O que não pode faltar no seu primeiro contato com seu candidato de tecnologia?

Lembra daquele ditado: a primeira impressão é a que fica?
O primeiro contato, seja por vídeo ou telefone, é tão importante quanto o envio de uma proposta.
Existem algumas perguntas que são essenciais você perguntar ao candidato para que você fique tranquilo em evoluí-lo para a próxima etapa do processo seletivo.
O Pedrão fala nesse vídeo algumas que ele acha super importantes, evitando, em certos casos, o declínio por parte do candidato quando receber uma proposta de trabalho da empresa.