzählen dass sie von anderen Tagesmüttern zu uns wechseln weil wir so einen tolles haus für die Kinder bereitstellen (immerhin 150 qm nur für die Erziehung) und man meiner Mutter einfach nur vertrauen kann.
Die Kluft zwischen Arm und Reich wächst, und tatsächlich scheint das auch eine der hauptsächlichen Konfliktlinien in der Politik zu sein. Das ergab eine Wahlanalyse zur Europawahl auf dem Kanal des Schattenmachers. Jedem, den das interessiert, empfehle ich unbedingt, sich diesen Kanal einmal anzusehen.
wem wundert es denn bitte ......also wenn ihr echt mal ordentliche videos mit Inhalt zu Politk sehen wollt schaut doch mal beim __Schattenmacher__vorbei super hochwertiger content
Bin selbst seit 14 Jahren Tagesmutter und finde es ziemlich heftig wie ungleich die Regelungen sind. Wir haben bei uns 4,50 EUR pro Kind und Stunde, aber auch 25 Urlaubstage und 30 Kranktage. Was mir demnach am meisten zu schaffen macht ist nicht dieser Rahmen (der soweit gut ist), sondern die ständig zunehmenden Sonderwünsche der Helikoptereltern und deren verrückten Ansprüche. Damit meine ich: Es wird oft davon ausgegangen, dass man z.B. mitten im Urlaub oder nachts erreichbar ist und Tipps gibt oder dauerhafte Verspätungen akzeptiert, dass man Kinder aufnimmt, die krank sind (aber dank Fieber-Zäpfchen noch 1-2 Stunden unauffällig bevor es auffällt). Kinder werden mit allen möglichen Krankheiten gebracht (Magen Darm ist immer wieder schön, vor allen Dingen dann, wenn weder Mama noch Papa zu erreichen sind, weil sie 'wichtigeres' in der Arbeit zu tun haben). Da sind so Sachen wie Sandalen an den Füßen wenn es regnet und ungewickelte Kinder noch das kleinste Drama. Irgendwie wird 'das Kind' immer mehr zum Prestigeobjekt und wenn es schon den ganzen Tag bei der Tagesmama war, wird es danach noch zum Baby-Schwimmen, Baby-Tanz-Kurs, Englischkurs und zur musikalischen Früherziehung geschleppt. Aber gut, das ist ein anderes Thema. Fazit: Hier bei uns im Landkreis ist das Gerüst um die Tagesmutter (Bezahlung, Urlaub, Krankheit) gut, mit der Anerkennung haperts allerdings auch schon immer - zumindest ist das mein subjektiver Eindruck, allerdings werden die Eltern immer seltsamer und der Spagat immer größer zwischen 'Überbesorgte-Super-Eltern' und gleichzeitiger Vernachlässigung der Kinder (krank zur Tagesmutter geben und danch überrascht tun).
Ich habe ihren Beitrag positiv bewertet aber warum sind Sie nachts erreichbar? Schützen Sie sich selber. Wenn Eltern ihre Regeln missachten und unerreichbar sind warum dürfen Sie weiterhin ihre Kinder bringen? Bei uns herrscht in HH absoluter Notstand und ich kann mir nicht vorstellen das Eltern mit dem Kitaplatz spekulieren werden / wollen
@@tronix8222 Da haben Sie vollkommen recht! Das ist mein Fehler, wenn ich ständig Telefonsprechstunde habe. Obwohl ich schon so lange TM bin, muss ich da wohl noch deutlicher Grenzen setzen den Eltern gegenüber.
@@crazycatlady7143 passen Sie auf sich auf. Wir wären glücklich so eine Tagesmutter wie Sie zu finden 💙
@@tronix8222 Danke :) Mein Tipp: Vertrauen Sie auf ihr Bauchgefühl bei der TM Wahl. Und wenn sie ein gutes Gefühl haben, dann vertrauen Sie den Tipps, die Sie gibt (sei es zur Eingewöhnung oder für zuhause zum Schlafengehen etc). Und wenn sich das Kind auch auf die TM freut, dann ist dass das beste Zeichen. VG
@frankie4you2013 Ich darf den Preis nicht selbst bestimmen, sondern der wird vom Jugendamt vorgeschrieben. Tja. Andererseits bin ich selbstständig - aber ich darf weder über den Preis noch den Urlaub etc bestimmen ... Wenn es hart auf hart mit dem Jugendamt kommen sollte, wäre das interessant mal juristisch auseinander zu pflücken. Aber im Großen und Ganzen würde ich unserem System im Landkreis im Schulnotenssystem eine solide 3 geben. ;)
"Ihr könnt euch ja auch in einer Kita anstellen lassen"
Jep. Oder IHR stellt die Tagesmütter an. So wie in "Homeoffice". Dann sind sie auch nicht mehr selbstständig.
Ach nee, Moment... dann könnt ihr sie ja nicht mehr ausnutzen.
Bitte schließt eure Tagespflegen und setzt die Landkreise damit unter Druck. Ihr habt mehr Macht als ihr denkt, aber wenn es mit dem "Weiter so" der Politik trotzdem klappt, wird sich wenig oder nichts änderb. Wenn ihr unter Mindestlohn arbeitet, keine Urlaubs- und Krankheitstage habt, versklavt ihr euch. Ihr seid mehr wert als das alles und wenn das keiner sehen möchte, müssen die da oben die Konsequenzen tragen und nicht ihr.
Bitte schließt die Tagespflegen und errichtet tolle Kitas…🤷🏼♀️
Warum spielt die Zahl der betreuten Kinder überhaupt eine Rolle?
Wenn ich 10 Stunden offen hab muss ich so oder so arbeiten, egal ob da nun 2 Kinder sind, oder 10..
So ein Blödsinn der deutschen Politik wiedermal...
naja, sonst könnten sie es sich ja recht leicht machen und nur 2 Kids aufnehmen.
@@Fliegenbein trotzdem sollte der Mindestlohn für eine Rudimentäre Stammbesetzung für die Öffnungszeiten + Vor- und Nachbereitung zusammenkommen. Selbst wenn nur ein Kind betreut würde.
Das macht einen riesen Unterschied, ob man für 10 Kinder gleichzeitig zuständig ist oder für zwei. Das erfordert ganz andere Kräfte, Ressourcen, ein ganz anderes Arbeiten.
Mehr Arbeit als in Kitas ?
Das finde ich persönlich etwas weit ausgeholt. Ich vermute mal, da würde jeder Erzieher widersprechen.
Und zum arbeiten von Tagesmüttern in Kitas: In einigen Bundesländern ist dies nicht mehr zulässig. Es muss meist mindesten eine Ausbildung zur Sozialassistentin absolviert werden.
Ja klar mehr Arbeit.
Die sind selbstständig...
@@technikfreak4965 tragen mehr Risiko etc.
@Franziska Blanke - natürlich mehr Arbeit! 🤦🏼♀️
Kitas haben Hausmeister, Reinigungspersonal und Küchenpersonal bzw. werden mit Essen beliefert! Das leisten Tageseltern alles noch „so nebenbei“!
Ich glaub ja wohl nicht.. Eigentlich leisten sie mehr.. Bitte die meisten Erzieher machen 5 Jahre Ausbildung oder Studium.. Ich finde das eine Frechheit zu sagen eine 300 std Ausbildung ist vergleichbar mit einer Erzieherin
Ist Kinderbetreuung "leichter" als Physiotherapie? Nichtdestotrotz sparen an der falschen Stelle. Hier ist zu erkennen, wie wertvoll Kinder von dem Gesellschaftssystem angesehen werden.
Nein, wer mit der Grossfamilie kommt, wird grosszügig alimentiert.
...nicht nur die, alle sozialpädagogischen Fachkräfte. • In diesem Bereich ist der Staat der größte Lohndumper.
Ich finde dieser Beruf gehört bezahlt wie alle anderen Jobs auch denn die Arbeit ist genau so anstrengend wie andere arbeiten auch da man ja auch sehr viel Verantwortung für jedes Kind haben muss
Auch beim Schattenmacher bleiben die Kinder weg. Das könnte an seinen aufwendig produzierten Qualitätsinhalten liegen. Oder auch daran, dass er sie das letzte mal gegessen hat. Irgendetwas in der Art ;)
Wäre Mal interessant wie das mit der Bezahlung in anderen Bundesländern ist wo die Lage noch schlechter ist...NRW zum Beispiel
NRW hat die beste Bezahlung in ganz Deutschland
Solange Menschen sich selbst ausbeuten wird sich nichts ändern. Anderen die Schuld an der eigenen Situation zu geben ist einfach dumm. Es gibt in Deutschland einen Mindestlohn, Gleichberechtigungsgesetz, und gute Anwälte die diese für einen Durchsetzen. Schlussendlich bleibt noch keiner muss diese Arbeit machen. Wenn sich niemand mehr selbst ausbeuten bleibt den Leistungsempfänger nur noch eine ausreichende Bezahlung.
Wahnsinn 😮
Es kann keine Pauschale geben, weil die Zahl der Kinder variiert? Wo ist der Unterschied zu einer Kita? Auch dort sind doch nicht jeden Tag gleich viele Kinder, trotzdem würde niemand auf die Idee kommen den Erziehern das Gehalt zu kürzen.
Und seit wann können in Kitas Personen eingestellt werden, die "nur" eine Tagespflegefortbildung haben? Hier bei uns geht das 100% nicht, die Arbeit in Kitas ist nur Erziehern, Kinderpflegern und Sozialassistenen gestattet.
Eine Tagesmutter die seit 15 Jahren jeden Tag 5 Kinder betreut hat nach Ansicht des Landkreises nicht die erforderliche Qualifikation.
Jemand mit einer Qualifikation zur Tagespflegekraft (Mutter oder Vater, wie auch immer) würde wohl nur als Hilftskraft/Assistenzkraft eingestellt, die nach anderer Grundlage (weniger?) Gehalt bekommt und z.B. keine Gruppe allein führen darf.
Ich arbeite in der Kita. Dort wird sehrwohl nach Kinderanzahl bezahlt. Wenn im August/September die Vorschüler raus sind, arbeiten alle Kollegen weniger Stunden in der Woche. Sind dann bis Januar beispielsweise alle Kitaplätze wieder belegt, arbeiten alle wieder mehr Stunden. Jedem Kind steht je nach Alter eine bestimmte Personenstundenzahl zu. Es gibt Sockelverträge, das ist sicher nicht nur in Thüringen so, z.B. 32+8h (Das ist der höchste Sockel, mit dem man maximal 40h pro Woche vom Träger bezahlt bekommt.) oder 28+7h, ect, mit denen das abgepuffert wird. Jeden Monat schaue ich nach, wie viele Stunden ich vom Träger bekomme, um mein Stundenkonto entsprechend zu schreiben mit Plus- und Minusstunden. Die Leitung orientiert sich beim Dienstplan an diesen Zahlen. Gibt es gerade keine personellen Engpässe durch Krankheit oder Urlaub, arbeite ich bei 30 Wochenstunden vom Träger am Tag auch nur 6h täglich. Bei Urlaub oder Krankheit von Kollegen arbeite ich dann auch mal 8h.
Sinnvolle Beiträge zu politischen Themen findet man auch beim Schattenmacher auf UA-cam, die Zeit ist es definitiv wert!
Heute im Jahr 2023 zahlt NRW 4,36 € pro Stunde und Kind. Damit müssen alle Mahlzeiten und Getränke, Mobilitätshilfen in TÜV-Qualität, Gartengeräte zum Anlehnen an die Natur, Spielzeug und Bücher abgedeckt werden, die aufgrund von Bruch und Abnutzung regelmäßig ersetzt werden müssen. Bodenbeläge und Wände müssen erneuert werden, aber diese Kosten werden nicht übernommen. Tagespflegeeltern müssen auf eigene Kosten in ihrer Freizeit regelmäßige Fortbildungen, die oft 200,€ pro Kurs kosten, und Erste-Hilfe-Scheine absolvieren. Tagespflegeeltern sind unterbezahlt und werden völlig respektlos behandelt. Was die Eltern an Betreuungsqualität für ihre Kinder bekommen, tragen sie nie bei und nehmen die Tageseltern als selbstverständlich hin. Von den 4,36€ pro Stunde müssen private Krankenversicherung, Unfallversicherung und Steuern bezahlt werden. Ja, am Ende des Tages oder Monats hat die Tagespflegeperson nichts für ihre Zeit verdient!!!
Wie kann man angeblich Selbständig sein, wenn man in Abhängigkeit vom Landkreis ist??
Unter Selbständigkeit verstehe ich, dass dann der Stundensatz eigenständig vorgegeben werden kann wie bei allen anderen Selbständigen auch.
Alles ohne Sinn und Verstand was die Regelungen anbetrifft?
Obwohl die Tagsmütter und Tagesväter so dringend gebraucht werden, werden diese doch so schlecht bezahlt.
Frag ist: Cui Bono? Wem nützt es?
Das geht doch nicht mit rechten Dingen zu.....
Hmm, was haben denn alle schon wieder mit dem Schattenmacher? Findet man den hier auf UA-cam?
So wie das Land die Tageseltern nicht schätzt, schätzt auch UA-cam viele Leute mit qualitativen Inhalten nicht. Sehr wertgeschätzt wird deshalb von mir Der SCHATTENMACHER.
😂🤣😂Die Zahl der Kinder variiert??
Also ich bin Erzieher und mach das jetzt seit 20 Jahren .
Die Kinderzahl hat noch nie variiert, es waren immer 9.
In NRW bekommt man auch nur 5,50
Der Beitrag ist doch schon älter.
Der Schattenmacher - what else
Was ist das
Er oo suchet und ihr werdet finden
Meine Mutter ist selbst als Tagesmutter tätig. Allerdings haben wir absolut keine Finanziellen Probleme. Mein Vater ist ein angesehener Techniker und verdient auch ziemlich gut, mittlerweile muss man aber sagen dass meine Mom den meisten Umsatz in die Kasse bringt. Sie hat aber mittlerweile insgesamt 16 Kinder (durch Sondergenehmigung) und hat sogar Mal 2 Aushilfen beschäftigt, die ihr aber anscheinend zu sehr auf den Sack gegangen sind. Ich bekomme auch oft mit dass neue Kunden erzählen dass sie von anderen Tagesmüttern zu uns wechseln weil wir so einen tolles haus für die Kinder bereitstellen (immerhin 150 qm nur für die Erziehung) und man meiner Mutter einfach nur vertrauen kann.
nun, den luxus so viel fläche zu besitzen kann man nicht von jeder tagesmutter erwarten.
Die Kluft zwischen Arm und Reich wächst, und tatsächlich scheint das auch eine der hauptsächlichen Konfliktlinien in der Politik zu sein. Das ergab eine Wahlanalyse zur Europawahl auf dem Kanal des Schattenmachers. Jedem, den das interessiert, empfehle ich unbedingt, sich diesen Kanal einmal anzusehen.
wem wundert es denn bitte ......also wenn ihr echt mal ordentliche videos mit Inhalt zu Politk sehen wollt schaut doch mal beim __Schattenmacher__vorbei super hochwertiger content