Минусы любого бизнеса! 6 летний опыт предпринимателя.
Вставка
- Опубліковано 20 вер 2024
- В основном все любят говорить о том, как же здорово и замечательно заниматься бизнесом. И мало кто говорит о недостатках предпринимательской деятельности. Сегодня я хочу поделиться недостатками, которые я выявил за 6 лет предпринимательства.
👉 Ссылки на другие мои ресурсы:
💻 Мой официальный сайт =► kirillnesterkin...
🚚 Грузоперевозки по РФ и СНГ =► dsk-logistic.ru/
📚 Каталог обучающих курсов =► nesterkinkirill...
---------------------------------------------------------------------------------
Подписывайтесь в соц.сетях! Буду только рад😉
VK =► kirilln...
Instagram =► / kirillnesterkin
FB =► / nesterkinkirill
--------------------------------------------------------------------------------
Немного обо мне:
Предприниматель, видеоблогер, автор обучающих курсов по бизнесу, логистике, саморазвитию. Постоянно расширяю кругозор и стараюсь развиваться в разных областях жизни. Родился в 1987г. в г. Казань. В детстве увлекался компьютерами, видеоиграми и всем, что с этим связано. Окончил Казанский Авиационный Институт (КГТУ им. А.Н. Туполева) по специальности маркетинг. В студенческие годы делал рефераты на заказ, верстал сайты в HTML. Крутился как мог:) Я был очень застенчивым, и чтобы это побороть специально пошёл в сферу продаж. Волей судьбы меня занесло в грузоперевозки. И в 2011г. я с компаньонами основал группу компаний ДСК-ЛОГИСТИК. На данный момент являюсь сертифицированным астрологом, консультирую, обучаю бизнесу в сфере грузоперевозок. Счастливый семьянин и отец двух сыновей.
Полностью согласен с тем, что предпринимательство имеет свои минусы, особенно ненормированный рабочий день и необходимость быть в курсе всех изменений. Мои знакомые предприниматели из club500 со всей России помогли не допустить таких ошибок в моем региональном бизнесе)
Для меня самый главный минус собственного бизнеса - это груз ответственности. С годами у тебя появляются седые волосы, ты не спишь по ночам, вздрагиваешь от телефонных звонков, т.к. понимаешь, что любой обыденный телефонный звонок может принести тебе весть о том, что у тебя украли груз на миллион. Правильно говорят, что у наемного работника несвободно тело, но мозг свободен, у предпринимателя наоборот, тело свободно, но несвободен мозг, и эта ноша намного тяжелей. А насчет того, что "все эти минусы перекрываются прибылью" - это спорный вопрос, иногда может получится так, что ты работаешь, ведешь свой бизнес, и через какое-то время постепенно понимаешь, что ты кормишь всех: своих работников, государство, контрагентов, исполняешь обязательства и трясешься над своей репутацией и т.д., но те деньги, которые остаются у тебя после всех этих манипуляций несравнимо малы по сравнению с затраченной энергией, трудом и временем.
Lord Brath
согласен с вами, всё познаётся в сравнении!) Я знаю ряд примеров, когда люди создавали свой бизнес, банкротились и понимали, что наёмником быть гораздо проще!
Согласен кроме того, что мозг предпринимателя несвободен, так как это несвобода напрямую работает на его карман, это не тягостная несвобода, так как он думает о своем.
А кто вообще сказал,что бизнес это легко,и ты просто будешь указывать пальцем, и тебе будет капать деньги,и не думая об этом,прежде всего когда ты создаёшь свой бизнес, ты целиком и полностью берёшь на себя ответственность, и погрязаешься в него,а по поводу прибыли,типа окупается ли твои нервы и время,так ты сначала определи в себе цену рабочего времени, и расчитывай,конечно в соответствии, рисками нервами и временем. Мы мало того не умеем нормально математически грамотно всё рассчитывать,мы и не хотим этим заниматься, мы постоянно на кого-то сваливаем это дело. И поверьте если начнём грамотно организовывать и распределять наше время,то и на семью найдётся время,ну конечно за исключением форс мажорных ситуаций, без них никак,но они же не будут частыми,если конечно сам предприниматель не распездяй,как я некоторых встречал.
Это одна из причин , почему я вышел очень удачно из бизнеса . Построил здание в 1380 кв , м " тоже успел удачно до ковида " и сдал его в аренду . Капает потихоньку с аренды , на жизнь хватает ...
благодарю вас за канал, позитив, который вы дарите. Коротко: всё является правдой, очень интересно, не растянуто, поучительно, помогает верить в себя! Дай Бог здоровья и всего хорошего Вам
Отличное видео! Всё по существу, без лишних слов. К сожалению, на Ютубе на одно такое видео будет 100 роликов о плюсах бизнеса и инвестиций со скрытой рекламой платных тренингов по мотивации и саморазвитию...
самый главный минус - нет стабильности. можно в шоколаде месяц быть, а месяц с убытками и тп. а работая на кого-то тебе пофиг есть объемы или нет, тебе зп дадут )
Art Ed довольно точное замечание! Согласен)
Так не везде есть клад в этой сфере! У меня нет его, например
Оклад
Про недостатки!
Самое главное, ты рискуешь СВОИМИ ДЕНЬГАМИ! А наемники рискуют ТВОИМИ деньгами! Это меня лично сильно угнетает!
Арго Астана так и есть! Но я всегда стараюсь абстрагироваться от того, что они рискуют моими деньгами! В любом случае, конечно это риск! Но как говорится: "Волков бояться - в лес не ходить!";)
Да, пожалуй это самый главный риск, особенно если это деньги заемные.
1. Если ты не просто рабочий персонал, а, к примеру, бухгалтер или программист, ты будешь 24/7 думать о своей работе, либо учиться, либо думать о работе, чтобы не устареть и не быть уволенным.
2. Если тебе не нравится учиться бизнесу, то зачем им заниматься. Если тебе не нравится работать, то и на обычную работу идти не стоит. Нужно найти дело, которое нравится.
3. Головняк бывает везде. Но нервы, конечно, да. Куда ж без них. А следить за новостями всегда нужно, мы ж в обществе живём.
4. Партнёры да, это минус. Тут согласен. Но и на работе ты не застрахован от коллег крыс, или даже ублюдка начальника.
Сфера грузоперевозок - это жопа. Нехрен там делать уже. Правительство сделало все, чтобы убрать частников.
Когда человек тратит свое время на ваш заработок, то вы ему должны платить соответственно, в основном люди уходят из за денег. Ты же сам свой бизнесс придумал что бы зарабатывать, вот тебе весь секрет команды
Многие бюджетники и др. работники тянут лямку перерабатывая часы и, над ними постоянно висит груз невыполненных мероприятий из-за непомерной нагрузки, которая нарастает как снежный ком и гнетет. Не сравнивайте с ненормированным рабочим днем предпринимателя, который материально в этом заинтересован, он этим живет, он сам желает так работать на свой карман. Это не сопоставимые вещи.
Alex Y
А что сейчас "бюджетников и др. работников" насильно удерживают на рабочих местах?) Я думал рабовладельческий строй давно отменён в нашей стране)
@@KirillNesterkin При чем здесь насильственное удерживание? Вы причислили к недостаткам предпринимательства ненормированный рабочий день по сравнению с наемным работником, я аргументированно парировал, так как переработка и все остальное что я выше перечислил очень распространено в наемном труде, куда не сунься - одно и тоже.
Спасибо, Дракула. Дело говоришь.
Пожалуйста, Франкенштейн! Рад, что тебе понравилось!
@@KirillNesterkin :D
Ютуб походу мои мысли читает, раз порекомендовал это видео....хотя бизнесом ещё не занимаюсь.....
Не читает) Просто где-то когда в поисковике вводил запрос по бизнесу, вот и всё)
@@KirillNesterkin да это понятно, это я так в шутку написал)))
спасибо за видео👍
@@rockcult666 всегда пожалуйста 👍
Здравствуйте, спасибо за видео! Мне интересно узнать ваше мнение, вот вы занимаетесь своим бизнесом и не собираетесь идти в наем, значит вас все устраивает не смотря на эти минусы. Но при каких бы обстоятельствах вы пошли работать по найму? Или же даже потеряв один бизнес, начали бы другой? Спасибо
Здравствуйте!) И вам спасибо за просмотр!) За 10 лет в бизнесе я уже не вижу себя в роли наёмного работника, хотя если жизнь меня поставит в такие рамки, что я потеряю все финансовые инструменты, все свои бизнесы и т.д., то конечно я пойду работать по найму (ибо не вижу в этом ничего зазорного), как минимум, на время восстановления и подготовки к созданию нового бизнеса! Ибо опыт, знакомства, знания навсегда останутся при мне!)
можете сделать таймкод.
ну или список этих минусов.
думаю это очень полезная вещь.
Askar Умиржан
Согласен! Порой это надо бы делать! Благодарю за корректировку;)
Кирилл,а что можете сказать насчет онлайн-бизнеса? имею в виду,интернет магазин.Нам на курсах рассказывали,что это типа совсем другое дело,главное научиться а там-сдал на аутсорс и всё) Сидишь,деньги считаешь.Ну я утрирую,но примерно так.Поделитесь своим мнением?
Если вы планируете "сидеть, считать деньги", то вам не в сферу бизнеса) Здесь такого не бывает) Не важно онлайн, не онлайн)
@@KirillNesterkin понятно.Ну они говорят,типа онлайн-значительно проще
@@user-lz4zu2mk3l ну "говорят и кур доят", что ж теперь всему верить что ли)
Бизнес не должен быть работой! Если для тебя бизнес это тяжёлый труд, и у тебя не хватает времени на развлечения, то это не твоё. Настоящий предприниматель, тот кто любит свое дело и живёт этим. Бизнес делается всю жизнь. Бизнес это не работа, это жизнь.
Поэтично) Но на практике всё гораздо сложнее!
@@KirillNesterkin вы наверное не так поняли. Я и имел ввиду, что все не так просто. Бизнес это на всю жизнь. Это не работа, где ты поработал а потом можно и отдохнуть. От бизнеса нет отдыха. И нет выходных. Если ты жалуешься, что бизнес отнимает кучу времени, а тебе хочется поработать, а вечером лежать не диване, то так не получится, это не твоё. Лучше идти в наем, тогда вечером будешь лежать на диване) Не о тебе речь, а вообще)
У Кирила есть видео , что на этом бизнесе он зарабатывает 40 000 000 в год. Это как минимум 250 000 в месяц его заработок. Он хочет сказать что он водителям платит по 200 000. Лукавим батенька, лукавим
Виктория Огиенко
Это называется очень просто "смотрю в книгу - вижу фигу") Прежде чем критиковать, неплохо бы разобраться в теме, ну или как минимум быть более внимательным!;)
Сложилось впечатление, что автор ролика не сталкивался с настоящими трудностями этого мира, так как названые трудности попахивают детскими переживаниями. Без обид.
Алексей Андреев
Роль доктора психологии вам явно не подходит, раз по одному короткому видео вы сделали такой, абсолютно не верный вывод! Без обид!)
@@KirillNesterkin на роль психолога не претендую ни разу и никого обидеть не хотел Кирилл. Высказываю исключительно субъективное личное мнение. Работой предпринимателей я искренне восхищаюсь и считаю таких людей смелыми и достойными уважения (я о тех, кто сделали себя сами, а не сидят на "кривых" госзакупках). Но также знаю, что есть люди, работающие по 80-85 часов в неделю и периодически рискующие жизнью как бы пафосно это не звучало. И моя личная точка зрения, что большинство того, что Вы назвали абсолютно нормальный рабочий процесс, а не трудности, а вторая часть это пллюсы, развивающие человека. С уважением )
Добрый день. Вы можете рассказать, какая схема оплаты наемных работников в транспортно-логистической компании ?
Максим Гнатенко
День добрый) Обычно в ТЛК применяют процентную систему мотивации, ну либо небольшой оклад + процент. Как правило какая-то маленькая часть официально по трудовому кодексу, а остальное в "конверте".
@@KirillNesterkin Спасибо за ответ
@@user-gc8cs5xv7s на здоровье 😉
Вы о чем говорите? Да тяжело. Но неужели вы найдёте работу с такой зарплатой, которая была бы равна настоящим вашим доходам?
Виктория Огиенко
Я вам более того скажу... Некоторые сотрудники порой получают больше чем мы с компаньоном! И это суровая правда бизнеса!
Полностью согласен.
Порой на самом деле сотрудники получают больше.
Извините но я читала только заголовок ролика. Ролик просто не захотела смотреть. Везде работать тяжело, это бесспорно. Просто вот эти разговоры .........
А в чем минус пополнения багажа знаний? Это и без собственного бизнеса помогает))
Роман Стеценко одно дело багаж знаний для собственного развития, а другое, когда ты это делаешь из-за необходимости. Наёмному рабочему не нужно вникать в тонкости документооборота, распределения финансов, логистики и т.д., ему достаточно знать тонкости в рамках своих должностных обязанностей! А вот руководитель должен хорошо разбираться во всех нюансах своего дела и постоянно тратить на это своё время, силы и энергию!
Ну да, Кирилл, я с Вами в данном контексте согласен. Наверное, я просто совсем буквально воспринял Ваши слова. Спасибо за ответ!
Роман Стеценко всегда пожалуйста;)
Что за проблемы...Закрыл дело и пошел устроился на работу к такому же...
РУССКИЙ ЛИКБЕЗ а можно вообще не открывать "дело", а сразу работать наёмным сотрудником;) Так даже проще)
@@KirillNesterkin Лучше все же попробовать реализовать себя что бы потом не жалеть.
Спасибо!
Дмитрий Марков
Всегда пожалуйста 😉
Не лукавь,работник уходит потому что он нашел более оплачиваемую работу и где не гонят в шею. И немаловажно отношение,если работает более полугода и хорошо работает нужно поднять зарплату. И так далее вот и вся любовь.
Victor Kushner
не все работники работают ради зарплаты, с опытом приёма на работу новых сотрудников, ты это поймёшь!) Это касается менеджерской работы, прошу не путать с обслуживающим персоналом и "работягами"!
@@KirillNesterkin И как таких мотивировать??? Поделись опытом.
@@vovavova4979 а ты про каких конкретно?)
@@KirillNesterkin Которым не нужны деньги. Или может правильно выразился,деньги на втором плане. Тогда что если не они.
Victor Kushner иногда люди работают просто потому что им комфортно в этой компании - нравится коллектив, отношения с начальством (как, например, в нашем случае). Иногда люди готовы работать в имиджевой компании, чтобы похвалиться перед друзьями) А иногда люди работают за обучение и получение опыта, правда такие быстро уходят, через 6-12 месяцев, но за это время они успевают принести пользу компании!
Несколько месяцев без выходных, организовать что то очень сложно
Данила Юров
Всё верно! Порой чтобы отладить бизнес-процессы и получить возможность полноценно отдохнуть, нужно не один год пахать без устали!
Чушь. Я не отдыхал с 2012 года, имею введу недельный отдых и более. Два дня выходных для меня много и скучно.
Если хочет уйти значит видит что бизнес загибается и пора валить пока не посадили.
Yurgen rahm это вы про кого?:)
Налоги ,и расходы сейчас на это %60 от прибыли уходит
Иван Иван наверное, вы хотели сказать, что 60% уходит от маржи? Тогда согласен! Показатель примерно 40-60% от маржи уходит на расходы и з/п сотрудников включительно.
От оборота так и есть.
Тяжелые времена сейчас, в бюджете дыра и ее нужно пополнять.
- бухгалтер
@@АнатолийЕшмаков-м5еэто хороший бизнес если остается 40%. В автосервисной отрасли 20-30% если осталось от оборотки - круто, но риски запредельные
Плати хорошо и никто не уйдет от тебя
Увольнение сотрудника-ошибка найма
Не понял к чему вы это, но спасибо за философский комментарий;)
Эту ошибку зачастую видно только задним числом.
Посмотри на ютубе Андрея Тысленко, "в интересах собственника" я многое у него интересного взял. Рекомендую.
Благодарю за совет)
Зачем чувак все это говорищь
Виктор Хмылев
Затем, чтобы ты написал!) Видишь сработало)
2:46 чепуха и ерунда, уважаемый бизнесмен с 6-летним стажем. Как это "не получится сдать отчетность"? Да вы что? Ахинея какая-то.
danxru т.е. вы можно сказать "неделю", как открыли фирму, т.е. это ваш первый опыт и вы уже способны самостоятельно сдать отчётность (не нулевую) в ФНС (по НДС, прибыли), в ПФР, в ФСС и при этом у вас нет профильного бухгалтерского образования и не прибегаете к помощи стороннего специалиста?) Если это так (в чём я очень сомневаюсь), то я "снимаю шляпу". А вообще посмотрите ролик ещё раз более внимательно и не вырезайте слова из контекста.
видео не очем!!! пустая болтовня! Все сказанные тобой минусы, перекрываются плюсами!
Maks Maks погоди, а чего ты ожидал увидеть?) "Вас ждёт неминуемая гибель, если будете занимать бизнесом... БУУУУУ!" Так что ли?)) К тому же я не помню, чтобы я говорил, что из-за этих минусов не нужно заниматься бизнесом!) Конечно плюсы перекрывают минусы! Просто многие рвутся в бизнес с надетыми "розовыми очками".
Те кто успешен в бизнесе те получают от этого удовольствие, так же как и в других сферах! А если просто зарабатывать деньги то бизнес быстро угаснет! а по поводу того что надо вникать в тонкости, в любой работе нужно вникать что ты делаешь! все перечисленное это не минусы, а особенности!
Maks Maks понятие "успех" весьма субъективное) У меня есть знакомые предприниматели, которые получают в разы больше меня и не довольны тем, что делают! Просто их сфера приносит деньги и бизнес не угасает, просто по-максимуму делегируют! Наёмному рабочему не нужно вникать в тонкости документооборота, распределения финансов, логистики и т.д., ему достаточно знать тонкости в рамках своих должностных обязанностей! А вот руководитель должен хорошо разбираться во всех нюансах своего дела!
@@KirillNesterkin ты супер мужик, редко таких встретишь кто реально старается не только для своего кармана, но и дает подсказки и помощь начинающим спасибо тебе!
@@ПавелМолотов-б8б ого!) Большое спасибо за такую позитивную обратную связь!) Для меня это мощная мотивация 😉
благодарю вас за канал, позитив, который вы дарите. Коротко: всё является правдой, очень интересно, не растянуто, поучительно, помогает верить в себя! Дай Бог здоровья и всего хорошего Вам
vova20091996 благодарю за комментарий!) Буду стараться и впредь)
благодарю вас за канал, позитив, который вы дарите. Коротко: всё является правдой, очень интересно, не растянуто, поучительно, помогает верить в себя! Дай Бог здоровья и всего хорошего Вам
благодарю вас за канал, позитив, который вы дарите. Коротко: всё является правдой, очень интересно, не растянуто, поучительно, помогает верить в себя! Дай Бог здоровья и всего хорошего Вам
благодарю вас за канал, позитив, который вы дарите. Коротко: всё является правдой, очень интересно, не растянуто, поучительно, помогает верить в себя! Дай Бог здоровья и всего хорошего Вам