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Glock Consulting
Brazil
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Você está pronto para brilhar na sua próxima entrevista? Aqui na Glock Consulting, estamos aqui para te ajudar! 💪 Desde 2020, nosso fundador, Pedro Glock, decidiu criar um espaço onde a experiência de candidatura é leve e inspiradora, após vivenciar processos seletivos que deixaram a desejar.
Com o lema #WeMakeDifferent, nossa missão é conectar você ao seu futuro profissional de forma única e envolvente. 🚀 Nós fazemos o que a maioria das empresas não faz: mantemos você engajado e animado com cada oportunidade! Com feedbacks constantes e alinhamento de expectativas, garantimos que você se sinta apoiado e preparado, sempre com qualidade e agilidade. ✨
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Odiei
To terminando o doutorado e tô pra virar noite no linkedin. O que conta é o QI, quem indique.
Grita mais alto, por favor, tá difícil de ouvir.😅
Estou querendo sair da Educação, para RH
Que legal! E como está sendo essa transição pra você no momento? Fácil ou difícil?
Obrigado, indiretamente me ajudou em um momento de muitos nãos.
Poxa que legal, Mario! Fico feliz em saber que o nosso vídeo te ajudou, de alguma forma, nesse momento de recolocação profissional! 👊
obrigadooo❤
TMJ 👊
Grande Pedro !!
Tamo junto Fernando!!! 👊🚀
Na candidatura simplificada deve ter o objetivo do currículo mais amplo ? Ou posso trocar o currículo sempre que houver uma vaga, fazendo com que o currículo seja mais específico pra vaga.
Excelente pergunta Marcus! Eu recomendo vc fazer pequenas alterações de acordo com a vaga específica que vc se candidatou. Leia sempre a descrição da vaga e analise bem os pré requisitos. Tente incluir essas palavras chaves no seu currículo. Dessa forma, você aumenta as chances de “hackear” o algoritmo de triagem. Mas lembre-se: não minta no seu currículo! Se você não tem a skill necessária, não a coloque. 👊🚀
Nos temos um shorts onde falamos exatamente sobre esse assunto 👇 Como “hackear” o algoritmo de triagem de candidatos? ua-cam.com/users/shorts8xtAVd1Yh1U?feature=share
@@glockconsulting muito obrigado!
Tmj! 👊🚀
Nunca me chamam nesse site
Fala Wellington! Tudo bem? Entendo a sua frustração. O que eu recomendo pra vc é o seguinte: - verifique se vc tem 1000% de fit com a vaga que vc está se candidatando. Leia todos os pré requisitos. Nós sempre preferimos que vc se candidate em menos vagas mas de uma forma qualitativa. - se vc não teve resposta, mande uma msg no LinkedIn pra alguém responsável pelo recrutamento na empresa. Você tem o direito de saber o que aconteceu com sua candidatura e o por quê de não ter sido chamado.
Para quem tiver mais interesse, escrevemos um mini artigo no nosso blog com 17 dicas para seu LinkedIn ficar mais atrativo aos olhos dos recrutadores! www.glockconsulting.com.br/17-linkedin-dicas-para-deixar-seu-perfil-mais-atrativo/
Voaaa Glock! 🚀🚀🚀
Tamo junto Pri!! 👊🚀
Topssimo !!!
Obrigado!! ✊🚀
Talvez eu tenha que passar por isso essa semana. Vai ser uma faca de dois gumes
Olá Paloma!! Busque lembrar porque você foi buscar novas oportunidades no mercado. Foi só uma questão financeira? Ou foi por uma questão de ambiente de trabalho? Ou a falta de um plano de carreira? Avalie todos os motivos que a fizeram procurar uma nova oportunidade. Na grande maioria das vezes, as pessoas se arrependem de ficar na atual empresa por uma contraproposta. Hoje os profissionais preferem empresas com grandes propósitos do que somente altos salários. Coloque tudo isso numa balança e veja se realmente vale a pena aceitar a contraproposta. Boa sorte!
Pra quem tiver interesse em ler, nós também escrevemos um mini artigo no nosso blog sobre contraproposta, tanto na ótica do candidato como do recrutador. www.glockconsulting.com.br/aceitar-contraproposta-o-que-voce-deve-fazer/
Aconteceu comigo, mas não aceitei e fui contratado pela nova empresa. Acho que só faria sentido ficar caso a única insatisfação seja o salário. Mas normalmente buscamos um novo emprego por vários motivos.
Exatamente Cristiano!! Em certos casos, se a insatisfação é somente o salário, você conversa com seu gestor sobre receber um aumento. Mas quando você vai em busca de uma nova oportunidade, sempre há mais motivos de insatisfação, como por exemplo: falta de plano de carreira, mudança de carreira ou você, simplesmente, não gosta do que faz.
Conteúdo top man! Obrigado por compartilhar essas informações.
Valeu Líferson! Obrigado pelo seu feedback!
aconteceu comigo..e me arrependo até hj de ter ficado, promessas que não se cumpriram
Infelizmente é algo que acontece muito Marcelo. Mas é como eu disse no vídeo. Se você está num processo seletivo enquanto trabalha, é pq vc não está feliz ou confortável com a empresa que está atualmente.